#江南百景图[超话]#12月1更新｜镖局
平安符我开出了180石头和4个金画轴。大家兑不兑换都可以
第一步1公告领取镖局，然后把它摆出来
第二步/兑换镖车
第三步/刷林场，收集武功秘籍，需要20个
第四步/镖旗，积分兑换，估计也是做任务啥的（抓小偷、猪肉5、木头5） 还
没出现
最后修复，修不修复都行，也不会回收。我上次的文藤觉得麻烦就没有修复，还好好的在那放着。就是此较丑
平安符我开出了180石头和4个金画轴。大家兑不兑换都可以
第一步1公告领取镖局，然后把它摆出来
第二步/兑换镖车
第三步/刷林场，收集武功秘籍，需要20个
第四步/镖旗，积分兑换，估计也是做任务啥的（抓小偷、猪肉5、木头5） 还
没出现
最后修复，修不修复都行，也不会回收。我上次的文藤觉得麻烦就没有修复，还好好的在那放着。就是此较丑
所以，
去年一批70后作家很大程度上，
是假大空。不足以过度吹牛逼，
适当吹个牛逼是没有问题的，
但像破破烂烂之庹政硬吹牛逼，
就有点儿智障，大脑残缺的表现。
还有个脸面4指宽之“网络暴躁一哥”树下野狐，
这吊毛是个丑角式的怪，本事没有，
个脾气怪喇喇之假暴躁，像个蝗虫。
所以，一些家伙看似写神魔志怪，
只是照猫画虎，并未参悟其真正精髓，
这就是假大空形式造成的。
洒家要不说，这些家伙如何知道，
洞的哲学是非常伟大的，
因为没有一个事物可以大到超越黑洞、白洞，
当然，宇宙包含洞。那么，宇宙之外是什么？
洒家认为，有一种哲学概念，
则是光，宇宙之外先有光，再有其他，
就算是伸手不见五指也是一种光，所以，
光的哲学也是伟大的。
而洞之哲学，启迪了很多武侠作家，
所以，一些家伙的武侠情节是某个
大侠跌入洞中修炼了个秘籍，
然后武功大成，一掌炸了洞，逃了出来，
这个哲学原理和孙悟空钻入妖怪的
五藏六腑中是一个原理，
省略。
所以，洒家瞧不起去年一批70后武侠小说作家，
假大空像一坨坨风干的硬屎，又臭又硬
还不自知。
省略。
于洒家面前，是个笑话。
这些家伙加一起，能写出经典作品
的概率几乎是0，能写出《新白娘子传奇》的概率
也貌似很低。
去年一批70后作家很大程度上，
是假大空。不足以过度吹牛逼，
适当吹个牛逼是没有问题的，
但像破破烂烂之庹政硬吹牛逼，
就有点儿智障，大脑残缺的表现。
还有个脸面4指宽之“网络暴躁一哥”树下野狐，
这吊毛是个丑角式的怪，本事没有，
个脾气怪喇喇之假暴躁，像个蝗虫。
所以，一些家伙看似写神魔志怪，
只是照猫画虎，并未参悟其真正精髓，
这就是假大空形式造成的。
洒家要不说，这些家伙如何知道，
洞的哲学是非常伟大的，
因为没有一个事物可以大到超越黑洞、白洞，
当然，宇宙包含洞。那么，宇宙之外是什么？
洒家认为，有一种哲学概念，
则是光，宇宙之外先有光，再有其他，
就算是伸手不见五指也是一种光，所以，
光的哲学也是伟大的。
而洞之哲学，启迪了很多武侠作家，
所以，一些家伙的武侠情节是某个
大侠跌入洞中修炼了个秘籍，
然后武功大成，一掌炸了洞，逃了出来，
这个哲学原理和孙悟空钻入妖怪的
五藏六腑中是一个原理，
省略。
所以，洒家瞧不起去年一批70后武侠小说作家，
假大空像一坨坨风干的硬屎，又臭又硬
还不自知。
省略。
于洒家面前，是个笑话。
这些家伙加一起，能写出经典作品
的概率几乎是0，能写出《新白娘子传奇》的概率
也貌似很低。
职场中超级实用的21条干货
1
绝对遵从：没有计划不上班，没有总结不下班。
这个可以让你明确一天，一周，一个月的工作目标。
