马云的股权布局到底有多野，怪不得蚂蚁上市被叫停了?
原来支付宝并不归属阿里，而是蚂蚁集团旗下的，而蚂蚁金服华尔街市的股权设计也彻底暴露了马云的真面目，更决定了他的命运。
首先，马云用1000万成立了一个主体公司，叫做杭州云铂投资公司，马云直接占最大股权，成为最大股东，紧接着分别成立两家有限合伙企业，一个是杭州君瀚，另一个为杭州君澳。
然后用云铂分别持有君瀚 君澳0.2%和0.04%的股份，也就是云铂作为这两家公司的GP，用小股掌握了大权，其次，剩下的股权则分别用来激励优秀人才和其他股东，以及进行引进投资，投资人和员工作为公司的LP，只享有分红权，没有决策权，最后再用君瀚、君澳两家合伙企业分别控股蚂蚁集团，持有42%和34%的股权。
也就是说，马云通过层层布局，最后只用1000万就轻轻松松掌控了一个估值2000亿美金的蚂蚁集团，而蚂蚁集团的风险也被转移到了云铂投资，就算蚂蚁集团出现风险和危机，马云也只需要承担1000万的责任，这就是股权架构设计的魔力所在，通过层层布局，不仅帮助老板牢牢掌握控制权的同时，还能构建防火墙，规避大部分风险，以及充分利用公司资源，引进人才和投资，为公司发展创造巨大的助力。
那我们普通人又该如何操作呢？
第一步：首先是成立一家家族公司，家族企业里面的股东一般只有你和你的儿女们。这家公司主要用于控股以及投资防火墙公司。下面公司分红给它免手续费，用来装下面公司的利润，然后用它的名义购买你需要的东西。
第二步：其次成立一家防火墙公司，注册资本10万元即可，注意一定要用有限公司，而且一定要实缴，不作任何业务，只作为你的钱袋子，用来投资项目公司。
需要注意的是，在创建有限公司时，由于是多人合伙的，为了避免应股权稀释的影响，可以采用“同股不同权”架构以及公司章程协议去稳固创始人的控制权，保证合伙人之间合理分配权益。
第三步：接着成立一家有限合伙企业，用来做持股平台，融资或激励员工，用防火墙公司当它的普通合伙人GP，即使占股1%也有绝对话语权。投资人和员工当有限合伙人LP，只有分红权没有决策权。
第四步：然后一家主体公司用来做业务，千万不要用自然人主体去开，而是用防火墙公司的营业执照开，然后用有限合伙企业控制主体公司。
第五步：最后把公司部分业务外包给个独，因为个独没有进项，可节约不少费用，每年500万收入能拿出来475万，解决老板的日常开销。
这就是价值千亿的股权布局图：出小钱占大股、吸引投资人、激励人才、把握公司控制权、整合上下游、并降低风险，而且重点是，就算其中一家公司出事，也不会影响其他公司。
原来支付宝并不归属阿里，而是蚂蚁集团旗下的，而蚂蚁金服华尔街市的股权设计也彻底暴露了马云的真面目，更决定了他的命运。
首先，马云用1000万成立了一个主体公司，叫做杭州云铂投资公司，马云直接占最大股权，成为最大股东，紧接着分别成立两家有限合伙企业，一个是杭州君瀚，另一个为杭州君澳。
然后用云铂分别持有君瀚 君澳0.2%和0.04%的股份，也就是云铂作为这两家公司的GP，用小股掌握了大权，其次，剩下的股权则分别用来激励优秀人才和其他股东，以及进行引进投资，投资人和员工作为公司的LP，只享有分红权，没有决策权，最后再用君瀚、君澳两家合伙企业分别控股蚂蚁集团，持有42%和34%的股权。
也就是说，马云通过层层布局，最后只用1000万就轻轻松松掌控了一个估值2000亿美金的蚂蚁集团，而蚂蚁集团的风险也被转移到了云铂投资，就算蚂蚁集团出现风险和危机，马云也只需要承担1000万的责任，这就是股权架构设计的魔力所在，通过层层布局，不仅帮助老板牢牢掌握控制权的同时，还能构建防火墙，规避大部分风险，以及充分利用公司资源，引进人才和投资，为公司发展创造巨大的助力。
那我们普通人又该如何操作呢？
第一步：首先是成立一家家族公司，家族企业里面的股东一般只有你和你的儿女们。这家公司主要用于控股以及投资防火墙公司。下面公司分红给它免手续费，用来装下面公司的利润，然后用它的名义购买你需要的东西。
第二步：其次成立一家防火墙公司，注册资本10万元即可，注意一定要用有限公司，而且一定要实缴，不作任何业务，只作为你的钱袋子，用来投资项目公司。
需要注意的是，在创建有限公司时，由于是多人合伙的，为了避免应股权稀释的影响，可以采用“同股不同权”架构以及公司章程协议去稳固创始人的控制权，保证合伙人之间合理分配权益。
第三步：接着成立一家有限合伙企业，用来做持股平台，融资或激励员工，用防火墙公司当它的普通合伙人GP，即使占股1%也有绝对话语权。投资人和员工当有限合伙人LP，只有分红权没有决策权。
