pyq都在用单身保佑下雪
我也想下雪啊！我也贡献一年吧！
再贡献一年给头 给他接个好教练
一年不行就两年 只要贡献有用就行[泪]
哦对了！我下次吃条状的东西！一定系上围裙！我配！
我有点困 我暂时还不能睡！
终归还是把某芮吓着了[单身狗]
说好了睡不着和她拉呱的 不能言而无信[泪]
我说一块看个比赛 拼了命的南阳也行休斯敦也行 成都更好 四个小时 看着看着就能睡着咯
最近感觉睡觉做梦老打人！
某些镜头可别来随随便便我梦里！
我真揍你！！！

今天发生了一件事情，让我心情还挺好，这件事情简单来说就是发声有用！

在入职现在这家老外企的时候，老板组织我们团队一起开了个团队文化的会议，总的来说就是大家说出自己不喜欢的职场现象和喜欢的职场现象。

我一听，行啊，这不好机会嘛！
于是我就把职场中常见的造成女性困境关键词写上去了，比如：性骚扰、黄色笑话、贬低女性的工作能力，等等。

这些词在整个会议中占据了很长一段时间，大家讨论了很久，其中我说了一句话表明我的态度：

“我其实并不认为男性能够理解女性在职场中面临的困境，但我只有一点希望大家可以明白的，就是——我不关心你心里是怎么想的，但请不要让我听到或者感受到你们不恰当的语言和行为。如果我听到了或感受到了，也许我也会有相应的回应。”

很庆幸的是，这个团队（包括我的老板）都非常理解，并答应了我的这个要求，且把“尊重”二字放进了团队文化中。在后续的工作中我也发现他们确实有在注意这点，至少到现在暂时没有出现什么让我觉得很有问题的事情。

让我们把时间拉到今天，这两天我们因为一些工作原因面试了两个女生，其中一个女生的面试视频中穿了一件稍微显身材的衣服（类似之前网上很火的蓝色针织裙），然后男同事A就发了一句：穿这个衣服拍视频能火

我当然觉得这句话是很有问题的，但因为这个群里还有别的团队的同事，我就没有在群里说什么，只是发了一个“这说的是什么话”的表情包，就开始讲工作的事情。

很快过了没几分钟A就跑来私信我跟我道歉，说他不应该说这个话，不尊重女性。

这其实算是意外之喜，他能够意识到这件事并为此道歉，说明当时开会我说的话是有效的，也许不能够从根本上改变他的认知，但至少他会开始注意自己的言行，在说话做事之前三思自己的行为话语是不是有问题，会变得对这些带有“性别歧视”的话更注意，会对身边的性别歧视现象更敏感。

我想，这其实就是发声的意义。

#光与夜之恋[超话]#感觉有些姐妹翻牌不大顺利，我进度还蛮快的（个人感觉），就分享一下我的翻盘方法[开学季]，忘了在哪里看到的了，但是感觉挺有用的（没有炫耀的意思！不妥删！！）

1，先翻1（图中标注了），如果1有，翻1左边的，如果左边的有，就翻第一行，如果左边没有，就往下翻，应该是一列。
2，如果1没有，在第二列第二个或第三个翻出来，先翻左边，左边有的话就是这一行，左边没有，就翻相应的对角线。
3，如果第二列前三个都没有，那就美美第四行啦。

基本没有翻车的情况（就是出现在别的列啥的，我还没遇到过）

最后祝这次抽卡所有下池的姐妹一发入魂十发叠花！以后所有想下的池子也是一发入魂十发叠花！[哇]