【才•头条】上海建交行业人才监测报告
“人才周报”依托上海建设交通人才库与上海建设交通人才综合信息服务平台,选取全市建设、交通、房地产行业部分企事业单位的招聘信息作为数据样本进行统计分析,对近一周上海建交人才流动数据进行总结,为行业企事业单位招聘及个人求职提供参考。
人才供给篇
本周行业人才市场情况:求职者人数已连续两周呈上升趋势,本周环比增长3.02%。应聘人员中,人才学历结构本科学历比重较高。从年龄结构来看,行业人才平均年龄分布主要集中在35岁以下;本周求职者关注前三的职位为会计、土建工程师、安全管理,此类岗位的应聘压力相对较大。
人才需求篇
本周行业企业招聘需求情况:企业对人才需求有小幅提升。从细分行业的招聘需求来看,人才需求前三的分别是土建施工类岗位、物业管理类岗位及工程造价类岗位。企业需求学历结构方面,企业对人才的学历要求以本科及专科为主。六成以上岗位对工作经验没有限制要求,更注重实际技能的考察。
人才供需篇
通过分析周期内企业及岗位所获得的简历数量,得到招聘漏斗数据。招聘漏斗数据显示,每家企业平均有50人(次)应聘,每个岗位平均有7人(次)应聘。行业人才市场总体呈现供大于求的状态,与上期相比,就业竞争度小幅降低。
“人才周报”将于每周四在上海房管人才微信订阅号发布,版权为上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心所有,未经允许不得转载。如有不当,请批评指正。
更多内容,请点击链接https://t.cn/A6Gqd54G
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人才供给篇
本周行业人才市场情况:求职者人数已连续两周呈上升趋势,本周环比增长3.02%。应聘人员中,人才学历结构本科学历比重较高。从年龄结构来看,行业人才平均年龄分布主要集中在35岁以下;本周求职者关注前三的职位为会计、土建工程师、安全管理,此类岗位的应聘压力相对较大。
人才需求篇
本周行业企业招聘需求情况:企业对人才需求有小幅提升。从细分行业的招聘需求来看,人才需求前三的分别是土建施工类岗位、物业管理类岗位及工程造价类岗位。企业需求学历结构方面,企业对人才的学历要求以本科及专科为主。六成以上岗位对工作经验没有限制要求,更注重实际技能的考察。
人才供需篇
通过分析周期内企业及岗位所获得的简历数量,得到招聘漏斗数据。招聘漏斗数据显示,每家企业平均有50人(次)应聘,每个岗位平均有7人(次)应聘。行业人才市场总体呈现供大于求的状态,与上期相比,就业竞争度小幅降低。
“人才周报”将于每周四在上海房管人才微信订阅号发布,版权为上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心所有,未经允许不得转载。如有不当,请批评指正。
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招聘信息来一条!
2020山西太原市中心医院招386人!因疫情影响,为减少人员聚集,报名及现场审核分三场进行!
第一场:11月11日,8:30-12:00;
第二场:11月12日,8:30-12:00;
第三场:11月13日,8:30-12:00;
报名及现场审核地点:太原市中心医院汾东院区(太原市小店区汾东大街256号)。
点击查看岗位表:https://t.cn/A6GqrPBM
2020山西太原市中心医院招386人!因疫情影响,为减少人员聚集,报名及现场审核分三场进行!