第四步：然后一家主体公司用来做业务，千万不要用自然人主体去开，而是用防火墙公司的营业执照开，然后用有限合伙企业控制主体公司。
第五步：最后把公司部分业务外包给个独，因为个独没有进项，可节约不少费用，每年500万收入能拿出来475万，解决老板的日常开销。
这就是价值千亿的股权布局图：出小钱占大股、吸引投资人、激励人才、把握公司控制权、整合上下游、并降低风险，而且重点是，就算其中一家公司出事，也不会影响其他公司。
#大S经纪人回应将以法律维权#
她要换伤官大运了，一般来说走伤官大运普通人总是会面对一些流言蜚语，注意和人的沟通，容易和人吵架不对付，走伤官大运会接触到奇奇怪怪的人。
原局有正官的遇到伤官还容易打官司，大s从2026年开始十年可能会陆陆续续因为孩子的抚养费用/谣言/房产争夺而不停的打官司和老公闹矛盾。
想起很多年前家族里有一个不熟远房亲戚开酒店在里面安排小姐被同行举报了进了，他好像就走了伤官大运，最好别在伤官大运创业。
其实换大运的前两三年的某一个流年就可以看出问题所在了，大s下一步大运走伤官大运，2022年壬水流年就很关键，是好是坏就要看伤官流年。
举个例子你要换偏财大运了那么上一步运快结束的前2-3年偏财流年就决定了你接下来十年是好还是坏，喜偏财的就是自己或者父亲男友做生意成功了，或者找到了富有的男友/老板，忌偏财的就是张兰以前俏江南想要上市投资失败了，大部分人都喜走偏财大运的！汪小菲和具是业胎关系，具是胎讨债方，怪不得汪小菲无意中要养具哈哈哈哈哈，汪小菲又是大s的成就星，欠了S。
今生多做好事很有必要，不然下辈子遇到的都是讨债方[笑cry]。#星宿关系[超话]##星宿关系##星座[超话]##张兰回应汪小菲大s和解##张兰##汪小菲##具俊晔公开无犯罪证明#
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就是刚刚一瞬间，心情突然像飘浮在空气里的尘埃一样自由。
什么都不想，无尽地放空，下午的那些在脑子里想好的要紧事也开始渐渐模糊，周围人来人往，我却无所事事一无所获的那一刻，莫大的满足感涌上心头。
我其实很享受这样的抽离，而且从去年那场分手中走出来的我，好像越来越意识到活在当下真的很快乐。原来闲下来的时候，我们才是我们，哪怕很短暂。
我写我自己的时候尽可能地避开了工作，规避了过于具象化的生活，我只想跟你们说说那些细微的感受，那些细腻的感情，那些细致的心理。
小城市里太过普通的我，其实拥有的并没有很多，感悟也是局限性的，毕竟我的生活也许是很多大城市打拼的同龄人不屑一顾的。但我确定，我们很多时候又是心意相通的，比如生活的迷茫比如人生的纠结。
这是速食的时代，我们总是希望用最少的时间、付出最少代价去得到最多的东西，所以我们讲求奋斗，讲求抓紧时间，然后掉入一个又一个你追我赶的陷阱，总是用外界的标准验证自己的价值。
所以我们焦虑和急切，在调节和失控中反复拉扯，在疲劳和振作中来来回回，甚至有时候短暂的松弛和偷闲反而让我们有负罪感。
但其实成长的代价我们每天都在承担，而成长的喜悦我们却总是忽略，还是要经常在一个闲暇的午后，放空一下，想一想，到底想成为什么，到底想做什么。
什么都不想，无尽地放空，下午的那些在脑子里想好的要紧事也开始渐渐模糊，周围人来人往，我却无所事事一无所获的那一刻，莫大的满足感涌上心头。
我其实很享受这样的抽离，而且从去年那场分手中走出来的我，好像越来越意识到活在当下真的很快乐。原来闲下来的时候，我们才是我们，哪怕很短暂。
我写我自己的时候尽可能地避开了工作，规避了过于具象化的生活，我只想跟你们说说那些细微的感受，那些细腻的感情，那些细致的心理。
小城市里太过普通的我，其实拥有的并没有很多，感悟也是局限性的，毕竟我的生活也许是很多大城市打拼的同龄人不屑一顾的。但我确定，我们很多时候又是心意相通的，比如生活的迷茫比如人生的纠结。
这是速食的时代，我们总是希望用最少的时间、付出最少代价去得到最多的东西，所以我们讲求奋斗，讲求抓紧时间，然后掉入一个又一个你追我赶的陷阱，总是用外界的标准验证自己的价值。
所以我们焦虑和急切，在调节和失控中反复拉扯，在疲劳和振作中来来回回，甚至有时候短暂的松弛和偷闲反而让我们有负罪感。
但其实成长的代价我们每天都在承担，而成长的喜悦我们却总是忽略，还是要经常在一个闲暇的午后，放空一下，想一想，到底想成为什么，到底想做什么。
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