老陈在单位工作25年始终没有得到升迁，退休工资6500。办完退休手续后，他谢绝了单位的欢送会，默默地离开了，他认为单位对他不好，退休当天把领导和同事删了，不想再往来了。
老陈对单位没有一点留恋，即便退休了也心存怨念，在他看来，以他的才华早就应该成为单位领导。
现实中类似这样的情况并不少，有能力、有才华、有贡献、有追求的职场人，兢兢业业一辈子，就是无法升职。
我认为出现这样的情况，主要的原因如下：
第一，没有遇到职场“贵人”

单位也好，公司也罢，人事都在大老板手里，尤其是私企，你行与不行，其实就是老板一句话。假如你没有得到关键人物的力挺，想要升职很难。

第二，没有编制好有用的职场人际关系

职场上讲究团队协作，想要凭借单打独斗去成事，几乎是不可能的。有人脉的员工，人帮人，资源互相利用；没有人脉的员工，同处于一个层次的同事，反而会暗中拆台。老陈就属于这种没人脉的，他和同事之间的关键很冷漠，甚至连点头之交都没有。

第三、自命清高怀才不遇。

有些有才华的下属，骨子里往往非常清高，看不起上司，瞧不上同事，又不懂得收敛和隐藏。这一类人在职场没有朋友，也不懂得感恩，领导自然就不喜欢。而职场上领导最不喜欢的就是不懂得感恩的员工，在领导看来，不懂得感恩的员工是不值得去提拔的，因为得不到回报。

第四、不懂“舍得”

凡事都是有舍才有得，一些有才华的人，特别爱惜羽毛，领导需要他揽责的时候，他不主动，不想在身上沾上灰尘。这种人在领导眼就就是没有担当的人。同时，一些有才的人遇到荣誉也不懂得让给领导。老陈就是这类人，不懂得舍得，爱惜羽毛，所以在领导眼里，他就是那种被彻底打入“冷宫”的人，别说提拔了，一辈子能安安稳稳的退休已经算是好事了。

当然，老陈退休后就把同事和领导删了，这种心态也要不得。大家觉得呢？

早安万顺！

今天是2022年12月31日，壬寅年腊月初九，星期六，是2022年最后一天。这是多么美好的一天啊，充满着欢乐和祥和！

手机响了，是不是很兴奋，有没有想到是我？我这么早联系你，是要送你好东西，你准备好了吗，我可说了哈！今天，是2022年的最后一天，再不见，2022年！早安，愿我们友谊长存，深情久久！

每一天，每一季，每一年，都无法重来。以一颗感恩心，微笑着迎来送往它们的来去。至于那些经过，可以忘记，可以珍藏。友友们，早安，祝我们都平安健康、幸福快乐！

一个真正聪明的人，小事糊涂而大事睿智，为人低调而洞若观火。做人如水，以柔克刚。只有那些以不争为争的人，才能笑到最后，成为真正的赢家。低调者更容易成事，无论自己有多大的能耐，万不可锋芒毕露。学会低调，懂得藏拙，大智若愚，韬光养晦，才可能赢得整个人生。早安，愿你用希望迎接太阳，用笑声相伴时光，用快乐充满心房！

人世中的许多事，只要想做，都能做到，该克服的困难，也都能克服，用不着什么钢铁般的意志，更用不着什么技巧或谋略。只要一个人还在朴实而饶有兴趣地生活着，他终究会发现，造物主对世事的安排，都是水到渠成的。成功并不难，而是因为我们不敢做事情才难的。早安，愿你:风雨顺，收成好。事如愿，乐逍遥！

有首老歌，叫“甘心情愿”；有句诗篇，叫“沧海桑田”；有种色彩，叫“暮色渐蓝”；有句话语，叫“海枯石烂”。这时光斑离的日子，距离拉深了思念，爱，是一种“罪过”，也是一种幸福的温暖。早安，愿你天天开心快乐！时时幸福安康！

在浩瀚的人海中，每个人都只是沧海一粟，显得是那么的渺小；在社会的洪流中，每个人都不是独处其身，随时要与别人打交道。予人方便自己方便，我们在做每一件事的同时，不仅要想到自身利益，同时也要想到别人的利益，这不单单是道德问题，其实在给别人留条路的同时也是在给自己留出了退路。早安，祝你万事和顺！

让我们平安健康，开心快乐地过好崭新的每一天！
周六，幸福安康！

【转载】罗振宇在演讲中说：“越是喧嚣的年代，越要聆听自己的心声。”

一个人知道自己想要什么，自己是谁，自己想成为谁，比什么都重要。想要成事，一定不能太关注别人的话，而是要坚守自己的心。守住本心，才能为将来谋篇布局。而最好的坚守，就是把常常向外追随的心收回，聆听放逐已久的心声，把握属于自己的节奏。倾听心声了解自己，不忘初心正视自己，任由前方路途泥泞，按自己的目标和节奏前行，人生定会越来越好。

【守住本心，坚定前行。早安[太阳]】#早安心语# [心]图片来源：焦点创意 https://t.cn/A6oBXVGJ