【预警提示】最新诈骗利器出现！就在我们的手机上，已有多人中招！速看！
现如今，
手机越来越智能，
手机里的app也越来越有趣好玩，
不断更新很多新的功能。
就拿我们的微信来说吧，
从一开始只能社交聊天，
到现在可以
付一付、扫一扫、
拍一拍、跳一跳......
确实让我们的生活更加便利多彩。
可是，
也有一些不法分子，
看准了这些日新月异的新功能，
企图利用它们来向大家行骗！
大家知道微信“亲属卡”这个功能吗
微信“亲属卡”是微信自带的代付功能，微信用户可在微信里赠送“亲属卡”给父母、子女作消费使用，代付方通过设置“亲属卡”的每月消费额度上限，将额度控制在0.01到3000元之间，每月自动延续，当父母、子女使用“亲属卡”消费时，消费资金将自动从代付方的支付账户扣除。
微信“亲属卡”设置的主要目的就是让父母付款更简单，享受网络支付带来的极大便利，同时，家长通过这样的方式给孩子零花钱，更直接地掌握孩子零花钱的去向。微信“亲属卡”跟绑定银行卡的权限不一样，它只能用于日常消费，不能用于红包和转账。
有的骗子，
就开始利用“亲属卡”搞猫腻了！
瞒天过海绑定受害人“亲属卡”
近日，广州市黄埔区检察院办理的一起网络犯罪案件中，被告人吴某在网络贷款群冒充贷款中介人和贷款审核员与被害人沟通，诱使被害人与其建立了微信“亲属卡”，从而成功盗取了被害人微信账户内的资金。他在网络贷款群中将自己包装成贷款中介人和贷款审核员与被害人沟通，谎称曾经在网上成功申请小额贷款，以“亲身经历”与被害人交心，消除被害人的警惕心。
待时机成熟，吴某骗取了被害人的信任，再以核实微信是否为被害人本人使用，或者出于审核当日资金安全、需要互发红包通过测试等等为由，瞒天过海将自己的微信与被害人微信中的“亲属卡”进行绑定。绑定过程很简单，吴某赠送给被害人“亲属卡”，“亲属卡”虽标有额度但并不能完成支付，之后吴某会迅速向被害人发信息索要同等金额的“亲属卡”，被害人按照指令完成绑定。
随后，吴某又要求被害人下载聊天软件进行“视频审核”，当着被害人的面进入对方的微信账户中操作所谓的“资金流水审核”，“审核”完毕后没有立刻退出账户，反而修改了被害人“亲属卡”中的支付额度，为盗取被害人的资金做好铺垫。
最后，吴某以需要证明被害人有还款能力为由，诱骗被害人往被害人自己的微信账户转入现金，继而用其一个手机微信号扫其另一个手机微信号的收款码，将被害人账户内的现金转入其本人的微信账户内。
可见，吴某正是利用了被害人对软件功能的不熟悉和急于借贷的心态完成一系列的忽悠，进而非法获取了被害人的钱财。2020年6月5日，黄埔区检察院就该案向黄埔区法院提起公诉，同月24日，黄埔区法院认定被告人犯盗窃罪，判处有期徒刑十个月，缓刑一年八个月，并处罚金人民币四千元。
骗子先给你的“亲属卡”，
其实是“空头支票”
当你收到类似添加好友申请，就请提高警惕了。
不仅对方能准确无误地叫出自己的名字，且都声称是“我姐姐让我加你”，除“姐姐”，还可能是“阿姨”“爸爸”“舅舅”等......
