作为一个电竞迷，2022年的基调是苦涩无疑的，滔搏16强折戟，17亚军饮恨，真应了那句“人生当中成功只是一时的，失败却是主旋律”。尽管如此，也很难去讲2022年于我个人而言是失败的，甚至可以说是成功的。

想起去年到北京找朋友玩，去雍和宫进香，结果因为风太大成了参观。不过彼时所求诸事今年皆遂了心意：顺利毕了业，求职也没多少坎坷；也不知这算是心诚则灵，还是水到渠成。

很自然地联想到，在最高舞台当了多年背景板的戴先生、梅老板华丽地完成了最后一舞，这一路的颠沛流离似乎理应配得上这样的结局，却莫名感觉一切有些美好得过了头了。

新的一年，要爱人类，更爱具体的人，醉心小雀跃，沉溺小欢喜。当然是要热爱生活，多读书、多观影、多记录、多运动、多旅行、多交游，少犹疑、少猜忌、少彷徨、少踟蹰、少胆怯、少畏葸，满心好奇，满怀热情，满腔勇气，野心勃勃又知足常乐，耳聪目明地不放过任何细枝末节，体察日常的脉络，丈量世界的经纬。

2022年12月31日，其实不过是稀松平常的一天，但人们喜欢赋予它一些含义，倚仗着这份仪式感，在面对未知未来时或许就能少几分忐忑，多几许从容。愿新年里，万物更新，旧疾当愈，诸事顺遂，长乐常安。#2022#

#最让人无法忍受的流行语#

据说近日刘强东在管理培训会上说，部分高管们醉心于说那些花哨的新词，要回归到商业本质的五个要素（产品、价格、服务、成本、效率）。有人列举了那些所谓花哨的新词：赋能、落地、交付、倒逼、对齐、升级、聚焦等等。

“赋能”这个词看上去挺普通、挺善意的，就是被用得太频繁了。甲骨文软件公司说他们的系统和解决方案能给其他公司的销售团队赋能，石油公司说他们要赋能生活、赋能进步，化妆品要赋能鲜颜，国际航空运输协会的副总裁尼克·卡伦说：“通过赋能（enabling）旅客在到达机场之前证明其搭乘航空公司的容许性，我们向前迈出了重要一步。”这位副总裁的发言不知是被什么训练赋能的，他使赋能的用法又后退了一步。许多公司都说要给员工赋能，我觉得他们都敢给太阳赋能。

宜家的口号是“实现家的价值，探索家的无限可能”，这翻译挺讲良心的，因为在英文中，“实现”用的是时髦的“赋能”——“enabling无限价值”。

《华尔街日报》说，一家物流公司计划在全美各地开设仓库，后面又说它要开设履约中心（fulfillment centers），希望在未来几年内更接近实现在一天内履行所有订单。物流公司的履约不就是送货上门吗？

几年前，露西·凯拉韦经常在《金融时报》上嘲笑商业界涌现的新词，她评选过年度最胡扯管理用语、年度管理废话。2014年，“首席整晕冠军”奖的获奖者是蒂姆·库克。2011年，她说：“已经有不少苗头显示，中国的企业正在照搬这种“舶来”的废话（guff）。”

2012年，《现代汉语词典》推出第6版，新增了3000多个词，其中“晒、微博、舍宾”是英语外来词，“八卦、搞定、手信”是粤港澳地区词。我一查才知道，舍宾是shaping，一种形体健美运动，跟香波（洗发水）类似。2016年，“现汉”出了第七版，又新增了400多个词。这样词典岂不是会越来越厚？哲学家陈嘉映曾经说，学者搞翻译的时候不要造新词，“中国那么多人，都造新词还得了”。我觉得倒不用太担心，谁都可以造，但能行之久远的肯定不多。德国哲学家海德格尔造了好多新词，但人们熟知的屈指可数。

《势利》一书作者、美国作家约瑟夫·爱泼斯坦说，糟糕的语言传播得很快，尤其是那些装腔作势、让人显得很聪明、很有文化的词。比如“解锁”（unlock），人们说解锁潜能、解锁经济、解锁增长机会。“怎么有那么多锁？都是谁给锁上的？他们又是在哪里找到解锁的钥匙？”还有“超现实”，一个人遭遇了车祸是超现实，钱包失而复得是超现实，“只要稍微有点不太普通的事情都是超现实，怎么会这样？唯一的解释就是这很超现实”。

发言时来回绕圈子，在英语中叫double-talk，说些不知所云的空话、模棱两可的欺人之谈。对这样的词，必须double-check（复核）。（文｜贝小戎）

重温了电影《降临》和其原著小说《你一生的故事》。比起电影，小说更像是一篇充满哲学意味的科研记录报告，而电影出于商业需求增加了人类与外星人的对抗元素，其中的最强大反派竟然是中国(执意要对外星人动用军事力量)。电影《火星救援》里，主人公能够顺利返回地球，中国科研团队贡献了至关重要的援助。能看出如今的美国文化输出里对中国力量的肯定(虽然不一定是正面的)。

《你一生的故事》里还收录了作者的另几篇科幻小说。《领悟》一篇讲述了世界上唯二的两个因为药物治疗而获得超高智商(有点像电影《超体》了)的人类的对抗：一个醉心于对无穷无尽的知识世界的追求，一个以创造更美好的人类社会为终极理想。结局是前者被后者消灭。

我知道，他关心美，而你关心人类。