【澳大利亚红衣主教乔治·佩尔去世 生前被指控涉多项儿童性侵】综合外媒报道，澳大利亚红衣主教乔治·佩尔（George Pell）于当地时间1月10日在罗马去世，终年81岁。他生前因利用教会活动性侵男童被判处6年监禁，但在他已服刑404天后，该判决被一致推翻。
佩尔的继任者彼得·科门索里（Peter Comensoli）称，佩尔在接受髋关节置换手术后出现了致命的并发症，于10日晚心脏骤停去世。据此前报道，佩尔在上周参加了前罗马天主教教皇本笃十六世的葬礼。
《卫报》分析指出，几十年来，佩尔在澳大利亚面临着两极分化的评论。一方面，他于2003年成为红衣主教，自2014年起出任梵蒂冈财务主管，成为澳大利亚有史以来地位最高的天主教神职人员；另一方面，他是坚定的保守派，暗示堕胎是比天主教神职人员虐待儿童更糟糕的道德缺陷，称避孕为“异端”，并积极游说澳大利亚政府反对同性婚姻合法化。
2018年12月，佩尔被澳大利亚陪审团裁定对儿童实施了性犯罪，于1996年担任墨尔本大主教期间猥亵了两名十几岁的唱诗班男孩。但佩尔始终坚称自己无罪。
2020年4月，澳洲最高法院推翻佩尔性侵男童的判决，解除了对佩尔的羁押。同年，澳大利亚皇家委员会公布其儿童性虐待调查结果，批评佩尔知道20世纪70年代巴拉瑞特教区内有儿童受到性虐待，但没有采取措施将恋童癖牧师从教会中清除。
皇家委员会还发现，在1989年一群家长向佩尔投诉了恋童癖牧师彼得·塞尔森（Peter Searson）的不当行为后，佩尔本应向其上级提出建议，将塞尔森调离。佩尔后续承认，他应该更“积极”地将塞尔森撤职。原文链接：https://t.cn/A69w1tkj
佩尔的继任者彼得·科门索里（Peter Comensoli）称，佩尔在接受髋关节置换手术后出现了致命的并发症，于10日晚心脏骤停去世。据此前报道，佩尔在上周参加了前罗马天主教教皇本笃十六世的葬礼。
《卫报》分析指出，几十年来，佩尔在澳大利亚面临着两极分化的评论。一方面，他于2003年成为红衣主教，自2014年起出任梵蒂冈财务主管，成为澳大利亚有史以来地位最高的天主教神职人员；另一方面，他是坚定的保守派，暗示堕胎是比天主教神职人员虐待儿童更糟糕的道德缺陷，称避孕为“异端”，并积极游说澳大利亚政府反对同性婚姻合法化。
2018年12月，佩尔被澳大利亚陪审团裁定对儿童实施了性犯罪，于1996年担任墨尔本大主教期间猥亵了两名十几岁的唱诗班男孩。但佩尔始终坚称自己无罪。
2020年4月，澳洲最高法院推翻佩尔性侵男童的判决，解除了对佩尔的羁押。同年，澳大利亚皇家委员会公布其儿童性虐待调查结果，批评佩尔知道20世纪70年代巴拉瑞特教区内有儿童受到性虐待，但没有采取措施将恋童癖牧师从教会中清除。
皇家委员会还发现，在1989年一群家长向佩尔投诉了恋童癖牧师彼得·塞尔森（Peter Searson）的不当行为后，佩尔本应向其上级提出建议，将塞尔森调离。佩尔后续承认，他应该更“积极”地将塞尔森撤职。原文链接：https://t.cn/A69w1tkj
【#重庆一公司就给员工加薪50元道歉#，负责人：公司成立以来坚持每年涨薪】近日，重庆一家公司因只能给员工加薪50元向员工致歉一事引发关注。新黄河记者了解到，该公司为重庆美心（集团）有限公司（以下简称美心集团），美心集团人力资源部负责人表示，美心集团自1989年成立以来，始终坚持每年上调薪资，调薪的标准不低于100元，但公司去年效益不好，因此今年的薪资涨幅较低。
根据致歉信内容显示，“亲爱的同事们，公司感到非常抱歉，对不起大家，2023年工资调增标准为50元/月/人；这微不足道的金额，公司已经尽了最大的努力，请见谅。2023年，新的机遇正在发生，公司希望与所有同事一道共同努力，把效益搞起来，逐渐过上有尊严的生活。祝大家有一个充满快乐及收获的2023年！”
美心集团的致歉信引发网友关注的同时，也让不少网友十分羡慕。“这就是传说中的别人家的公司，实名羡慕”“这真是良心企业，竟然因为加薪少给员工道歉。我们公司现在要降薪裁员呢”“把员工当成自己人，而不是摆在对立面，这公司不错，有前途。”
新黄河记者了解到，这并不是美心集团第一次因给员工加薪而备受关注。2022年度美心集团在经营面临巨大压力的情况下，仍然坚持上调薪资，2022年度上调标准为200元/月/人。
1月11日，新黄河记者联系到美心集团人力资源部部门负责人廖琨，廖琨表示，“由于疫情反复、市场缩减，而且去年我们还遇到了从未遇到过的高温限电、工厂停产等一系列原因，导致2022年的效益未达到预期。尽管公司很困难，但我们还是决定给所有员工加薪。就是这次加薪的金额要少一些，感觉还是很对不起大家。所以给员工发了致歉信，希望得到大家的理解。”廖琨告诉记者，此次调薪涉及6000多名员工，员工们对于加薪金额较少表示理解，还有不少员工主动提出公司经营困难，可以暂停加薪。据廖琨介绍，美心集团自1989年成立以来，坚持不裁员、不降薪、不拖欠工资，同时还坚持每年上调薪资，上调的金额在100-200元之间，不会低于100元。（新黄河）
