今日快乐开箱康康有什么好东西～
肌肤赫兹：滋润霜、面膜
朋友推荐我的总额，因为这段时间脸情况太糟糕啦，各种问题芣显现出来了[悲伤]不稳定他说用这个，她多红血丝，还有脸上有痘痘有所改善，而且油皮用来也很清爽～
#肌肤赫兹##维稳滋润面霜#
水芭莎牛油果香氛护手霜
第n比回购水芭莎家的东西，我的宝藏品牌之一，每次用都出乎意料，味道很好闻，海水与甜椒，很特别的味道并不是牛油果味道，哈哈，而且抹在手上吸收也很快，不会觉得收黏糊糊的，嫩嫩滑滑的！～
#水芭莎#
SIVANNA COLORS柔光掠影：眼颊盘、唇釉、口红
包装真的深得我心，尤其是口红的打开方式一按就开，而且管身的质感也很好，颜色也很好看，上嘴很丝滑。唇釉哑光雾面，但是上嘴也不会很干，脸颊盘真的太方便，眼影，修容高光一盘搞定，而且颜色也很日常，粉质细腻，出门带就很方便～
iLab60分钟SAP面膜
这是我用过最特别的面膜，透明的硅胶膜布，可以敷60-90分钟，相当于做个SAP了敷都越久膜布就越薄越服帖，而且可以紧致皮肤，持续时间也很长，粉色主打修护，黑色主打补水面部SAP在家里就可以训啦～姐妹们冲
#好物分享##好物推荐##平价好物种草#
肌肤赫兹：滋润霜、面膜
朋友推荐我的总额，因为这段时间脸情况太糟糕啦，各种问题芣显现出来了[悲伤]不稳定他说用这个，她多红血丝，还有脸上有痘痘有所改善，而且油皮用来也很清爽～
#肌肤赫兹##维稳滋润面霜#
水芭莎牛油果香氛护手霜
第n比回购水芭莎家的东西，我的宝藏品牌之一，每次用都出乎意料，味道很好闻，海水与甜椒，很特别的味道并不是牛油果味道，哈哈，而且抹在手上吸收也很快，不会觉得收黏糊糊的，嫩嫩滑滑的！～
#水芭莎#
SIVANNA COLORS柔光掠影：眼颊盘、唇釉、口红
包装真的深得我心，尤其是口红的打开方式一按就开，而且管身的质感也很好，颜色也很好看，上嘴很丝滑。唇釉哑光雾面，但是上嘴也不会很干，脸颊盘真的太方便，眼影，修容高光一盘搞定，而且颜色也很日常，粉质细腻，出门带就很方便～
iLab60分钟SAP面膜
这是我用过最特别的面膜，透明的硅胶膜布，可以敷60-90分钟，相当于做个SAP了敷都越久膜布就越薄越服帖，而且可以紧致皮肤，持续时间也很长，粉色主打修护，黑色主打补水面部SAP在家里就可以训啦～姐妹们冲
#好物分享##好物推荐##平价好物种草#
《积极氛围》：在积极的氛围中成长
文/丽子
阅读这本书之前，我们先对作者了解一下。《积极氛围》这本书是由两位作者共同完成，而这两位都是在管理，演讲，战略方面很突出的人。一位作者叫曼迪•弗林特，他曾为万事达卡、劳埃德银行、赛门铁克、惠普、思爱普（SAP）系统等在内的诸多知名企业机构提供业务培训。
另一位，伊丽莎白•雯伯•赫恩是一名演讲人、作家、领导力战略师和高管教练，专注于未来领导力、获胜团队、文化转型和业务可持续性的研究。合作过的客户包括荷兰银行、苏格兰皇家银行、H&M、宜家等大型跨国公司。
这本书主要讲述影响力，那么什么是影响力呢？
作者引用牛津词典：影响力是对某人或某事产生强烈影响。
生活中，我们时常被旁人影响，也曾被周遭事物所影响，当然，我们也会影响到其他人。这就是一件事情的反馈，或是一个人的能量深深吸引了。一个人的热情、行为、语言都能默默的具有影响力，从而使身边人受益。
下面根据书中的几部分来看看影响力的意义。
一、对员工的影响
员工也可以是积极向上的，愿意为公司利益而放弃自己的时间；员工也可以是消极怠工的，不愿意为公司多浪费一点时间。
那么，看公司各主管的行为能不能领导好，或者说是影响到员工的敬业度，让他们觉得工作有趣，领导知道自己的价值，好的领导者能影响大多数人，再由多数人带动少数人，整个公司的氛围就很活跃了。
首先，做为主管领导，你要知道员工的需要，那么员工需要什么呢？
稳定的薪资、尊重、认可、发展机会、假期等等；
