提问：王老师您好，想请教一个工作问题。工作中，我发现公司做事情更喜欢做形式，而不是重内容。比如组织一个培训，不是关注员工的需求，乐意不乐意参加，而是关注仪式感，包装，比如做图片宣传，一起秀朋友圈宣传。领导也跟我讲一定要注重宣传。我想问，这种工作方式是不是在公司工作中常见现象啊？我对这种方式有点迷惑。

王盐：

1、宣传本身是重要的，仪式感本身也是重要的。但具体情况要具体分析，我不知道你们企业里这个所谓的宣传仪式感到底是在怎么样做。

2、相对来讲一家好的公司呢会尽可能的踏实做事，如果太人浮于事的话，这家公司不适合长久待。

3、世界上绝大多数公司都是平庸的公司，真正优秀的公司永远是少数。所以常见不常见这件事本身不重要，卓越这件事情才是更值得追求的目标。不能说常见你也就认同。很多我们常见的东西都是错误的。#微博新知博主#

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1-河南郑州 我想要找一个河南郑州（可以同居的）
自介:22岁 长发 t （已毕业） 有经济收入，（无不良癖好 会做家务会做饭，会摄影）没有所谓忘不掉前任梗。朋友圈干净。爱好广泛。
2-三观正，感情专一，有责任心上进心。没有感情纠纷。圈子干净，无暧昧对象。可以做到眼中有你，出哪里我会主动报备，分享欲强烈。（我希望你也是没有感情纠纷，没有所谓的前任，也没暧昧对象什么的）
3-我是一个直性子，哪里不满我会耐心指出来，我希望你可以，不要什么事情憋在心里。我可以成为你的肩膀依靠。
我圈子小，交际干净，没有一些乱七八糟的朋友。（我不追星）
4-懂得谈恋爱的时候轻重，会注重于细节方面。
5-想找一个性子好，粘人的，三观正，明事理。感情专一的。可以先试着了解（成年t p都可以）可以同居的。
如果有意下边评论。我会关注。了解后可以见面或者爆照。放心我不丑（未来的以后我陪你）

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