#河南安阳火灾初步判定为违规作业引发事故#
再论安阳“11.22”火灾事故法律责任
安阳“11.21”火灾事故，经初步判定，是一起操作工违反电焊作业规定，引发着火，大量布料被引燃，部分工人因浓烟窒息，来不及逃生后遇难。事
共死亡38人（含失联2人），造成重大人身财产损失，是一起重大责任事故。
一、 刑法上
重大责任事故罪是由刑法修正案（六）修订。重大责任事故罪规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大身亡事故造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
行为主体为自然人，包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员等，以及直接从事生产、作业的人员，企业性质，在所不问。
本案中，从事电焊的直接作业人员要符合该罪的构成要件
1、客观上违法，直接作业人员因违反有关作业安全管理的规定，在作业中引发着火，导致大量布料被引燃，部分工人因浓烟窒息，来不及逃生后遇难，共造成38人死亡的重大伤亡事故，故客观上其行为具有违法性。
2、主观上过失，直接作业人员行为上具有过失，包括①疏忽大意的过失，即认识因素是没有预见但应当预见；意志因素是不想发生；比如医生进行手术时，将纱布等遗忘在患者身体内，导致感染。②过于自信的过失，即认识因素是认识到可能发生，本应避免、意志因素是不想发生；过于自信过失，源于迷信，表现形式如无知者无畏、敢作敢当，顶天立地，不惧怕任何等等。尼采曾说过，真正男人追求两种东西，危险和游戏。
3、不具有主观阻却事由，该直接作业人员必须是已满16足岁刑事责任年龄的自然人，不具有主观违法的阻却事由。
因此，直接作业人员客观上具有违法行为、主观上具有实施违法行为的故意，年满16周岁，不存在主观违法阻却事由，应当以重大责任事故罪定罪论处。
二、刑罚上
依照“两高”《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“相关司法解释”）规定，造成死亡3人以上、造成经济损失500万元以上负有事故主要责任的等等，属于情节特别恶劣。
综上，该直接作业人员造成38人死亡等重大责任事故，可处三年以上十年以下有期徒刑。
三、民事责任
本案中，该直接作业人员，是该涉案公司的人员，正在从事电焊作业是履行其职务行为，造成重大责任事故，按照雇佣法律关系，直接作业人员在履行职务行为中发生民事侵权，有其法人承担责任。
说明，本文分析仅对直接作业人员涉嫌在部门法中的承担责任；重大责任事故罪的犯罪主体不限于自然人即本案的直接作业人员（本文已阐明，不再赘述），不再展开（从略），包括犯罪主体涉嫌贪污、受贿与安全事故发生存在关联性的，同时构成相应罪，依照数罪并罚的规定处罚。
再论安阳“11.22”火灾事故法律责任
安阳“11.21”火灾事故，经初步判定，是一起操作工违反电焊作业规定，引发着火，大量布料被引燃，部分工人因浓烟窒息，来不及逃生后遇难。事
共死亡38人（含失联2人），造成重大人身财产损失，是一起重大责任事故。
一、 刑法上
重大责任事故罪是由刑法修正案（六）修订。重大责任事故罪规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大身亡事故造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
行为主体为自然人，包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员等，以及直接从事生产、作业的人员，企业性质，在所不问。
本案中，从事电焊的直接作业人员要符合该罪的构成要件
1、客观上违法，直接作业人员因违反有关作业安全管理的规定，在作业中引发着火，导致大量布料被引燃，部分工人因浓烟窒息，来不及逃生后遇难，共造成38人死亡的重大伤亡事故，故客观上其行为具有违法性。
2、主观上过失，直接作业人员行为上具有过失，包括①疏忽大意的过失，即认识因素是没有预见但应当预见；意志因素是不想发生；比如医生进行手术时，将纱布等遗忘在患者身体内，导致感染。②过于自信的过失，即认识因素是认识到可能发生，本应避免、意志因素是不想发生；过于自信过失，源于迷信，表现形式如无知者无畏、敢作敢当，顶天立地，不惧怕任何等等。尼采曾说过，真正男人追求两种东西，危险和游戏。
3、不具有主观阻却事由，该直接作业人员必须是已满16足岁刑事责任年龄的自然人，不具有主观违法的阻却事由。
因此，直接作业人员客观上具有违法行为、主观上具有实施违法行为的故意，年满16周岁，不存在主观违法阻却事由，应当以重大责任事故罪定罪论处。