第一场:11月11日,8:30-12:00;
第二场:11月12日,8:30-12:00;
第三场:11月13日,8:30-12:00;
报名及现场审核地点:太原市中心医院汾东院区(太原市小店区汾东大街256号)。
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#赤峰招编信息# 【赤峰市巴林右旗2020年引进高中急需紧缺教育专业人才工作方案】根据中共赤峰市机构编制委员会办公室《关于下达2020年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员编制使用计划的通知》(赤机编办发〔2020〕12号)、《2020年赤峰市中等职业学校、中小学校和幼儿园公开招聘工作人员简章》及2020年公开招聘报名空岗情况,经巴林右旗党委、政府同意,对在2020年赤峰市中等职业学校、中小学校和幼儿园公开招聘工作中,因无人报名出现的空缺岗位,按照人才引进的方式,引进急需紧缺教育专业人才6名,现制定本方案。
一、引进计划
引进急需紧缺教育专业人才6名(汉授),其中数学专业3名、英语专业1名、地理专业1名、化学专业1名。
二、引进范围及条件
(一)本科生须具有赤峰市户籍(或入学前为赤峰市户籍),硕士研究生及以上学历毕业生户籍不限;
(二)遵守宪法和法律,有坚定的政治方向,热爱教育事业,具有良好的道德品行和为人师表的基本素养;
(三)普通高校全日制本科及以上学历。其中,师范类院校须为国家统招本科一批院校师范专业毕业生,硕士研究生及以上学历不限。非师范类院校毕业生须为“双一流”院校或“985”、“211”工程院校毕业;
(四)所学专业与招聘岗位专业相符;
(五)2021年应届毕业生毕业证须在2021年8月31日前取得;
(六)具有高级中学教师资格证。2021年的毕业生高级中学教师资格证须在2022年10月31日前取得;“双一流”高校(教育部公布的一流大学及一流学科)的全日制研究生(本科和研究生需为同类院校相关专业)。未取得高级中学教师资格证书者,须在试用期内(一年)取得高级中学教师资格证书,否则解除聘用关系。
(七)年龄在35周岁及以下(截止到2021年8月31日);
(八)身体健康,能够正常完成教育教学工作。
(九)符合条件的硕士研究生也可以报名。
三、具有下列情形之一的人员不允许报名参加引进
(一)现役军人、在读的高校大学生(除2021年应届毕业生);
(二)在编在岗的机关事业单位工作人员;
(三)在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员;
(四)因违法违纪正被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员,因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
(五)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、引进程序
引进急需紧缺人才工作采取双向选择专场招聘会与公开报名招聘相结合的方式进行。2020年11月1日至2020年12月10日为专场招聘阶段,将分别在东北师范大学、内蒙古师范大学通过综合考评、双向选择的方式现场招聘紧缺人才。如果双向选择专场招聘阶段结束,仍出现空缺岗位,将采取公开报名、面试的方式引进岗位空缺人才。
(一)双向选择专场招聘引进工作程序
1、 双向选择招聘会时间、地点:
(1)吉林双向选择招聘会
东北师范大学(全国高校2021届毕业教育人才招聘会)
时间:2020年11月中下旬,以教育人才招聘会实际召开时间为准
地点:长春国际会展中心
(2)内蒙古双向选择招聘会
内蒙古师范大学
时间:2020年11月14日上午8:00—12:00
地址:内蒙古师范大学赛罕校区球类馆
2、受理报名。自本公告发布之日起,凡符合引进条件及岗位要求、有意向应聘就业的应往届毕业生,须按要求填写《赤峰市巴林右旗2020年引进急需紧缺专业人才报名资格审查登记表》(附件3)后,到双选会现场参加综合考评;
3、综合考评。引进人才综合考评工作由赤峰市巴林右旗2020年引进高中急需紧缺教育人才引进工作组采取以面试为主的方式对应聘人员进行现场考评。面试采取微课试讲方式进行,时间为10分钟,面试总分为100分,得分80以下者(不含80分)不予聘用。引进人才经综合考评合格后,现场签订就业协议。
(二)公开报名招聘引进工作程序
双向选择招聘引进工作结束后,如出现岗位空缺,将采取公开报名招聘方式进行人才引进。
1、发布公告。报名招聘信息在赤峰市人力资源和社会保障局官网、巴林右旗人民政府网站(网址:https://t.cn/zYsRnOy)等媒体上发布;
