终于可以静下来总结一下2022了
印象里是一个不开心多于开心的年份
以至于一直不是特别想发什么

2022年
经历了亲人的病逝
经历了很多天的居家办公
经历了而立之年不圆满的生日
经历了收入起伏不定的焦虑
经历了房东又一次涨房租
经历了全家前后感染新冠
经历了奔波两个医院前后三次喉镜
经历了身边各种催婚的声音
……
当然除此之外
还有很多大大小小不顺心或遗憾或委屈的事情
有几个失眠的夜晚
有默默流泪的瞬间
也有几场酣畅大哭

但
2022也有一些还不错的事
比如职场晋升
比如家里装修
比如好闺蜜结婚
比如发缝长了很多新发
比如有了一些存款
比如桔子依旧可爱健康
比如被医生告知一切正常
比如梅西圆满夺冠
比如身边还是春花
……

2023年
希望自己可以实现个人年度okr
希望自己和家人朋友都健康平安
希望疫情消散、世界和平
然后希望自己
心态上学会知足常乐
处事上知不足而奋进
努力成为一个更好的人！
[兔子][兔子][兔子]

#2023年第一条微博##好运2023#

叮叮叮，这条微博是我们追星族的一个基地，欢迎大家加入追星大家庭[嘻嘻][嘻嘻]

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【整天想转职，一不小心却升职了...】

前段时间，收到学员C升职加薪的消息，
来参加《人生设计卡》课程的他，本来是想转职的。

转职这种念头，只要一升起，
就会在心中盘旋，时不时就会想起来。

遇到主管责备，
想着反正我打算要走，左耳进右耳出！

遇到同事不给力，
想着我之后也不会跟你合作了，就摆烂吧！

遇到客户过多的要求，
想着大家以后老死不相往来，随便啦！

这样的心态是很危险的，
无形中阻断了自己的成长机会。

残酷的是，你心中一直抱着转职的念头，
看来看去又不知道自己喜欢什么。

学员C正处于这样的状态。

-

学员C工作五、六年，
一直在同一家公司不上不下。

我们一起用人生设计卡探索C的性格和兴趣，
发现他现在从事的工作，其实是适合他的。

C觉得很奇怪，
明明这份工作做得不太顺，发展和表现也平平，
难道不是因为不适合吗？

后来我们从“价值观”着手。

价值观就是意义感，
从事有价值观的工作，
就会有热情又有动力，不容易感到茫然。

挑选牌卡的过程中，
我发现学员C一直都没有明确重视的价值。

同时想要的很多很多，
分散了注意力，也分散了时间精力。

没有专注在自己真正想要的事物上，
自然做事很没重点，
主管也无法看到他的积极与优势。

C厘清了自己的性格、兴趣，
确立重要价值与优势能力后，
发现当自己想要的太多，看什么都不满意。

其实现在的工作之所以让他又烦又走不了，
是因为这份工作薪水稳定又离家近，
主要的商品也是自己感兴趣的领域，
符合他所重视的安全感价值和兴趣方向。

但因为同事跟客户的相处问题，
让自己情绪不好，每天都很烦，
所以只能看到工作不愉快的地方，整天想离职。

-

C想明白之后，
决定应该要聚焦眼前重要的工作。

以提升自己能力和把事情做好为主，
不要花太多情绪对抗暂时无法改变的同事或客户。

我们重新拟定了C在公司的工作策略，
虽然烂事跟状况还是一大堆，
但总算做出一点成绩，被老板升职，还加薪了。

如果C当初冲动转职，必然会遇到重复的问题！

目标发散、难以发挥优势，
说不定还转到一个自己不喜欢的公司，
兜兜转转几年后还在基层工作打转。

-

转职前一定要先搞清楚：
你到底是要“追”寻更适合的方向，
还是只是想“逃”离讨厌的现在。

找工作跟找伴侣的逻辑很像。

想要找到热爱的、适合的，
要先从找到自己开始。

别人觉得帅的，不一定是你的菜；
别人觉得靠谱的，也不一定合你的口味。

搞清楚自己想要什么，
才能从外界成千上万种选择中，
瞄准最适合你的那个！

如果你还不确定自己到底想要什么，
快打开人生设计卡并加入线上课程，
给自己一个机会，打造理想职涯！

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