【我市安排部署冬春火灾防控工作】#亳州聚焦#市安委会、市消安委决定从2022年11月至2023年3月在全市集中开展冬春火灾防控工作，有重点、分层次、分类别开展火灾隐患排查整治。
其中，2022年11月30日前为部署发动阶段，各地安委会、消安委要主动向当地党委政府报告，强化组织领导，结合实际制定具体实施方案，细化整治标准，广泛发动，营造浓厚氛围。2022年12月1日至2023年3月25日为组织实施阶段，我市将通过单位自查自改、行业集中检查、基层全面排查、重要节点督查、重点人群帮扶、严格执法检查、宣传教育等方面全面开展火灾防控工作。2023年3月26日至3月31日为巩固提高阶段，我市将认真总结工作成效，分析存在的问题，提出改进工作措施，固化经验做法，立足防范化解重大消防安全风险，进一步健全完善火灾防控机制，推动消防安全形势持续向好发展。
据了解，本次冬春火灾防控工作将分为十大重点，分别为：
整治日常管理机制不健全的问题；
整治违规使用易燃可燃材料装修的问题；
整治防火分隔不到位的问题；
整治消防生命通道不畅通的问题；
整治电源火源管理和易燃可燃物品违规存放的问题；
整治消防设施损坏停用的问题；
整治电动自行车违规停放充电的问题；
整治岗位人员责任不落实的问题；
整治消防技术服务机构执业行为不规范的问题；
整治消防教育培训不深入的问题。
市安委会、市消安委办公室将适时采取“四不两直”的方式，对各地冬春火灾防控工作开展情况实施督查，对工作不落实、成效不明显的县区和单位及时通报，对火灾多发的县区和单位开展警示约谈，对发生有较大影响火灾事故的，依法从严追究责任。
市安委办要求，各地要认真分析本辖区、所属行业和社会单位存在的突出消防风险，抓实抓细冬春火灾防控工作组织实施，坚决遏制重特大火灾事故，有效防范亡人火灾事故，为明年工作起好步、开好局奠定坚实基础。（赵琳琳 郑见）
其中，2022年11月30日前为部署发动阶段，各地安委会、消安委要主动向当地党委政府报告，强化组织领导，结合实际制定具体实施方案，细化整治标准，广泛发动，营造浓厚氛围。2022年12月1日至2023年3月25日为组织实施阶段，我市将通过单位自查自改、行业集中检查、基层全面排查、重要节点督查、重点人群帮扶、严格执法检查、宣传教育等方面全面开展火灾防控工作。2023年3月26日至3月31日为巩固提高阶段，我市将认真总结工作成效，分析存在的问题，提出改进工作措施，固化经验做法，立足防范化解重大消防安全风险，进一步健全完善火灾防控机制，推动消防安全形势持续向好发展。
据了解，本次冬春火灾防控工作将分为十大重点，分别为：
整治日常管理机制不健全的问题；
整治违规使用易燃可燃材料装修的问题；
整治防火分隔不到位的问题；
整治消防生命通道不畅通的问题；
整治电源火源管理和易燃可燃物品违规存放的问题；
整治消防设施损坏停用的问题；
整治电动自行车违规停放充电的问题；
整治岗位人员责任不落实的问题；
整治消防技术服务机构执业行为不规范的问题；
整治消防教育培训不深入的问题。
市安委会、市消安委办公室将适时采取“四不两直”的方式，对各地冬春火灾防控工作开展情况实施督查，对工作不落实、成效不明显的县区和单位及时通报，对火灾多发的县区和单位开展警示约谈，对发生有较大影响火灾事故的，依法从严追究责任。
市安委办要求，各地要认真分析本辖区、所属行业和社会单位存在的突出消防风险，抓实抓细冬春火灾防控工作组织实施，坚决遏制重特大火灾事故，有效防范亡人火灾事故，为明年工作起好步、开好局奠定坚实基础。（赵琳琳 郑见）
【我市安排部署冬春火灾防控工作】#亳州聚焦#市安委会、市消安委决定从2022年11月至2023年3月在全市集中开展冬春火灾防控工作，有重点、分层次、分类别开展火灾隐患排查整治。
