这个兄弟回来后，我还是想和他多见面，但是他的家里有一些麻烦缠身，在工作的那个南方城市里，有一个比她小20岁的女友一起生活了6年，他去了那个都市7年。俩人感情很深，几乎就是到了要法律程序结合在一起的地步。但是由于房地产行业的萧条，导致与我一样未来赋闲在家（51岁了）目前是现任妻子也知道了那个女子的状况，因为后任的给现任电话交流，想接任。因此目前的家庭处于冷战和麻烦中。

我也不敢去，毕竟他的现任妻子我和他们关系都很好，去了听他们吵架还是述说痛苦，自己也不会劝这样的事情，但是那天喝酒的时候，因为还有个即将小学毕业的孩子，所以我们俩说话时还是围绕着和睦上走，可是他的妻估计过这道坎挺难，唉，你就是管不住自己的欲望。

俗话说，远女票，近贝者。记住是女票不是过新生活去了。

房地长行业，压力大，资金密集性的行业，每个公司的高层压力大，权力大，薪酬高，每个月十多万的收入更会让人去解压，女票在南方城市能轻易寻找到会所里折腾，原本一把一结就得了，结果非要搞成情感投入毕竟都是人，哪有时间久了不会有感情的，杨哥猫狗时间久了都会有，何况那个女子那样好看呢？所以思来想去，怨不得你，给家里转了一个多亿的厚实财富，有点女子嘛，也行，你妻子过不去，是不是你还是需要做做工作，毕竟孩子需要成长家庭单亲还是不好。我想金钱能修复情感的。

总是憋在心里，做梦都梦见你解决了这件事。早晨起来写下来，心里就舒服多了。

有个原则，在外面再多的女子，高怎样就怎样，千万不要生孩子，毕竟孩子出来了，那可真的就会出现裂痕了。毕竟咱们不是宝能的老姚，许多女子争相给他生儿子，那家伙可是幸福的不得了，但是他有百多亿，所以在深圳可以这样做，咱们是北京的，不能这样。

说这样多，我都觉的羡慕的不行不行的。这好事，这麻烦，怎么让你给遇到了，福兮祸所伏祸兮福所倚。等你解决了我再看你去吧。

估计年底就可以和睦了。

法院一般怎么看一个征收补偿方案合不合法？
一个征收补偿方案合不合理，或者合不合法究竟是从那些角度来看待呢？今天北京京康律师事务所主任、西北政法大学物权与土地研究所联席所长史西宁律师跟大家说说法院是怎么看待一个征收补偿方案的。
（一）是否在合理期限内作出。参照《房地产抵押估价指导意见》中“估价报告应用有效期从估价报告出具之日起计，不得超过一年；房地估价师预计估价对象的市场价格将有较大变化的，应当缩短估价报告应用有效期”的规定，原则上，征收补偿决定应在“估价报告应用有效期”内作出。
（二）“房屋征收补偿决定书”是否全面、具体、明确，是否包括了《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条第一款规定的有关事项，并载明了行政复议、行政诉讼权利等。
（三）是否依法送达，并在房屋征收范围内公告。
法院既然会从这些角度考察一个征地拆迁补偿方案，那作为当事人的我们也要留个心眼，在这些方面多收集证据。史律师此提醒大家：拆迁无小事，法律来护航。如果在生活中大家有遇到相关的法律问题，可以及时与律师联系。

【帮富士康招工，河南理直气壮丨#顶端社评#】
□顶端评论员
河南各级党委政府该不该出手，大力度帮郑州富士康招工?
顶端评论员直接说答案，一个字：该。
为什么呢?孙中山先生说过，政，就是众人之事;政治，就是管理众人之事。那么政府呢，就是管理众人之事的机构。
一件事，如果只涉及一个人，或者少数几个人，可能不需要政府管。但是，一旦这个事涉及很多人，也就是众人，那么，作为管理众人之事的机构，势必不能旁观，必须要躬身入局了。
郑州富士康是河南省用工量最大的企业，在全国也排得上名次。最多的时候，富士康的员工超过30万人。加上为富士康配套的企业，再加上为富士康以及配套企业员工服务的产业，整个富士康生态涉及的人员，可能有百万人之多。
百万人的事，当然是众人之事，作为管理众人之事的机构，河南各级党委政府怎么能不管呢?
市场经济环境下，一般来说，招工是企业的自主行为，是纯市场动作。政府只要做好监管，保护好劳动者权益，就可以了，不需要介入具体的招工环节。
但是，市场也有被严重扭曲的时候，甚至有失灵的时候。2008年金融危机期间，为了避免更大范围的金融危机发生，一贯标榜自由竞争的美国联邦政府，宣布接管了全美最大的两家住房抵押贷款机构——房地美和房利美。
由于各种内外部环境，由于各种混乱的信息，郑州富士康目前在招工方面，遭遇的就是市场的扭曲和失灵。在这种时候，党委政府必须出手。
富士康此次招工，有三个特点，也是三个难点：一是需求量大，要几万甚至十万人;二是时间紧迫，这个月就要进厂上班;三是流言较多，信任度不足。
这三个难点，所有的市场中介机构都没办法解决。因为它们规模有限，因为它们根基扎得不够深，更因为它们的公信力不足。
能解决以上三个难点的，只有我们的各级党委政府。党委政府有最强大的执行力，组织体系完备;有畅通的信息传达渠道，可以从省里一直触达乡村;有最高等级的信任背书，可以让愿意到富士康务工的人员及其家属放心。
事实上，各级党委政府此次出手帮助招工效果显著。最新消息显示，报名人数超过十万，富士康招工已经暂停。从本月初发生严重的工人短缺，到现在招满十万人，总共半个月时间。现阶段的中国，也只有党委政府才有这样的号召力、执行力和组织力。
时薪30元，还有稳岗补贴、隔离补贴，食宿条件也相当不错，应该说，此次招工，富士康开出的待遇是超出市场平均水平的，提供的是相对优质的工作岗位。顶端评论员认为，党委政府帮富士康招工，是一种对企业的服务；党委政府把这些岗位信息传送到基层乡村，则是一种对务工者的服务。此次招工，其实是一种双向服务，是建设服务型政府的一次生动实践。
两个月后就是春节了。到那时，这次到富士康务工的朋友们，将带着用辛勤劳动换来的丰厚报酬，高高兴兴返乡过年。我相信，届时，他们会对党委政府的这次行动给出一个客观的评价。