【温暖的瞬间】图书馆的暖心事
落日的余晖透过玻璃洒进淄博市图书馆大厅，伴随着读者匆忙回家的脚步，一位读者在图书馆闭馆前一刻钟来到一楼大厅总服务台，交给工作人员一本包装精美的图书。
这位读者是家住在周村的杨老师，他在24小时自助借还区借阅该书时，发现书里面夹着一沓现金，面对“巨款”，杨老师立马合上图书，来到图书馆一楼总服务台找工作人员说明情况。现场，工作人员打开图书与杨老师一起核实现金后，当即通过图书馆自动化业务系统查询到，半小时前一位刘老师刚将这本图书归还到24小时自助区。经过电话沟通，几经核实，最后现金交到了失主刘老师手里。失主的重金失而复得，激动万分，当场写下感谢信一封，对杨老师拾金不昧的行为和图书馆工作人员认真负责的工作态度表示衷心的感谢。
当日图书馆闭馆后，两位学生焦急地跑来总服务台求助，还未离馆的服务台工作人员接待了他们。原来他们的作业本落在了三楼综合借阅室，明天急着交作业，但是此时已经下班时间很久，借阅室已锁门，工作人员也早已离馆。了解到孩子们的情况后，前脚刚迈进家门的外借部杨主任二话不说，直接带着钥匙，从家中返回馆里给孩子们开门拿作业......
读者无小事，事事需用心。做读者之所需，急读者之所急，类似的帮助读者解决问题的事件还有很多很多，淄图人就是在繁琐的日常工作中用心用力用情地做好每一次服务，“读者第一，服务至上”，市图书馆的服务就在您身边......
落日的余晖透过玻璃洒进淄博市图书馆大厅，伴随着读者匆忙回家的脚步，一位读者在图书馆闭馆前一刻钟来到一楼大厅总服务台，交给工作人员一本包装精美的图书。
这位读者是家住在周村的杨老师，他在24小时自助借还区借阅该书时，发现书里面夹着一沓现金，面对“巨款”，杨老师立马合上图书，来到图书馆一楼总服务台找工作人员说明情况。现场，工作人员打开图书与杨老师一起核实现金后，当即通过图书馆自动化业务系统查询到，半小时前一位刘老师刚将这本图书归还到24小时自助区。经过电话沟通，几经核实，最后现金交到了失主刘老师手里。失主的重金失而复得，激动万分，当场写下感谢信一封，对杨老师拾金不昧的行为和图书馆工作人员认真负责的工作态度表示衷心的感谢。
当日图书馆闭馆后，两位学生焦急地跑来总服务台求助，还未离馆的服务台工作人员接待了他们。原来他们的作业本落在了三楼综合借阅室，明天急着交作业，但是此时已经下班时间很久，借阅室已锁门，工作人员也早已离馆。了解到孩子们的情况后，前脚刚迈进家门的外借部杨主任二话不说，直接带着钥匙，从家中返回馆里给孩子们开门拿作业......
读者无小事，事事需用心。做读者之所需，急读者之所急，类似的帮助读者解决问题的事件还有很多很多，淄图人就是在繁琐的日常工作中用心用力用情地做好每一次服务，“读者第一，服务至上”，市图书馆的服务就在您身边......
#安阳青年 安阳县职专团委开展“预防老年人跌倒”公益课活动
为推动志愿服务活动深入开展，帮助老年人更好地掌握保健技能，2月26日，安阳县职业中等专业学校青年志愿小分队来到韩陵镇欣福敬老院，开展了以“普及健康知识 助力乡村振兴”为主题的志愿服务活动。
志愿者的到来让平日里安静的敬老院一下子热闹了起来。院长热情迎接了他们，老人们也用亲切的笑容和热情的掌声表示了欢迎。
“跌倒是可以预防和控制的。”活动现场，青年志愿者服务小分队队长李书亮围绕老年人防跌倒的重要性、跌倒高危人群、防跌倒须知、防跌倒起床篇等内容，从自身因素和环境因素讲起，着重介绍了加强锻炼、合理用药、改善环境、辅助安全设施、防止骨质疏松等方面的内容，并详细讲解和演示预防老年人跌倒的措施和方法。在座的老人们听的特别认真，全部听完了讲座全程。
在“你学我教”金龙拍拍操互动环节，老人们笑容满面，幸福满满。志愿者和老人们其乐融融，一片祥和。“感谢你们的关心，感谢你们的公益课，欢迎你们下次再来。”郭欣福院长说。
用心关爱老人，用情关心老人，把关爱送到每一位老人的心里。多年来，关爱老人活动一直是该校团委志愿服务活动的一部分。县职专团委将加大志愿服务力度，吸引更多的志愿者参与到各项志愿服务中来，共同筑造老人美好幸福的明天。（撰稿人:李书亮）
为推动志愿服务活动深入开展，帮助老年人更好地掌握保健技能，2月26日，安阳县职业中等专业学校青年志愿小分队来到韩陵镇欣福敬老院，开展了以“普及健康知识 助力乡村振兴”为主题的志愿服务活动。
志愿者的到来让平日里安静的敬老院一下子热闹了起来。院长热情迎接了他们，老人们也用亲切的笑容和热情的掌声表示了欢迎。