二、刑罚上
依照“两高”《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“相关司法解释”）规定，造成死亡3人以上、造成经济损失500万元以上负有事故主要责任的等等，属于情节特别恶劣。
综上，该直接作业人员造成38人死亡等重大责任事故，可处三年以上十年以下有期徒刑。
三、民事责任
本案中，该直接作业人员，是该涉案公司的人员，正在从事电焊作业是履行其职务行为，造成重大责任事故，按照雇佣法律关系，直接作业人员在履行职务行为中发生民事侵权，有其法人承担责任。
说明，本文分析仅对直接作业人员涉嫌在部门法中的承担责任；重大责任事故罪的犯罪主体不限于自然人即本案的直接作业人员（本文已阐明，不再赘述），不再展开（从略），包括犯罪主体涉嫌贪污、受贿与安全事故发生存在关联性的，同时构成相应罪，依照数罪并罚的规定处罚。
北京：11月30日全面执行8大集采：中成药、京津冀、国采第1、2、3、4、5批续签、第7批执行
饱和时集采执行，11月30日全面执行8大项目
近两日，北京接连发出通知，对该市实施国采第七批中选结果、相关续标项目，以及京津冀药品联采、中成药集采等8个集采项目中选项目做出安排。
这些集采及续标项目包括：
国采第七批；
国采第1、2、4批到期接续重新集采的品种；
国采第3、5批自动续签产品及存续期品种；
国采第3、5批采购期即将届满的品种；
对于上述第七批集采和第一、二、四批到期接续中选产品，11月30日24时医疗机构全面执行带量采购中选结果及医保支付标准等配套政策。
12月30日24时，招采子系统统一调整非中选药品产品信息、价格信息等。
11月19日至12月30日为过渡期，此期间医疗机构要完成相关药品品种、采购价格、医保支付标准等调整工作，并严格落实药品零差率销售要求。
第三、五批续签产品，11月30日24时“招采子系统”统一调整医疗机构续签产品任务量，正式启动新协议周期。续签产品仅作任务量调整，中选品牌及价格等相关要求不变。
鼓励医疗机构完成协议采购量后，优先使用价格适宜的中选药品。
落实约定采购量。医疗机构作为采购主体，应按照本市各部门相关要求，及时签订采购协议，畅通中选药品入院渠道，网上采购并优先使用中选药品，确保完成约定采购量。鼓励医疗机构完成协议采购量后，优先使用价格适宜的中选药品。
超出协议采购量的部分，中选企业仍应按承诺以中选价格进行供应，直至协议期届满。第七批集采备供产品按中选价格在本市供应，当主供企业无法满足本市医疗机构需求或无法继续履行带量采购协议时，备供企业将递补为中选企业，承接后续协议期供应责任。
据媒体报道，七批国家集采药品累计达到294个，品种覆盖高血压、冠心病、糖尿病等常见病、慢性病用药，以及肺癌、乳腺癌等重大疾病用药，药价平均降幅超过50%，北京协议任务量平均完成率达150%，累计降低药品费用75亿元。
与此同时，京津冀药品联采、北京中成药集采中选结果也将落地执行。
2021年京津冀药品联合带量采购中选药品及2022年北京市中成药带量采购中选药品，实行统一挂网、统一调价、带量采购。其他属于带量采购范围内价格适宜的非中选药品，可作为中选药品的补充进行采购销售。
采购周期：京津冀为1年，中成药为2年
本次京津冀联采带量联动药品采购周期为1年，订单式采购短缺药品采购周期为2年；北京市中成药带量采购药品采购周期为2年。
采购协议每年一签。采购周期内，如遇国家组织相同品种药品集中带量采购等情况，原则上按照国家政策要求有序衔接；同时动态联动全国各省级及省际联盟药品带量采购中选结果。
11月30日24时全面执行采购及配套政策
11月19日0时招采子系统统一调整中选药品产品信息及采购价格，医疗机构可查询本单位相关药品约定任务量、开展网上采购、备货调价等工作。
11月30日24时医疗机构全面执行带量采购中选结果及配套政策。
12月30日24时招采子系统统一调整非中选药品产品信息、价格信息等。
11月19日至12月30日为过渡期，此期间医疗机构应完成本单位相关药品品种、采购价格等调整工作，并严格落实药品零差率销售要求。
优先选用中选药品
如遇疫情等突发时间可先行采购其他替代药品
进一步加强中选药品采购和使用管理，优先选用中选药品，落实采购约定任务量，持续做好临床质量和疗效监测。根据临床实际，科学配备质优价宜药品，慎重选择重点监测药品，逐步优化临床用药结构。
采购期内，如遇疫情防控等突发事件对中选药品采购供应有较大影响的，医疗机构可先行采购其他价格适宜的替代药品，按要求进行网上登记，同时做好患者引导工作，避免引发社会舆情。
进一步完善结余留用等奖惩机制
将医疗机构使用中选药品、优化用药结构节省的医保基金按一定比例予以留用。
