【金凤区综合执法局召开流动摊贩、店外经营专项治理会议】
为进一步强化疫情防控期间市容秩序管理,认真贯彻疫情防控工作部署,筑牢疫情防控安全屏障,助力当前疫情防控工作。11月24日,金凤区综合执法局组织召开关于开展流动摊贩、店外经营专项治理会议,局党组书记、局长袁旭主持,局领导班子成员、各室负责人、各综合执法中队队长20余人参加了会议。
会议指出,要坚持问题导向,强化责任落实,进一步加强流动摊贩、店外经营等市容市貌违规行为的专项治理。一是在日常巡查的基础上,加大重点区域巡查管理力度,强化整治机制,采用机动巡查、重点区域专人值守等方式,加强“空档期”管理,提高监管效率。二是以民生为基础,采取“疏堵结合”的工作思路,引导流动摊贩进入市场规范经营,改善市容环境秩序。三是执法人员要做好个人防护,及时查验流动商贩的健康码、行程码及核酸检测报告情况,督促辖区早夜市、市场、沿街商户严格落实“一扫三查”。四是加强城市综合管理相关法律法规和疫情防控政策措施宣传力度,增强流动摊贩和商户的守法意识,维护良好的城市管理秩序。
会议强调,要强化党风廉政建设,树牢廉洁自律意识。以“严细深实勤俭廉+快”的工作作风提升行动力,持续推动建强队伍、练硬作风建设,以实干实绩提升工作质效,进一步提升综合执法形象。全体执法队员要树立“红线意识”、“底线意识”和廉洁自律意识。一要加强思想建设,提高政治站位。经常开展纪律教育,树立正确的价值观、权力观,树牢安全理念,培养走在先、走在前、争着干、抢着干的思想意识。二要强化履职尽责,提升自身素质。全体执法队员要树立勇于担当的意识,继续保持奋力作为的劲头,坚持高标准严要求,着力深耕精细化管理,继续保持较高水平的综合执法能力和工作执行力。三要严于律己,廉洁奉公。清清白白做人,老老实实做事,要牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理。
会议要求,要提高政治站位,深化思想认识,立足主责主业,积极担当作为,下大力气解决好当前面临的问题。一是增强大局意识,加强与镇(街道)、社区等相关部门联系,做好工作衔接,形成工作合力,共同推进各项工作有效开展,保质保量完成各项目标任务。二是从自身队伍建设抓起,各室负责人、各综合执法中队队长要在战“疫”的同时,重视执法队员的心理健康问题,加强对执法队员的关心和关爱,对执法队员的心理、情绪进行调节疏导,确保综合执法队伍高效、有序做好常态化疫情防控和市容市貌治理工作。
为进一步强化疫情防控期间市容秩序管理,认真贯彻疫情防控工作部署,筑牢疫情防控安全屏障,助力当前疫情防控工作。11月24日,金凤区综合执法局组织召开关于开展流动摊贩、店外经营专项治理会议,局党组书记、局长袁旭主持,局领导班子成员、各室负责人、各综合执法中队队长20余人参加了会议。
会议指出,要坚持问题导向,强化责任落实,进一步加强流动摊贩、店外经营等市容市貌违规行为的专项治理。一是在日常巡查的基础上,加大重点区域巡查管理力度,强化整治机制,采用机动巡查、重点区域专人值守等方式,加强“空档期”管理,提高监管效率。二是以民生为基础,采取“疏堵结合”的工作思路,引导流动摊贩进入市场规范经营,改善市容环境秩序。三是执法人员要做好个人防护,及时查验流动商贩的健康码、行程码及核酸检测报告情况,督促辖区早夜市、市场、沿街商户严格落实“一扫三查”。四是加强城市综合管理相关法律法规和疫情防控政策措施宣传力度,增强流动摊贩和商户的守法意识,维护良好的城市管理秩序。