2、报名。应聘者需携带本人身份证、毕业证(本科和研究生)、学位证、免费教育协议书(免费生提供)、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证原件和复印件到巴林右旗教育局人事股(806室)现场报名,报名时间另行通知;
3、资格审查。由巴林右旗2020年引进高中急需紧缺教育人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查、政审;
4、面试。面试采取微课试讲方式进行,时间为10分钟,面试总分为100分,得分80以下者(不含80分)不予聘用。根据面试成绩由高到低择优等额确定聘用人选。面试时间另行通知。
五、签订协议
人才引进工作组根据综合考评结果或面试成绩,对符合引进要求的应聘者进行现场签约,签约名单报巴林右旗2020年引进高中急需紧缺教育人才工作领导小组审批备案。
六、体检
岗前体检在巴林右旗2020年引进高中急需紧缺教育人才工作领导小组统一指定的旗县级以上综合性医院进行,体检项目和标准,参照公务员录用体检有关规定进行。体检不合格者取消聘用资格,再从该岗位应聘人员中按照综合考评或面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
七、公示
对体检合格的拟聘用人员在巴林右旗人民政府网站上进行公示。公示时间为7天,公示期间接受社会监督举报。
八、办理入职
(一)拟引进人员经公示无异议后办理聘用手续;
(二)新聘用人员按国家规定实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满考核合格的,予以转正,并纳入全额事业编制管理;不合格的,取消聘用;
(三)引进人才最低服务期限为5年。
九、纪律和监督
(一)引进人才工作实行回避制度。如引进工作人员有直系亲属参加报名,引进工作人员应主动回避,如隐瞒不报,一经查实,取消被引进人员聘用资格,且追究引进工作人员责任;
(二)被引进人员在引进任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、冒名顶替的,一经查实后,一律取消聘用资格,并追究相关人员责任。
十、其它
(一)参加双向选择招聘会应携带本人证件原件及复印件现场进行审核,他人不得替代;
(二)若2021年应届毕业生未能按期毕业,未能取得学位证,或因违纪等受到学校处分或行政处罚,或上岗前体检不符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》以及相关规定,就业协议自动终止,用人单位不承担违约责任。
(三)报名咨询电话:
巴林右旗教育局温老师 13947613991
巴林右旗大板三中 王老师 13847647799
附件:巴林右旗2020年引进高中急需紧缺教育人才报名表(报名表.doc)
巴林右旗2020年引进高中急需紧缺教育专业人才工作领导小组
2020年11月2日
一、引进计划
引进急需紧缺教育专业人才6名(汉授),其中数学专业3名、英语专业1名、地理专业1名、化学专业1名。
二、引进范围及条件
(一)本科生须具有赤峰市户籍(或入学前为赤峰市户籍),硕士研究生及以上学历毕业生户籍不限;
(二)遵守宪法和法律,有坚定的政治方向,热爱教育事业,具有良好的道德品行和为人师表的基本素养;
(三)普通高校全日制本科及以上学历。其中,师范类院校须为国家统招本科一批院校师范专业毕业生,硕士研究生及以上学历不限。非师范类院校毕业生须为“双一流”院校或“985”、“211”工程院校毕业;
(四)所学专业与招聘岗位专业相符;
(五)2021年应届毕业生毕业证须在2021年8月31日前取得;
(六)具有高级中学教师资格证。2021年的毕业生高级中学教师资格证须在2022年10月31日前取得;“双一流”高校(教育部公布的一流大学及一流学科)的全日制研究生(本科和研究生需为同类院校相关专业)。未取得高级中学教师资格证书者,须在试用期内(一年)取得高级中学教师资格证书,否则解除聘用关系。
(七)年龄在35周岁及以下(截止到2021年8月31日);
(八)身体健康,能够正常完成教育教学工作。
(九)符合条件的硕士研究生也可以报名。
三、具有下列情形之一的人员不允许报名参加引进
(一)现役军人、在读的高校大学生(除2021年应届毕业生);
(二)在编在岗的机关事业单位工作人员;
(三)在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员;
(四)因违法违纪正被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员,因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
(五)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、引进程序