如果你在半信半疑之间，同意了对方的添加好友申请，或许已经开始一步步走进骗子的圈套。
套路一：假装是你熟人的亲戚，把你拉到股票、微商等微信群中，通过群里的托儿，哄骗你购买商品，甚至是“投资”或赌博。
套路二：迅速“照搬”你的个人信息，比如微信名、地区、朋友圈等内容，然后使用你的个人信息，向你的亲友开启下一轮骗局。
骗子如何使用微信“亲属卡”诈骗？
1、上文已经介绍了骗子们添加微信好友的方法；
2、一通套路的嘘寒问暖，“包装”自己，通过平常聊天让受骗者觉得骗子纯属善意，且完全不差钱；
3、当受骗者没有了提防心，时机成熟后，骗子莫名送一张“亲属卡”给受骗者，然后迅速和受骗者发信息索要同等金额的亲属卡或转账金额；
4、然而，骗子赠送的这张“亲属卡”虽标有额度但并不能完成支付。
注意：此时，问题来了……
1、骗子是以什么理由来要回亲属卡的？答：亲！我想给家人亲属卡，不小心发给你了，现在亲人在外面等着结账，非常着急，帮我退回来吧。（感情招牌）
2、对方先给我发的，我先去消费了再退还不就行了？答：当受骗者用骗子给的“亲属卡”消费时，会发现这张卡无法使用，骗子便称：“需要互相赠送相同额度才能激活”为由，让受骗者回送骗子一张同等额度的“亲属卡”。（利用对软件功能的不熟悉忽悠你）
3、为什么对方发来的“亲属卡”无法使用，我发出去的就可以使用？答：因为对方微信余额里面根本就没有钱，而且绑定的银行卡也是一张空卡，根本就无法完成支付。（关键环节）
4、我已经给对方转款过去了，对方微信余额里面应该有钱了？答：没错，的确有钱了，拼速度的时候到了，骗子桌子上早就准备好了一张收款二维码，你敢发我就敢消费！
5、我正好也在消费，看看谁快！！！答：那样咱们就拼一下速度好了，民警亲自体验了一下，对赠送的「亲属卡」原来还可以进行以下操作：
一秒迅速解绑
6、再之后呢?答：没有之后了，此时你已经被对方拉黑了，你收到的只是一张“空头支票”。
提醒：网络犯罪套路升级，警惕之心不能丢微信推出“亲属卡”功能本来是出于便捷支付的目的，但被犯罪分子作为犯罪工具用于实施网络犯罪。检察官提醒，绑定“亲属卡”等同于默认对方从自己的微信中或绑定的银行卡中自动扣费，为了避免踩坑中招，请广大微信用户给他人发送亲属卡时一定要谨慎，不要让一些人成为“套路”自己的“亲人”。
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1、上文已经介绍了骗子们添加微信好友的方法；
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【湖北省省直事业单位2020年统一公开招聘917名工作人员】#事业单位大规模招聘#
为积极促进高校毕业生就业，满足省直事业单位用人需求，服务社会公益事业发展，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号），省委组织部、省人社厅将组织省直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘917名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5．具有岗位所需专业知识和业务能力。
（二）以下人员不能报考
1．现役军人；
2．在读的非应届毕业生；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5．按照有关规定应当执行回避制度的人员；
6. 法律法规规定的其他情形。
二、具体招聘单位、岗位及资格条件
（一）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《湖北省省直事业单位2020年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（二）《岗位表》中的岗位，一部分面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生（包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生）招聘，另一部分面向所有符合岗位条件的人员（包括省内外应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才）招聘。
（三）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《湖北省省直事业单位2020年统一公开招聘单位咨询电话、纪检监督电话、网址一览表》（附件2）
三、报名
（一）报名途径
本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过湖北省人事考试网（https://t.cn/RwmpATU）进行。
（二）时间安排
1.报名：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。报名窗口于12日17:00准时关闭。
2.资格审查：2020年6月8日9:00至 6月14日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
3.缴费确认：2020年6月15日9:00至6月17日24:00，报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。
4.打印准考证：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。
网上报名技术咨询电话：027－87325035；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：027－87325449。
（三）报名注意事项
详见《湖北省省直事业单位2020年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件3，以下简称《报考指南》）。
四、笔试
（一）笔试科目及时间、地点
1．时间：初步定于2020年7月下旬举行，具体日期另行公告。
2．科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验
10：00—12：00 综合应用能力
3．考点地址详见准考证。
（二）笔试类别和内容
1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五个类别分类设考。其中：中小学教师类（D类）综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。
2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）》（附件4）
3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
（三）关于开考比例的界定
