“只有不断的消耗自己才能维持的感情。”
张爱玲说，爱一个人可以卑微到尘埃里，甚至到没有自我。
飞蛾扑火的爱情，听起来很美，可一旦燃烧成灰烬，就烟消云散了。
爱情是一个消耗品，同时也是一个补给品。
你在关系中被消耗的部分，另一半得愿意补给你才行。
有人可能会问了，在关系中期待回报，这种有条件的爱，还是真的爱吗？
当然，不求回报的爱，反而才是最不稳定，最难长久的。
人需要亲密关系的本质，是因为内心有被满足的需求。
我们渴望被爱的潜台词，其实是希望被看到，被关心，被爱护，被照顾。
只有当一个人关于“爱”的需求被满足后，才能在关系中体会到幸福感。
这样才会对彼此的依赖性增强，从而增加关系的稳定性。
如果在感情中，只有一方不断的付出和消耗自己，而另一方只顾享受，而不去看到对方的需要，关系一旦达到过度失衡的临界点，总会崩掉。
健康的关系是，我爱你，我愿意满足你的需求，而你也会看到我的需要，并主动地填补我内心的空缺。
细水长流的感情，带给你的往往是满足感和舒适感，而不是过度消耗的疲惫感。
#社会科学##爱情#
张爱玲说，爱一个人可以卑微到尘埃里，甚至到没有自我。
飞蛾扑火的爱情，听起来很美，可一旦燃烧成灰烬，就烟消云散了。
爱情是一个消耗品，同时也是一个补给品。
你在关系中被消耗的部分，另一半得愿意补给你才行。
有人可能会问了，在关系中期待回报，这种有条件的爱，还是真的爱吗？
当然，不求回报的爱，反而才是最不稳定，最难长久的。
人需要亲密关系的本质，是因为内心有被满足的需求。
我们渴望被爱的潜台词，其实是希望被看到，被关心，被爱护，被照顾。
只有当一个人关于“爱”的需求被满足后，才能在关系中体会到幸福感。
这样才会对彼此的依赖性增强，从而增加关系的稳定性。
如果在感情中，只有一方不断的付出和消耗自己，而另一方只顾享受，而不去看到对方的需要，关系一旦达到过度失衡的临界点，总会崩掉。
健康的关系是，我爱你，我愿意满足你的需求，而你也会看到我的需要，并主动地填补我内心的空缺。
细水长流的感情，带给你的往往是满足感和舒适感，而不是过度消耗的疲惫感。
#社会科学##爱情#
#轮回镜[超话]##我的真实经历——轮回镜#
当然，世界不会总是将光明的一面对着你，
有的时候也会突然把你打向深渊。
让你感到压抑和无处可逃。
以前我发帖说过☞https://t.cn/A64l11y3
我和第一个老公是闪婚，
他对我付出很多只是一方面的原因，
另外一方面原因是我步入社会以后，
深深感觉到在社会谈恋爱和学校的不同。
不太想让自己处于单身状态，
被动惹上很多是非。
我以为很快结婚就能甩掉，当时喜欢我对我逼的很紧的一个在上海很有地位的男人。
那个男人是已婚状态，比我大12岁。
是当时我因为和我前夫确定恋爱关系以后离职。重新寻找了一家非常好的国企。
他是我们公司的董事长，集团公司的董事。
我当时真的是非常珍惜那份工作。
我是一个外地女生。
不管别人看起来我有多优秀，喜欢我的人多厉害，我也需要一些在一个城市让自己安身的东西。比如说一家非常好的企业稳定的工作。
我的工作成绩因为很亮眼，
在以前那家知名港资公司都很有名了。
我的能力是远远超出我年龄太多太多。
举个例子，以前常熟服装城要开业时，
需要整体规划商业运营的模式。
就请了很多家知名公司想合作一起做研发。
其中包括我们公司。
但是第一批派出的代表没有表现好。
就让那家公司怀疑了我们的实力。
集团领导就马上把我找过来。
让我过去重新提报把公司面子板回来。
当时常熟国际服装城的规模之大，几乎惊动了业内所有能够参与商业的公司吧。
领导能够认为我能够挽救公司的声誉。
可见虽然我刚毕业的确能力很出色了。
我和公司的两个总监重新去提报，
我的职位当时只是经理，
那家商业地产常务副总看公司派我提报。
刚开始很轻蔑，以为我们这么知名的公司竟然用美人计。连我的名片到底头衔是什么都没看。用很不屑的语气说，我想说什么就说吧。
然后我很镇静的说了我的提报思路，
听到一半，那个常务副总就很严肃了。
开始很认真的重新看我名片。
在称呼我的时候重新加了某某经理。
开始变得尊重。
又提报了一会儿，
他又重新看了旁边两个人的名片，
两个人的名片都是总监明显职位高于我。
所以他就询问了几个商业问题，问那两个总监。同时也问了我，
但是明显我的回答要让他满意多了。
接下来的时间里面，他就没有再理那两个总监。一直在和我单独聊天，并且称呼我某某总。因为在他的心里，我值得这份尊重吧。
我说这些，
不是说去炫耀那些经历中微不足道的小成绩。