“跌倒是可以预防和控制的。”活动现场，青年志愿者服务小分队队长李书亮围绕老年人防跌倒的重要性、跌倒高危人群、防跌倒须知、防跌倒起床篇等内容，从自身因素和环境因素讲起，着重介绍了加强锻炼、合理用药、改善环境、辅助安全设施、防止骨质疏松等方面的内容，并详细讲解和演示预防老年人跌倒的措施和方法。在座的老人们听的特别认真，全部听完了讲座全程。
在“你学我教”金龙拍拍操互动环节，老人们笑容满面，幸福满满。志愿者和老人们其乐融融，一片祥和。“感谢你们的关心，感谢你们的公益课，欢迎你们下次再来。”郭欣福院长说。
用心关爱老人，用情关心老人，把关爱送到每一位老人的心里。多年来，关爱老人活动一直是该校团委志愿服务活动的一部分。县职专团委将加大志愿服务力度，吸引更多的志愿者参与到各项志愿服务中来，共同筑造老人美好幸福的明天。（撰稿人:李书亮）
【教育部部署开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动】为抢抓春季开学后促就业工作关键期，加快推动就业工作进展，日前，教育部办公厅印发《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》，部署各地各高校2月—4月开展春季促就业攻坚行动，多措并举全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业。
春季促就业攻坚行动以“抢抓春招关键期 全力攻坚促就业”为主题，通过开展五大行动，挖潜创新开拓更多市场化岗位，做实做细就业指导服务，加力加快推进就业工作进程，为确保2023届高校毕业生离校前后就业局势稳定奠定坚实基础。
拓岗位：深入开展“访企拓岗促就业”行动。在高校书记校长访企拓岗的基础上，进一步扩大参与范围至二级院系领导班子成员，带动高校全员深入参与做好高校毕业生就业工作。新建普通本科高校、高等职业院校书记、校（院）长走访用人单位不少于100家，2022届毕业生去向落实率低于当地平均水平的高校校领导班子新开拓用人单位不少于100家；突出学科专业精准对接，2022届毕业生去向落实率低于本校平均水平的二级院系，每个学科专业点联系走访用人单位不少于10家。“走出去”和“请进来”相结合，广泛开拓就业渠道和就业岗位，深入开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查，积极推动高校优化学科专业结构、深化教育教学改革，不断提高人才培养与社会需求的契合度。
促对接：抓紧开展“万企进校园”招聘活动。各地各高校要抓住春季招聘关键期，用好校园招聘主渠道，创造条件主动邀请用人单位进校招聘。创新开展招聘宣讲、职场体验、直播带岗等形式多样的活动，支持二级院系开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，鼓励高校通过组团、联盟等方式共享岗位资源。发挥全国普通高校毕业生就业创业指导委员会作用，广泛开展行业性、区域性、联盟性招聘活动。
优服务：加快“24365校园网络招聘服务平台”联通共享。建设部、省、校联通共享的线上招聘服务体系，各地各高校就业网站与国家大学生就业服务平台互联互通、信息共享。要用好“互联网+就业”新模式，深入开展线上线下相结合的就业服务，提升人岗匹配的精准度和实效性。行动期间，平台将为高校毕业生提供24小时不断线的网上校园招聘服务，举办“全国中小企业百日招聘高校毕业生活动”“面向西部地区高校毕业生招聘专场”等25场专场招聘活动，高校毕业生可随时登录（网址：https://t.cn/A6CfQkZL）查看企业招聘信息。
强指导：广泛开展“就业育人”主题教育活动。各地各高校要用好“互联网+就业指导”公益直播课等各类就业指导资源，深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，用好高校专职就业工作人员和毕业班辅导员工作队伍，密切关注毕业生思想状况和就业进展，为毕业生提供个性化就业指导和服务。开展“全国高校毕业生基层就业卓越奖”推荐活动，选树赴基层就业表现优秀的高校毕业生和指导教师典型，引导更多毕业生到基层建功立业。
暖帮扶：精准开展“宏志助航”重点群体帮扶行动。各地各高校要用心用情做好重点群体就业帮扶工作，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶。要精心组织实施“宏志助航计划”就业能力培训项目，用足用好线上线下培训资源，推动培训覆盖更多毕业生，进一步提高困难毕业生就业竞争力。要开展“宏志助航专场招聘”“百校万岗助就业公益行动”等活动，为困难毕业生提供更多岗位对接机会，帮助他们尽早实现就业。
