味道还不错[赢牛奶]，我的无糖茉莉奶绿yyds，茉莉花茶与鲜奶煮出来的飘香四溢，下班回家在小区门口看到的“任意门”，没见过世面的我惊呆了，冷风中陪着电缆维修小哥一起在干活，每天的快乐是晚饭给的#hi十二月# 每天晚上干到六点多才能结账，接车的那几个哥们已经放弃挣扎了，每天乖乖的躺在沙发上玩儿手机，现在每天都得给他们销个停车券……钱我数卡我开营销我搞现在连智能机的活因为没人授权都搬进柜台给我送去了，人家都是减负，这是给我赋能嘛，连智能机都是朝九晚五，我天天在这里996，……我都快成六边形战士了[doge]ps今天大领导带一个☝️要客来办业务，领导在大厅里转悠了半天大厅里人没人值守也没人疏导，她就自己默默带着客户等在窗口边[二哈][偷笑]

延迟退休的目的是缺人力，还是缺金？
这几天延迟退休的事情吵的沸沸扬扬，这事基本已经定型要延迟，就看怎么个延迟法，是一刀切，还是不同岗位，不同工龄的划分。但是，很多人可能会问，为什么要延迟？人力紧张还是其它？

中国的发展还出于发展中阶段，很多东西还不是很完善，公务员应该是很开心的延迟，毕竟环境相对轻松，待遇不错。而，其它各行各业，参差不齐，特别是苦力劳动者，基本到50岁以上就不能胜任了。很多因素，不能一刀切的延迟。

问题，35岁以上很多企业对于员工的要求和看法就不同了，例如，很多企业裁员35岁以上的现象。45岁以上基本就很难从事很多工作了，不给机会了。

其次，为什么要延迟退休？是人力紧张还是缺养老金？人力应该不紧张，就业率才多少？也许国家考虑是未来30年的事，问题是，未来30年智能化发展，还需要那么多劳动力吗？资金紧张也许说的通。

发布会说向发达国家看齐，大家都质疑是，待遇、医疗、教育、社会福利、养老等等也需要看齐吗？答案应该是需要的。

国人很勤劳，很苦，一代为一代，不停的奔命，不停的加班，不停的倡导996，自己的幸福和快乐是什么？越晚退休寿命应该越短，因为幸福度低，越早退休幸福度和寿命越高，可选择的快乐很多，大家说呢？

延迟退休的目的是缺人力，还是缺金？
这几天延迟退休的事情吵的沸沸扬扬，这事基本已经定型要延迟，就看怎么个延迟法，是一刀切，还是不同岗位，不同工龄的划分。但是，很多人可能会问，为什么要延迟？人力紧张还是其它？

中国的发展还出于发展中阶段，很多东西还不是很完善，公务员应该是很开心的延迟，毕竟环境相对轻松，待遇不错。而，其它各行各业，参差不齐，特别是苦力劳动者，基本到50岁以上就不能胜任了。很多因素，不能一刀切的延迟。

问题，35岁以上很多企业对于员工的要求和看法就不同了，例如，很多企业裁员35岁以上的现象。45岁以上基本就很难从事很多工作了，不给机会了。

其次，为什么要延迟退休？是人力紧张还是缺养老金？人力应该不紧张，就业率才多少？也许国家考虑是未来30年的事，问题是，未来30年智能化发展，还需要那么多劳动力吗？资金紧张也许说的通。

发布会说向发达国家看齐，大家都质疑是，待遇、医疗、教育、社会福利、养老等等也需要看齐吗？答案应该是需要的。

国人很勤劳，很苦，一代为一代，不停的奔命，不停的加班，不停的倡导996，自己的幸福和快乐是什么？越晚退休寿命应该越短，因为幸福度低，越早退休幸福度和寿命越高，可选择的快乐很多，大家说呢？