通过多部门联合考核评价，将医疗机构中选药品配备使用情况、约定采购量完成情况、按时回款率、药品费用增长率、非中选药品金额占比、重点监测药品费用增长、线上线下采购情况、患者投诉、舆情事件等纳入监督考核范围，考核评价结果将作为医保基金结余留用比例和医保总额指标制定的重要依据。
尊重原创，如有侵权，请联系小编删除。
饱和时集采执行，11月30日全面执行8大项目
近两日，北京接连发出通知，对该市实施国采第七批中选结果、相关续标项目，以及京津冀药品联采、中成药集采等8个集采项目中选项目做出安排。
这些集采及续标项目包括：
国采第七批；
国采第1、2、4批到期接续重新集采的品种；
国采第3、5批自动续签产品及存续期品种；
国采第3、5批采购期即将届满的品种；
对于上述第七批集采和第一、二、四批到期接续中选产品，11月30日24时医疗机构全面执行带量采购中选结果及医保支付标准等配套政策。
12月30日24时，招采子系统统一调整非中选药品产品信息、价格信息等。
11月19日至12月30日为过渡期，此期间医疗机构要完成相关药品品种、采购价格、医保支付标准等调整工作，并严格落实药品零差率销售要求。
第三、五批续签产品，11月30日24时“招采子系统”统一调整医疗机构续签产品任务量，正式启动新协议周期。续签产品仅作任务量调整，中选品牌及价格等相关要求不变。
鼓励医疗机构完成协议采购量后，优先使用价格适宜的中选药品。
落实约定采购量。医疗机构作为采购主体，应按照本市各部门相关要求，及时签订采购协议，畅通中选药品入院渠道，网上采购并优先使用中选药品，确保完成约定采购量。鼓励医疗机构完成协议采购量后，优先使用价格适宜的中选药品。
超出协议采购量的部分，中选企业仍应按承诺以中选价格进行供应，直至协议期届满。第七批集采备供产品按中选价格在本市供应，当主供企业无法满足本市医疗机构需求或无法继续履行带量采购协议时，备供企业将递补为中选企业，承接后续协议期供应责任。
据媒体报道，七批国家集采药品累计达到294个，品种覆盖高血压、冠心病、糖尿病等常见病、慢性病用药，以及肺癌、乳腺癌等重大疾病用药，药价平均降幅超过50%，北京协议任务量平均完成率达150%，累计降低药品费用75亿元。
与此同时，京津冀药品联采、北京中成药集采中选结果也将落地执行。
2021年京津冀药品联合带量采购中选药品及2022年北京市中成药带量采购中选药品，实行统一挂网、统一调价、带量采购。其他属于带量采购范围内价格适宜的非中选药品，可作为中选药品的补充进行采购销售。
采购周期：京津冀为1年，中成药为2年
本次京津冀联采带量联动药品采购周期为1年，订单式采购短缺药品采购周期为2年；北京市中成药带量采购药品采购周期为2年。
采购协议每年一签。采购周期内，如遇国家组织相同品种药品集中带量采购等情况，原则上按照国家政策要求有序衔接；同时动态联动全国各省级及省际联盟药品带量采购中选结果。
11月30日24时全面执行采购及配套政策
11月19日0时招采子系统统一调整中选药品产品信息及采购价格，医疗机构可查询本单位相关药品约定任务量、开展网上采购、备货调价等工作。
11月30日24时医疗机构全面执行带量采购中选结果及配套政策。
12月30日24时招采子系统统一调整非中选药品产品信息、价格信息等。
11月19日至12月30日为过渡期，此期间医疗机构应完成本单位相关药品品种、采购价格等调整工作，并严格落实药品零差率销售要求。
优先选用中选药品
如遇疫情等突发时间可先行采购其他替代药品
进一步加强中选药品采购和使用管理，优先选用中选药品，落实采购约定任务量，持续做好临床质量和疗效监测。根据临床实际，科学配备质优价宜药品，慎重选择重点监测药品，逐步优化临床用药结构。
采购期内，如遇疫情防控等突发事件对中选药品采购供应有较大影响的，医疗机构可先行采购其他价格适宜的替代药品，按要求进行网上登记，同时做好患者引导工作，避免引发社会舆情。
进一步完善结余留用等奖惩机制
将医疗机构使用中选药品、优化用药结构节省的医保基金按一定比例予以留用。
通过多部门联合考核评价，将医疗机构中选药品配备使用情况、约定采购量完成情况、按时回款率、药品费用增长率、非中选药品金额占比、重点监测药品费用增长、线上线下采购情况、患者投诉、舆情事件等纳入监督考核范围，考核评价结果将作为医保基金结余留用比例和医保总额指标制定的重要依据。
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钢铁产业链新布局！涉及多个钢企
钢铁产业链是从矿产资源或原材料到最终产品到达消费者手中所包含的各个环节构成的整个纵向的链条。今年以来，钢企面临原料暴涨、行业亏损的巨大挑战，多家钢企开始布局全产业链发展。
黑龙江建龙钢铁建设钒产品及钒储能全产业链
