疫苗是关键，美国红郡新冠死亡率比蓝郡高50%！
全美新冠疫苗接种率不平均的情况不仅出现在蓝州或红州，蓝郡或红郡的壁垒更加明显；
在许多人口稠密的地区，病毒传播通常更容易且快速，但在疫苗覆盖率高之处，尤其是都会区，死亡率往往低于全国平均。
华盛顿邮报(WP)分析官方数据指出平均每420名美国人中，就有一人染疫病殁，目前每日病殁人数仍逾1000人。
疫苗覆盖率的差异反映在染疫病殁的数字上，红州的疫苗接种率低、死亡率高，而蓝州的疫苗接种率高、死亡率低。
华邮分析，红郡上周的死亡率，比蓝郡高逾50%。
疫苗计划推行之初，群体免疫的讨论甚嚣尘上，估计接种率达70%就能击退新冠病毒；
孰料Delta变种病毒削弱疫苗效力且迅速扩散，疫苗仅能大幅避免染疫住院或死亡的情况。
死亡数据是疫情较慢反应却重要的判断指针，部分人口稠密地区的疫苗覆盖率高，死亡率通常只占全国平均的一小部分，疫苗覆盖率与死亡率的落差，在州层级的差距更大。
纽约时报(NYT)数据指出全美疫苗覆盖率最高的大郡为马里兰州蒙哥马利郡(Montgomery County)蒙郡坐落哥伦比亚特区郊外。
联邦疾病防治中心(CDC)数据显示，蒙郡高达93%的12岁以上居民已完全接种，相比全国平均约为70%。
过去一周，全国每日病殁人数为过去的八倍，相当于每100万人中有3.4人病殁，但即便蒙郡靠近疫情热点，当地死亡率只有每100万0.4人。
这个比率与另外两个疫苗覆盖率高的郡相似，此二郡分别为威斯康辛州戴恩郡(Dane County)和加州旧金山，这两地的12岁以上居民完全接种分别为86%和84%。
CDC统计戴恩郡位于中西部受疫情影响最严重的地区，但该郡完成接种的人数众多，死亡率仅每100万人0.4人。
至于疫苗接种率低的郡和州，人均死亡率仍高，例如科罗拉多州的人均死亡率为每100万人超过6人，明尼苏达州则为每100万人超过7人。
华邮指出在疫苗覆盖率高的州，疫情比疫苗覆盖率低的州明显要好，这种差异在郡和市的层级更加明显，尤其是人口稠密之处。
全美新冠疫苗接种率不平均的情况不仅出现在蓝州或红州，蓝郡或红郡的壁垒更加明显；
在许多人口稠密的地区，病毒传播通常更容易且快速，但在疫苗覆盖率高之处，尤其是都会区，死亡率往往低于全国平均。
华盛顿邮报(WP)分析官方数据指出平均每420名美国人中，就有一人染疫病殁，目前每日病殁人数仍逾1000人。
疫苗覆盖率的差异反映在染疫病殁的数字上，红州的疫苗接种率低、死亡率高，而蓝州的疫苗接种率高、死亡率低。
华邮分析，红郡上周的死亡率，比蓝郡高逾50%。
疫苗计划推行之初，群体免疫的讨论甚嚣尘上，估计接种率达70%就能击退新冠病毒；
孰料Delta变种病毒削弱疫苗效力且迅速扩散，疫苗仅能大幅避免染疫住院或死亡的情况。
死亡数据是疫情较慢反应却重要的判断指针，部分人口稠密地区的疫苗覆盖率高，死亡率通常只占全国平均的一小部分，疫苗覆盖率与死亡率的落差，在州层级的差距更大。
纽约时报(NYT)数据指出全美疫苗覆盖率最高的大郡为马里兰州蒙哥马利郡(Montgomery County)蒙郡坐落哥伦比亚特区郊外。
联邦疾病防治中心(CDC)数据显示，蒙郡高达93%的12岁以上居民已完全接种，相比全国平均约为70%。
过去一周，全国每日病殁人数为过去的八倍，相当于每100万人中有3.4人病殁，但即便蒙郡靠近疫情热点，当地死亡率只有每100万0.4人。
这个比率与另外两个疫苗覆盖率高的郡相似，此二郡分别为威斯康辛州戴恩郡(Dane County)和加州旧金山，这两地的12岁以上居民完全接种分别为86%和84%。
CDC统计戴恩郡位于中西部受疫情影响最严重的地区，但该郡完成接种的人数众多，死亡率仅每100万人0.4人。
至于疫苗接种率低的郡和州，人均死亡率仍高，例如科罗拉多州的人均死亡率为每100万人超过6人，明尼苏达州则为每100万人超过7人。
华邮指出在疫苗覆盖率高的州，疫情比疫苗覆盖率低的州明显要好，这种差异在郡和市的层级更加明显，尤其是人口稠密之处。
美国供应链之乱，假期期间啤酒、汽水恐缺货！
美国民众在假期往往会大采购饮品，但今年恐成问题；
华盛顿邮报报导供应链紊乱重击饮料业，苏打水、能量饮料和酒精饮料影响尤其严重，而且未来几个月缺货恐更严重。
现在常见的杂货种类中，约有5%至10%的商品面临缺货，但饮品类缺货率则高达13%，短缺商品涵盖饮用水、冰茶、软性饮料，还有啤酒、苏打水和罐装鸡尾酒。
全国消费者商会消费者品牌协会(Consumer Brands Association)首席执行官弗里曼(Geoff Freeman)表示："大家的假期话题都是圣诞树下的礼物，却不够关注消费者现已面临的情况。"
华邮指出瓶罐短缺是供应不足的一大主因，但卡车和船运堵塞、原物料短缺、劳力不足，甚至是恶劣气候都是影响原因。
全球最大饮料公司可口可乐(Coca-Cola)感受尤深，其首席执行官昆西(James Quincey)表示消费者到2022年前会经常看到架上商品缺货，因为目前面临船运、货运和劳工问题以及原物料短缺。
市场研究机构欧睿国际(Euromonitor International)软性饮料研究主管特尔福德(Howard Telford)表示许多大型饮料品牌也反映类似问题；
