0年工资欠款难追回 无良老板利用权势制造Yuan假错案
大家好,我叫尹团生,住在湖南省常宁市柏坊镇,是一个普普通通的农村人。
2011年,我被沙面新城幼儿园老.板伍永冲聘请成为该幼儿园的维修工,2021年幼儿园无故单方面解除劳动关系,期间我遭遇恶意克扣和拖欠工资,节假日变相加班,企业偷Shui漏Shui拒绝买社保等不公待遇,严重侵犯到我的个人合法权益。后伍永冲在法律程序中倚仗保护S,利用权势捏造证据,歪曲事实,制造Yuan假错案,导致我多年辛勤劳动应得的113099.86元血汗钱拿不到手,生活步履维艰,只能求助于媒体和网..络。
以下是具体情况。
2010/6月我认识了幼儿园老.板伍永冲,他表示自.己的幼儿园内需要一名维修工,彼此留下联系的方式,2011年3月,我正式进入伍永冲开办的幼儿园进行工作,于2011年和13年签订了二次集体合同,2014年签订了书面《劳动合同》。
该幼儿园是家族性质的集团,经常采用“一刀切”的方式解雇员工,克扣工资的情况屡见不鲜,我在入职以后才察觉到自.己上当受骗,我要求参加社会保险,伍永冲便以各种理由推脱,直到2014年G家出了强制规定,要求企事业单位职工必.须依法参加社会保险,伍永冲才勉为其难表示要给我买了社会保险,但转身就以户口所在地为借口,要求我本人来付保险的全额费用,此后一直到19年,保险费用全部由我个人承担。
2021年2月28日,我被沙面新城幼儿园无故单方面解除劳动关系,并拒绝支.付我应得的113099.86元血汗钱,多次协商无果之后,我在2021/6月向广州市荔湾区人..力资源和社h保障局劳动监察大队进行了投诉,希望得到公正裁决。
没想到的是,沙面新城幼儿园竟然出具了伪造的证据材料,劳动监察大队建议我去佛山市大沥劳动仲裁委申请仲裁。8月,我向佛山市南..海区大沥劳动仲裁委申请仲裁,仲裁员在金..钱利益驱使下,配合沙面新城幼儿园及法律代理人董玉乐伪造临时钟点工协议、工程款计算表,还篡改V.信聊天记录截图,在2021年9月28日作出枉F裁决。以下是对方的部分伪造证据:
我表示强烈不服,继续向佛山市南..海区F院申请立案。然而审判长再次充当E势力保护S,篡改了案..件陈述,对于合法的诉求和证据不予采纳,以伪造篡改的事实为依据,沙面新城幼儿园还提供了《劳动合同》作为把责任强加给我的证据。其实所谓的《劳动合同》完全是不规范、肆意捏造的责任条款,本人在幼儿园工作期间,一直遵守纪律,服从各项管.理制度。
反而是伍永冲强行安排节假日加班,变相包工、以制度为由强迫加班的行为,严重违反了《劳动法》规定,但法庭对此视若无睹,在我方事实清楚,证据确凿的情况下一再作出不公正判决。
于是我在2022年向佛山市中级F院提请了上诉,审判长与被告伍永冲再一次上演了同样的戏码。在2022/5/27日,以给付我方“工程款”为借口,强迫我方撤诉,在未经我同意的情况下进行不合法不合规的“线上开庭”,对一个勤勤恳恳十多年的员工Ji尽敷衍,本来应该结算给我的工资变成了他们口中的“工程款”,幼儿园老.板伍永冲也成了“案外人”,2011/3月至2016年工资发放地篡改成了老.板儿子的公司“广州百高教育”,实际上2011-2016年老.板的儿子正在加.拿.大读书,这家公司也是2017年才成立的,这样明.目张胆偷梁换柱的行为,竟然是F院审判长所首肯的!
这种行径严重侵犯了法律的威严,也让我这样无权无势的农村务工人员感到寒心和痛恨!
我相信G家是严正的、法律是公平正义的,尽管他们能凭借一时的权势只手遮天,但是正义终将到来!我希望能通过媒体的力量将这件事情传播出去,让相关机构关注到我的Yuan假错案,清.除佛山市Z法队伍中的害群之马!保护一个普通公..民的合法权益!
——本稿件由当事人提供发布,仅代表个人观点,与平台及媒体无关,禁止转载和借用。

央媒省媒看济宁① | 助企干部扎得深,产业焕发新活力

编者按:

回望2022,我们与奋斗并肩,星辰指引方向,云与光铺就大地的模样。这一年,产业蝶变,制造强市跑出济宁加速度;运河奔涌,现代港航物流全面扬帆起势;区域协调发展,绘出乡村振兴美丽画卷;优秀传统文化涵养着城市文明,人们与幸福的时光不期而遇……时光无迹,奋斗有痕!在负重前行的2022年,济宁好故事、济宁新亮点等诸多方面吸引着人民日报、新华社、中央广播电视总台、光明日报、经济日报、大众日报、山东广播电视台等央媒、省媒的关注和点赞,一篇篇报道、一个个镜头,让世界看到了济宁的日新月异。