2022年5月10日，中钒联与黑龙江建龙签署了战略合作协议。8月11日，中钒联又与双鸭山市政府签署了《黑龙江省钒产品及钒储能全产业链创新产业化集群战略合作协议》。
下一步，黑龙江建龙将与中钒联开展深入合作，系统打造龙江地区集钒钛磁铁矿冶炼、高纯五氧化二钒生产、钒电池电解液制备、全钒液流储能电池装备制造、风光储一体化的“钒产品及钒储能全产业链创新产业化集群”。该项目将有力推动黑龙江省钒产业转型升级和新能源储能产业发展，打造钒产业创新链和千亿源网荷储产业集群，为建立“新能源 + 储能”的新型电力系统的发展提供战略支撑，同时也为实现国家双碳目标提供技术和装备支撑。
山钢集团聚合资源开放共享，构筑钢铁生态圈
山钢集团做强钢铁主业，产业集群崛起。2017年济钢关停870万吨产能，2019年，山钢集团聚焦钢铁产业转型升级，着力打造日照钢铁精品基地、莱钢精品钢基地、临沂临港先进特钢基地、德州永锋短流程高品质建材基地，树立了“4000万吨级钢铁强企”的战略目标。
山钢集团在做强钢铁主业的基础上，协同多业融合，产业“拔节”生长。日照钢铁精品基地一期工程全线贯通，高科技含量、高附加值产品、低消耗低污染正逐渐成为特色；全力推进山钢股份莱芜分公司新旧动能转换项目建设，实现主体工艺装备的大型化，提升自动化、智能化水平，同时满足污染物超低排放要求；临沂临港先进特钢项目落地，与日照钢铁精品基地形成犄角之势——山东省先进钢铁制造产业基地规划和山钢集团高质量发展珠联璧合，产业集群联动发展，推动要素集约、创新集成、功能集中，引领省内钢铁产业转型发展的“山钢篇”稳步推进。
建链、延链、补链、强链全面推进，产业链建设“交相辉映”“携手共进”。延长钢铁相关产业链条，山钢矿业是为强化集团矿业板块的投资、资本运作、资源掌控、运营协调管理而组建成立的权属公司；钢铁贸易及服务包括钢铁国际贸易、耐火材料、钢结构建筑、信息技术、产业链金融等产业；山东耐材主要产品有耐火原料、钢铁及非钢建设用耐材、钢铁生产消耗用耐材和非钢用耐材四大类；莱钢集团已发展成为山东省钢结构建筑行业中资质最齐全、拥有全套技术体系标准、建成了示范工程的企业；山信软件以工业软件为核心，聚焦中高端软件开发、信息技术服务、智能装备制造三大业务板块；山钢金控主要从事普惠金融、资产管理、融资租赁、海外平台和投资银行等业务；山钢财务发挥产融结合优势，助力集团和成员企业资金链健康稳定。淄博张钢探索符合山东省“十强”产业发展方向的新材料、高端装备制造及技术服务产业，打造转型发展新特色。
进行商业模式创新，扩列产业“朋友圈”，价值链向高端攀升。山钢集团逐步构建“五位一体”协同机制。以客户为引领，以人才为支撑，营销、生产、研发高效运行的“五位一体”协同机制，全产业链合作、全价值链服务的商业模式初步形成，安全高效钢铁产业“生态圈”逐渐变为现实。
山钢集团以开放共享为基本路径，以安全高效为品质要求，加快以钢铁产业为基础塑成生态核心圈，以建链、补链、延链、强链为依托，塑成产业配套圈，以‘数智山钢’建设为支撑塑成信息衔接圈，层层嵌套，互为支撑，形成‘产业+配套、平台+服务、技术+赋能’的良好产业生态，带动生态圈企业发展，实现合作共赢。
青山集团投资50亿元建设舟山不锈钢全产业链岛项目
由世界500强的青山集团的控股子公司青山数科科技有限公司投资建设的金钵盂临港产业园项目正在火热建设中。不锈钢全产业链岛计划投资50亿元，建成投产后预计年产值超150亿元、税收2亿元以上，该项目为2021年省重点建设预安排项目、2022年省重大制造业项目。
三十多年来，青山不断创新生产工艺、拓展产业领域，已经形成超过1000万吨不锈钢粗钢产能、30万吨镍当量镍铁产能，在行业内树立了一定的地位。青山不断创新生产工艺、拓展产业领域，已经形成了贯穿不锈钢上中下游的产业链，生产基地遍布福建、广东、浙江，奋斗足迹同样延伸到印尼、印度、美国和津巴布韦等地，为进一步整合全球资源探寻空间。此次投资50亿元建设舟山不锈钢全产业链岛项目，将给青山集团注入新的发展活力。
太钢集团打造高端不锈钢全产业链生产基地4月16日，太钢-山东鑫海不锈钢基地项目举行线上签约仪式。此次合作协议的签订，是山东鑫海不锈钢基地项目迈入新阶段的重要标志，是太钢全面实施新一轮不锈钢发展规划、迈向不锈钢发展新起点的关键一步。
项目建成后可显著提升太钢300系不锈钢粗钢占比，实现不锈钢品种结构调整，优化太钢不锈钢北方沿海布局，进一步提升太钢不锈钢全产业链综合竞争力。
太钢、鑫海实现强强联合是响应国家混合所有制改革、实现企业提质增效的必然选择，更是推进供给侧结构性改革、加快新旧动能转换的重要举措。希望通过双方共同努力，把本项目打造成为国内唯一的“镍-电-钢”一体化高端不锈钢全产业链生产基地，成为辐射全球的国际化不锈钢集散地，为中国不锈钢走向世界做出更大贡献。