其中，2022年11月30日前为部署发动阶段，各地安委会、消安委要主动向当地党委政府报告，强化组织领导，结合实际制定具体实施方案，细化整治标准，广泛发动，营造浓厚氛围。2022年12月1日至2023年3月25日为组织实施阶段，我市将通过单位自查自改、行业集中检查、基层全面排查、重要节点督查、重点人群帮扶、严格执法检查、宣传教育等方面全面开展火灾防控工作。2023年3月26日至3月31日为巩固提高阶段，我市将认真总结工作成效，分析存在的问题，提出改进工作措施，固化经验做法，立足防范化解重大消防安全风险，进一步健全完善火灾防控机制，推动消防安全形势持续向好发展。
据了解，本次冬春火灾防控工作将分为十大重点，分别为：
整治日常管理机制不健全的问题；
整治违规使用易燃可燃材料装修的问题；
整治防火分隔不到位的问题；
整治消防生命通道不畅通的问题；
整治电源火源管理和易燃可燃物品违规存放的问题；
整治消防设施损坏停用的问题；
整治电动自行车违规停放充电的问题；
整治岗位人员责任不落实的问题；
整治消防技术服务机构执业行为不规范的问题；
整治消防教育培训不深入的问题。
市安委会、市消安委办公室将适时采取“四不两直”的方式，对各地冬春火灾防控工作开展情况实施督查，对工作不落实、成效不明显的县区和单位及时通报，对火灾多发的县区和单位开展警示约谈，对发生有较大影响火灾事故的，依法从严追究责任。
市安委办要求，各地要认真分析本辖区、所属行业和社会单位存在的突出消防风险，抓实抓细冬春火灾防控工作组织实施，坚决遏制重特大火灾事故，有效防范亡人火灾事故，为明年工作起好步、开好局奠定坚实基础。（赵琳琳 郑见）
其中，2022年11月30日前为部署发动阶段，各地安委会、消安委要主动向当地党委政府报告，强化组织领导，结合实际制定具体实施方案，细化整治标准，广泛发动，营造浓厚氛围。2022年12月1日至2023年3月25日为组织实施阶段，我市将通过单位自查自改、行业集中检查、基层全面排查、重要节点督查、重点人群帮扶、严格执法检查、宣传教育等方面全面开展火灾防控工作。2023年3月26日至3月31日为巩固提高阶段，我市将认真总结工作成效，分析存在的问题，提出改进工作措施，固化经验做法，立足防范化解重大消防安全风险，进一步健全完善火灾防控机制，推动消防安全形势持续向好发展。
据了解，本次冬春火灾防控工作将分为十大重点，分别为：
整治日常管理机制不健全的问题；
整治违规使用易燃可燃材料装修的问题；
整治防火分隔不到位的问题；
整治消防生命通道不畅通的问题；
整治电源火源管理和易燃可燃物品违规存放的问题；
整治消防设施损坏停用的问题；
整治电动自行车违规停放充电的问题；
整治岗位人员责任不落实的问题；
整治消防技术服务机构执业行为不规范的问题；
整治消防教育培训不深入的问题。
市安委会、市消安委办公室将适时采取“四不两直”的方式，对各地冬春火灾防控工作开展情况实施督查，对工作不落实、成效不明显的县区和单位及时通报，对火灾多发的县区和单位开展警示约谈，对发生有较大影响火灾事故的，依法从严追究责任。
市安委办要求，各地要认真分析本辖区、所属行业和社会单位存在的突出消防风险，抓实抓细冬春火灾防控工作组织实施，坚决遏制重特大火灾事故，有效防范亡人火灾事故，为明年工作起好步、开好局奠定坚实基础。（赵琳琳 郑见）
【高台县南华镇：多措并举绘就基层治理新画卷】