而是希望去消除一些刻板印象。
很多人都认为我得到一些难得的工作是因为外表。实际上根本不是的。
好看的女生太多了，尤其北京上海美女如云。
能够在好的公司，好的岗位留下来。
工作能力是至关重要的。
所以我重新换了一家工作的时候。
就换到了非常非常知名的国企开发商。
原本我真的打算在那家公司工作一辈子的。
但是没有想到上班第一天，
根据我对男性的了解，我就觉得公司董事长对我有点眼光不对，关心过头了。
那天开集团大会，我嗓子不舒服，咳嗽了一声，董事长就马上让办公室主任给我倒一杯温水，放到了我的面前让我快点喝润润嗓子。
然后问我是不是天气降温感冒了？
我说没有，我还好，他才开始继续开会。
当时我很惊讶，
我觉得毕竟是第一天，也许我不了解这个人，这个人就是这么愿意关心员工的。我只是一个高级经理，比他级别差个十万八千里。
没有想到，
以后的每一天，他都会对我有特别关心，
公司拓展训练以后，员工都做集团车回家，就他单独把我叫出来，要送我回家，还硬说顺路。这样弄太多次，所有员工都看出来了。
和我关系好的一个女生就通过MSN问我，
董事长是不是在骚扰我？
后来可能是他也终于忍不住说了很多，以前这个董事长根本不来这家公司的。
因为他是很多家公司的董事长。
自从我来上班以后，就好像住到公司一样啊。
除了集团开会，每天第一个来最后一个走的。
说公司员工都快受不了他了。
并且这个董事长还夸张的是，
经常在开员工大会的时候就突然说，像我这样的女生应该重新选择男朋友。
有一次开会到很晚，硬是逼着问我到底喜欢什么样的男人，觉得什么样的男人是好男人？
我实在是太尴尬了，不想回答他。
我说我男朋友就是很好的男人，你可以问别人。他尴尬了一下，想想他说我就问你。
我说我觉得我男朋友就很好。
他就一个人开始自言自语，说什么样才是真正的好男人。说来说去就感觉说的是他自己。
我真的很矛盾，
不知道怎么在那家公司待下去。
离职很容易，但是找到同样好的公司很难。
那个时候我住的地方离我上班的地方很近。
过条马路就可以，去集团公司开会才远。
只要有集团公司开会的时候。
他一定在全办公室面前让我第二天等他接我开会，开完会自己没时间，也会让集团总经理把我送回公司。
我真搞不懂他这么有地位一个人，
怎么会做事情这么幼稚愚蠢？
哪怕真的喜欢我，也不至于表现的这么明显。
弄得最后公司员工都开玩笑叫我老板娘。
我经过很艰难的思考。
决定答应现在男朋友的求婚，赶紧结婚。
当时很幼稚的以为结婚了，他就会死心……
(主题帖受字数限制，下个帖继续）
当然，世界不会总是将光明的一面对着你，
有的时候也会突然把你打向深渊。
让你感到压抑和无处可逃。
以前我发帖说过☞https://t.cn/A64l11y3
我和第一个老公是闪婚，
他对我付出很多只是一方面的原因，
另外一方面原因是我步入社会以后，
深深感觉到在社会谈恋爱和学校的不同。
不太想让自己处于单身状态，
被动惹上很多是非。
我以为很快结婚就能甩掉，当时喜欢我对我逼的很紧的一个在上海很有地位的男人。
那个男人是已婚状态，比我大12岁。
是当时我因为和我前夫确定恋爱关系以后离职。重新寻找了一家非常好的国企。
他是我们公司的董事长，集团公司的董事。
我当时真的是非常珍惜那份工作。
我是一个外地女生。
不管别人看起来我有多优秀，喜欢我的人多厉害，我也需要一些在一个城市让自己安身的东西。比如说一家非常好的企业稳定的工作。
我的工作成绩因为很亮眼，
在以前那家知名港资公司都很有名了。
我的能力是远远超出我年龄太多太多。
举个例子，以前常熟服装城要开业时，
需要整体规划商业运营的模式。
就请了很多家知名公司想合作一起做研发。
其中包括我们公司。
但是第一批派出的代表没有表现好。
就让那家公司怀疑了我们的实力。
集团领导就马上把我找过来。
让我过去重新提报把公司面子板回来。
当时常熟国际服装城的规模之大，几乎惊动了业内所有能够参与商业的公司吧。
领导能够认为我能够挽救公司的声誉。
可见虽然我刚毕业的确能力很出色了。
我和公司的两个总监重新去提报，
我的职位当时只是经理，
那家商业地产常务副总看公司派我提报。
刚开始很轻蔑，以为我们这么知名的公司竟然用美人计。连我的名片到底头衔是什么都没看。用很不屑的语气说，我想说什么就说吧。
然后我很镇静的说了我的提报思路，
听到一半，那个常务副总就很严肃了。
开始很认真的重新看我名片。
在称呼我的时候重新加了某某经理。
开始变得尊重。
又提报了一会儿，
