他心通愿。亦名他心智通。愿文如上。大意是：凡是生到极乐世界的人，都能知道无量无边佛刹众生心之所想。《会疏》说：“是故愿言：我国圣众，不藉修持，自知他心。应其意乐，接化无方也。”我们来到极乐世界的圣众，不须要修持自然就能知道他心的情况。因为知道他心之所想所念，我才可以应其意乐随缘接引。这一点很重要。所以往往有时相见不应机，有时很有名的大德，很有修持，在相见不相契，这是常有的事情。因为彼此这个心没有感通，不相知，所以要接引他、教化他，就困难了。我知道他之所想，他心里的种种情况我都了如指掌，我来应病与药就容易了。愿文中“亿那由他百千佛刹”是他心通的广度。另一问题是深度。例如唐代印度大耳三藏有他心通，他到中国，唐帝请南阳忠国师去考验，国师头两度设心，看猴狲与看赛划船，大耳三藏都说对了。可是到了第三度，大耳瞠目结舌，不知所云。国师劈面打大耳一掌，并说：“你这狐狸精！”从这公案可看出神通与明心见性相比是微不足道的。一般的他心通也只是大耳的水平，对于国师的心境是无法测知。

 但极乐人民的通超越常情，《甄解》注解《魏译》中极乐人民的他心智：“下至知百千亿那由他诸佛国中众生心念。”他认为文中“下”字指众生心念，其“上”就可知诸佛菩萨的心。二乘只能知凡夫与小乘的粗心，诸佛菩萨与极乐的菩萨能知佛心。禅宗的话：“我此门中实无一法与人。”什么叫善知识？没有一法与人，只是给人解粘去缚。你粘住了，拨一拨，不要粘住；你捆上了，给你解开扣。这扣是你心里的扣，首先须知道你的心念，并且又能知如来真实之意、方便的法门，所以就能解你的扣。极乐世界的圣众具有极广极深的他心通，就可以教化多方了。

黄念祖居士#佛说大乘无量寿庄严清净平等觉经# 解

咽不下这口气，中国人要有自己的CPU芯片！中科院计算技术研究所总工程师、龙芯总设计师胡伟武握紧拳头，眼眶湿润的说出了这句话！

知道我们为什么还要使用英特尔吗？你要了人家技术，就会丧失你的研发能力，如果中断了自主研发过程，你就只能跟着它，它给你什么，你要什么，很受牵制。我们没有办法不用，《瓦森纳协定》的签订，对包括计算机在内的中国尖端科技实施全面封锁。我国计算机系统运算和控制核心的CPU芯片全部依赖进口。

胡伟武：“有半年时间茶不思、饭不想，后来突然想到这句话‘打得一拳开，免得百拳来’。”面对这样的局势，胡伟武带领团队开始了“反击”。2019年底，龙芯开始研发自己的指令系统“龙架构”。如今，基于“龙架构”所创建的龙芯信息生态体系已经初具规模，在国内的应用越来越广。在谈到人们对龙芯的评价时，胡伟武说，“希望人们买龙芯不是因为支持自主，而是基于它性价比的考虑。另外，人们提到龙芯、提到这帮人时，觉得他们还是做实事的，说到能做到，就行了。”

其实国内很多厂商都提前预测到了这个结果，雷军早在《小米创业思考》中说过，什么是科技公司？就是以技术创新为先导，以技术进步为根本驱动，以技术支撑产品和交付以赢得用户的公司。对科技公司而言，技术之所以如此重要，是因为深人地理解、掌握技术，不仅是当下出色性能、优秀体验的核心基础，更是持续优化性能与体验、交付杰出产品及服务，以区持续洞见未来技术、产业发展方向并保持领先的关键保障。

其实不管是什么行业，什么公司，技术研发能力是至关重要的，否则只靠合作，总有一天会被他人超越，自己还是不能进步。相信未来我们一定能研制出属于自己的NPU芯片，突破封锁！对此你们怎么看？

和领导相处的9条铁律：

①凡是不能决定你升职加薪的领导，都不要花时间和精力去搞关系。搞好了得罪自己的领导，断送前途；搞不好劳心费力不说，还留下话柄。

②凡涉及升职调职之类的重大调整，都是部门负责人的任务。所以你要做的就是多向部门负责人多表达忠心和上进心，把关系和价值做到位，而不是天天空谈自己的想法。

③凡让你自己去主动申请调部门的外部门领导都不是真的想要把你调过去，领导真的赏识你，真心把你当人才，他一定会亲自出面争取你。

④凡是其他部门的领导夸赞你，说欣赏你，想让你去他的部门，却没有实际行动的，都不是真的想要你，只是逗你玩而已。

⑤凡是你发自内心敬佩的领导在别的部门，就一定不能跨部门去嘘寒问暖、关怀备至甚至鞍前马后，这在职场绝对是砍头的大罪，切记一定不要身在曹营心在汉。

⑥凡是你在职场上欣赏的领导，你要做的是取其精华去其糟粕，模仿他超越他，而不是做他的跟班和随从。你付出的真心，很容易被人利用。

⑦凡是领导表达对你的青睐，却没有跟你详细阐述追随他的实际利益和好处，就说明领导只是口嗨，拉拢人心罢了！

⑧无论你对自己的直属领导有多无感，只要他掌管你升职加薪、前途和利益，你就必须逢场作戏，至少在没能力离开他或超越他之前，你千万别放飞自我。

⑨职场上和不同类型的领导有不同的相处方法，并不是所有领导都要花精力去讨好，你需要讨好的只有能决定你职场成败的领导而已！

有用转发，让彼此少走弯路！

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