不要莫名其妙的恐惧感耽误了你的人生
大家应该有一种直觉，生活里越怕麻烦的人，麻烦事就越多

当你特别容易觉得你要接受的事是麻烦事时，你下意识就会产生恐惧感，而当你不够放松，你的神经反应就会变得迟钝，比如，你本身是会说话，也会解决问题的，但因为对未知的惧怕，让你变得不会说话，也不会解决问题了

要想进步就不要害怕揽事上身，很多时候，漂亮话可以多说，但能不能做到，是另一码事，说好话和负责任是两码事，不要还没开始做一件事，就给自己过重的思想负担，觉得只有做到100%完美，让所有人都满意，你才能开始动手，一旦你这样想，你就永远都做不成功事情了

说话做事时，首先要站在自己的角度思考问题，自己的利益保障之后，再站在对方的角度，照顾一下人家的想法

而且大家还要明白一样重要的东西，那就是想让别人喜欢你，并不是给予对方帮助或让利给对方就可以了，你想让别人喜欢你，你首先要认可自己，其次不要说难听话让对方心塞，可以说点好听话让对方开心一下，最后，对方的问题让对方自己解决（不用轻易主动的提供很多帮助），很多时候，你只要做到负责宽心和陪伴，对方就会很开心了

12生肖2023年的机遇在哪里？如何把握？

生肖鼠
属鼠人人际关系畅通，不经意间就能结交许多贵人，对方给出的建议和传授的经验，让属鼠人豁然开朗。并且，属鼠人思维能力提升，关于赚钱也有了一些不错的想法，若是能得到这些贵人朋友的支持，就会有一笔进账。但无论做什么，都不可钻法律空子。

生肖牛
属牛人在投资、理财方面易有收获，平常也会有红包奖金等。如果平时遇到好的项目或投资机会，在进行充分进行调研后，可适当进行投入。但切记不要过于贪婪，否则可能会陷入巨大的危机和风险之中。

生肖虎
属虎人在事业中，能够摆脱上年不好的现象，自身能力增强，在工作中独当一面，拥有亮眼的表现。如用心投入工作中，铆足干劲，拓展人脉，就能收获较为理想的回报。

生肖兔
属兔人本命年会遇到诸多难题，不要轻易放弃，保持积极乐观的心态，努力克服外部因素的影响。凡事以守为宜，不要有无端的幻想，做事踏实一点，制定出适合自己的发展规划，会在事业上出现一定的转机。

生肖龙
属龙人在财富和事业上的表现还不错，建议把精力放在自己的工作中，尽心尽力地去求财。虽然会忙碌很多，但好在付出会有收获，收入能随之提升。不过，要密切注意身边之事，以免被人在背后乱搞动作，导致徒劳无功。

生肖蛇
属蛇人多有升职加薪的美事，人际关系好， 身边助力多，会有提升自己的机会出现。要好好把握发展良机，只要敢于去闯去拼，便会积累不少钱财，实现自己买房购车的理想，让生活质量提升不少。

生肖马
属马的朋友在金钱方面还是值得期待的，虽然依旧存在危机感，但至少努力付出就会有收入进账。不妨趁着这个机会，在工作求财中付出更多精力，起码会让自己多一点财富保障。

生肖羊
属羊人迎来了良好的局面，在工作发展上，会出现重要的贵人来帮扶，与人合作的项目更容易获得成功。手头上如果有多余的钱，也可适当尝试进行一些稳健的投资，届时会有不错的收获。

生肖猴
属猴人会变得更加忙碌，每天的时间都安排得满满当当。上班族有频繁应酬客户的机会，生意者除了应酬和交际之外，订单也会变得格外多。但忙碌的付出，会给自己带来丰厚的回报，这一年收获良多，日子过得如意又美满。

生肖鸡
属鸡人压力比较大，容易遇到各种乱七八糟的事情，虽然在偏财方面有收获，但也容易有失财之事发生，所以不适宜借贷，也不适宜进行大额投资。建议把生活重心放在修身养性上，持续地坚持努力，总会有柳暗花明的时刻。

