关于BQ.1和XBB毒株,你需要知道的在这里~|||国家卫健委最近说BQ.1和XBB“其传播优势会逐渐增加”
我们国家目前流行的是BA.5.2和BF.7毒株
BQ.1和XBB在欧美已经是优势毒株,传播力和免疫逃逸能力有增加,所以没的宝宝们一定要更加做好防护!
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那么阳过的宝子们容不容易再️BQ.1和XBB呢?
根据<柳叶刀>的一篇论文,得过Delta和早期奥密克戎,如BA.1和BA2.2(也就是年初上海的主要毒株之一)与BQ.1的中和敏感度很低,咱就是说,比较容易再次️
那么得过BA.5和BF.7的呢,几乎都能中和BQ.1,但是敏感度上仍有下降⬇️(BA.5是5.7倍,BF.7是7.3倍),咱就是说,还是有一定保护力的。
XBB以上同理
更重要的是BA.5的保护力比BF.7还要高一丢丢,而BF.7比BA.5要难受许多啊
最后,虽然感染后的抗体有用,但是用处不多,大家阳康❤️后一定要做好防护工作,不戴口罩的那点“方便”相对于短期内重复感染对身体和免疫系统的损伤☹️是不成比例的亏本生意,大家一定不要做啊!#xbb##我国多地已发现bq.1和xbb分支##xbb #BQ .1
我们国家目前流行的是BA.5.2和BF.7毒株
BQ.1和XBB在欧美已经是优势毒株,传播力和免疫逃逸能力有增加,所以没的宝宝们一定要更加做好防护!
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那么阳过的宝子们容不容易再️BQ.1和XBB呢?
根据<柳叶刀>的一篇论文,得过Delta和早期奥密克戎,如BA.1和BA2.2(也就是年初上海的主要毒株之一)与BQ.1的中和敏感度很低,咱就是说,比较容易再次️
那么得过BA.5和BF.7的呢,几乎都能中和BQ.1,但是敏感度上仍有下降⬇️(BA.5是5.7倍,BF.7是7.3倍),咱就是说,还是有一定保护力的。
XBB以上同理
更重要的是BA.5的保护力比BF.7还要高一丢丢,而BF.7比BA.5要难受许多啊
最后,虽然感染后的抗体有用,但是用处不多,大家阳康❤️后一定要做好防护工作,不戴口罩的那点“方便”相对于短期内重复感染对身体和免疫系统的损伤☹️是不成比例的亏本生意,大家一定不要做啊!#xbb##我国多地已发现bq.1和xbb分支##xbb #BQ .1
CT值是甚麼?
Ct 值全名是循環數閾值(Cycle Threshold Value),主要透過病毒核酸檢測(PCR)儀器分析,是量度患者病毒基因濃度及傳染力的指標。由於病毒基因非常少,只有流感病毒的十分之一,一般需要透過核酸檢測技術,使用儀器將病毒複製及放大後才能被檢測出來。
因此,CT 值愈高代表病毒含量較少;CT 值愈低則代表體內病毒含量較高。例如:Ct 值=30即代表將病毒基因放大了2的30次方倍才能被檢測到。
我的醫生告訴我:一般患者確診後7天左右,CT值都已經比較高,即便篩檢仍然呈現「弱陽性」,也已不具備傳染力了!所以不用太執著非要轉陰不可!❤️
Ct 值全名是循環數閾值(Cycle Threshold Value),主要透過病毒核酸檢測(PCR)儀器分析,是量度患者病毒基因濃度及傳染力的指標。由於病毒基因非常少,只有流感病毒的十分之一,一般需要透過核酸檢測技術,使用儀器將病毒複製及放大後才能被檢測出來。
因此,CT 值愈高代表病毒含量較少;CT 值愈低則代表體內病毒含量較高。例如:Ct 值=30即代表將病毒基因放大了2的30次方倍才能被檢測到。
我的醫生告訴我:一般患者確診後7天左右,CT值都已經比較高,即便篩檢仍然呈現「弱陽性」,也已不具備傳染力了!所以不用太執著非要轉陰不可!❤️
2022年工会工作总结汇编(37篇)
2022年工会工作总结(1)
企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。
多年来,企业始终坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作,通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动。具体总结如下:
一、领导重视、组织健全,经费到位。。。
--此处只提供文章标题引导内容,完整可编辑电子版请徽❤️公中号:“今朝公社”获取~~ #文章写作##总结报告##工会##工作总结#
2022年工会工作总结(1)
企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。
多年来,企业始终坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作,通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动。具体总结如下:
一、领导重视、组织健全,经费到位。。。
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