有远见的公司会为员工设无限的发展空间，需要员工去挖掘，去努力，更好的发挥个人的优势和特质；眼光短浅的公司反而处处设限，害怕员工太突出，拿走的太多，知道的太多。这就是影响力之间的差异。
第二，作为主管领导讲话要有确定性，深入了解各岗位操作，每个人信息才能站在对方立场，理解并体谅员工。
作者说，想对员工产生好的影响时，你先首先得影响你自己。
你知道员工的想法，领导和员工的协作是相辅相成的，你对员工产生什么样的影响，员工就会有什么样的感觉。所以，作为主管领导，得为公司得继续向前，为影响更多人而努力。
二、对上级的影响力
上级也是人，不要把领导看得太过于高大，他们也有感受，比如：失败感、迷茫感、自卑感与失误。你与只是岗位不同，想法不同，其他并不区别。
这里作者有几条建议：
１、理解；无论上级做什么决定，都能设身处地的理解并支持他；
２、包容；上级的失误也会有，情绪也会有，当有时让你失落或伤感之时，平静时可进一步沟通，而不是怨恨和委屈。
３、坚定；无论是新产品开发，还是任务，我们都应该坚持的完成，以成绩来回馈上级的信任；而不是推诿。
４、积极勇敢；工作中敢于分享，敢于尝试，对工作充满热情。能积极迎合上级的指示或计划。
一个人的心态和语言举指能对上级产生重要的影响，所以，一个积极向上的人，一个正能量的人，能得到上级的关注和期待。希望我们成为那个的人。
三、协作的影响力
协作的影响力不仅会发生在工作中，还有生活等方面，协作包括：沟通、思想，知识，信息等多方面因素。
一谈到协作很多人就会想到那些不开心的场景，比如：意见分歧；其实冲突不是件坏事情，合作中，双方都会考虑自己的获得值，当然在协作中的紧张感会增强，协作者要考虑对方的预期，对方的想法，并做评估、计划、目标和沟通；沟通永远不嫌多。
首先个人和团队要有自己的优势；另外要有目标和方向。你以本着为对方负责的态度，并积极沟通，这样才能达成协作。
这本书很好的阐述，关于如何学会对身边人和世界的影响，从而建立良好的协作关系，出色的团队，体现个人价值等。
影响力就是影响他人，让他人接受我们的想法、建议或指示，借由逻辑、事实、行为、情感和同伴压力等途径实现。但是人与人之间的交流，就离不开文化的冲突。文化冲突具有区域性，很多时候会成为企业管理的一种阻碍，但是这是可破解的，正所谓“求同存异”才能更好发展。
总之，影响力也是始于内心，一个人有良好的心态，并言行一致，能在工作岗位和社会中包容和理解更多，那么这个人一定具有的影响力。
文/丽子
阅读这本书之前，我们先对作者了解一下。《积极氛围》这本书是由两位作者共同完成，而这两位都是在管理，演讲，战略方面很突出的人。一位作者叫曼迪•弗林特，他曾为万事达卡、劳埃德银行、赛门铁克、惠普、思爱普（SAP）系统等在内的诸多知名企业机构提供业务培训。
另一位，伊丽莎白•雯伯•赫恩是一名演讲人、作家、领导力战略师和高管教练，专注于未来领导力、获胜团队、文化转型和业务可持续性的研究。合作过的客户包括荷兰银行、苏格兰皇家银行、H&M、宜家等大型跨国公司。
这本书主要讲述影响力，那么什么是影响力呢？
作者引用牛津词典：影响力是对某人或某事产生强烈影响。
生活中，我们时常被旁人影响，也曾被周遭事物所影响，当然，我们也会影响到其他人。这就是一件事情的反馈，或是一个人的能量深深吸引了。一个人的热情、行为、语言都能默默的具有影响力，从而使身边人受益。
下面根据书中的几部分来看看影响力的意义。
一、对员工的影响
员工也可以是积极向上的，愿意为公司利益而放弃自己的时间；员工也可以是消极怠工的，不愿意为公司多浪费一点时间。
那么，看公司各主管的行为能不能领导好，或者说是影响到员工的敬业度，让他们觉得工作有趣，领导知道自己的价值，好的领导者能影响大多数人，再由多数人带动少数人，整个公司的氛围就很活跃了。
首先，做为主管领导，你要知道员工的需要，那么员工需要什么呢？
稳定的薪资、尊重、认可、发展机会、假期等等；
有远见的公司会为员工设无限的发展空间，需要员工去挖掘，去努力，更好的发挥个人的优势和特质；眼光短浅的公司反而处处设限，害怕员工太突出，拿走的太多，知道的太多。这就是影响力之间的差异。
