【江西省统计局解读2021年全省规模以上文化产业营业收入数据】2021年，我省统筹抓好疫情防控和经济社会发展，全省规模以上文化及相关产业（以下简称规上文化产业）呈现较快增长的良好态势。全省规模以上文化产业企业数2097家，完成营业收入2967.92亿元，比上年增长16.1%，比2019年增长32.0%，两年平均增长14.9%，比全国两年平均增速高6.0个百分点，居全国第4位，中部省份第2位。

今年7月，人社部新增互联网营销师等9个新职业，直播销售员是其中一种。这些新职业能带动多大的就业？9月9日，中国人民大学国家发展与战略研究院发布的一份报告显示，2019年8月-2020年8月，仅抖音一个平台，带动就业机会3617万个。

中国人民大学国家发展与战略研究院研究院马亮称，这是一个趋于保守的测算，实际带动就业人数还要更多。比如一个大主播背后就有上百人团队，报告测算时，只按照平均一个主播背后有4人团队计算。

其测算的就业岗位包括看的见的就业和看不见的就业。看的见的就业为直接从抖音上获得收入的人。根据抖音平台统计的数据，2019年8月至2020年8月，获得收入的创作者和主播人数有2097万人，包括直播收入、星图收入、电商收入等。

看不见的就业包括依托抖音平台生存的企业，包括MCN机构、公会等，以及依托主播生存的幕后团队。这些职业包括不限于：直播运营、直播助理、选品师、场景包装师、策划、专业运营、供应链管理、电商运营、物流、售后，以及摄影、录像和直播设备生产的相关岗位等。

抖音上有超过400万个企业号。41%是5人以下小企业，36%为5至20人的企业。就业人数51人以上的企业占10%。

报告以一个主播平均带动4个就业机会测算，抖音主播背后带动就业864万人。以每家MCN机构50名员工，每个企业号1人运营测算，带动机构就业量为600万人。此外还有直播周边衍生就业比如直播设备生产维护行业，带动周边产业56万人。总计为3617万人个就业岗位。

尽管主播等职业作为新职业已经被认可，但目前，这些新职业人群的劳动权益仍未得到充分保障。马亮调研过程中发现，新职业从业者无论劳动合同的签署，还是五险一金的保障，亦或是工作稳定性和职业安全等，都难以同常规企业的保障相比。目前，直播带货光鲜靓丽的背后是严重的两极分化。根据BOSS直聘发布的《2020上半年直播带货人才报告》，71%主播月收入不到1万元，每天需要工作10到12小时。他建议新职业保障模式应该具有灵活性，“如果照搬原有就业保障模式，不利于这些创业团队和企业的快速发展”。

【主播成为新职业 他们能带动多少就业？】今年7月，人社部新增互联网营销师等9个新职业，直播销售员是其中一种。这些新职业能带动多大的就业？9月9日，中国人民大学国家发展与战略研究院发布的一份报告显示，2019年8月至2020年8月，仅抖音一个平台，带动就业机会3617万个。
中国人民大学国家发展与战略研究院研究院马亮称，这是一个趋于保守的测算，实际带动就业人数还要更多。比如一个大主播背后就有上百人团队，报告测算时，只按照平均一个主播背后有4人团队计算。
数据显示，过去的一年共有2097万人通过抖音直接获得收入，其中女性占比54%，24-40岁的中青年是就业主力军，合计占比67%。抖音为退伍军人、应届生、农民等各类群体带来就业机会。
除了个体创作者，抖音还激发企业的创业活力。截至2020年7月，超400万家企业在抖音开通企业号，其中20人以下的中小企业占比77%。他们通过抖音扩大宣传和销售渠道，更新业务模式、拓展业务形态，获得新的机会。
随着越来越多人全职或兼职以拍视频为职业，抖音目前已形成连接亿万用户和创作者、商家的互利共生就业生态，产生五大类超20种岗位机会，形成相对稳定的从业人群，如直播运营、直播助理、选品师、场景包装师。此外，抖音还间接带动上下游产业链的多种就业形态，如摄影、录像和直播设备生产的相关岗位