通过中心吹哨、部门联动，共调处各类纠纷220余起，调解成功率达99%；走访重点人员300余人次；深入屋场、学校开展法治宣讲30余场，入企进行平安宣传10次……这是今年以来南华镇做实平安建设工作推进基层社会治理结下的硕果。今年来，南华镇积极适应新时代社会治理需求，强化组织领导、健全工作机制、构筑防控体系、促进综合治理，不断打通基层治理的“最后一公里”，全镇平安建设水平明显提高，基层社会治理的科学化、法治化、智能化、精细化水平取得了新成效。
聚力聚责，建好基层社会治理“主阵地”。“不管是有矛盾纠纷，还是寻求法律援助，都可以直接去到镇上的综治中心，给我们带来了很大的方便!”一谈起永安镇“党员微网格+五个到户”社会治理服务中心，不少村民都十分认可。作为南华镇推进基层社会治理工作的重要载体，该中心在今年按照“三中心一网格”建设要求，设置服务大厅、多元化矛盾纠纷调解中心、心理咨询室、反邪教，禁毒教育警示室、个人工作室等功能科室。同时在各村（社区）建立综治中心16个，全面整合资源，为群众提供诉求办理、矛盾调解、信访调处、法律援助等多元服务，让群众诉求一扇门进出，矛盾纠纷一揽子调处。至目前，共接待群众问询400余人次，收集群众问题和诉求568个，销号532个。
理顺机制，力促问题解决跑出“加速度”。“现在村上有了“民情快递员”，把我们的诉求或者援助“寄出去”，几天的日子就能给我们答复了，就像寄快递一样方便快捷!”一谈起南华镇实施的“民情快递”工程，不少村民都交口称赞。为畅通民情表达渠道，及时回应群众关切，南华镇大力实施“民情快递”工程，以镇为核心、村（社区）为单位、基层党员干部为触角，建立“一区一员一单一卡一账一评”，全镇共划分为16个科级干部“民情责任区”和91个党员干部“民情责任区”，通过发放民情联系卡、开通民情服务热线和设置民情联络室，搭建了党员干部联系群众最直接的桥梁和纽带。同时选派16名业务工作能力强、熟悉基层情况的机关干部为“民情快递员”，负责收集、归类、汇总各责任区民情民意，并以“民情快递单”的形式快速上报，为第一时间为群众排忧解难奠定坚实基础。同时，为进一步提高群众对矛盾纠纷化解的满意度，充分发挥基层党组织服务群众作用，探索实施以党建引领为主线的“红心共治·幸福满格”工程，运行方式与“民情快递”工程互促互补，重点关注群众对矛盾纠纷化解的满意度，定期听取吸纳群众对基层党组织和村社党员干部的意见建议，及时改进工作方式方法，用看得见摸得着的服务温暖民心，提升群众幸福指数。至目前，已走访群众8575户，汇集村情民意问题139个，办理完结133个。
多点发力，强化治安防控体系建设“不停歇”。“当好村里的治安巡逻员可不简单，要能够第一时间倾听诉求、第一时间发现问题、还要最大限度地将隐患消除在萌芽状态，有效维护社会治安秩序。”治安巡逻队员老陈说道。在保障人民群众安全方面，南华镇不断加强组织建设，完善队伍机制，以“技防+人防”为抓手，全面完成了“雪亮工程”的建设任务，目前全镇架设的110个公共视频监控探头已全部联网投入使用，同时在信号、礼号、墩仁村建成智慧安防小区3处，使农村社会治安整体防控效能得到有效提升；不断加强群防群治队伍建设，成立了40人的专职群防群治队伍，定期在集镇、车站、铁路等重点路段、重点场所进行治安巡逻，同时，按照全科网格化管理框架，全镇设一级网格97个，二级网格16个，三级网格1个。并将消防网格、安全网格纳入综治网格统一管理，在村级网格配备了平安特派员、驻村民警、法律工作者，健全完善了“十户联防制”和中心治安户长制度，为中心治安户长配备了口哨、手电、喇叭、袖章等装备，同时定期对中心治安户长开展业务培训，进一步提高了治安联防水平。
（高台县南华镇：张正弼）
