#服装设计##时尚行业正职#
XENASERA
招聘职位：设计师/设计师助理-可转正
工作地点：北京市百子湾附近园区
工作内容：
1.协助主理人设计开发新一季设计 擅长画稿
2.会拍照构图 懂板式 会做工艺单 会拉表格 Excel
职位描述：
1.服装专业应届毕业生或大四
2.有想法,喜欢欧美风,擅长用社交媒体,擅长上外网搜集资料
3.心细,有耐心,上进,肯吃苦,土象星座优先
4.薪资面议
申请方式：
简历相关作品集投递：xenasera99@163.com
邮件标题：设计师or设计助理？应聘-名字-方便x月x日后面试
#我在微博找工作#
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新城控股的西南大区，领导层几乎全换了
关于新城控股这一两年的组织架构的合并，不再赘述，有兴趣的可以再看看之前的文章《最后一个月，新城也不落伍，加入了合并的大军中》。
新城控股设立的西南大区，管辖范围为重庆、四川、贵州、云南。
同时，在大区人事上也重新进行了任命：
徐超：任命为西南大区总经理，免去商开事业部西区区域总裁职位。
王延军：任命为西南大区常务副总经理，免去住开集团成渝大区总经理职位。
事情就从两位区域总经理说起。
王延军：70后，本科毕业于北京大学，硕士毕业于四川大学。毕业之后入职万科地产，从事法务及收并购工作，之后陆续在万科重庆公司任职过人力行政负责人、项目发展部负责人、客户体育中心负责人、江北片区总经理等职位。2017年加入新城地产，任职重庆公司总经理，再升职为成渝大区总经理。
在王延军任职期间，成都公司总经理是庄金龙，营销副总经理是程雷、之后营销副总经理一职由季婷婷担任，财务助理总经理是陈焱堤，设计助理总经理是邓凯，投资副总经理是周大佐。
这些人算得上是新城控股在西南地区的老班底。
但是随着住宅开发事业部与商业开发事业部的合并，西南的住开与商开的融合，人事变动就非常的频繁了。
徐超在出任西南大区总经理后，原来新城西南的老班底就陆陆续续的走完了。除了庄金龙。
庄金龙属于新城的管培生，在集团总部、深圳都有任职，所以重新找了以前的领导，去了苏皖大区，任职合肥城市公司总经理。
再来看一下徐超的背景：
80后，毕业于苏州科技学院，2008年进入新城控股，任职过商开助理总经理、重庆渝北公司总经理、西部区域区域总裁。2021年12月任职新成立的西南大区总经理。
徐超在新城的关系网：父亲徐国平，新城控股副总裁。与新城控股的总裁王晓松是发小。
这就解释了，西南大区的总经理为何是徐超，而不是王延军，更不会是其他人。
虽然原来的老班底走了，但是现在又浮现了多个新的面孔，比如：新城控股集团西南大区广安城市公司总经理沈勇、新城控股西南大区重庆城市公司总经理康玉峰、川东城市公司营销总经理张利康、大区运营管理部工程管理总监罗洪培、大区运营管理部计划运营总监唐晓明、大区川东城市公司广安吾悦项目总监林孚群等。
有人的地方便有江湖，无论在何处地产公司，总是有江湖关系的缩影。
关于新城控股这一两年的组织架构的合并，不再赘述，有兴趣的可以再看看之前的文章《最后一个月，新城也不落伍，加入了合并的大军中》。
新城控股设立的西南大区，管辖范围为重庆、四川、贵州、云南。
同时，在大区人事上也重新进行了任命：
徐超：任命为西南大区总经理，免去商开事业部西区区域总裁职位。
王延军：任命为西南大区常务副总经理，免去住开集团成渝大区总经理职位。
事情就从两位区域总经理说起。
王延军：70后，本科毕业于北京大学，硕士毕业于四川大学。毕业之后入职万科地产，从事法务及收并购工作，之后陆续在万科重庆公司任职过人力行政负责人、项目发展部负责人、客户体育中心负责人、江北片区总经理等职位。2017年加入新城地产，任职重庆公司总经理，再升职为成渝大区总经理。
在王延军任职期间，成都公司总经理是庄金龙，营销副总经理是程雷、之后营销副总经理一职由季婷婷担任，财务助理总经理是陈焱堤，设计助理总经理是邓凯，投资副总经理是周大佐。
这些人算得上是新城控股在西南地区的老班底。
但是随着住宅开发事业部与商业开发事业部的合并，西南的住开与商开的融合，人事变动就非常的频繁了。