为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，经相关部门核准备案后，通过湖北省人事考试网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已报名考生全额退费。
（四）笔试成绩查询
笔试成绩在笔试日后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。
五、面试
（一）面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
（二）各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的申请，经主管部门批准后予以公布。
（三）面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员（参照公务员法管理人员）报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
（四）面试前各招聘单位在本单位或主管部门网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
（五）各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
六、考试成绩计算
（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
（二）计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩＝（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×（2/3）×40%；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。
（三）加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。服务时间计算截止2020年7月31日。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目省级主管部门审核（其中，高校毕业生退役士兵由省退役军人事务厅审核），统一报省“三支一扶”办汇总并公示。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。
享受加分政策，需考生本人提出申请。申请方法和相关要求详见《关于湖北省省直事业单位2020年统一公开招聘考试加分事项的说明》（附件5）。
七、体检、考察
（一）根据考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。
（三）考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。
特别说明：对报考湖北警官学院人民警察岗位的人员，按照公安机关招录人民警察的有关要求和标准，组织开展体能测评、体检和考察等工作。
八、公示及备案
（一）招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在本单位或主管部门网站、省直事业单位公开招聘信息发布平台上公示。公示无异议的，由主管部门归口报省委组织部、省人社厅审核备案。公示期不少于7个工作日。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要递补。
九、聘用
经省委组织部、省人社厅审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。
十、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
十一、违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由省委组织部、省人社厅负责解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。
中共湖北省委组织部
湖北省人力资源和社会保障厅
2020年6月3日
为积极促进高校毕业生就业，满足省直事业单位用人需求，服务社会公益事业发展，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号），省委组织部、省人社厅将组织省直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘917名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5．具有岗位所需专业知识和业务能力。
（二）以下人员不能报考
1．现役军人；
2．在读的非应届毕业生；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5．按照有关规定应当执行回避制度的人员；
6. 法律法规规定的其他情形。
二、具体招聘单位、岗位及资格条件
（一）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《湖北省省直事业单位2020年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（二）《岗位表》中的岗位，一部分面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生（包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生）招聘，另一部分面向所有符合岗位条件的人员（包括省内外应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才）招聘。
（三）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《湖北省省直事业单位2020年统一公开招聘单位咨询电话、纪检监督电话、网址一览表》（附件2）
三、报名
（一）报名途径
本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过湖北省人事考试网（https://t.cn/RwmpATU）进行。
（二）时间安排
1.报名：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。报名窗口于12日17:00准时关闭。
2.资格审查：2020年6月8日9:00至 6月14日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
3.缴费确认：2020年6月15日9:00至6月17日24:00，报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。
