老板:“走啊!”
秘书小丽:“你眼瞎了,这么大的雾怎么开呀?”
老板:“你不会除雾啊!”
秘书小丽:“怎么除啊?你告诉我!”
老板:“哎呦我的个妈呀,你一天天学的啥都不知道,你把这个风量开到最大,然后空调对着这个看到没有窗户这个标志开,然后温度调到最低,AC打开,不就这么简单吗?”
秘书小丽:你疯了,这么冷的天,你开冷风,你不会开暖风吗?还有你非要开外循环,你不会开内循环吗?”
老板:“冷是冷死了,不是我们现在就要走,你如果现在用暖风去吹的话,你看暖风一开,雾又起来了,对不对?你只有冷风它去吹,它可以快速的去雾,然后慢慢走起来以后,你再给它开到暖风外循环,就是为了让它更快的去雾的,你要开内循环,你看我们说话的气都被吸走了,然后雾起来了,你知道吗?”
秘书小丽:“你你,你跟一个女的讲那么多原理干嘛?”
老板:“不是你问我的呀?”
秘书小丽:“你吼我?”一把打开车门,摔门而去
老板傻眼了:“我原我没吼你,我哄我,你是我秘书,我就不能说话了,现在零零后都这么凶的吗?”
秘书小丽:“你眼瞎了,这么大的雾怎么开呀?”
老板:“你不会除雾啊!”
秘书小丽:“怎么除啊?你告诉我!”
老板:“哎呦我的个妈呀,你一天天学的啥都不知道,你把这个风量开到最大,然后空调对着这个看到没有窗户这个标志开,然后温度调到最低,AC打开,不就这么简单吗?”
秘书小丽:你疯了,这么冷的天,你开冷风,你不会开暖风吗?还有你非要开外循环,你不会开内循环吗?”
老板:“冷是冷死了,不是我们现在就要走,你如果现在用暖风去吹的话,你看暖风一开,雾又起来了,对不对?你只有冷风它去吹,它可以快速的去雾,然后慢慢走起来以后,你再给它开到暖风外循环,就是为了让它更快的去雾的,你要开内循环,你看我们说话的气都被吸走了,然后雾起来了,你知道吗?”
秘书小丽:“你你,你跟一个女的讲那么多原理干嘛?”
老板:“不是你问我的呀?”
秘书小丽:“你吼我?”一把打开车门,摔门而去
老板傻眼了:“我原我没吼你,我哄我,你是我秘书,我就不能说话了,现在零零后都这么凶的吗?”
具俊晔还说什么爱大S会胜过爱他自己,拎包入住,每天给大S做烤肉,这就是他全部的爱?他若爱大S,就不该让大S为五斗米向前夫折腰,他若爱大S,没钱买房,租个房子也要让大S搬出前夫付钱的房子。
而不是像现在这样软趴趴地回应一些避重就轻的问题,该回应的不回应,没必要回应的瞎回应,他不回应他和大S到底是什么时候联系上的,不回应他能否接替汪小菲给大S还月供的问题,不回应他拎包白住汪小菲房子的问题,只是回应了一个大家都能看得清的问题。
现在看来这也是一个没担当的人,只是嘴上深情罢了,一旦牵扯到根本利益立马就露馅儿了,他只愿意为大S做一些不花大钱的真心,涉及到花大钱的真心,他就装听不懂了,这就是爱大S会胜过爱他自己的具俊晔。
而不是像现在这样软趴趴地回应一些避重就轻的问题,该回应的不回应,没必要回应的瞎回应,他不回应他和大S到底是什么时候联系上的,不回应他能否接替汪小菲给大S还月供的问题,不回应他拎包白住汪小菲房子的问题,只是回应了一个大家都能看得清的问题。
现在看来这也是一个没担当的人,只是嘴上深情罢了,一旦牵扯到根本利益立马就露馅儿了,他只愿意为大S做一些不花大钱的真心,涉及到花大钱的真心,他就装听不懂了,这就是爱大S会胜过爱他自己的具俊晔。
男子为公司干了一个亿的业绩,老总却把他开除了!原来,男子一个人去新 疆为公司开拓新市场,没日没夜打拼3年,终于把业务稳定了,但老总却卸磨杀驴,让自己的亲戚坐享其成!
小黎是湖南一家汽车服务公司的员工,当时公司创立没多久,他就加入了!后来公司想要在全国各地开拓市场,但新 疆却一直没人愿意去,因为大家都觉得那太偏了!
于是老总就开始画大饼,说谁愿意去的话,只要干起来,以后那里的业务就有谁说了算!
但就是这样的条件,也没有一个人愿意去,因为去那里开发新市场,从无到零,还要丢下妻子和儿子,根本没人愿意去!
可是小黎却把老总的话当真了,他虽然和妻子新婚没多久,但他觉得趁年轻打拼一下,以后还给妻子和孩子更好的生活,于是就申请去新 疆!