“经助企干部多次协调,两个险被搁浅的项目成功备案,益大新材料由此具备了“共炭化”针状焦和核石墨球生产能力。今年(2022年)前三季度,益大新材料营业收入增长40%,净利润增长90%,税收增长262%。”2022年11月12日,《经济日报》头版头条刊发稿件《打通堵点卡点 增强企业信心 山东济宁推进制造强市建设》。
过去一年,央媒、省媒聚焦济宁高质量发展,“干部助企攀登”成为高频词。全市1500余名干部奔赴企业一线,开展助企攀登,这是济宁提升实体经济能级的重要举措,这些活跃在企业一线的助企干部正成为推动全市实体经济蝶变的关键因素。

企业创新发展迎“新帮手”2022年3月21日,《经济日报》头版点赞济宁选派干部走出机关大院,奔赴各类企业,开展“干部助企攀登”;6月20日,《人民日报》报道了济宁提升贸易投融资便利化水平,更好助力外贸企业扬帆出海;8月9日,新华社聚焦济宁开展干部助企攀登,育强高端化工产业,助力企业攀登进阶……
制造业是济宁的强市之基、立市之本。自2021年8月起,济宁市实施“制造强市”战略,成立由市委书记、市长任总指挥的制造强市建设指挥部,把大抓产业、大抓制造业作为头等大事、主攻方向,形成“1个办公室、7个产业专班、7个要素保障组”的“1+7+7”工作架构,开展干部助企攀登活动,打破部门职责边界,统筹推进制造强市建设工作。
2022年5月24日,《大众日报》头版头条文章《聚焦“制造强市” 推动城市转型》详解了济宁“干部助企攀登”活动——
聚焦“231”先进制造业集群,扩增攀登企业863家;1560名干部下沉企业,挂图作战30个重点项目;19条核心产业链延链补链,优选160家高成长企业梯度培育;设立高成长性企业基金,80条政策要素保障措施……
报道同时指出,传统资源型城市济宁,正通过“制造强市”突破战略,推动新旧动能转换和城市转型。

企业是市场经济的主体,更是支撑先进制造业的基础因子。济宁创新开展“干部助企攀登”,“一对一”精准帮扶,打通了一批阻碍企业发展的堵点卡点,助企干部成了企业名副其实的“好帮手”,一大批企业藉此攀登进阶、发展壮大,济宁“制造强市”建设步伐明显加快。
数字赋能高质量发展
“我们企业需要芯片扩散用纸源。”
“我们可以供应。”
2021年年底,济宁市一助企干部微信群里,两位助企干部的对话促成了一笔2000万元的订单。
《大众日报》2022年5月24日头版头条文章《聚焦“制造强市” 推动城市转型》报道上述助企攀登故事后,随即指出,单个企业强大只是孤舟独桨,串链成群才能行稳致远。
之后的5月29日,《大众日报》又以《坚定不移实施“制造强市”战略,深化开展“干部助企攀登”活动  济宁:开创制造强市建设新局面》为题,对济宁“一企一策”助企延链、“串链成群”推动产业高质量发展等助企攀登做法进行点赞。

不只是《大众日报》,2022年以来,包括新华社、《人民日报》在内的多家央媒持续关注济宁“干部助企攀登”、“制造强市”建设为高质量发展注入的强劲动能,推出相关报道。

其中,2022年3月1日,新华社刊发报道《山东制造乘“冬”风“热”冰雪》,文中点赞了济宁攀登企业应用新面料制造出防切割滑冰服;8月9日,新华社客户端专题报道济宁企业攀登进阶,高端化工产业链条式增长、集群化壮大、方阵型崛起。5月5日,《人民日报》客户端刊发报道,聚焦济宁以政策红利助企纾困攀登。

济宁市第十四次党代会将制造业排在拉动高质量发展的“火车头”位置。聚焦培育壮大“231”先进制造业集群,济宁全面推行“群长+链长制”,“一链一策”推动产业发展,蹄疾步稳加快打造两个千亿元级、4个500亿元级的产业集群,建设国家级制造业高质量发展试验区中心城市。
要素跟着项目走,服务围着产业转,“干部助企攀登”成效显著。2022年1-10月份,全市863家攀登企业实现营业收入3015.41亿元,同比增长13.15%,完成全年目标的90.01%,攀登企业中规模以上制造业增加值同比增长3.9%,高于全市规模以上制造业增加值增幅0.72个百分点。
2022年,济宁新增省级以上“单项冠军”“专精特新”“瞪羚”企业184家,建成省级工业互联网园区1家、平台15家,实施数字化改造企业超400家。753家攀登企业与高校院所建立产学研合作关系,其中572家与“国字号”“中字号”大院大所建立合作。
《工人日报》8月9日文章《打造暖企惠企服务“加强版”,提升企业诉求处理“加速度”》这样点赞济宁“干部助企攀登”活动——
山东省济宁市打出“助企攀登”组合拳,驻企干部深入企业生产一线、现场办公,边摸排、边建账,边交办、边整改,清单化闭环式解决企业反馈问题,通过打造暖企惠企服务“加强版”,提升企业诉求处理“加速度”,为企业攀登进阶点燃了“新引擎”。

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