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人生在世，你可以不完美，但要有一颗崇尚完美的心，可以有瑕疵，但一定要有自我修复的能力，没有谁是十全十美的，只要有一颗努力向上的心，就是对待人生的最好态度。为自己流的汗，不用给别人看！真正努力的人，没有心思向别人表演奋斗的戏码。当人真正开始努力，满足感来自于对自我极限的挑战与突破，这种内心深处的价值感会让人对外在的虚荣毫无兴趣。默默流汗，慢慢成长，或许才是努力奋斗最正确的姿态。虽然我们都尝过生活的苦，但不要丧失感知幸福的能力。世界上真正有价值的事物，都是需要牺牲和热情才能完成的。

#任嘉伦#
一觉醒来发现我超被买上rs，心里五味杂陈，一是心疼，一是感叹。都说今年，尤其是后半年嘉圈生存环境极其恶虐， 被无良yxh六毛黑，被买大批氵军下场。为了嘉圈分崩离析不择手段。

回想今年以前，虽然我超也被黑，但规模往往不像今年如此，恨不得搞si你，嘉圈更是开开心心一团和气。

市场就这么大，蛋糕也就这么多，你吃了我就没有，你吃多了我就吃的少，以前的我超，没有挡太多人的道，没有背景没有后台，所有人都觉得这样的人肯定不会太红太火，所以无人在意，所以你好我好大家好。

但我超就是这样一个神奇的任，赤手空拳搏天下，靠自身努力赢得了越来越多的机会，从一部又一部的热播剧，到三奢到手，到二专热销，到各大晚会竞相邀约，到国民度越来越高，慢慢的，抢走了某些fw的蛋糕，分走了某些fw的市场。fw们眼急了，怎么这个任现在发展势头这么猛烈了？这不得赶紧压住啊，不压住以后咋整啊？原来，我超真的发展越来越好了！原来越红越有人搞是真的！

很多平台都腰斩了大多数腰部剧，要更精良制作头部剧，可头部剧能有几部？人人都想削尖了脑袋挤进去，可现在的市场实力为王，路人盘当道，我超进去了，fw就被砍了。只有zb和后台的fw怎么办？自身没什么实力，那就只能下黑手了，花个六毛，买个黑rs，雇大量氵军，造谣你莫须有的罪名，使你粉圈焦虑崩盘，让你路人盘越来越差，以为造谣可畏，假的也变成了真的。

可是，人之所以为人，是因为人有独立思考和辨别黑白是非的能力。时间会证明一切，小们终将于阳光下消散，正直的人永远在大道上奔跑！

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昨天公司来了一个漂亮的女孩子来面试前台，她说：“工资到底是8000还是10000，能不能说清楚一点。”老板说：“试用期是8000，三个月后如果转正了就是10000。”女孩说：“转正的标准是什么？万一我已经符合了，你说不符合怎么办？”老板说主要看能力，女孩说：“前台要什么能力，难道不是看长相吗？”

老板愣了一下说：“你太烦了，想干就干，不干就算了。”女孩说：“我为了来你们公司面试，准备了一早上，光是化妆就超过2个小时，后来又打车过来花了50块钱，跟你们在这里谈话也花了1个多小时，现在你告诉我，想走就走。那么我问你，你浪费我这么多的时间怎么算？我走也可以，你必须的给我1000块钱的补偿。”

老板原本都不想和那位女孩说啥了，觉得她很烦。但是没曾想，人家反倒是不依不饶了。老板说：“你来面试是你自愿的行为，又不是我叫你过来的，工作原本就是双向选择，我们有权决定是否聘用你，你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是，我决定不要你了，你马上从我的公司离开。”

女孩说：“真以为自己开个公司就很牛了，我离开可以，但是我刚刚就说了，你必须的给我1000的补偿，否则我就不走了。”

老板第一次遇到这样的求职者，以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的，也有这么大大咧咧的。

我看过女孩的简历，98年出生的，今年才23岁，刚刚毕业1年。

这些年我从事人力资源工作，发现一个问题90后，尤其是95后的员工，跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气，也不喜欢委曲求全。在过去的1年里，公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。

今天这个姑娘更是厉害，她根本不把我们老板放在眼里。

最终，老板拿给她200块钱，说：“像你这样的根本找不到工作，漂亮也白搭。”

女孩说：“瞧你这点出息，我再出200，400块钱给你，我让你明白一个道理，格局太小，是没前途的。”

说完她又掏出200丢在桌子上，扬长而去。

老板气得老半天说不出话来，后来他跟我说：“以后95后的一律不要。”

针对此事，大家怎么看？