会议强调,要强化党风廉政建设,树牢廉洁自律意识。以“严细深实勤俭廉+快”的工作作风提升行动力,持续推动建强队伍、练硬作风建设,以实干实绩提升工作质效,进一步提升综合执法形象。全体执法队员要树立“红线意识”、“底线意识”和廉洁自律意识。一要加强思想建设,提高政治站位。经常开展纪律教育,树立正确的价值观、权力观,树牢安全理念,培养走在先、走在前、争着干、抢着干的思想意识。二要强化履职尽责,提升自身素质。全体执法队员要树立勇于担当的意识,继续保持奋力作为的劲头,坚持高标准严要求,着力深耕精细化管理,继续保持较高水平的综合执法能力和工作执行力。三要严于律己,廉洁奉公。清清白白做人,老老实实做事,要牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理。
会议要求,要提高政治站位,深化思想认识,立足主责主业,积极担当作为,下大力气解决好当前面临的问题。一是增强大局意识,加强与镇(街道)、社区等相关部门联系,做好工作衔接,形成工作合力,共同推进各项工作有效开展,保质保量完成各项目标任务。二是从自身队伍建设抓起,各室负责人、各综合执法中队队长要在战“疫”的同时,重视执法队员的心理健康问题,加强对执法队员的关心和关爱,对执法队员的心理、情绪进行调节疏导,确保综合执法队伍高效、有序做好常态化疫情防控和市容市貌治理工作。
【中国电信柯瑞文提出“168”工作要求 指明2023年工作重点多达26项】
在今日举办的中国电信2023年度工作会议上,董事长柯瑞文作题为《党建统领 守正创新 开拓升级 担当落实 全面深入实施云改数转战略 加快建设世界一流企业》的讲话。
会议明确了“168”的工作要求:“1”条主线,指以数字化转型为主线;“6”个更,指“更高质量加快发展、更高水平科技创新、更加全面深化改革、更大力度开放合作、更加注重防范风险、更实作风团结奋斗”;“8”项重点,一是推进数字化关键核心技术攻关,二是升级产品服务数字化,三是夯实数字化环境下的安全能力,四是适应数字化转型的组织机制变革,五是搭建数字化转型服务大平台,六是推进数字信息基础设施建设,七是深入推进人才强企工程,八是坚定不移全面从严治党。
会议提出,2023年主要经营工作要围绕“推动实现质的有效提升和量的合理增长”开展,并具体部署安排了26项重点工作。
去年,在2022年度工作会议上,中国电信明确了七个方面重点工作:
一是大力推进科技创新,持续打造科技型企业。
二是坚持以客户为中心,决胜数字经济新航道。
三是加快构建数字信息基础设施,夯实数字化转型的能力基础。
四是全面深化企业改革,激发企业动力活力。
五是增强企业治理水平,持续提升企业管理效益效率。
六是防范化解各类风险,牢牢守住不发生重大风险的底线。
七是加强党的全面领导,切实增强党建引领保障作用。
看来2023年中国电信的重点工作安排还将更多也更具体。
#财经# #中国电信#
在今日举办的中国电信2023年度工作会议上,董事长柯瑞文作题为《党建统领 守正创新 开拓升级 担当落实 全面深入实施云改数转战略 加快建设世界一流企业》的讲话。
会议明确了“168”的工作要求:“1”条主线,指以数字化转型为主线;“6”个更,指“更高质量加快发展、更高水平科技创新、更加全面深化改革、更大力度开放合作、更加注重防范风险、更实作风团结奋斗”;“8”项重点,一是推进数字化关键核心技术攻关,二是升级产品服务数字化,三是夯实数字化环境下的安全能力,四是适应数字化转型的组织机制变革,五是搭建数字化转型服务大平台,六是推进数字信息基础设施建设,七是深入推进人才强企工程,八是坚定不移全面从严治党。
会议提出,2023年主要经营工作要围绕“推动实现质的有效提升和量的合理增长”开展,并具体部署安排了26项重点工作。
去年,在2022年度工作会议上,中国电信明确了七个方面重点工作:
