从用人角度看，老乡鸡不缺人

《资治通鉴》里有一段汲黯劝谏汉武帝的对话：
汲黯谏曰：“陛下求贤甚劳，未尽其用，辄已杀之。以有限之士恣无已之诛，臣恐天下贤才将尽，陛下谁与共为治乎！”

黯言之甚怒，上笑而谕之曰：“何世无才，患人不能识之耳，苟能识之，何患无人！夫所谓才者，犹有用之器也，有才而不肯尽用，与无才同，不杀何施！”

汲黯劝谏汉武帝说：“陛下求人才十分辛苦，却还没等发挥他的才干，就杀了。用天下有限的士才供无限的杀戮，臣恐怕天下贤士都被杀光了，陛下和谁一同治理国家呢？”

汲黯说这段话的时候十分愤怒，汉武帝笑着说：“什么时候也不会没有人才，只怕人不能发现罢了，如果善于发现，何必怕没人！所谓‘人才’，就如同有用的器物，有才干而不肯充分施展，与没有才干一样，不杀他还等什么？”

西汉时期有一位商人师史，被司马迁写进了《史记》，他为人吝啬勤俭，还是个十足的工作狂，经商数年多次过家门而不入，生意覆盖全国各个角落。

师史深谙用人之道，喜欢聘任贫寒子弟为员工，并不断灌输加班文化，鼓励员工以事业为重，以经商在外久不归家为荣。最终他的物流车队发展达上百辆，成为史书中记载的七千万富豪。

“周人既纤，而师史尤甚，转毂以百数，贾郡国，无所不至。洛阳街居在齐秦楚赵之中，贫人学事富家，相矜以久贾，数过邑不入门，设任此等，故师史能致七千万。”——《史记·货殖列传》

从ipo上市条件来看，老乡鸡在公司治理、突击入股、存在强行要求员工转劳务派遣迹象、营收净利润、公司经营现金流净额等方面都存在问题。这次强行要求员工转劳务派遣，可能是想要在财务报表上提高净利润、人均营业收入、人均净利润。
#老乡鸡近3年累计1.6万员工未缴社保#

啃完my family的生肉了！
nino再一次做实自己可怜村村长的名号
编剧给他的设定是游戏公司社长，十足的工作狂，结果到第八集了，基本上都没时间管理公司，让员工有自由时间搞\事情[doge]
绑架案跟套娃式的发生，nino救完这个救那个！赎金都是自己出，交易还要自己出做，努力找犯人，现在却变成了绑架案的背锅侠，纯纯大怨种
严重怀疑编剧是暗示无/良/资/本/家，这就是你们剥削打工人的后果（bushi
真心佩服这个编剧！本来只是一桩绑架案，你以为一个案件演10集，最后大团圆！结果变成两集绑架一个娃！但凡有孩子的都没有幸免，第九集预告，连没出生的盯上了[允悲]
非常好奇他下面怎么编，怎么圆

九型人格是哪九型
第三型：成就型
你是一个实践者
主要特征：好胜心，喜欢认威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受
生活风格：爱数说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活。
人际关系：成就型，你精力充沛，总是动力过人，因为你有很强的争胜欲望！你喜欢接受挑战，会把你自己的价值与成就连成一线。成就型的你会全心全意去追求一个目标，因为你相信天下没有不可能的事。动力十足的你，最好带领其他人啦！第三型的人倾向看自己成为颇大、颇重要的，所以有一点点的自恋、自我膨胀。所以你们都会把自己最好的一面给友人看，甚至极端时，会在朋友面前撒谎，以求保持自己在朋水心目中的形象。很多时，第三型真正的实力往往没有那么强，因为他们的表达实有一点点夸张。
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