他又重新看了旁边两个人的名片，
两个人的名片都是总监明显职位高于我。
所以他就询问了几个商业问题，问那两个总监。同时也问了我，
但是明显我的回答要让他满意多了。
接下来的时间里面，他就没有再理那两个总监。一直在和我单独聊天，并且称呼我某某总。因为在他的心里，我值得这份尊重吧。
我说这些，
不是说去炫耀那些经历中微不足道的小成绩。
而是希望去消除一些刻板印象。
很多人都认为我得到一些难得的工作是因为外表。实际上根本不是的。
好看的女生太多了，尤其北京上海美女如云。
能够在好的公司，好的岗位留下来。
工作能力是至关重要的。
所以我重新换了一家工作的时候。
就换到了非常非常知名的国企开发商。
原本我真的打算在那家公司工作一辈子的。
但是没有想到上班第一天，
根据我对男性的了解，我就觉得公司董事长对我有点眼光不对，关心过头了。
那天开集团大会，我嗓子不舒服，咳嗽了一声，董事长就马上让办公室主任给我倒一杯温水，放到了我的面前让我快点喝润润嗓子。
然后问我是不是天气降温感冒了？
我说没有，我还好，他才开始继续开会。
当时我很惊讶，
我觉得毕竟是第一天，也许我不了解这个人，这个人就是这么愿意关心员工的。我只是一个高级经理，比他级别差个十万八千里。
没有想到，
以后的每一天，他都会对我有特别关心，
公司拓展训练以后，员工都做集团车回家，就他单独把我叫出来，要送我回家，还硬说顺路。这样弄太多次，所有员工都看出来了。
和我关系好的一个女生就通过MSN问我，
董事长是不是在骚扰我？
后来可能是他也终于忍不住说了很多，以前这个董事长根本不来这家公司的。
因为他是很多家公司的董事长。
自从我来上班以后，就好像住到公司一样啊。
除了集团开会，每天第一个来最后一个走的。
说公司员工都快受不了他了。
并且这个董事长还夸张的是，
经常在开员工大会的时候就突然说，像我这样的女生应该重新选择男朋友。
有一次开会到很晚，硬是逼着问我到底喜欢什么样的男人，觉得什么样的男人是好男人？
我实在是太尴尬了，不想回答他。
我说我男朋友就是很好的男人，你可以问别人。他尴尬了一下，想想他说我就问你。
我说我觉得我男朋友就很好。
他就一个人开始自言自语，说什么样才是真正的好男人。说来说去就感觉说的是他自己。
我真的很矛盾，
不知道怎么在那家公司待下去。
离职很容易，但是找到同样好的公司很难。
那个时候我住的地方离我上班的地方很近。
过条马路就可以，去集团公司开会才远。
只要有集团公司开会的时候。
他一定在全办公室面前让我第二天等他接我开会，开完会自己没时间，也会让集团总经理把我送回公司。
我真搞不懂他这么有地位一个人，
怎么会做事情这么幼稚愚蠢？
哪怕真的喜欢我，也不至于表现的这么明显。
弄得最后公司员工都开玩笑叫我老板娘。
我经过很艰难的思考。
决定答应现在男朋友的求婚，赶紧结婚。
当时很幼稚的以为结婚了，他就会死心……
(主题帖受字数限制，下个帖继续）
社会学家李银河说过，很多婚姻幸福的人，不过是提前知道自己想要什么样的婚姻。
确实如此，可是我们很多人真的很难提前知道自己想要什么样的婚姻，因为我们不认识自己，且没有一个机会去认识自己。
我们的教育，我们的文化都没有教人认识自己的功课。
我们循着生活的脚步往前走，一日又一日重复，我们很少有机会停下来内省，梳理自己，分析自己。
我们不认识自己，又怎么知道自己想要什么样的婚姻呢？
现实中，很多人在婚姻里状态是，他既看不见自己的需求，不知道自己在婚姻里面要的是什么，也不清楚对方的需求是什么，以及对方可以给予自己的是什么。
于是，总是在相似的情景中反反复复地遭受痛苦。
有时，看见自己需求，看见对方的需求就是改变的开始，就是婚姻变得幸福的起点。
确实如此，可是我们很多人真的很难提前知道自己想要什么样的婚姻，因为我们不认识自己，且没有一个机会去认识自己。
我们的教育，我们的文化都没有教人认识自己的功课。
我们循着生活的脚步往前走，一日又一日重复，我们很少有机会停下来内省，梳理自己，分析自己。
我们不认识自己，又怎么知道自己想要什么样的婚姻呢？
现实中，很多人在婚姻里状态是，他既看不见自己的需求，不知道自己在婚姻里面要的是什么，也不清楚对方的需求是什么，以及对方可以给予自己的是什么。
于是，总是在相似的情景中反反复复地遭受痛苦。
有时，看见自己需求，看见对方的需求就是改变的开始，就是婚姻变得幸福的起点。
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