第二，作为主管领导讲话要有确定性，深入了解各岗位操作，每个人信息才能站在对方立场，理解并体谅员工。
作者说，想对员工产生好的影响时，你先首先得影响你自己。
你知道员工的想法，领导和员工的协作是相辅相成的，你对员工产生什么样的影响，员工就会有什么样的感觉。所以，作为主管领导，得为公司得继续向前，为影响更多人而努力。
二、对上级的影响力
上级也是人，不要把领导看得太过于高大，他们也有感受，比如：失败感、迷茫感、自卑感与失误。你与只是岗位不同，想法不同，其他并不区别。
这里作者有几条建议：
１、理解；无论上级做什么决定，都能设身处地的理解并支持他；
２、包容；上级的失误也会有，情绪也会有，当有时让你失落或伤感之时，平静时可进一步沟通，而不是怨恨和委屈。
３、坚定；无论是新产品开发，还是任务，我们都应该坚持的完成，以成绩来回馈上级的信任；而不是推诿。
４、积极勇敢；工作中敢于分享，敢于尝试，对工作充满热情。能积极迎合上级的指示或计划。
一个人的心态和语言举指能对上级产生重要的影响，所以，一个积极向上的人，一个正能量的人，能得到上级的关注和期待。希望我们成为那个的人。
三、协作的影响力
协作的影响力不仅会发生在工作中，还有生活等方面，协作包括：沟通、思想，知识，信息等多方面因素。
一谈到协作很多人就会想到那些不开心的场景，比如：意见分歧；其实冲突不是件坏事情，合作中，双方都会考虑自己的获得值，当然在协作中的紧张感会增强，协作者要考虑对方的预期，对方的想法，并做评估、计划、目标和沟通；沟通永远不嫌多。
首先个人和团队要有自己的优势；另外要有目标和方向。你以本着为对方负责的态度，并积极沟通，这样才能达成协作。
这本书很好的阐述，关于如何学会对身边人和世界的影响，从而建立良好的协作关系，出色的团队，体现个人价值等。
影响力就是影响他人，让他人接受我们的想法、建议或指示，借由逻辑、事实、行为、情感和同伴压力等途径实现。但是人与人之间的交流，就离不开文化的冲突。文化冲突具有区域性，很多时候会成为企业管理的一种阻碍，但是这是可破解的，正所谓“求同存异”才能更好发展。
总之，影响力也是始于内心，一个人有良好的心态，并言行一致，能在工作岗位和社会中包容和理解更多，那么这个人一定具有的影响力。
植物治愈系香氛的身体乳！迎面而来的清新感！
作为当代的心机猪猪女孩还有谁没有乖乖的涂身体乳！
特别是秋冬皮肤干燥得又干又痒的
皮肤摸起来就像搓澡巾那样糙！
-
赶紧用上我们家这个清新又治愈的小绿
诺~就是介个 白钻松露身体乳
里面的成分可是实打实的有去黄的效果哦
像这个白松露菌提取物、烟酰胺、377
都是大家很熟悉的成分！去黄提亮那是yyds！
每天坚持用！小黑腿就是这样被消灭的啦
夏天又能晒出美美的大白腿了！！！
还添加了牛油果树果脂 锁水保湿
用完皮肤就像做完sap一样又嫩又润的！
质地是很清爽的面霜质地
涂抹开很快就被吸收了 也不会觉得黏黏的
-
而且这个身体乳的香味也是一绝！
一整个很治愈的清新植物香
每次用完就感觉到仿佛掉进了大自然里
很安心又很治愈~简直太舒服了
-
作为当代的心机猪猪女孩还有谁没有乖乖的涂身体乳！
特别是秋冬皮肤干燥得又干又痒的
皮肤摸起来就像搓澡巾那样糙！
-
赶紧用上我们家这个清新又治愈的小绿
诺~就是介个 白钻松露身体乳
里面的成分可是实打实的有去黄的效果哦
像这个白松露菌提取物、烟酰胺、377
都是大家很熟悉的成分！去黄提亮那是yyds！
每天坚持用！小黑腿就是这样被消灭的啦
夏天又能晒出美美的大白腿了！！！
还添加了牛油果树果脂 锁水保湿
用完皮肤就像做完sap一样又嫩又润的！
质地是很清爽的面霜质地
涂抹开很快就被吸收了 也不会觉得黏黏的
-
而且这个身体乳的香味也是一绝！
一整个很治愈的清新植物香
每次用完就感觉到仿佛掉进了大自然里
很安心又很治愈~简直太舒服了
-
✋热门推荐