仙福钢铁全产业链锻造钢铁脊梁
作为玉溪“云南绿色钢城”的重要支撑性项目和云南省“四个一百”重点项目，总投资103亿元的仙福钢铁产能置换技术升级改造项目到2023年将形成224万吨铁、298万吨粗钢产能规模。
推动钢铁产业高质量发展，仙福钢铁不仅需要置换技改强壮钢材制造链，还需要持续强化上游配套补齐供应链，不断拓展下游制造延伸产品链，才能用低碳、绿色、高效的竞争实力彰显钢魂铁志。仙福钢铁在完成产能置换技术升级改造后，还将投资20亿元建设年产120万吨焦化项目，补齐钢铁生产上游供应链。投资近30亿元，在建成1050优特带钢生产线的基础上上马冷轧镀锌制管等项目，进一步延伸下游产品链。
今天的仙福钢铁正在“云南绿色钢城”展开新的战场，围绕更绿色、更低碳、更高效的产业发展导向，全产业链锻造更加强大的钢铁脊梁。
河钢全产业链布局
2022年以来，河钢大动作不断，与多地政府、多家企业及高校签署相关战略合作协议：
河钢与宝马签署合作备忘录
8月4日，宝马集团与河钢集团在沈阳签署《打造绿色低碳钢铁供应链合作备忘录》。根据协议，双方将共建绿色低碳钢铁材料供应链，围绕绿色低碳钢铁材料的研发及使用，基于宝马对钢铁材料的低碳需求，开发低碳、绿色汽车用钢材料并完成相关认证。
河钢与衡水市政府签署协议
7月28日，河钢与衡水市政府签署推动区域经济高质量发展战略合作框架协议。根据协议，双方将充分发挥河钢在钢铁产业及相关领域的技术、资本、人才等方面的发展优势，以及衡水市政府在政策联通、资源调配、资本引导等方面优势，以钢铁产业链高质量发展为导向，以科技创新为引领，在高端钢铁材料、产业链延伸、供应链平台建设、钢铁技术解决方案服务等方面进一步深化合作，推动衡水市特色重点产业发展，实现地企双方合作共赢。
河钢与河北省生态环境厅签署协议
6月7日，河钢与河北省生态环境厅签署共同推进低碳高质量发展战略合作协议。根据协议，双方将围绕降碳产品开发与生态乡村振兴相结合、钢铁产品碳足迹认证及碳排放管理平台建设、CCUS技术创新及产业化、打造首个碳中和钢铁示范企业等方面开展战略合作，探索构建政府主导、企业参与的生态文明建设新途径，实现政策落地实施、农村环境提升、企业碳减排有机融合和经济社会环境效益多赢。
河钢供应链与河北经贸大学签署协议
5月24日，河钢供应链与河北经贸大学在河钢供应链燕山基地举行战略合作签约仪式，双方将围绕人才培养、科研咨询、平台共建等方面建立战略合作伙伴关系，致力打造科研链、人才链、产业链和创新链交互链接发展新格局。
河钢与唐山市战略合作
5月11日，河钢集团与河北省唐山市政府以视频形式举行节能环保领域战略合作框架协议签订活动。根据项目开展需要，河钢将在唐山市组建节能环保集团，其定位为高新技术产业，将积极承接国家在环保领域的政策支持项目，打造集环保项目、环保建设、环保技术推广、环保水平评估于一体的第三方环保服务权威平台，全面推动河北绿色低碳发展。
河钢与河北信投签署协议
3月17日，河北信投集团与河钢集团供应链管理有限公司战略合作成功签约。双方将在大宗物流贸易、供应链金融、网络货运、“互联网+”、品牌推介等方面开展深度合作。
河钢与铁岭经济技术开发区战略合作
2月18日，铁岭经济技术开发区与河钢数字技术股份有限公司签订数字经济合作备忘录。这次战略合作中，开发区以科技招商的方式，为河钢集团与开发区企业搭建战略合作平台，引进河钢集团在新材料增材制造及数字经济转型升级方面的经验技术，在科技创新和产业化应用等领域开展关键共性技术合作，形成以技术创新带动高科技产品开发、以产品开发带动科技创新体系建设的良性循环，推进开发区企业向数字化转型升级，实现绿色低碳发展和高质量发展。
金鼎钢铁集团加快纵向整合，促煤焦钢融合发展
2015年以来，钢铁行业供给侧结构性改革快速推进。2018年在安徽六安投资新建霍邱钢铁深加工项目，并成立六安钢铁控股集团，拥有烧结、球团、焦化、炼铁、炼钢、轧钢等主工序及附配套的供配电、综合管网等公铺设施于一体。物料链完备，主流程采取紧凑、连续的“一线型”布置，高效物流带来成本聚集优势。在矿产资源保障方面，六安钢铁控股配套两座自有矿山，储量在2.86亿吨。六安钢铁控股所在的霍邱县，铁矿资源已探明储量25亿吨，远景储量30亿吨，位居华东第一，全国第五。
追溯到2019年，金鼎钢铁集团就开始向外寻求煤焦化资源的战略整合。金鼎钢铁集团和六安钢铁控股所需焦炭80%均需通过外购。基于自身发展需要和对钢铁全球产业链变化的深刻认识，金鼎钢铁集团决定为两个钢铁基地打造安全稳定的原燃料供应保障体系。