根据致歉信内容显示，“亲爱的同事们，公司感到非常抱歉，对不起大家，2023年工资调增标准为50元/月/人；这微不足道的金额，公司已经尽了最大的努力，请见谅。2023年，新的机遇正在发生，公司希望与所有同事一道共同努力，把效益搞起来，逐渐过上有尊严的生活。祝大家有一个充满快乐及收获的2023年！”
美心集团的致歉信引发网友关注的同时，也让不少网友十分羡慕。“这就是传说中的别人家的公司，实名羡慕”“这真是良心企业，竟然因为加薪少给员工道歉。我们公司现在要降薪裁员呢”“把员工当成自己人，而不是摆在对立面，这公司不错，有前途。”
新黄河记者了解到，这并不是美心集团第一次因给员工加薪而备受关注。2022年度美心集团在经营面临巨大压力的情况下，仍然坚持上调薪资，2022年度上调标准为200元/月/人。
1月11日，新黄河记者联系到美心集团人力资源部部门负责人廖琨，廖琨表示，“由于疫情反复、市场缩减，而且去年我们还遇到了从未遇到过的高温限电、工厂停产等一系列原因，导致2022年的效益未达到预期。尽管公司很困难，但我们还是决定给所有员工加薪。就是这次加薪的金额要少一些，感觉还是很对不起大家。所以给员工发了致歉信，希望得到大家的理解。”廖琨告诉记者，此次调薪涉及6000多名员工，员工们对于加薪金额较少表示理解，还有不少员工主动提出公司经营困难，可以暂停加薪。据廖琨介绍，美心集团自1989年成立以来，坚持不裁员、不降薪、不拖欠工资，同时还坚持每年上调薪资，上调的金额在100-200元之间，不会低于100元。（新黄河）
【#观文脉# ·#近观深圳国宝# 008期｜“国子硕父”铜鬲：爱情的信物】这是一件铸有铭文的铜鬲。
大意是，它是春秋时期一个有身份的男人送给妻子的礼物。
如果没有文字，它只是一件出土青铜器。
有了文字，它还是一件近三千年前的爱情信物。
文字，为它赋予了不一样的温度与光泽。
它再次证明，能够刻进心里的文字，是这世间唯一不朽的事物。#守护你回家的路##还有10天就是除夕了#
〔“国子硕父”铜鬲，春秋（公元前770~公元前476年）时期文物，国家一级文物，高13.3厘米、口径18厘米，1989年河南三门峡市虢国墓地出土。这件鬲的器腹装饰有三组曲体长鼻龙纹，每组龙纹之间隔以竖向扉棱。口沿内侧呈逆时针方向铸有铭文一周二十四字（含重文二字）： “虢中（仲）之嗣或（国）子 硕父乍（作）季嬴羞鬲，其迈（万）年子子孙孙永宝用亯（享）。” 〕
■专家解读
这件铜鬲是硕父为妻子所作
深圳博物馆古代艺术研究部罗晶晶博士介绍，铜鬲在商代早期就已出现，西周中期以后盛行，到战国晚期逐渐消失。三门峡虢国墓地还出土有与列鼎、列簋配合使用的列鬲。本件器物铭文中的“虢仲之嗣、国子”表明，作器人“硕父”的身份是某一代虢国国君——虢仲的儿子，这件鬲是硕父为他的妻子季嬴所作。
〔版权声明：本篇所有内容，版权或许可使用权均属晶报所有，未经授权，不得转载、复制或改动，否则将追究法律责任。如需转载或使用，请联系晶报官方微信公号（jingbaosz）获得授权。〕#早安[超话]#
大意是，它是春秋时期一个有身份的男人送给妻子的礼物。
如果没有文字，它只是一件出土青铜器。
有了文字，它还是一件近三千年前的爱情信物。
文字，为它赋予了不一样的温度与光泽。
它再次证明，能够刻进心里的文字，是这世间唯一不朽的事物。#守护你回家的路##还有10天就是除夕了#
〔“国子硕父”铜鬲，春秋（公元前770~公元前476年）时期文物，国家一级文物，高13.3厘米、口径18厘米，1989年河南三门峡市虢国墓地出土。这件鬲的器腹装饰有三组曲体长鼻龙纹，每组龙纹之间隔以竖向扉棱。口沿内侧呈逆时针方向铸有铭文一周二十四字（含重文二字）： “虢中（仲）之嗣或（国）子 硕父乍（作）季嬴羞鬲，其迈（万）年子子孙孙永宝用亯（享）。” 〕
■专家解读
这件铜鬲是硕父为妻子所作
深圳博物馆古代艺术研究部罗晶晶博士介绍，铜鬲在商代早期就已出现，西周中期以后盛行，到战国晚期逐渐消失。三门峡虢国墓地还出土有与列鼎、列簋配合使用的列鬲。本件器物铭文中的“虢仲之嗣、国子”表明，作器人“硕父”的身份是某一代虢国国君——虢仲的儿子，这件鬲是硕父为他的妻子季嬴所作。
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