【#超半数职场人对明年抱有信心# 】前程无忧发布《后防疫时代职场人状态调查报告》；报告显示：近六成职场人做好“健康第一责任人” 积极应对工作

调研发现，近六成的职场人表示，已经做好“当自身健康第一责任人”的准备，相比从前心态更积极；36%的人依旧是勤勤恳恳上班、小心翼翼防护，工作心态没太大变化，；6.3%的受访者比从前消极懈怠，忧心家人和工作。

在被问及工作状态发生变化的原因时，40.3%的人表示“疫情下万事皆难，更应该积极面对困难”。在复杂多变的情况下，29.3%的受访者心智得到锻炼，并表示“经历了疫情，工作心态成熟很多”。14.7%的人则因为看到经济复苏的迹象，开始积极的应对一切；另有9.7%的职场人在看清了工作的本质后，选择把家人和自己的健康放在首位。

谈及当前工作方面最大的顾虑，排名前三的是“担心感染新冠，生活方方面面遭受冲击”、“返工后的健康是否有保障，担心健康风险”、“担心公司裁员自己失业，无法养家糊口”，分别有55%、52%、26.7%的受访者选择。新冠疫情是雇主们面临的一个独特困境，也引发了一系列前所未有的挑战，在接受访谈时，18%的职场人表示普遍缺乏安全感。

88%企业创造休假方便 支持员工安全返岗

报告显示，大多数企业为后防疫时代下的员工安全返岗提供了支持和资源，希望帮助员工以健康、积极、高效的方式恢复工作。其中，“发放抗疫物资，提供个人防护设备和药品”、“错开午餐和休息时间，防止员工聚集，保持社交距离”、“改善通风和过滤条件，清除空气中的有害微粒”是最常见的三种方案，其得票率为51.3%、49.7%、37.7%。

如何平衡员工健康和公司效益，或许是各行各业正在认真思考的事，不少企业进行着“因地制宜”的尝试。调研显示，88%的受访公司为新冠阳性员工休假安排创造方便。42.3%的公司允许居家办公，同时工资不打折；39.3%开辟了绿色通道，允许之后补交阳性证明；35%为员工提供额外的带薪休假以恢复身体；32%由企业提供抗原和核酸检测通道，后续由行政统一报销。

据利物浦回声报报道，安菲尔德的球场扩建将于明年赛季开始前完工，届时安菲尔德球场将可以容纳6.1万人。

自13个月前红军主帅克洛普为该项目破土动工以来，利物浦的安菲尔德球场扩建工程已稳步成型。

该项目是安菲尔德第二次在现任所有者芬威体育集团的领导下进行重建，这项最新的8000万英镑投资是在2016年完成的主看台扩建之后进行的。

据利物浦俱乐部称，体育场重建现已完成一半以上，并有望在2023-24赛季开始前及时准备就绪。

虽然扩建的看台将为球场增加7000个座位，但部分建造过程需要拆除现有的两层的屋顶。

由于现有的屋顶结构仍然存在，由于英超联赛仍在进行，俱乐部已确认这一举措将在夏季休赛期进行。俱乐部表示，此举不会对项目的预计时间表及其成本产生影响。

当所有工程在夏季完成时，安菲尔德将能够容纳61000名球迷，使安菲尔德成为英超联赛第四大球场。

#bubble##崔智秀#
14:39
我房间里到处都是圣诞节
它很可爱，甚至很温暖……
我在这次美国之旅中带来的朋友
圣诞节是绿色的
14:37
我仍然无法摆脱圣诞节
但它应该是这样的，对吧？
ㅎㅎ
你通常不会在明年年中把树放回去吗ㅎㅎㅎ
我喜欢每年的圣诞节
14:46
我推荐的圣诞电影是极地快车！！ㅎㅎ
言情片确实不错，但在这样的日子里，回到童年看动画片，总有一种触动你的心
14:41
当我准备出道时，RJ和我在圣诞节期间去看了一部格林奇电影，我想我又爱上了一些东西
但长大后，我真的很喜欢格林奇
格林奇，非常感人
我流泪了
有MIDZY
16:10
让我告诉你一个TMI
我不知道MIDZY是否知道，但你可能不知道
我
（图片）
在这一天
这是一个蓝色的镜头
但这是我出道以来第一次戴蓝色镜片！！
这是最好的
我以前从未尝试过蓝色
我认为这对我来说太过分了