生肖狗
属狗人要让自己变得勤快起来，不管是求财还是工作，都要付出比以前更多的心力，因为将会有升职、走红的机遇出现。而且，还有机会结识到能给自己带来帮助的贵人朋友，在对方的支持下，得到更大的上升空间。

生肖猪
属猪人工作积极努力，在贵人的帮助下，此前一直困扰的问题将得以解决。特别是自主创业之人，或者从事艺术行业的人，本月可能会因找到灵感，而在事业方面有了迅速的突破与提升，真是可喜可贺。

#院长日记# 长期主义就是三坚：坚信坚持坚守

什么是长期主义？
不同的人有不同的说法，我个人对长期主义的定义是“三坚”：坚信，坚持，坚守。

无论你怎么定义长期主义，到最后路径都是一致的，你需要静下心来，耐得住寂寞，经得起考验，扛得住打击，受得了诱惑，去走窄门，做难事，行难路，见微光，才能上天堂。

长期主义需要坚信、坚持、坚守：
坚信长期主义是正确的道路，
坚信要为客户创造价值自己才会有存在的价值和理由，
坚信付出早晚会有回报，
有的人因为相信而看见，有的人因为看见而相信，因为相信而看见的人能走得更远，更能有勇气有信心走下去。

坚持走下去，即使是会遇到各种困难，
坚持做下去，即使是短期内看不到回报。

坚守原则，坚守对的事情重复做，持续做，长期做的原则，哪怕这件事看上去很慢，看上去太简单，看上去短期内不会有回报。
坚守底线，坚守做人的底线，做事的底线，不作恶的底线。

为什么大家口头上都讲长期主义好，但是很少人能够坚持？
在做战略规划的时候，讲得都很好听，说一定要考虑战略投入，不考虑短期内的回报，一定要考虑长期主义，哪怕会在很长时间内看不到明显的增长。

但是，一旦回到日常的工作，说好的战略投入和长期主义全不见了，说和做又成了两张皮。在各种压力，诱惑之下，精神分裂了，行为也会跟着分裂。

因为长期主义太慢了，长期主义太难了。

绩效考核的紧箍咒
绩效考核不断的加码升级，成了绩效主义，什么事情都要进行绩效考核，样样都要有KPI，人人都要360度考核。

做事必谈Quick Win速赢，一定要考虑先去摘Low Hanging Fruits低垂的果实，即使是在做长期主义的计划时，也要求有明确的收益回报，也不停的问你，如何保证这件事情肯定成功，如何保证在短期内也能有利润回报。

不给你足够的时间，不给你任何试错的空间，不给你相应的资源，做的每一件事都需要计算投入产出比，看回报率。

眼界
大家都会谈战略，讲长期主义，但是很多人并没有真正的理解什么是长期主义，他的眼界只是局限在他有限的认知边界之内，眼界和格局决定了他的行为，这种人你再和他说什么也没有用，夏虫不可语冰，井蛙不可语海，凡夫不可语道。

移动互联网时代的短期主义，绩效主义，quick and dirty让长期主义没了土壤，现在很多互联网大厂的绩效考核评估已经从12个月缩短到了3-6个月，考核评估达不到要求，直接就Fire，根本不会给你机会了。

耐心
任期太短，考核要求太高，整个市场上主流的做法是机会主义，是短期主义，是实用主义，没人愿意听你3-5年的故事，更不要说5-10年了。

就算是听你讲3-5年的故事，结束了也会继续问你，你给我算一算每年的投资回报率，没有投资回报，没有肯定成功的把握，这事还是往后搁一搁吧。

认知、能力与执行
想要成事，认知、能力和执行是要匹配的。

正确的组合是“两大一小”：也就是认知和能力半径要足够大，足可以胜任你的责任和任务，执行半径要足够小，可以真正聚焦于最重要最核心的事情上，打赢这个必赢之仗。

多数的组合是“两小一大”：也就是认知和能力半径比较小，执行半径却很大，想要干很多的事，但是认知和能力跟不上，到最后，执行的结果就可想而知了。

长期主义看上去有些土，有些笨，有些无趣，一点也不性感，但是只要你坚信、坚持和坚守，就会有长期可持续可预期的回报。

到了冬天，那些性感的，有趣的，令人眼花缭乱的，速成的东西往往都速朽了。

#管理学#