从平稳可持续发展角度来说，新成立的金鼎钢铁集团煤焦化公司及其控股的鸿达煤化工、潞宝集团晋钢兆丰煤化工、山西潞宝建滔化工，对于推动煤炭上下游企业高质量发展、构建煤焦钢产业链新发展格局具有巨大促进作用。鸿达煤化工是山西省政府2012年确立的焦化行业兼并重组59家主体企业之一，公司254万吨焦化项目园区是2017年山西省政府在全省布局的12个焦化产业园区之一。而此次控股的山西潞宝集团旗下两家公司，是潞宝集团的焦化产业核心业务板块，晋钢兆丰煤化工投入使用产能470万吨，另有在建产能近200万吨，化产品丰富，包括焦炉煤气、焦油、硫铵、粗苯、硫磺、硫酸、LNG和甲醇等，可大幅提升焦化企业附加值。
经过两次重组，金鼎钢铁集团实际控制焦炭产能近1000万吨，补齐了在焦化方面的短板，迈出了资源安全保障战略的重要一步，同时跻身全国煤焦行业的前列。
金鼎钢铁集团在铁矿石、焦化与煤化工领域的持续超前布局，是基于产业链安全、确保企业平稳可持续发展的重大战略远见。未来，金鼎钢铁集团将倾力打造煤焦钢一体化命运共同体，争做行业的领跑者，助力中国经济的可持续发展。
八一钢铁全产业链协同联动打造极致效率
八钢重点从销售、采购、制造、物流、设备、经营财务等多个大类开展了全产业链协同联动。通过4个多月的努力，不但极大程度上促进了乌鲁木齐总部和巴州钢铁、伊犁钢铁两个基地在管理、技术等等方面互促共进，同时也全面提升了总部和基地协同效率效益的大幅提升。2022年1至4月，累计实现协同效益3.4045亿元，完成年度计划的29%。
八钢还很好地实现了包括总部和两个基地在内的各工序产能持续提升，并在增产降本、经济炉料降本、节能减碳降本和差异化精品增效以及钢铁专业化整合增效等方面收到了较好成效。尤其是在钢铁专业化整合增效方面，重点开展了统一销售提升市占率、降低物流费用、资源协同采购、配煤配矿协同优化、制造成本控制、设备资产库存备件共享以及税收优惠政策利用等方面工作，取得可喜收效。特别是在两端市场方面，八钢一总部多基地一体化采购、一体化销售更是取得明显成效。
声明：本文信息参考/今日八钢、玉溪发布、中国宝武、中国镍业网、大众日报、建龙建设者、中国冶金报等，今日钢铁综合整理，转载仅作交流之用，版权归原作者所有。如有侵权，请联系删除。
智能测量仪具备多种型号，能对外径、肋高、边长、长度、宽度、厚度、直线度、椭圆度、表面缺陷等信息进行在线检测，并且是可应用于钢铁轧制中。
钢铁产业链是从矿产资源或原材料到最终产品到达消费者手中所包含的各个环节构成的整个纵向的链条。今年以来，钢企面临原料暴涨、行业亏损的巨大挑战，多家钢企开始布局全产业链发展。
黑龙江建龙钢铁建设钒产品及钒储能全产业链
2022年5月10日，中钒联与黑龙江建龙签署了战略合作协议。8月11日，中钒联又与双鸭山市政府签署了《黑龙江省钒产品及钒储能全产业链创新产业化集群战略合作协议》。
下一步，黑龙江建龙将与中钒联开展深入合作，系统打造龙江地区集钒钛磁铁矿冶炼、高纯五氧化二钒生产、钒电池电解液制备、全钒液流储能电池装备制造、风光储一体化的“钒产品及钒储能全产业链创新产业化集群”。该项目将有力推动黑龙江省钒产业转型升级和新能源储能产业发展，打造钒产业创新链和千亿源网荷储产业集群，为建立“新能源 + 储能”的新型电力系统的发展提供战略支撑，同时也为实现国家双碳目标提供技术和装备支撑。
山钢集团聚合资源开放共享，构筑钢铁生态圈
山钢集团做强钢铁主业，产业集群崛起。2017年济钢关停870万吨产能，2019年，山钢集团聚焦钢铁产业转型升级，着力打造日照钢铁精品基地、莱钢精品钢基地、临沂临港先进特钢基地、德州永锋短流程高品质建材基地，树立了“4000万吨级钢铁强企”的战略目标。
山钢集团在做强钢铁主业的基础上，协同多业融合，产业“拔节”生长。日照钢铁精品基地一期工程全线贯通，高科技含量、高附加值产品、低消耗低污染正逐渐成为特色；全力推进山钢股份莱芜分公司新旧动能转换项目建设，实现主体工艺装备的大型化，提升自动化、智能化水平，同时满足污染物超低排放要求；临沂临港先进特钢项目落地，与日照钢铁精品基地形成犄角之势——山东省先进钢铁制造产业基地规划和山钢集团高质量发展珠联璧合，产业集群联动发展，推动要素集约、创新集成、功能集中，引领省内钢铁产业转型发展的“山钢篇”稳步推进。
建链、延链、补链、强链全面推进，产业链建设“交相辉映”“携手共进”。延长钢铁相关产业链条，山钢矿业是为强化集团矿业板块的投资、资本运作、资源掌控、运营协调管理而组建成立的权属公司；钢铁贸易及服务包括钢铁国际贸易、耐火材料、钢结构建筑、信息技术、产业链金融等产业；山东耐材主要产品有耐火原料、钢铁及非钢建设用耐材、钢铁生产消耗用耐材和非钢用耐材四大类；莱钢集团已发展成为山东省钢结构建筑行业中资质最齐全、拥有全套技术体系标准、建成了示范工程的企业；山信软件以工业软件为核心，聚焦中高端软件开发、信息技术服务、智能装备制造三大业务板块；山钢金控主要从事普惠金融、资产管理、融资租赁、海外平台和投资银行等业务；山钢财务发挥产融结合优势，助力集团和成员企业资金链健康稳定。淄博张钢探索符合山东省“十强”产业发展方向的新材料、高端装备制造及技术服务产业，打造转型发展新特色。
