#新春走基层# 烟火气升腾 平安“看得见”
年关将至,阜城县各地洋溢着欢乐喜庆的气氛,烟火气升腾。
有一群人,却来不及与家人享受这份喜乐,他们坚守岗位,奔忙在守护平安、服务群众的路上。
1月13日,腊月廿二,记者走进我省“枫桥式公安派出所”——阜城县公安局城镇派出所,用镜头和纸笔记录春节前夕基层民警与百姓间的点滴故事。
上午9时30分许,城镇派出所户籍室内人头攒动,前来办事的群众排起了长队。“春节期间返乡人员多,办理户籍业务的人也相应增加,我们创新了户籍‘无假日’预约办公制度,随时为群众办理相关业务。”在派出所指导员纪晓宁的带领下,记者近距离感受户籍民警的工作。接收材料,答疑解惑,登记拍照……民警们用耐心和真诚对待每一位办事群众。小小的户籍室,充满着浓浓的“人情味”。当天刚刚办理完户籍业务的张女士,在拿到户口本后连声道谢。民警杨敏心里很暖,她说:“为保障群众安心过年,我们将不断优化服务模式,努力提供更加细致、周到的服务。”
“今天还有两起矛盾纠纷需要调解。”从户籍室走出来,记者跟随纪晓宁来到派出所调解室。在驻所律师吴战勇和民警的通力合作下,因停车而发生纠纷的两位当事人最终握手言和,并在调解书上签字。“此次和解的时间节点很有意义,你们二人就此放下心中芥蒂,回家过个好年吧。以后切记不能冲动……”面对民警叮嘱,双方当事人均表示了悔意和对民警的感谢之情,“经过咱派出所的调解,我们感觉豁然开朗,都退一步互相道个歉,其实也不是多大的事儿。”
当天上午,城镇派出所还组织了13名驻村辅警召开会议,安排部署节前重点工作,确保春节期间农村地区社会治安平稳有序。纪晓宁介绍,自派出所实行“一村一辅警”警务新模式以来,有效破解了基层警力不足、警务覆盖不到位等治安管理难题,拓展了警民沟通渠道,百姓的获得感、幸福感、安全感大幅提升。驻村辅警刘思义表示,他通过发挥自己作为本村人的优势,处理村里“麻烦事”,使得村民关系日益和谐,社会治安持续好转,内心充满着成就感和使命感。
临近中午,阜城县阜百超市附近车水马龙,驻守此处的民辅警加快了巡逻脚步。每到一处摊点,他们都会上前提醒,年底要注意财物安全,合法规范经营。
“怎么样?魏经理,当前客流量如何?重点部位人员值守是否到位?要谨防大门处的扒窃案件。”民警在巡逻过程中,恰巧遇到在门口忙碌的超市负责人。民警上前与其交流,强调了节日期间的安全管理和防范工作,并对消防设施进行检查。“有派出所的民警在,我们很有安全感。”超市负责人乐呵呵地说。
把警情当家事,把群众当亲人。城镇派出所全体民辅警厚植爱民情怀,以心换心,用真情赢得了辖区群众的点赞。派出所所长王冰感慨:“百姓们常念叨‘有事找警察’,这是对我们工作的肯定,也时刻激励着基层派出所民警牢记为人民服务的宗旨。”
“爱出者爱返,福往者福来!”采访路上,望着群众的张张笑脸,记者心里涌出这样一句话。

【​安“薪”过年 不再“忧薪” #澄迈# 县司法局老城司法所为8名农民工成功讨薪10万余元】
“感谢感谢,没有你们多次调解,真不知道该如何回去过年......”在澄迈县司法局老城司法所前,农民工朋友们脸上洋溢着笑容,纷纷对工作人员竖起了大拇指。

春节前夕是各类欠薪案件的高峰期,为了让农民工顺利按时足额取得劳动报酬,1月17日,通过专职人民调解员轮番与某房地产开发公司沟通,某劳务公司当场将106780元通过银行转账一次性付给农民工,为民解“薪”愁。

近日,8名农民工来到老城司法所反映,其去年2月在老城镇某小区给包工头刘某做保洁工作,现已完工数月却未拿到工资,多次讨要未果,于是向司法所请求帮助。

考虑到年关将至,为保障农民工合法权益,妥善化解纠纷,调解员迅速开展调解工作。老城司法所工作人员通过调查得知,某劳务公司与某房地产开发公司签订了保洁服务合同后,又将保洁服务分包给包工头刘某,由刘某组织农民工干活,约定待保洁验收合格后才支付相关款项。于是老城司法所工作人员先后多次找相关公司沟通,引导其换位思考,体谅农民工赚钱不易,同时向其阐明利害关系,告知其存在的过错和要承担的法律责任。在专职人民调解员动之以情、晓之以理的耐心调解下,公司终于表示会尽快筹措资金支付拖欠的工资款。经过短短三天时间,8名农民工成功拿回106780元工资。

通过人民调解追索劳动报酬,极大地维护了农民工的合法权益和社会和谐稳定。2023年春节临近,农民工工资支付迎来高峰时段。为贯彻实施《保障农民工工资支付条例》以及省、县政府关于农民工资发放问题的指示精神,老城司法所将站好最后一班岗,发挥专职人民调解员优势,始终坚持人民至上,牢记群众利益无小事,努力为群众做好事、办实事、解难事,用心用情解决人民群众的急愁难盼,切实当好群众利益的守护人,让他们安“薪”过年!

#阳江市某餐饮店拖欠48名员工工资!#

近日,江城区法院灵活运用执行方式,找准各方当事人利益平衡点,通过先支付首期工资款、余下采取分期支付及消费劵代偿的方式,妥善处理48起工人工资执行案件,确保各方当事人的权益均得到保障。

阳江市某餐饮店因经营不善停业,结欠工人工资款,其中苏某等48名员工向江城区法院提起诉讼,后双方在法院调解下达成调解协议,但该餐饮店逾期未履行给付报酬义务。苏某等48名员工向江城区法院申请强制执行,申请执行标的金额合计29万余元。

该批工资款纠纷系列案件立案移送执行局后,执行法官通盘考虑申请人、被执行人的利益,主动转变工作思路,创新执行方式,迅速组织调查该餐饮店的财产情况,对其名下财产进行查控,同时积极召集申请人、被执行人沟通协商。最后该案被执行人得到48名申请执行人谅解,通过先支付首期工资款11万余元,余下18万余元采取分期及发放消费劵代偿的方式支付,该消费劵可到被执行人经营的其他酒店使用。

该48宗系列案全部执行完毕,既及时为工人追回工资款,又保障了疫情期间经营困难餐饮企业的合法权益,有助于盘活企业生产经营,为工人重新上岗创造机会,实现劳资双赢。
https://t.cn/A69SnMbM


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