开弓没有回头箭，劳动派遣全是弊端，劳动派遣坑苦了劳苦大众，但是你能废除吗？目前看是废除不了这个东西的，因为我们已经回不到过去了，回不到那个人与人之间可以友好协商的阶段了，现在只能是人与人之间赤裸裸的斗争了，你废除了这个东西，那将引发更残酷的斗争。

我们从古到今无为而治，东家与伙计之间不去干涉的，都是双方协商的结果，清官难断家务事，双方都各有各的问题，很难去用标准化的法律制度去规范，只能是个体协商。

对一个根本没有办法统一东西去统一处理，就会出现很大的弊端，往往规则就会被坏人利用，好人你是占不到便宜的，所有的东西最后都是手无铁的普通劳苦大众买单的。

没有法律保护之前，单位与员工之间是一个协商的关系，当然这个主动权是企业的，这个有弊端，但是也有一定的好处，好处就是企业掌握自主权主动权，可以对员工强有力的管理，当然对企业来讲是一个好事情，企业可以管得井井有井从事高效率的生产，弊端就是有相当一部分企业员工权益得不到保障。

残缺不美好的世界或许就是一个真实最好的世界了，因为你改来改去，可能改得更糟糕，把原本美好的那部分都改没了，坏的东西是不可能变好的，坏人是不可能变成好人的，坏老板是不会变成好老板的，但是好人可能变坏，好老板可能变坏老板。

现实是全变坏了，员工老板企业全变坏了，全是坏人的世界只有更恶的人来出场，劳务派遣就登场了。

没有劳务派遣时都是企业说了算，我自己管成本低效率高，后来的推翻了这种模式，用法律来管理，法律来管理造成了一些恶人利用法律去坑企业，企业管不了，劳务派遣就横空出世了。

劳务派遣最大的好处就是不用管人了，省心省麻烦。对企业坏处就是员工之间没有隶属关系，所以你对他的管理仅仅在表面，员工也没有什么敬业精神，搞一天算一天，也没有什么工匠精神，所以企业很难做强做大，这么一批派遣工做不出好产品。

对员工来讲劳务派遣基本上就是百害而无一利了，原本属于你的那一部分工资被拿走，本来工厂给5000，现在派遣的拿走了1000，但你到手只有4000。

劳务派遣员工没有什么任何权益保障，因为劳务派遣你就是一个商品，企业不当成人来看待的，什么都没有的。

劳务派遣对人的劳动强度加大了，对人的管理力度加大了，企业管人只是象征性的管一管，大部分还是靠自觉，但是劳务派遣就不一样了，把你身上油炸干出来，因为大家都要拿钱。

工作强度加大了，管理也是更加苛刻了，企业管人没有那么大能量管你，但是劳务派遣不一样！随时随地都有人盯着你了。

理想很美好，现实很残酷，最终折腾还不如以前，以前员工跟企业打工，钱发到你手上了。现在中间商抓了一把，所以你变得更穷了。

从人格上来讲，以前给企业打工，企业还是把你当个人看，吃饭抽奖发奖金，偶尔象征性的关心一下你都还是有的，你的意见还是有人听的，待遇差还是会改善的，但是现在劳务派遣，你完全就是一个工具人，没有人关心你。

不是我企业的员工，对你好你也不会感激我，何必对你好呢。

劳务派遣产生有土壤，你还能回到过去吗？不能。

已经被斗争意识冲昏了大脑，已经不知道什么叫好坏，已经不知道什么叫珍惜了，只想通过斗争，你想斗争的话，别人也会跟你斗争，只能用劳务派遣人才中介与你斗。

只有在一个空气清新，水质干净，食品原生态充满生命力，环境优美，植被繁茂，动物自由奔跑，

万物和谐一体，这样的自然状态下，才是地球应该有的道法自然，天人合一的生活方式。

人类才能真正安住每一个当下，享受美好的自然生态生活。

老子在五千年以前就说过了：“人法地，地法天，天法道，道法自然”，多么美好的一幅万物合一的风景画，经典的真理无论宇宙时空如何变幻，永远是真理，这个是绝对的，以及肯定的。

每天清晨，进入安静的时刻，无论是在冥想中，还是在大自然中，或是两者兼而有之，在那里，你将把自己集中在自然属于你的幸福中。

一个积极，快乐，爱，慈悲的地球5D黄金时代正在冉冉升起，每一个人都是带着爱而来的天使。

摘自原创文章～～～《人类重大健康的源头》

#李一桐将不再出演武庚纪#女主都跑了[笑cry]，看女演员晒的剧本明明有的角色，出品公司还说没有，这算诈骗吗？不守信的公司有点名气的女演员应该都不会想合作吧，毕竟镶边的角色，只能找新人演员演女主吧，实在找不到让男主分饰男女主，相信男主粉更开心，粉丝们加油争取让男主一人演完[哈哈]，要不怎么说现在的剧垃圾了，心思都花在戏外了，能有啥好作品，还是以前的剧好看，又熬夜了[苦涩]