流光溢彩
10月30日18点30分,以“创新创业七十载,科学至上共未来”为主题的中化集团建司70周年庆祝大会在北京凯晨世贸中心东座大堂举行。
集团党组书记、董事长宁高宁,党组副书记、董事、总经理杨华等集团领导班子成员以及外部董事、公司离退休老领导代表出席大会。来自集团总部职能部门、五大事业部、离退休干部党支部以及中国化工的员工,通过自编自导自演的歌舞、诗朗诵等多种文艺形式,向中化建司70周年献礼。中国化工领导班子成员应邀出席庆祝大会。
大会创新地采用“凯晨主会场+五个分会场”、线上与线下同步形式:主会场与能源、化工、农业、地产、金融分会场现场视频连线,共襄盛会;除了主会场的400位观众和演职人员,大会还在中化集团官网平台进行同步直播,直播观看人数超过5.8万人。
https://t.cn/A6GzXNof
10月30日18点30分,以“创新创业七十载,科学至上共未来”为主题的中化集团建司70周年庆祝大会在北京凯晨世贸中心东座大堂举行。
集团党组书记、董事长宁高宁,党组副书记、董事、总经理杨华等集团领导班子成员以及外部董事、公司离退休老领导代表出席大会。来自集团总部职能部门、五大事业部、离退休干部党支部以及中国化工的员工,通过自编自导自演的歌舞、诗朗诵等多种文艺形式,向中化建司70周年献礼。中国化工领导班子成员应邀出席庆祝大会。
大会创新地采用“凯晨主会场+五个分会场”、线上与线下同步形式:主会场与能源、化工、农业、地产、金融分会场现场视频连线,共襄盛会;除了主会场的400位观众和演职人员,大会还在中化集团官网平台进行同步直播,直播观看人数超过5.8万人。
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#聚材道# #聚资讯# 【骊住将削减老员工1200位】
骊住集团于10月30日宣布,将在子公司合并后执行“新生活”自愿退休计划。根据 "新生活 "计划,自愿退休人数为1200位,年满40周岁,且截至退休日(2021年3月25日)已在骊住工作10年以上的全职员工。除正常退休补贴外,还可领取特别退休补贴。此外,对于通过该计划离开的员工,骊住将为其寻找新工作提供支持。时间为2021年1月12日至22日。
骊住集团于10月30日宣布,将在子公司合并后执行“新生活”自愿退休计划。根据 "新生活 "计划,自愿退休人数为1200位,年满40周岁,且截至退休日(2021年3月25日)已在骊住工作10年以上的全职员工。除正常退休补贴外,还可领取特别退休补贴。此外,对于通过该计划离开的员工,骊住将为其寻找新工作提供支持。时间为2021年1月12日至22日。
#多地社保费交由税务部门征收#总体而言,把社保费用交由税务部门代征代收,利大于弊。有利于个人,可能不利于一些企业。
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤险,五险中,养老保险、医疗保险、失业保险,个人需要按一定比例缴纳。一些企业,出于种种原因,通常只按最低或较低标准给员工缴纳,虽然员工相应地个人缴纳部分的数额也少了些,但保障也就跟着降低了。这个保障,保的是员工退休后的待遇,多缴多得,缴得越多、缴费年限越久,将来退休后每月领到的退休金就越多。缴费比例中,个人8%,单位18%,单位负担大头。
改为税务代征收后,初衷是为了实现应缴尽缴,但实施过程需要分阶段推进,如果一步到位会存在一些困难,所以目前采取的税务部门全责征收模式和代收模式两种模式并存的办法,就是过渡办法,最终应该是要走向税务部门全责征收模式的。国内目前已有地方采取税务部门全责征收模式,比如湖南、福建厦门。这种模式,税务部门方便监管手段多且有效,所能采取的措施比社保机构有效,企业想少缴或不缴,一旦税务部门查起来,很难逃脱。但对有些企业而言,比如小微企业,可能负担加重,所以第二种模式会在一定时期内存在。#社保##每日科普#
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤险,五险中,养老保险、医疗保险、失业保险,个人需要按一定比例缴纳。一些企业,出于种种原因,通常只按最低或较低标准给员工缴纳,虽然员工相应地个人缴纳部分的数额也少了些,但保障也就跟着降低了。这个保障,保的是员工退休后的待遇,多缴多得,缴得越多、缴费年限越久,将来退休后每月领到的退休金就越多。缴费比例中,个人8%,单位18%,单位负担大头。
改为税务代征收后,初衷是为了实现应缴尽缴,但实施过程需要分阶段推进,如果一步到位会存在一些困难,所以目前采取的税务部门全责征收模式和代收模式两种模式并存的办法,就是过渡办法,最终应该是要走向税务部门全责征收模式的。国内目前已有地方采取税务部门全责征收模式,比如湖南、福建厦门。这种模式,税务部门方便监管手段多且有效,所能采取的措施比社保机构有效,企业想少缴或不缴,一旦税务部门查起来,很难逃脱。但对有些企业而言,比如小微企业,可能负担加重,所以第二种模式会在一定时期内存在。#社保##每日科普#
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