徐超在出任西南大区总经理后，原来新城西南的老班底就陆陆续续的走完了。除了庄金龙。
庄金龙属于新城的管培生，在集团总部、深圳都有任职，所以重新找了以前的领导，去了苏皖大区，任职合肥城市公司总经理。
再来看一下徐超的背景：
80后，毕业于苏州科技学院，2008年进入新城控股，任职过商开助理总经理、重庆渝北公司总经理、西部区域区域总裁。2021年12月任职新成立的西南大区总经理。
徐超在新城的关系网：父亲徐国平，新城控股副总裁。与新城控股的总裁王晓松是发小。
这就解释了，西南大区的总经理为何是徐超，而不是王延军，更不会是其他人。
虽然原来的老班底走了，但是现在又浮现了多个新的面孔，比如：新城控股集团西南大区广安城市公司总经理沈勇、新城控股西南大区重庆城市公司总经理康玉峰、川东城市公司营销总经理张利康、大区运营管理部工程管理总监罗洪培、大区运营管理部计划运营总监唐晓明、大区川东城市公司广安吾悦项目总监林孚群等。
有人的地方便有江湖，无论在何处地产公司，总是有江湖关系的缩影。
新城控股的西南大区，领导层几乎全换了
关于新城控股这一两年的组织架构的合并，不再赘述，有兴趣的可以再看看之前的文章《最后一个月，新城也不落伍，加入了合并的大军中》。
新城控股设立的西南大区，管辖范围为重庆、四川、贵州、云南。
同时，在大区人事上也重新进行了任命：
徐超：任命为西南大区总经理，免去商开事业部西区区域总裁职位。
王延军：任命为西南大区常务副总经理，免去住开集团成渝大区总经理职位。
事情就从两位区域总经理说起。
王延军：70后，本科毕业于北京大学，硕士毕业于四川大学。毕业之后入职万科地产，从事法务及收并购工作，之后陆续在万科重庆公司任职过人力行政负责人、项目发展部负责人、客户体育中心负责人、江北片区总经理等职位。2017年加入新城地产，任职重庆公司总经理，再升职为成渝大区总经理。
在王延军任职期间，成都公司总经理是庄金龙，营销副总经理是程雷、之后营销副总经理一职由季婷婷担任，财务助理总经理是陈焱堤，设计助理总经理是邓凯，投资副总经理是周大佐。
这些人算得上是新城控股在西南地区的老班底。
但是随着住宅开发事业部与商业开发事业部的合并，西南的住开与商开的融合，人事变动就非常的频繁了。
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庄金龙属于新城的管培生，在集团总部、深圳都有任职，所以重新找了以前的领导，去了苏皖大区，任职合肥城市公司总经理。
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80后，毕业于苏州科技学院，2008年进入新城控股，任职过商开助理总经理、重庆渝北公司总经理、西部区域区域总裁。2021年12月任职新成立的西南大区总经理。
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虽然原来的老班底走了，但是现在又浮现了多个新的面孔，比如：新城控股集团西南大区广安城市公司总经理沈勇、新城控股西南大区重庆城市公司总经理康玉峰、川东城市公司营销总经理张利康、大区运营管理部工程管理总监罗洪培、大区运营管理部计划运营总监唐晓明、大区川东城市公司广安吾悦项目总监林孚群等。
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王延军：70后，本科毕业于北京大学，硕士毕业于四川大学。毕业之后入职万科地产，从事法务及收并购工作，之后陆续在万科重庆公司任职过人力行政负责人、项目发展部负责人、客户体育中心负责人、江北片区总经理等职位。2017年加入新城地产，任职重庆公司总经理，再升职为成渝大区总经理。
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有人的地方便有江湖，无论在何处地产公司，总是有江湖关系的缩影。
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