进行商业模式创新，扩列产业“朋友圈”，价值链向高端攀升。山钢集团逐步构建“五位一体”协同机制。以客户为引领，以人才为支撑，营销、生产、研发高效运行的“五位一体”协同机制，全产业链合作、全价值链服务的商业模式初步形成，安全高效钢铁产业“生态圈”逐渐变为现实。
山钢集团以开放共享为基本路径，以安全高效为品质要求，加快以钢铁产业为基础塑成生态核心圈，以建链、补链、延链、强链为依托，塑成产业配套圈，以‘数智山钢’建设为支撑塑成信息衔接圈，层层嵌套，互为支撑，形成‘产业+配套、平台+服务、技术+赋能’的良好产业生态，带动生态圈企业发展，实现合作共赢。
青山集团投资50亿元建设舟山不锈钢全产业链岛项目
由世界500强的青山集团的控股子公司青山数科科技有限公司投资建设的金钵盂临港产业园项目正在火热建设中。不锈钢全产业链岛计划投资50亿元，建成投产后预计年产值超150亿元、税收2亿元以上，该项目为2021年省重点建设预安排项目、2022年省重大制造业项目。
三十多年来，青山不断创新生产工艺、拓展产业领域，已经形成超过1000万吨不锈钢粗钢产能、30万吨镍当量镍铁产能，在行业内树立了一定的地位。青山不断创新生产工艺、拓展产业领域，已经形成了贯穿不锈钢上中下游的产业链，生产基地遍布福建、广东、浙江，奋斗足迹同样延伸到印尼、印度、美国和津巴布韦等地，为进一步整合全球资源探寻空间。此次投资50亿元建设舟山不锈钢全产业链岛项目，将给青山集团注入新的发展活力。
太钢集团打造高端不锈钢全产业链生产基地4月16日，太钢-山东鑫海不锈钢基地项目举行线上签约仪式。此次合作协议的签订，是山东鑫海不锈钢基地项目迈入新阶段的重要标志，是太钢全面实施新一轮不锈钢发展规划、迈向不锈钢发展新起点的关键一步。
项目建成后可显著提升太钢300系不锈钢粗钢占比，实现不锈钢品种结构调整，优化太钢不锈钢北方沿海布局，进一步提升太钢不锈钢全产业链综合竞争力。
太钢、鑫海实现强强联合是响应国家混合所有制改革、实现企业提质增效的必然选择，更是推进供给侧结构性改革、加快新旧动能转换的重要举措。希望通过双方共同努力，把本项目打造成为国内唯一的“镍-电-钢”一体化高端不锈钢全产业链生产基地，成为辐射全球的国际化不锈钢集散地，为中国不锈钢走向世界做出更大贡献。
仙福钢铁全产业链锻造钢铁脊梁
作为玉溪“云南绿色钢城”的重要支撑性项目和云南省“四个一百”重点项目，总投资103亿元的仙福钢铁产能置换技术升级改造项目到2023年将形成224万吨铁、298万吨粗钢产能规模。
推动钢铁产业高质量发展，仙福钢铁不仅需要置换技改强壮钢材制造链，还需要持续强化上游配套补齐供应链，不断拓展下游制造延伸产品链，才能用低碳、绿色、高效的竞争实力彰显钢魂铁志。仙福钢铁在完成产能置换技术升级改造后，还将投资20亿元建设年产120万吨焦化项目，补齐钢铁生产上游供应链。投资近30亿元，在建成1050优特带钢生产线的基础上上马冷轧镀锌制管等项目，进一步延伸下游产品链。
今天的仙福钢铁正在“云南绿色钢城”展开新的战场，围绕更绿色、更低碳、更高效的产业发展导向，全产业链锻造更加强大的钢铁脊梁。
河钢全产业链布局
2022年以来，河钢大动作不断，与多地政府、多家企业及高校签署相关战略合作协议：
河钢与宝马签署合作备忘录
8月4日，宝马集团与河钢集团在沈阳签署《打造绿色低碳钢铁供应链合作备忘录》。根据协议，双方将共建绿色低碳钢铁材料供应链，围绕绿色低碳钢铁材料的研发及使用，基于宝马对钢铁材料的低碳需求，开发低碳、绿色汽车用钢材料并完成相关认证。
河钢与衡水市政府签署协议
7月28日，河钢与衡水市政府签署推动区域经济高质量发展战略合作框架协议。根据协议，双方将充分发挥河钢在钢铁产业及相关领域的技术、资本、人才等方面的发展优势，以及衡水市政府在政策联通、资源调配、资本引导等方面优势，以钢铁产业链高质量发展为导向，以科技创新为引领，在高端钢铁材料、产业链延伸、供应链平台建设、钢铁技术解决方案服务等方面进一步深化合作，推动衡水市特色重点产业发展，实现地企双方合作共赢。
河钢与河北省生态环境厅签署协议
6月7日，河钢与河北省生态环境厅签署共同推进低碳高质量发展战略合作协议。根据协议，双方将围绕降碳产品开发与生态乡村振兴相结合、钢铁产品碳足迹认证及碳排放管理平台建设、CCUS技术创新及产业化、打造首个碳中和钢铁示范企业等方面开展战略合作，探索构建政府主导、企业参与的生态文明建设新途径，实现政策落地实施、农村环境提升、企业碳减排有机融合和经济社会环境效益多赢。
