#丈夫出轨生子妻子离婚获赔15万#【#丈夫出轨全职妈妈离婚获赔15万元#】女子孙某婚后连续生育并曾全职在家抚养照顾两子女，却遭遇丈夫张某对婚姻的背叛。最终双方达成一致意见，同意离婚。
“2022年北京市依法维护妇女儿童合法权益典型案例”日前发布。案例聚焦妇女儿童权益保护中较为突出的婚姻家庭、人身和人格、财产、劳动和社会保障等各方面权益。这起张某诉孙某离婚纠纷案，以支持离婚损害赔偿和家务劳动补偿彰显家庭文明建设。
【基本案情】
张某（男）与孙某（女）于2012年登记结婚，婚后育有一女一子，子女出生后主要由孙某抚养照顾。2018年11月双方分居，分居后子女随孙某生活。2020年10月，张某起诉离婚，孙某同意离婚。双方就子女抚养、探视及财产分割达成一致意见。
但孙某认为张某在婚姻关系存续期间与案外异性存在不正当男女关系并生育子女，且未对婚生子女尽到抚养照顾义务，要求张某支付精神损害赔偿金20万元，离婚经济补偿24万元。
【案件办理过程及结果】
案件审理中，张某自认与案外异性存在不正当男女关系并生育子女，张某和孙某均同意离婚。法院审理后认为，双方感情确已破裂，应当准予离婚。
在婚姻关系存续期间，孙某连续生育并曾全职在家抚养照顾两子女，分居后又单方抚养两子女，在抚育子女方面负担了较多义务。张某与案外异性存在不正当男女关系且生育子女，对夫妻感情的破裂存在重大过错，给孙某造成了严重精神损害。因此，对孙某提出的精神损害赔偿诉请，应当予以支持。
法院从保护无过错方和妇女权益的角度出发，综合双方的结婚时间、生活状况、经济条件等具体情况，判决张某支付孙某精神损害赔偿金10万元，离婚经济补偿5万元。一审判决后，双方服判息诉。
【 典型意义 】
离婚损害赔偿制度、家务劳动补偿制度（又称离婚经济补偿制度）以及离婚经济帮助制度，被并称为我国三大离婚救济制度。
2020年出台的《中华人民共和国民法典》（以下简称民法典）顺应经济社会发展变化，对离婚损害赔偿制度和家务劳动补偿制度进行了完善，扩大了对婚姻中无过错方权益的保护范围和家务劳动补偿制度的适用范围。
本案适用民法典最新规定，以判决离婚经济补偿方式维护承担家务劳动较多一方孙某的合法权益；以判决离婚精神损害赔偿的方式抚慰受害一方，同时制裁张某违反婚姻家庭责任的行为，彰显了建设家庭文明的价值取向，体现了权利义务平衡和公平公正原则。
【法律法规和政策依据 】
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
第一千零九十一条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
（来源：人民法院新闻传媒总社综合京法网事公众号、北京女性公众号）
“2022年北京市依法维护妇女儿童合法权益典型案例”日前发布。案例聚焦妇女儿童权益保护中较为突出的婚姻家庭、人身和人格、财产、劳动和社会保障等各方面权益。这起张某诉孙某离婚纠纷案，以支持离婚损害赔偿和家务劳动补偿彰显家庭文明建设。
【基本案情】
张某（男）与孙某（女）于2012年登记结婚，婚后育有一女一子，子女出生后主要由孙某抚养照顾。2018年11月双方分居，分居后子女随孙某生活。2020年10月，张某起诉离婚，孙某同意离婚。双方就子女抚养、探视及财产分割达成一致意见。
但孙某认为张某在婚姻关系存续期间与案外异性存在不正当男女关系并生育子女，且未对婚生子女尽到抚养照顾义务，要求张某支付精神损害赔偿金20万元，离婚经济补偿24万元。
【案件办理过程及结果】
案件审理中，张某自认与案外异性存在不正当男女关系并生育子女，张某和孙某均同意离婚。法院审理后认为，双方感情确已破裂，应当准予离婚。
在婚姻关系存续期间，孙某连续生育并曾全职在家抚养照顾两子女，分居后又单方抚养两子女，在抚育子女方面负担了较多义务。张某与案外异性存在不正当男女关系且生育子女，对夫妻感情的破裂存在重大过错，给孙某造成了严重精神损害。因此，对孙某提出的精神损害赔偿诉请，应当予以支持。
法院从保护无过错方和妇女权益的角度出发，综合双方的结婚时间、生活状况、经济条件等具体情况，判决张某支付孙某精神损害赔偿金10万元，离婚经济补偿5万元。一审判决后，双方服判息诉。
【 典型意义 】
离婚损害赔偿制度、家务劳动补偿制度（又称离婚经济补偿制度）以及离婚经济帮助制度，被并称为我国三大离婚救济制度。
2020年出台的《中华人民共和国民法典》（以下简称民法典）顺应经济社会发展变化，对离婚损害赔偿制度和家务劳动补偿制度进行了完善，扩大了对婚姻中无过错方权益的保护范围和家务劳动补偿制度的适用范围。
本案适用民法典最新规定，以判决离婚经济补偿方式维护承担家务劳动较多一方孙某的合法权益；以判决离婚精神损害赔偿的方式抚慰受害一方，同时制裁张某违反婚姻家庭责任的行为，彰显了建设家庭文明的价值取向，体现了权利义务平衡和公平公正原则。
【法律法规和政策依据 】
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
第一千零九十一条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
（来源：人民法院新闻传媒总社综合京法网事公众号、北京女性公众号）
【南阳市全面推动实施企业年金制度 职工退休后生活更有保障】#强国复兴有我 南阳更加出彩##南阳好网民##高质量发展•南阳更出彩##聚焦十大战略共绘出彩河南##奋力打造河南省副中心城市##带你看南阳# 多一份企业年金，劳动者以后养老就多一份保障。12月5日，记者从市人社局获悉，我市将大力推动企业年金发展，加强企业年金管理，规范企业年金方案备案。
何为企业年金？企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，用于保障职工退休后的生活。
“企业年金会让职工的退休生活更有保障，有条件的应该积极参加。”市人社局有关负责人表示，凡参加了我市企业职工基本养老保险的各类企业及其职工、社会组织及其专职工作人员、机关事业单位编制外工作人员，均可按国家规定自主建立企业年金。
企业年金如何缴费？据了解，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工协商确定。
企业年金如何领取？按照规定，职工在达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金；也可以将本人企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。（南阳晚报 于晓霞 通讯员 张振霞）
何为企业年金？企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，用于保障职工退休后的生活。
“企业年金会让职工的退休生活更有保障，有条件的应该积极参加。”市人社局有关负责人表示，凡参加了我市企业职工基本养老保险的各类企业及其职工、社会组织及其专职工作人员、机关事业单位编制外工作人员，均可按国家规定自主建立企业年金。
企业年金如何缴费？据了解，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工协商确定。
企业年金如何领取？按照规定，职工在达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金；也可以将本人企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。（南阳晚报 于晓霞 通讯员 张振霞）
【北京5日新增本土“1163+3503” 含414例社会面】据首都健康官博消息，12月5日0时至24时，新增1163例本土确诊病例和3503例无症状感染者（含29例无症状感染者转确诊病例，其中2260例已通报），无新增疑似病例，4223例隔离观察人员、414例社会面筛查人员；新增2例境外输入确诊病例和2例无症状感染者，无新增疑似病例。治愈出院487例，解除医学观察的无症状感染者2015例。#聚焦新冠肺炎疫情#
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