看到小黎站出来,老总非常满意。在小黎出发前,他还特地强调“好好干,我绝 不会亏待你”!
有了老总这句话,小黎到了那边之后没日没夜地和客户应酬,宣传公司业务,为公司拉来了两个多亿的项目,成为了公司销 冠,每个月的收入有了好几万块钱,这让小黎觉得自己付出一切都是值得的!
但是万万没想到,钱还没拿几个月,就突然接到了副总的电话,说他被开除了,让他回公司办手续!
小黎开始以为副总跟自己开玩笑,毕竟公司一年就干2个亿不到的业务,他一个人干了1亿多,公司为什么要开除他呢?
但挂掉电话,他就发现自己被踢出员工群了!而公司人事也给他发消息,让他回总部签字办离职!
确定是真的要把自己开除以后,小黎马上从吃惊变成了愤怒!
自己是公司的元老,为公司立下汗马功劳,公司一个理由都不给,就要把自己开除,这也太欺负人了吧?
但想到自己为这样的公司“卖命”不值得,晚走不如早走,小黎也开看了,希望公司给自己把工资结算好,再按劳动法给自己被辞退的赔偿,但他来到公司却傻眼了!
人事居然要求他签署一份自愿离职申请书,意思是小黎自愿离职的,所以他的提成和赔偿都是没有的!
小黎气炸了,明明公司开除我,这么就变成我自愿离职了?为了不给提成和赔偿,这也太无 耻了吧?
小黎再也憋不下这口气,就找来调解员帮忙!
调解员了解小黎说的是真的以后,也是很纳闷,毕竟小黎可以说是公司的财 神爷了,为什么公司要把他开除呢?
而小黎是这样怀疑的,原来在一个星期前,老总突然说要把小黎调到湖南郴州、永州,让他把新 疆让出来给年轻人锻炼一下!
可新 疆的业务做的正是红火的时候,一个月有1000多万的业绩,此前老总还承诺过,只要新 疆业务做起来,那就是自己说了算,现在让自己去湖南又重新开始,自己怎么舍得把劳动成果让别人坐享其成?
而且这个年轻人,还是老总的亲戚,摆明是老总看新 疆的市场稳定了,不想便宜自己这个外人!
所以小黎一口拒绝,他当时觉得自己每个月有这么多业务,老总不可能随便拿他开刀的,可没想到就接到了副总的电话!
后来,小黎和调解员见到了老总和副总,当调解员提出是不是要把小黎的位置让给领导亲戚时,副总的情绪突然变得冲动起来!
副总说:“2个亿都是过去的成果了,一个业务员总不能十年就吃着一份业绩吧?而且公司让你去湖南开拓新市场你不去,别的员工能服从,你为什么当刺,不配合管理?而且每个月还要给你发几万块钱,我留下你干嘛?”
小黎听后非常生气,他回怼到:“工资都是我自己靠努力挣来的,是我给公司拉了一个多亿的业务换来的!公司合理地安排我肯定遵守,但那样的安排合理吗?”
说到这里,小黎已经心寒,他不想干了,要求公司把工资和开除自己的赔偿金给自己!
但老总却说:“我不是开除你,而是劝退,现在小黎自己同意不开了,凭什么要给赔偿金呢?”
小黎看老总睁眼说瞎话,拿出人事发给自己的聊天记录,说上面不是通知自己被开除了吗?
可没想到老总一本正经地说:“:公司从来没有出具开除你的文件,口头辞退没有法律效力,你想继续干,可以留下来去开辟新市场,公司是很欢迎的,而且保证不会亏待你啊!!”
小黎和记者都被听笑了,为了不给赔偿金,老总是连脸皮也不要了!而且这个时候还想着忽悠!眼里只有利益,不谈人情,自己当初真是瞎了眼为这样的老总卖命!
1、那么,从法律的角度来说,公司要给小黎赔偿金吗?
首先,书面的聊天记录是能当证据的,副经理的行为是代表公司行为,口头或消息辞退符合违法解除劳动关系要件,可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动关系赔偿金。
按照劳动法的规定,公司变相开除员工,逼员工离职,要根据员工的入职时间给予相应的赔偿!
不过,小黎实在无力跟这些无赖的老总浪费时间扯皮,他只拿回了4万多的工资和提成就走了!一个老实能干的员工就这样伤心地走了!
这样的公司没有诚信,老总一点格局都没有,不知道是员工成就了你!是金子去哪里都会发光,小黎去对手公司把市场再抢回来,老总就会后悔莫及了!
而且客户知道老总没诚信,还有人跟他们做生意吗?(晓磊)
小黎是湖南一家汽车服务公司的员工,当时公司创立没多久,他就加入了!后来公司想要在全国各地开拓市场,但新 疆却一直没人愿意去,因为大家都觉得那太偏了!
于是老总就开始画大饼,说谁愿意去的话,只要干起来,以后那里的业务就有谁说了算!