引进急需紧缺人才工作采取双向选择专场招聘会与公开报名招聘相结合的方式进行。2020年11月1日至2020年12月10日为专场招聘阶段,将分别在东北师范大学、内蒙古师范大学通过综合考评、双向选择的方式现场招聘紧缺人才。如果双向选择专场招聘阶段结束,仍出现空缺岗位,将采取公开报名、面试的方式引进岗位空缺人才。
(一)双向选择专场招聘引进工作程序
1、 双向选择招聘会时间、地点:
(1)吉林双向选择招聘会
东北师范大学(全国高校2021届毕业教育人才招聘会)
时间:2020年11月中下旬,以教育人才招聘会实际召开时间为准
地点:长春国际会展中心
(2)内蒙古双向选择招聘会
内蒙古师范大学
时间:2020年11月14日上午8:00—12:00
地址:内蒙古师范大学赛罕校区球类馆
2、受理报名。自本公告发布之日起,凡符合引进条件及岗位要求、有意向应聘就业的应往届毕业生,须按要求填写《赤峰市巴林右旗2020年引进急需紧缺专业人才报名资格审查登记表》(附件3)后,到双选会现场参加综合考评;
3、综合考评。引进人才综合考评工作由赤峰市巴林右旗2020年引进高中急需紧缺教育人才引进工作组采取以面试为主的方式对应聘人员进行现场考评。面试采取微课试讲方式进行,时间为10分钟,面试总分为100分,得分80以下者(不含80分)不予聘用。引进人才经综合考评合格后,现场签订就业协议。
(二)公开报名招聘引进工作程序
双向选择招聘引进工作结束后,如出现岗位空缺,将采取公开报名招聘方式进行人才引进。
1、发布公告。报名招聘信息在赤峰市人力资源和社会保障局官网、巴林右旗人民政府网站(网址:https://t.cn/zYsRnOy)等媒体上发布;
2、报名。应聘者需携带本人身份证、毕业证(本科和研究生)、学位证、免费教育协议书(免费生提供)、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证原件和复印件到巴林右旗教育局人事股(806室)现场报名,报名时间另行通知;
3、资格审查。由巴林右旗2020年引进高中急需紧缺教育人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查、政审;
4、面试。面试采取微课试讲方式进行,时间为10分钟,面试总分为100分,得分80以下者(不含80分)不予聘用。根据面试成绩由高到低择优等额确定聘用人选。面试时间另行通知。
五、签订协议
人才引进工作组根据综合考评结果或面试成绩,对符合引进要求的应聘者进行现场签约,签约名单报巴林右旗2020年引进高中急需紧缺教育人才工作领导小组审批备案。
六、体检
岗前体检在巴林右旗2020年引进高中急需紧缺教育人才工作领导小组统一指定的旗县级以上综合性医院进行,体检项目和标准,参照公务员录用体检有关规定进行。体检不合格者取消聘用资格,再从该岗位应聘人员中按照综合考评或面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
七、公示
对体检合格的拟聘用人员在巴林右旗人民政府网站上进行公示。公示时间为7天,公示期间接受社会监督举报。
八、办理入职
(一)拟引进人员经公示无异议后办理聘用手续;
(二)新聘用人员按国家规定实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满考核合格的,予以转正,并纳入全额事业编制管理;不合格的,取消聘用;
(三)引进人才最低服务期限为5年。
九、纪律和监督
(一)引进人才工作实行回避制度。如引进工作人员有直系亲属参加报名,引进工作人员应主动回避,如隐瞒不报,一经查实,取消被引进人员聘用资格,且追究引进工作人员责任;
(二)被引进人员在引进任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、冒名顶替的,一经查实后,一律取消聘用资格,并追究相关人员责任。
十、其它
(一)参加双向选择招聘会应携带本人证件原件及复印件现场进行审核,他人不得替代;
(二)若2021年应届毕业生未能按期毕业,未能取得学位证,或因违纪等受到学校处分或行政处罚,或上岗前体检不符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》以及相关规定,就业协议自动终止,用人单位不承担违约责任。
(三)报名咨询电话:
巴林右旗教育局温老师 13947613991
巴林右旗大板三中 王老师 13847647799
附件:巴林右旗2020年引进高中急需紧缺教育人才报名表(报名表.doc)
巴林右旗2020年引进高中急需紧缺教育专业人才工作领导小组
2020年11月2日
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