河钢供应链与河北经贸大学签署协议
5月24日，河钢供应链与河北经贸大学在河钢供应链燕山基地举行战略合作签约仪式，双方将围绕人才培养、科研咨询、平台共建等方面建立战略合作伙伴关系，致力打造科研链、人才链、产业链和创新链交互链接发展新格局。
河钢与唐山市战略合作
5月11日，河钢集团与河北省唐山市政府以视频形式举行节能环保领域战略合作框架协议签订活动。根据项目开展需要，河钢将在唐山市组建节能环保集团，其定位为高新技术产业，将积极承接国家在环保领域的政策支持项目，打造集环保项目、环保建设、环保技术推广、环保水平评估于一体的第三方环保服务权威平台，全面推动河北绿色低碳发展。
河钢与河北信投签署协议
3月17日，河北信投集团与河钢集团供应链管理有限公司战略合作成功签约。双方将在大宗物流贸易、供应链金融、网络货运、“互联网+”、品牌推介等方面开展深度合作。
河钢与铁岭经济技术开发区战略合作
2月18日，铁岭经济技术开发区与河钢数字技术股份有限公司签订数字经济合作备忘录。这次战略合作中，开发区以科技招商的方式，为河钢集团与开发区企业搭建战略合作平台，引进河钢集团在新材料增材制造及数字经济转型升级方面的经验技术，在科技创新和产业化应用等领域开展关键共性技术合作，形成以技术创新带动高科技产品开发、以产品开发带动科技创新体系建设的良性循环，推进开发区企业向数字化转型升级，实现绿色低碳发展和高质量发展。
金鼎钢铁集团加快纵向整合，促煤焦钢融合发展
2015年以来，钢铁行业供给侧结构性改革快速推进。2018年在安徽六安投资新建霍邱钢铁深加工项目，并成立六安钢铁控股集团，拥有烧结、球团、焦化、炼铁、炼钢、轧钢等主工序及附配套的供配电、综合管网等公铺设施于一体。物料链完备，主流程采取紧凑、连续的“一线型”布置，高效物流带来成本聚集优势。在矿产资源保障方面，六安钢铁控股配套两座自有矿山，储量在2.86亿吨。六安钢铁控股所在的霍邱县，铁矿资源已探明储量25亿吨，远景储量30亿吨，位居华东第一，全国第五。
追溯到2019年，金鼎钢铁集团就开始向外寻求煤焦化资源的战略整合。金鼎钢铁集团和六安钢铁控股所需焦炭80%均需通过外购。基于自身发展需要和对钢铁全球产业链变化的深刻认识，金鼎钢铁集团决定为两个钢铁基地打造安全稳定的原燃料供应保障体系。
从平稳可持续发展角度来说，新成立的金鼎钢铁集团煤焦化公司及其控股的鸿达煤化工、潞宝集团晋钢兆丰煤化工、山西潞宝建滔化工，对于推动煤炭上下游企业高质量发展、构建煤焦钢产业链新发展格局具有巨大促进作用。鸿达煤化工是山西省政府2012年确立的焦化行业兼并重组59家主体企业之一，公司254万吨焦化项目园区是2017年山西省政府在全省布局的12个焦化产业园区之一。而此次控股的山西潞宝集团旗下两家公司，是潞宝集团的焦化产业核心业务板块，晋钢兆丰煤化工投入使用产能470万吨，另有在建产能近200万吨，化产品丰富，包括焦炉煤气、焦油、硫铵、粗苯、硫磺、硫酸、LNG和甲醇等，可大幅提升焦化企业附加值。
经过两次重组，金鼎钢铁集团实际控制焦炭产能近1000万吨，补齐了在焦化方面的短板，迈出了资源安全保障战略的重要一步，同时跻身全国煤焦行业的前列。
金鼎钢铁集团在铁矿石、焦化与煤化工领域的持续超前布局，是基于产业链安全、确保企业平稳可持续发展的重大战略远见。未来，金鼎钢铁集团将倾力打造煤焦钢一体化命运共同体，争做行业的领跑者，助力中国经济的可持续发展。
八一钢铁全产业链协同联动打造极致效率
八钢重点从销售、采购、制造、物流、设备、经营财务等多个大类开展了全产业链协同联动。通过4个多月的努力，不但极大程度上促进了乌鲁木齐总部和巴州钢铁、伊犁钢铁两个基地在管理、技术等等方面互促共进，同时也全面提升了总部和基地协同效率效益的大幅提升。2022年1至4月，累计实现协同效益3.4045亿元，完成年度计划的29%。
八钢还很好地实现了包括总部和两个基地在内的各工序产能持续提升，并在增产降本、经济炉料降本、节能减碳降本和差异化精品增效以及钢铁专业化整合增效等方面收到了较好成效。尤其是在钢铁专业化整合增效方面，重点开展了统一销售提升市占率、降低物流费用、资源协同采购、配煤配矿协同优化、制造成本控制、设备资产库存备件共享以及税收优惠政策利用等方面工作，取得可喜收效。特别是在两端市场方面，八钢一总部多基地一体化采购、一体化销售更是取得明显成效。
声明：本文信息参考/今日八钢、玉溪发布、中国宝武、中国镍业网、大众日报、建龙建设者、中国冶金报等，今日钢铁综合整理，转载仅作交流之用，版权归原作者所有。如有侵权，请联系删除。
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