但就是这样的条件,也没有一个人愿意去,因为去那里开发新市场,从无到零,还要丢下妻子和儿子,根本没人愿意去!
可是小黎却把老总的话当真了,他虽然和妻子新婚没多久,但他觉得趁年轻打拼一下,以后还给妻子和孩子更好的生活,于是就申请去新 疆!
看到小黎站出来,老总非常满意。在小黎出发前,他还特地强调“好好干,我绝 不会亏待你”!
有了老总这句话,小黎到了那边之后没日没夜地和客户应酬,宣传公司业务,为公司拉来了两个多亿的项目,成为了公司销 冠,每个月的收入有了好几万块钱,这让小黎觉得自己付出一切都是值得的!
但是万万没想到,钱还没拿几个月,就突然接到了副总的电话,说他被开除了,让他回公司办手续!
小黎开始以为副总跟自己开玩笑,毕竟公司一年就干2个亿不到的业务,他一个人干了1亿多,公司为什么要开除他呢?
但挂掉电话,他就发现自己被踢出员工群了!而公司人事也给他发消息,让他回总部签字办离职!
确定是真的要把自己开除以后,小黎马上从吃惊变成了愤怒!
自己是公司的元老,为公司立下汗马功劳,公司一个理由都不给,就要把自己开除,这也太欺负人了吧?
但想到自己为这样的公司“卖命”不值得,晚走不如早走,小黎也开看了,希望公司给自己把工资结算好,再按劳动法给自己被辞退的赔偿,但他来到公司却傻眼了!
人事居然要求他签署一份自愿离职申请书,意思是小黎自愿离职的,所以他的提成和赔偿都是没有的!
小黎气炸了,明明公司开除我,这么就变成我自愿离职了?为了不给提成和赔偿,这也太无 耻了吧?
小黎再也憋不下这口气,就找来调解员帮忙!
调解员了解小黎说的是真的以后,也是很纳闷,毕竟小黎可以说是公司的财 神爷了,为什么公司要把他开除呢?
而小黎是这样怀疑的,原来在一个星期前,老总突然说要把小黎调到湖南郴州、永州,让他把新 疆让出来给年轻人锻炼一下!
可新 疆的业务做的正是红火的时候,一个月有1000多万的业绩,此前老总还承诺过,只要新 疆业务做起来,那就是自己说了算,现在让自己去湖南又重新开始,自己怎么舍得把劳动成果让别人坐享其成?
而且这个年轻人,还是老总的亲戚,摆明是老总看新 疆的市场稳定了,不想便宜自己这个外人!
所以小黎一口拒绝,他当时觉得自己每个月有这么多业务,老总不可能随便拿他开刀的,可没想到就接到了副总的电话!
后来,小黎和调解员见到了老总和副总,当调解员提出是不是要把小黎的位置让给领导亲戚时,副总的情绪突然变得冲动起来!
副总说:“2个亿都是过去的成果了,一个业务员总不能十年就吃着一份业绩吧?而且公司让你去湖南开拓新市场你不去,别的员工能服从,你为什么当刺,不配合管理?而且每个月还要给你发几万块钱,我留下你干嘛?”
小黎听后非常生气,他回怼到:“工资都是我自己靠努力挣来的,是我给公司拉了一个多亿的业务换来的!公司合理地安排我肯定遵守,但那样的安排合理吗?”
说到这里,小黎已经心寒,他不想干了,要求公司把工资和开除自己的赔偿金给自己!
但老总却说:“我不是开除你,而是劝退,现在小黎自己同意不开了,凭什么要给赔偿金呢?”
小黎看老总睁眼说瞎话,拿出人事发给自己的聊天记录,说上面不是通知自己被开除了吗?
可没想到老总一本正经地说:“:公司从来没有出具开除你的文件,口头辞退没有法律效力,你想继续干,可以留下来去开辟新市场,公司是很欢迎的,而且保证不会亏待你啊!!”
小黎和记者都被听笑了,为了不给赔偿金,老总是连脸皮也不要了!而且这个时候还想着忽悠!眼里只有利益,不谈人情,自己当初真是瞎了眼为这样的老总卖命!
1、那么,从法律的角度来说,公司要给小黎赔偿金吗?
首先,书面的聊天记录是能当证据的,副经理的行为是代表公司行为,口头或消息辞退符合违法解除劳动关系要件,可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动关系赔偿金。
按照劳动法的规定,公司变相开除员工,逼员工离职,要根据员工的入职时间给予相应的赔偿!
不过,小黎实在无力跟这些无赖的老总浪费时间扯皮,他只拿回了4万多的工资和提成就走了!一个老实能干的员工就这样伤心地走了!
这样的公司没有诚信,老总一点格局都没有,不知道是员工成就了你!是金子去哪里都会发光,小黎去对手公司把市场再抢回来,老总就会后悔莫及了!
而且客户知道老总没诚信,还有人跟他们做生意吗?(晓磊)
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