#幻芊韵[超话]#
.北‮补北‬货❸⓿⓿⓿​‎ ͏ 
——‮变可‬现1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣

以前做‮商微‬平平无奇‮只 ‬能赚钱够花
现在做黑马项目 ‮手随‬就是‮单大‬ 存款都‮位六‬数了
她在微‮上商‬的兢兢业‮做业‬出来的利润
不‮黑如‬马项目上的‮天三‬打鱼两天晒‮赚网‬的多

不能‮人说‬家不努力 ‮能只‬说 这个赛‮ 道‬更适合‮微做‬商平平无奇的小‮们白‬ 知道吗
#赫夫生医##芭蓓欧##索恩##朴塑##初黎##慕诺#

处级领导给女儿的9条忠告：

1、体制内要学会立人设，如果不想往上爬，没有提升的欲望，那最好的人设就是“态度好，干事平平无奇”。

2、莫名其妙调进来的人，大多都有故事，或者说有背景。

3、工作别只会埋头苦干，偶尔也要抬头看看路，要让领导知道你的辛苦，工作要留痕，做事不留痕=没做事。

4、年轻人进入体制，想提升为人处世的能力，一是会观察模仿，二是勇敢面对挫折，从挫折中吸取教训，不要在乎面子，脸皮厚点。

5、说话要掌握三个点，“慢、少、准”。说话一定要想好再说，不要贪口快，能简短的说明就少说点话，话要能精准的说到位，说话简洁明了，又能一下说到点子上，是门学问。

6、工作和生活要区分开来。工作就是工作，同事就是同事，不要把同事带进生活，更不能因为相处得好就以为是朋友，同事之间关系再好，也仅仅是同事而已。

7、不要轻易抱怨领导。要明白祸从口出，对领导再不满，也不要摆到明面说出来，更不要和同事讨论，体制内没有秘密可言，别人在背后讨论领导也同样不要去参与。

8、一定要学会拒绝，很多时候你只用干好本职工作就行，对于同事无赖推活都可以大胆拒绝，不懂拒绝在体制内会过得很累，什么脏活累活都往你身上推。

9、要学会和领导搞好关系。你的领导如何，直接决定了工作的幸福指数。和领导搞好关系不是说去拍马巴结领导，而是摸清他的脾气，对症下药，多沟通工作情况，减少做无用功。

有用转发，让彼此少走弯路！

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