《通知》强调，各地各高校要把做好春季促就业攻坚行动作为当前高校毕业生就业工作的首要任务，深入落实就业“一把手”工程，加强统筹安排，精心组织实施。坚持早谋划、早部署、早行动，抢抓工作关键期，开学后第一时间全面推进相关工作。做好宣传推广，同步启动“就业攻坚宣传季”活动，加大促就业政策措施、典型案例、先进事迹等宣传力度，营造全社会共同支持高校毕业生就业的良好氛围，努力帮助一批毕业生尽早落实就业去向。
春季促就业攻坚行动以“抢抓春招关键期 全力攻坚促就业”为主题，通过开展五大行动，挖潜创新开拓更多市场化岗位，做实做细就业指导服务，加力加快推进就业工作进程，为确保2023届高校毕业生离校前后就业局势稳定奠定坚实基础。
拓岗位：深入开展“访企拓岗促就业”行动。在高校书记校长访企拓岗的基础上，进一步扩大参与范围至二级院系领导班子成员，带动高校全员深入参与做好高校毕业生就业工作。新建普通本科高校、高等职业院校书记、校（院）长走访用人单位不少于100家，2022届毕业生去向落实率低于当地平均水平的高校校领导班子新开拓用人单位不少于100家；突出学科专业精准对接，2022届毕业生去向落实率低于本校平均水平的二级院系，每个学科专业点联系走访用人单位不少于10家。“走出去”和“请进来”相结合，广泛开拓就业渠道和就业岗位，深入开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查，积极推动高校优化学科专业结构、深化教育教学改革，不断提高人才培养与社会需求的契合度。
促对接：抓紧开展“万企进校园”招聘活动。各地各高校要抓住春季招聘关键期，用好校园招聘主渠道，创造条件主动邀请用人单位进校招聘。创新开展招聘宣讲、职场体验、直播带岗等形式多样的活动，支持二级院系开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，鼓励高校通过组团、联盟等方式共享岗位资源。发挥全国普通高校毕业生就业创业指导委员会作用，广泛开展行业性、区域性、联盟性招聘活动。
优服务：加快“24365校园网络招聘服务平台”联通共享。建设部、省、校联通共享的线上招聘服务体系，各地各高校就业网站与国家大学生就业服务平台互联互通、信息共享。要用好“互联网+就业”新模式，深入开展线上线下相结合的就业服务，提升人岗匹配的精准度和实效性。行动期间，平台将为高校毕业生提供24小时不断线的网上校园招聘服务，举办“全国中小企业百日招聘高校毕业生活动”“面向西部地区高校毕业生招聘专场”等25场专场招聘活动，高校毕业生可随时登录（网址：https://t.cn/A6CfQkZL）查看企业招聘信息。
强指导：广泛开展“就业育人”主题教育活动。各地各高校要用好“互联网+就业指导”公益直播课等各类就业指导资源，深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，用好高校专职就业工作人员和毕业班辅导员工作队伍，密切关注毕业生思想状况和就业进展，为毕业生提供个性化就业指导和服务。开展“全国高校毕业生基层就业卓越奖”推荐活动，选树赴基层就业表现优秀的高校毕业生和指导教师典型，引导更多毕业生到基层建功立业。
暖帮扶：精准开展“宏志助航”重点群体帮扶行动。各地各高校要用心用情做好重点群体就业帮扶工作，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶。要精心组织实施“宏志助航计划”就业能力培训项目，用足用好线上线下培训资源，推动培训覆盖更多毕业生，进一步提高困难毕业生就业竞争力。要开展“宏志助航专场招聘”“百校万岗助就业公益行动”等活动，为困难毕业生提供更多岗位对接机会，帮助他们尽早实现就业。
《通知》强调，各地各高校要把做好春季促就业攻坚行动作为当前高校毕业生就业工作的首要任务，深入落实就业“一把手”工程，加强统筹安排，精心组织实施。坚持早谋划、早部署、早行动，抢抓工作关键期，开学后第一时间全面推进相关工作。做好宣传推广，同步启动“就业攻坚宣传季”活动，加大促就业政策措施、典型案例、先进事迹等宣传力度，营造全社会共同支持高校毕业生就业的良好氛围，努力帮助一批毕业生尽早落实就业去向。
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