先诺欣首发报价，750元

据先声药业公告，先诺欣的II/III期研究分析了1208例患者在用药后第5天的咽拭子样本。数据显示，先诺欣组患者病毒载量呈现快速、大幅的下降，相比安慰剂组最大降幅超96%。由此可见，先诺欣降低轻中度新冠感染患者病毒载量的能力十分优异。此外，横向对比其它靶点的新冠药物，先诺欣同样具有疗效优势。

先诺欣还有一个特别之处——完成了第一个达成以“咳嗽、鼻塞流涕、咽痛、发热、头痛、肌肉或全身痛等11个症状持续恢复（至0分）”为主要终点的III期注册临床研究。该研究对“持续恢复”的定义为患者的11种目标新冠症状评分均为0分且持续2天，也就是说，不同于部分新冠药物以症状改善为临床终点，先诺欣是真正将新冠症状消除作为终点设计。
#中国药科大学#
数据显示，在接受5天疗程治疗后，先诺欣组患者的11种症状持续恢复时间较安慰剂组缩短1.5天，其中重症高风险亚组人群显著缩短约2.4天；核酸转阴时间缩短2.2天。在安全性方面，未观察到先诺欣引起诱变作用的安全性问题，治疗组整体安全性良好。
#药学考研[超话]#
辉瑞也曾启动了一项III期研究（EPIC-SR）以评估Paxlovid持续缓解患者新冠症状的能力。该研究共纳入了1153例无重症风险的成年患者，主要终点为所有新冠症状连续4天持续缓解的时间。然而，该研究未能达到主要终点，辉瑞也因此提前终止研究。而盐野义虽然也评估了Xocova（ensitrelvir）的消除新冠症状能力，但仅限于咳嗽、鼻塞、流涕、发热、喉咙痛这5项症状，且其病程缩短时间与安慰剂组比仅为1天。
#中国药科大学考研[超话]#
[1]Oral Nirmatrelvir for High-Risk, Nonhospitalized Adults with Covid-19

[2]Molnupiravir for Oral Treatment of Covid-19 in Nonhospitalized Patients

[3]先声药业公告

[4]https://t.cn/A6azJ0wq

[5]https://t.cn/A6ohgfvN

[6]VV116 versus Nirmatrelvir–Ritonavir for Oral Treatment of Covid-19

[7]https://t.cn/A6autQSE

星球大战前传1：幽灵的威胁 Star Wars: Episode I - The Phantom Menace (1999)
星球大战前传2：克隆人的进攻 Star Wars: Episode II - Attack of the Clones (2002)
星球大战前传3：西斯的复仇 Star Wars: Episode III - Revenge of the Sith (2005)
星战前传三部曲绝对是星战系列最经典最值得品味的佳作，BGM、表情包也贡献了很多！

【张淼保险工作室】有了工伤保险，员工出现工伤，企业是不是就不需要再赔了呢？
​
​不是的，企业依然有需要赔付的项目。
​
​1、因工死亡
​
​有工伤保险基金赔付: 一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金；
​
​2、因工致残（复杂）
​
​（1）因工致残1-4级
​I、一次性伤残补助金——工伤保险基金支付；
​II、伤残津贴（按月）——工伤保险基金支付；
​
​（2）因工致残5-6级
​I、一次性伤残补助金——工伤保险基金支付；
​II、保留劳动关系: 伤残津贴（按月）——用人单位支付；
​III、职工解除或终止劳动关系:
一次性工伤医疗补助金——工伤保险基金支付；
​一次性伤残就业补助金——用人单位支付；
​
​（3）因工致残7-10级
​I、一次性伤残补助金——工伤保险基金支付；
​II、劳动合同期满或职工解除劳动合同；
​一次性工伤医疗补助金——工伤保险基金支付；
一次性伤残就业补助金——用人单位支付。

3、医疗费用（自费部分）、生活护理费、工资，这些都是需要用人单位支付。
​
​如果用人单位没有给员工上工伤保险，员工发生工伤事故后，用人单位要承担全部赔偿责任的。
​
​所以即便是选择投保雇主责任险，也依然建议尽量选择高保额。尤其对于有特殊情况无法为员工上工伤保险的企业，更是需要重点关注。

P: 没有签署劳动或劳务合同，员工和用人单位产生纠纷，先去劳动仲裁。

双方是事实劳动关系，企业没有工伤保险，也没有雇主责任险，那就得自行承担赔偿损失了。