例如能量饮料「怪物饮料」(Monster Beverage)反映铝罐短缺，百事公司(PepsiCo)则说包装原料不足。
饮料业公司面临的难题有别于其他食品业者，新冠疫情改变民众购买和饮用方式，连带影响饮品包装方式。
餐厅和酒吧去年关门之际，瓶装商改提供多件装和大公升数的瓶装饮品，方便民众在杂货店装载和在家饮用。
特尔福德指出随着美国人开始走出家门，在夏季重新与大众接触，"立即消费"的需求骤升，喷泉式饮料机和单瓶装饮料再度受到欢迎。
饮品配送也是一大问题，碳酸苏打水生产商Spindrift创办人克里尔曼(Bill Creelman)坦言，许多店家近月架上饮品短缺；
他说冷藏配送车意外加重供不应求的问题，新冠疫苗需由冷藏车配送，让他们一夕之间叫不到车，或车费暴涨两倍。
瑞士信贷银行(Credit Suisse)分析师(Curt Woodworth)指出今年近75%新推出饮品采铝罐包装，过去五年则仅有30%至40%，因此有更多公司争抢有限原料供应；
他预估，北美瓶罐将在未来24至36个月售罄，得到2025年或2026年才能跟上需求。
美国民众在假期往往会大采购饮品，但今年恐成问题；
华盛顿邮报报导供应链紊乱重击饮料业，苏打水、能量饮料和酒精饮料影响尤其严重，而且未来几个月缺货恐更严重。
现在常见的杂货种类中，约有5%至10%的商品面临缺货，但饮品类缺货率则高达13%，短缺商品涵盖饮用水、冰茶、软性饮料，还有啤酒、苏打水和罐装鸡尾酒。
全国消费者商会消费者品牌协会(Consumer Brands Association)首席执行官弗里曼(Geoff Freeman)表示："大家的假期话题都是圣诞树下的礼物，却不够关注消费者现已面临的情况。"
华邮指出瓶罐短缺是供应不足的一大主因，但卡车和船运堵塞、原物料短缺、劳力不足，甚至是恶劣气候都是影响原因。
全球最大饮料公司可口可乐(Coca-Cola)感受尤深，其首席执行官昆西(James Quincey)表示消费者到2022年前会经常看到架上商品缺货，因为目前面临船运、货运和劳工问题以及原物料短缺。
市场研究机构欧睿国际(Euromonitor International)软性饮料研究主管特尔福德(Howard Telford)表示许多大型饮料品牌也反映类似问题；
例如能量饮料「怪物饮料」(Monster Beverage)反映铝罐短缺，百事公司(PepsiCo)则说包装原料不足。
饮料业公司面临的难题有别于其他食品业者，新冠疫情改变民众购买和饮用方式，连带影响饮品包装方式。
餐厅和酒吧去年关门之际，瓶装商改提供多件装和大公升数的瓶装饮品，方便民众在杂货店装载和在家饮用。
特尔福德指出随着美国人开始走出家门，在夏季重新与大众接触，"立即消费"的需求骤升，喷泉式饮料机和单瓶装饮料再度受到欢迎。
饮品配送也是一大问题，碳酸苏打水生产商Spindrift创办人克里尔曼(Bill Creelman)坦言，许多店家近月架上饮品短缺；
他说冷藏配送车意外加重供不应求的问题，新冠疫苗需由冷藏车配送，让他们一夕之间叫不到车，或车费暴涨两倍。
瑞士信贷银行(Credit Suisse)分析师(Curt Woodworth)指出今年近75%新推出饮品采铝罐包装，过去五年则仅有30%至40%，因此有更多公司争抢有限原料供应；
他预估，北美瓶罐将在未来24至36个月售罄，得到2025年或2026年才能跟上需求。
【游戏资讯】
据今日（12月4日）华盛顿邮报道，动视旗下Raven Software工作室已经解雇了至少12名参与《使命召唤》系列测试人员。作为Raven重组的一部分，工作室人员表示未来几天还将进行多次裁员。
Raven高层于12月3日开始与测试人员会面告诉他们是解雇他们还是提拔他们。12月4日，大约有三分之一质检人员收到裁员通知。华盛顿邮报强调，相关会议将持续到12月8日。
Raven社区经理 Austin O'Brien表示：“我现在很伤心。几个月来，我在Raven的QA朋友得到承诺“动视正在努力进行薪酬重组以增加他们的工资”，现在，QA团队中的重要成员被一个接一个地被叫去开会会并被告知自己将被解雇。”
某不知名博主的评价是：赶紧卖了IP吧
#steam游戏# #Steam# #游戏资讯#
据今日（12月4日）华盛顿邮报道，动视旗下Raven Software工作室已经解雇了至少12名参与《使命召唤》系列测试人员。作为Raven重组的一部分，工作室人员表示未来几天还将进行多次裁员。
Raven高层于12月3日开始与测试人员会面告诉他们是解雇他们还是提拔他们。12月4日，大约有三分之一质检人员收到裁员通知。华盛顿邮报强调，相关会议将持续到12月8日。
Raven社区经理 Austin O'Brien表示：“我现在很伤心。几个月来，我在Raven的QA朋友得到承诺“动视正在努力进行薪酬重组以增加他们的工资”，现在，QA团队中的重要成员被一个接一个地被叫去开会会并被告知自己将被解雇。”
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