4.打印准考证：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。
网上报名技术咨询电话：027－87325035；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：027－87325449。
（三）报名注意事项
详见《湖北省省直事业单位2020年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件3，以下简称《报考指南》）。
四、笔试
（一）笔试科目及时间、地点
1．时间：初步定于2020年7月下旬举行，具体日期另行公告。
2．科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验
10：00—12：00 综合应用能力
3．考点地址详见准考证。
（二）笔试类别和内容
1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五个类别分类设考。其中：中小学教师类（D类）综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。
2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）》（附件4）
3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
（三）关于开考比例的界定
为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，经相关部门核准备案后，通过湖北省人事考试网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已报名考生全额退费。
（四）笔试成绩查询
笔试成绩在笔试日后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。
五、面试
（一）面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
（二）各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的申请，经主管部门批准后予以公布。
（三）面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员（参照公务员法管理人员）报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
（四）面试前各招聘单位在本单位或主管部门网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
（五）各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
六、考试成绩计算
（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
（二）计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩＝（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×（2/3）×40%；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。
（三）加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。服务时间计算截止2020年7月31日。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目省级主管部门审核（其中，高校毕业生退役士兵由省退役军人事务厅审核），统一报省“三支一扶”办汇总并公示。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。
享受加分政策，需考生本人提出申请。申请方法和相关要求详见《关于湖北省省直事业单位2020年统一公开招聘考试加分事项的说明》（附件5）。
七、体检、考察
（一）根据考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。
（三）考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。
特别说明：对报考湖北警官学院人民警察岗位的人员，按照公安机关招录人民警察的有关要求和标准，组织开展体能测评、体检和考察等工作。
八、公示及备案
（一）招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在本单位或主管部门网站、省直事业单位公开招聘信息发布平台上公示。公示无异议的，由主管部门归口报省委组织部、省人社厅审核备案。公示期不少于7个工作日。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要递补。
九、聘用
经省委组织部、省人社厅审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。
十、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
十一、违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由省委组织部、省人社厅负责解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。
中共湖北省委组织部
湖北省人力资源和社会保障厅
2020年6月3日
42岁的他和妻子分居多年，现又负债百万，未来还能否东山再起？
读者私信：
卜老师你好，本人男，家中排行老三，上边有个哥哥和姐姐，我的婚姻不是很好，我媳妇不知道什么时候开始的染上了赌博，我多次劝阻都没能把她拉回来，我们已经分居很久了久到都快忘掉我们当初在一起的时的美好了。
我们有两个孩子，在以前我还能自信的说给孩子最好的生活，但现在我却只能说尽我最大的能力给我能给孩子最好的生活，因为我是做生意的，我公司以前有百万资产，但是我现在却负载百万，也不知道什么时候才能翻身，而且婚姻也不知道会不会挺不下去了，我们的分居这两年来相互联系的次数越来越少，我已经做好了会离婚的心理准备，但是我却不愿意首先提出来，第一个原因就是为了孩子，第二个原因就是我还不是很愿意放弃这份有着美好的开始的感情，希望老师能为我看看我的事业什么时候能东山再起，我的婚姻后面的情况会如何？谢谢老师了！
【卜广鉴命理分析】
乾造：戊午、戊午、丙寅、丙申；
大运：己未、庚申、辛酉、壬戌、癸亥、甲子、乙丑、丙寅，目前在大运癸亥上。
