睡不着 想着来微博写点啥
离开南京啦 下次再回去就是新的一年了
2022确实是破碎又重建自己的一年 在不停破碎与重建中不知不觉也找到了全新的自己
和过往相比 下半年不好的情绪占了也许有三分之二 无论是学业和未来给予的压力 或者友情恋爱偶尔发生的不快乐 都在无形之中叠加了好多负面情绪。
还好还好 我慢慢拥有了自己消化这些情绪的能力 心随境转 学会爱自己 做事做人有了准则 不再内耗 不再猜忌 也不再后悔 永远都要向前看
一定会越来越好 成为更好的自己 一定离梦想越来越近 我爱的人一定都会平安健康

【#入职要求身材好招聘还是选美# ？】近日，中铁三局某项目部发布的一则要求“身材好、最好是学校刚毕业的”文员招聘信息，引发争议。对此，该局发布声明做出解释：措辞不当，本意是招聘“领导莅临检查时要端茶递水综合部的文员”。

网友纷纷吐槽：有些解释，越描越黑。正规招聘连“形象端正”四个字都不会用吗？

网友的质疑不无道理，明明是招聘文员，但相关要求却跟文员的工作岗位能力毫不相干，反倒是突出“身材好”“刚毕业”，这些条件组合在一起，难免让人产生不好的联想。

按照相关企业的说法，该招聘信息似乎只是“措辞不当”。然而事实上，每一份奇葩招聘的背后，不仅有求职者的无奈，更有用人单位对法律的无视和企业文化的畸形。近年来，从“详细诉说恋爱经历”到“写明是否有狐臭”，诸多不应该成为工作门槛的要求，变成了求职“拦路虎”；从“选妃式招聘”到求职者被怼“考不上本科是智商有问题”，诸多企业也缺少对应聘者最基本的尊重。如此“一竿子打翻一船人”的奇葩招聘，影响着整个就业市场的秩序、风向和社会的公平。

种种奇葩的招聘要求和规定，也已经涉嫌违法。平等就业是劳动者依法享有的基本权利。我国劳动法明确规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。我国就业促进法也规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。在司法实践中，用人单位设定发量、地域、星座、身材等与工作内容没有必然联系的就业条件，对劳动者进行无正当理由的差别对待的，一般来说会被认定为就业歧视。劳动者以平等就业权受到侵害，请求用人单位承担相应法律责任的，人民法院应予支持。

不可否认，用人单位在招聘时享有充分的自主权，也必然要通过设定一些条件和门槛，对应聘者进行筛选考核。但问题的关键在于，这种自主权不应被无限放大，更不能触犯法律的要求和底线。

就业事关民生，让每一个人凭本事吃饭，靠奋斗实现人生价值，需要完善相关法律和规定，畅通相关投诉、举报渠道，更需要用人单位自查自省，尊重求职者隐私，依法给予其平等的就业权利。（来源:法治日报）

看《请回答1988》泽善视频会把14集名场面“我对你了若指掌”“你对我一无所知”和大结局20集中年崔泽“她（德善）到现在还不了解我啊”剪辑在一起，形成某种联动

我最近盘剧，才意识到中年阿泽其实说的是真的
因为中年德善在回忆他们恋爱被拍到上报纸，因为彼时善宇宝拉的同姓同本家里刚闹完，她和崔泽双重亲家肯定问题更大而让阿泽先不要公开他们的关系这段
中年德善说：我懂事比较早，他（阿泽）只知道下围棋

德善你说阿泽只会下围棋是认真的吗哈哈哈
也是，开篇介绍人物时，成年德善也这么说阿泽：“这个房间的主人，是当红围棋棋手，但有啥用，在这里就是个大傻蛋（大废柴）”

联想到第10集海边约会，智商99的成德善教导智商139的崔泽：你这样怎么在这险恶世界生存，你就是个傻瓜（大肥羊），我一天能骗你10次云云
（德善这段真是好可爱，截图时一直被可爱到，不愧是我喜欢的女主角）

其中有一句是：不愿意就该说不愿意，不是就得说不是

但我们这些真的步入险恶世界，饱经摧残成为社会人儿后知道，德善这话是不可能的

所以这段阿泽一直看着德善笑，大概他心里不认同，但知道德善是关心他爱护他，加上他了解德善嘛，所以也不会出言反驳她显得自己是个大聪明，更不会表现出“我比你社会经验丰富，教导你还差不多”的长辈姿态

倒是对善宇，他会在对方说以后要叫哥时开玩笑反驳：“我心理年龄比你大”。玩笑归玩笑，他说得也确实是事实

编剧和导演也用“大人世界的孩子”（也是“孩子里的大人”）去概括崔泽这个角色跟其他孩子的不同之处

德善和阿泽结婚那么多年，阿泽也不再是大人世界里的孩子和孩子里的大人了，德善对他依然是这样的印象，大概阿泽真是从不对她摆出“我智商高，入社会早，比你聪明，比你懂事”的大男子姿态吧