通过中心吹哨、部门联动，共调处各类纠纷220余起，调解成功率达99%；走访重点人员300余人次；深入屋场、学校开展法治宣讲30余场，入企进行平安宣传10次……这是今年以来南华镇做实平安建设工作推进基层社会治理结下的硕果。今年来，南华镇积极适应新时代社会治理需求，强化组织领导、健全工作机制、构筑防控体系、促进综合治理，不断打通基层治理的“最后一公里”，全镇平安建设水平明显提高，基层社会治理的科学化、法治化、智能化、精细化水平取得了新成效。
聚力聚责，建好基层社会治理“主阵地”。“不管是有矛盾纠纷，还是寻求法律援助，都可以直接去到镇上的综治中心，给我们带来了很大的方便!”一谈起永安镇“党员微网格+五个到户”社会治理服务中心，不少村民都十分认可。作为南华镇推进基层社会治理工作的重要载体，该中心在今年按照“三中心一网格”建设要求，设置服务大厅、多元化矛盾纠纷调解中心、心理咨询室、反邪教，禁毒教育警示室、个人工作室等功能科室。同时在各村（社区）建立综治中心16个，全面整合资源，为群众提供诉求办理、矛盾调解、信访调处、法律援助等多元服务，让群众诉求一扇门进出，矛盾纠纷一揽子调处。至目前，共接待群众问询400余人次，收集群众问题和诉求568个，销号532个。
理顺机制，力促问题解决跑出“加速度”。“现在村上有了“民情快递员”，把我们的诉求或者援助“寄出去”，几天的日子就能给我们答复了，就像寄快递一样方便快捷!”一谈起南华镇实施的“民情快递”工程，不少村民都交口称赞。为畅通民情表达渠道，及时回应群众关切，南华镇大力实施“民情快递”工程，以镇为核心、村（社区）为单位、基层党员干部为触角，建立“一区一员一单一卡一账一评”，全镇共划分为16个科级干部“民情责任区”和91个党员干部“民情责任区”，通过发放民情联系卡、开通民情服务热线和设置民情联络室，搭建了党员干部联系群众最直接的桥梁和纽带。同时选派16名业务工作能力强、熟悉基层情况的机关干部为“民情快递员”，负责收集、归类、汇总各责任区民情民意，并以“民情快递单”的形式快速上报，为第一时间为群众排忧解难奠定坚实基础。同时，为进一步提高群众对矛盾纠纷化解的满意度，充分发挥基层党组织服务群众作用，探索实施以党建引领为主线的“红心共治·幸福满格”工程，运行方式与“民情快递”工程互促互补，重点关注群众对矛盾纠纷化解的满意度，定期听取吸纳群众对基层党组织和村社党员干部的意见建议，及时改进工作方式方法，用看得见摸得着的服务温暖民心，提升群众幸福指数。至目前，已走访群众8575户，汇集村情民意问题139个，办理完结133个。
多点发力，强化治安防控体系建设“不停歇”。“当好村里的治安巡逻员可不简单，要能够第一时间倾听诉求、第一时间发现问题、还要最大限度地将隐患消除在萌芽状态，有效维护社会治安秩序。”治安巡逻队员老陈说道。在保障人民群众安全方面，南华镇不断加强组织建设，完善队伍机制，以“技防+人防”为抓手，全面完成了“雪亮工程”的建设任务，目前全镇架设的110个公共视频监控探头已全部联网投入使用，同时在信号、礼号、墩仁村建成智慧安防小区3处，使农村社会治安整体防控效能得到有效提升；不断加强群防群治队伍建设，成立了40人的专职群防群治队伍，定期在集镇、车站、铁路等重点路段、重点场所进行治安巡逻，同时，按照全科网格化管理框架，全镇设一级网格97个，二级网格16个，三级网格1个。并将消防网格、安全网格纳入综治网格统一管理，在村级网格配备了平安特派员、驻村民警、法律工作者，健全完善了“十户联防制”和中心治安户长制度，为中心治安户长配备了口哨、手电、喇叭、袖章等装备，同时定期对中心治安户长开展业务培训，进一步提高了治安联防水平。
（高台县南华镇：张正弼）
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