一是大力推进科技创新,持续打造科技型企业。
二是坚持以客户为中心,决胜数字经济新航道。
三是加快构建数字信息基础设施,夯实数字化转型的能力基础。
四是全面深化企业改革,激发企业动力活力。
五是增强企业治理水平,持续提升企业管理效益效率。
六是防范化解各类风险,牢牢守住不发生重大风险的底线。
七是加强党的全面领导,切实增强党建引领保障作用。
看来2023年中国电信的重点工作安排还将更多也更具体。
#财经# #中国电信#
【新都区召开建设领域2022年今冬明春根治欠薪专项行动工作部署会】
为深入贯彻落实党中央、国务院和省、市、区根治欠薪决策部署,切实做好2022年今冬明春保障农民工工资支付工作, 2022年12月23日,新都区召开建设领域2022年今冬明春根治欠薪专项行动工作部署会;区委常委、区政法委书记黄朔,区委常委、区总工会主席吴桐,香投集团、区委政法委、区信访局、区人社局、区住建局、区公安分局、交管委、消管委和各镇(街道)相关负责人,区内在建项目建设、施工、监理单位负责人参加了会议。会议由区住建局党组书记、局长何军主持。
会上,区住建局通报了建设领域2022年根治欠薪情况,对今冬明春根治欠薪专项整治行动进行了部署;区人社局通报了全区年度根治欠薪工作情况,部署了全区根治欠薪工作;区公安分局对打击恶意欠薪和非法讨薪进行了专门安排,香投集团、成都兴哲房地产开发有限公司代表建设、施工企业就贯彻落实根治欠薪“两个清零”目标,进行了表态发言。
吴桐指出:一要高度重视,扎实开展好根治欠薪专项攻坚行动;二要主动作为,严格落实各级主体责任;三要密切配合,形成合力,确保根治欠薪专项行动取得预期效果。
黄朔要求:一要认清形势,精准施策,充分发挥清欠专班作用,切实化解民工工资纠纷;二要采取有力措施,分类施策,严厉打击恶意欠薪和非法讨薪行为;三要坚持正面引导,坚决防止越级上访和极端讨薪事件发生。各单位、企业要以直面问题、敢于担当的扎实作风圆满完成2022年今冬明春根治欠薪工作,为维护农民工合法权益,确保新都社会和谐稳定作出应有的贡献。
为深入贯彻落实党中央、国务院和省、市、区根治欠薪决策部署,切实做好2022年今冬明春保障农民工工资支付工作, 2022年12月23日,新都区召开建设领域2022年今冬明春根治欠薪专项行动工作部署会;区委常委、区政法委书记黄朔,区委常委、区总工会主席吴桐,香投集团、区委政法委、区信访局、区人社局、区住建局、区公安分局、交管委、消管委和各镇(街道)相关负责人,区内在建项目建设、施工、监理单位负责人参加了会议。会议由区住建局党组书记、局长何军主持。
会上,区住建局通报了建设领域2022年根治欠薪情况,对今冬明春根治欠薪专项整治行动进行了部署;区人社局通报了全区年度根治欠薪工作情况,部署了全区根治欠薪工作;区公安分局对打击恶意欠薪和非法讨薪进行了专门安排,香投集团、成都兴哲房地产开发有限公司代表建设、施工企业就贯彻落实根治欠薪“两个清零”目标,进行了表态发言。
吴桐指出:一要高度重视,扎实开展好根治欠薪专项攻坚行动;二要主动作为,严格落实各级主体责任;三要密切配合,形成合力,确保根治欠薪专项行动取得预期效果。
黄朔要求:一要认清形势,精准施策,充分发挥清欠专班作用,切实化解民工工资纠纷;二要采取有力措施,分类施策,严厉打击恶意欠薪和非法讨薪行为;三要坚持正面引导,坚决防止越级上访和极端讨薪事件发生。各单位、企业要以直面问题、敢于担当的扎实作风圆满完成2022年今冬明春根治欠薪工作,为维护农民工合法权益,确保新都社会和谐稳定作出应有的贡献。
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