八字日主丙火生在午火月分得令，坐下又是枭印，年月支和时干都是比劫帮身之力，在综合打分判断八字身旺，局中火旺最适合的是用湿土晦火，喜金耗身，忌木火印比生身，水起到润局的作用，可以制火也可以生印利弊都占。
你这个八字命局上官杀星不显，说明你不喜约束，敢闯敢做，做事情很有魄力，而命局上有食神还有偏财这说明你是有着创业的潜力的，就看你的后天的运势怎么样了，运好了一飞冲天。
你时柱丙申比劫夺财的象，财星临驿马又逢寅申冲，这说明你在钱财上容易财来财去，一生容易有大起大落的情况，这也应了你这几年的情况。
八字无正财有个偏财在时支上，而时支偏财上边是个劫财，一定意义上劫财也代表着情敌，情敌和妻子星一柱，暗示着你的婚恋感情容易遭遇第三者插足争夺，再加上你是婚宫做枭印，为忌神，暗示你难以遇良人，地支有寅申冲，婚姻稳定性很差，很明显的婚姻不顺的信息了。
你前运走的是庚申、辛酉和壬戌，前二十年是西方金旺财旺的大运，财为你的喜用神，是发大财发横财的象，所以你做生意能迅速做起来，拥有百万资产，事业上风生水起的。
然一步入壬戌大运事业财运就开始下降，这十年运干壬水正官透出却是虚透，地支戌土截脚，戌土是火库不吉，且地支有寅午戌三合火局，为忌也不好，大运和日主天干相冲，地支相合，在事业上财运上婚姻上都受到的很大的影响，所以会有出现生意投资失败负债百万，夫妻感情变得不好。
19年转入现运，41岁到51岁的癸亥大运，水旺官旺事业旺的大运，只要你认真的打拼了事业上必然会有东山再起之机。但是地支寅亥合破解了寅申相害的局面，改变了婚宫状态，也预示着在婚姻上容易出现变数。
19年己亥，流年和大运天克地刑，不顺的信息尤为显著。20年庚子，流年犯太岁，水火相战，容易出现不测之事。
21年辛丑年，是土金两旺的喜用神运，干支伤官生财，事业上多有机遇，有望脱离困境，然婚姻感情上丙辛争合，意味着分居多年的妻子有可能有了婚外感情。
22年壬寅、23年癸卯，都是木旺年忌神年，事业上最好不要做什么投资之事以免为自己徒增烦恼，事业求稳；婚姻上尤其壬寅年地支婚宫逢冲的力量被增加婚姻上多半是要难以安宁。
51岁之后走甲子大运，运支子水冲两个午火，和年月柱天克地冲，事业上最好还是激流勇退为好，莫要再做投资等风险之事，守财为上；另外还要防备身体健康方面的问题出现，注意养生。
【命理建议】
你的八字中有羊刃伏吟，还有寅申刑冲，这一生容易多灾多难，也是容易有大起大伏。你这个性格你要学会控制，暴脾气容易冲动终归不是一件好事，你要学会；冷静思考，多提高自身的修养，人都说越是有本事的人越是没脾气，脾气大了在谈生意的时候也不好相处。
你的八字五行喜土金，你在平常的穿着当中也可以着重黄或白色来增加自身的气场，如果不喜这两种色彩也可以穿戴浅蓝色或者是黑色的衣服，也会有同样的作用，都是能是在一定程度上正增加自身的好运的。
命由天定，运由人为，如果你早点知道自己的命理情况是不是又是另一番情况了呢？我是职业命理师卜广鉴！更多内容可移步公众号“梦缘易八字实断”
图片来源于网络！（本文案例已征得缘主同意发布）
读者私信：
卜老师你好，本人男，家中排行老三，上边有个哥哥和姐姐，我的婚姻不是很好，我媳妇不知道什么时候开始的染上了赌博，我多次劝阻都没能把她拉回来，我们已经分居很久了久到都快忘掉我们当初在一起的时的美好了。
我们有两个孩子，在以前我还能自信的说给孩子最好的生活，但现在我却只能说尽我最大的能力给我能给孩子最好的生活，因为我是做生意的，我公司以前有百万资产，但是我现在却负载百万，也不知道什么时候才能翻身，而且婚姻也不知道会不会挺不下去了，我们的分居这两年来相互联系的次数越来越少，我已经做好了会离婚的心理准备，但是我却不愿意首先提出来，第一个原因就是为了孩子，第二个原因就是我还不是很愿意放弃这份有着美好的开始的感情，希望老师能为我看看我的事业什么时候能东山再起，我的婚姻后面的情况会如何？谢谢老师了！
【卜广鉴命理分析】
乾造：戊午、戊午、丙寅、丙申；
大运：己未、庚申、辛酉、壬戌、癸亥、甲子、乙丑、丙寅，目前在大运癸亥上。
八字日主丙火生在午火月分得令，坐下又是枭印，年月支和时干都是比劫帮身之力，在综合打分判断八字身旺，局中火旺最适合的是用湿土晦火，喜金耗身，忌木火印比生身，水起到润局的作用，可以制火也可以生印利弊都占。
你这个八字命局上官杀星不显，说明你不喜约束，敢闯敢做，做事情很有魄力，而命局上有食神还有偏财这说明你是有着创业的潜力的，就看你的后天的运势怎么样了，运好了一飞冲天。
你时柱丙申比劫夺财的象，财星临驿马又逢寅申冲，这说明你在钱财上容易财来财去，一生容易有大起大落的情况，这也应了你这几年的情况。
八字无正财有个偏财在时支上，而时支偏财上边是个劫财，一定意义上劫财也代表着情敌，情敌和妻子星一柱，暗示着你的婚恋感情容易遭遇第三者插足争夺，再加上你是婚宫做枭印，为忌神，暗示你难以遇良人，地支有寅申冲，婚姻稳定性很差，很明显的婚姻不顺的信息了。
你前运走的是庚申、辛酉和壬戌，前二十年是西方金旺财旺的大运，财为你的喜用神，是发大财发横财的象，所以你做生意能迅速做起来，拥有百万资产，事业上风生水起的。
然一步入壬戌大运事业财运就开始下降，这十年运干壬水正官透出却是虚透，地支戌土截脚，戌土是火库不吉，且地支有寅午戌三合火局，为忌也不好，大运和日主天干相冲，地支相合，在事业上财运上婚姻上都受到的很大的影响，所以会有出现生意投资失败负债百万，夫妻感情变得不好。
19年转入现运，41岁到51岁的癸亥大运，水旺官旺事业旺的大运，只要你认真的打拼了事业上必然会有东山再起之机。但是地支寅亥合破解了寅申相害的局面，改变了婚宫状态，也预示着在婚姻上容易出现变数。
19年己亥，流年和大运天克地刑，不顺的信息尤为显著。20年庚子，流年犯太岁，水火相战，容易出现不测之事。
21年辛丑年，是土金两旺的喜用神运，干支伤官生财，事业上多有机遇，有望脱离困境，然婚姻感情上丙辛争合，意味着分居多年的妻子有可能有了婚外感情。
22年壬寅、23年癸卯，都是木旺年忌神年，事业上最好不要做什么投资之事以免为自己徒增烦恼，事业求稳；婚姻上尤其壬寅年地支婚宫逢冲的力量被增加婚姻上多半是要难以安宁。
51岁之后走甲子大运，运支子水冲两个午火，和年月柱天克地冲，事业上最好还是激流勇退为好，莫要再做投资等风险之事，守财为上；另外还要防备身体健康方面的问题出现，注意养生。
【命理建议】
你的八字中有羊刃伏吟，还有寅申刑冲，这一生容易多灾多难，也是容易有大起大伏。你这个性格你要学会控制，暴脾气容易冲动终归不是一件好事，你要学会；冷静思考，多提高自身的修养，人都说越是有本事的人越是没脾气，脾气大了在谈生意的时候也不好相处。
你的八字五行喜土金，你在平常的穿着当中也可以着重黄或白色来增加自身的气场，如果不喜这两种色彩也可以穿戴浅蓝色或者是黑色的衣服，也会有同样的作用，都是能是在一定程度上正增加自身的好运的。
命由天定，运由人为，如果你早点知道自己的命理情况是不是又是另一番情况了呢？我是职业命理师卜广鉴！更多内容可移步公众号“梦缘易八字实断”
图片来源于网络！（本文案例已征得缘主同意发布）
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