不会迷茫，不会乱。
记住，绝对遵从，绝对遵从，绝对遵从。给自己制定的职场永恒的规则。
2
任何任务都立马及时写在日工作计划里。
不管是开会里的，临时的，还是其他同事突如其来的要求。
增补：每完成一项工作打一个勾，然后就可以把大脑CPU空出来更专心的做其他事情，不用一直惦记着，这也是精力管理的一个小细节。
3
学会判断工作的紧急重要性。
然后根据紧急重要的程度来决定工作的顺序。这样就不会焦头烂额。工作紧急重要性的四象限法则——自行百度。背下来，照做。
4
临时来的事情，3分钟内能完成的，立刻马上完成。
5
准备两个本子，记得要又厚又豪华
几十块钱一本的那种。别拿个小破本子，很low。
这样有什么好处？首先，专业，职场化。当别人给你布置任务的时候，你拿出来做记录。别人会觉得你很重视。然后，花几十块买的本子，你好意思丢着不用？你好意思歪七竖八的乱写乱画？无形的强迫自己认真记录，有条有理的书写。
两个本子。一个做工作计划，一个写成长日记。
6
多问，不管老师还是领导都会喜欢多问的人。
多问，可以让别人觉得你足够重视。最主要是问清楚了不容易做错。
7
学会拒绝，没有不好意思的。
当你工作已经负荷，或者无法完成，或者已经超出你工作范围十万八千里的时候。一定要学会拒绝。
8
不要离领导太近，容易站错队；
不要离领导太远，容易被忽略。
分寸把握好，才不容易被说三道四。
9
说话要注意，
对自己没用的话叫废话，
对自己不利的话叫错话。
请把这两句背下来，铭记于心。
10
开会，聚餐，注意自己的座位。别傻不拉几的乱坐。坐在符合自己身份的位置。远离小人，更不要抢他的座位。容易被暗地里撕逼。
而且坐的离小人越远，越容易看清他的武功招式（小人的嘴脸），才不容易中招。
11
所有公司的培训能参加一定要参加，参加不了制造机会也要参加。
公司的会议也是如此。
意外收获多的不要不要的。
12
聊天，绝对不聊政治，绝对不聊同事八卦，绝对不聊领导的坏话，绝对不聊同事的坏话，绝对不聊人性的话题…绝对不聊，绝对不聊，绝对不聊。知道也不聊，烂在肚子里也不聊，憋死也不聊。
13
朋友圈里永远只发好的，不发负面的东西，diss什么的就更不能了，除非你屏蔽全部同事。
14
一个生活号，一个工作号，一个家人，同学，朋友。一个同事，领导，合作伙伴。分开不会乱。
15
尽量不要让别人知道你的家庭情况。无论好坏。
16
高调做事，低调做人。这就是一句正确的废话。但是是真理。人事之间，把握分寸。这个很难教，要自己去磨练。
17
做事一定要“了事”。
什么叫做“了事”？你可以理解为交作业。事情做了，你要汇报。好或者不好，都要了事。别人交给你的事情，别傻不拉几的做了没给反馈。自己又闷着头做其他的。就算是草草了事也要了事啊。
18
和同事私下聚餐别搞得人尽皆知。
19
领导喜欢勤快的人那是放屁。
勤快的人易得，
天下的领导都喜欢聪明且勤快的人，却不易得。
再不济只有聪明也行。
20
和领导相处三观很重要。
如果和领导差的太远，就少在领导面前说话，装成一个勤快的人。和其他同事把关系处理好，领导一样会喜欢你。因为这也是聪明的一种。
21
尽量把工作内容和你的专业结合起来。
这样你会很有优势，而且会让人觉得你不仅优秀，并且与众不同。
优秀的人有一个共同点：极致地专注。#职场##创业##企业管理#
1
绝对遵从：没有计划不上班，没有总结不下班。
这个可以让你明确一天，一周，一个月的工作目标。
不会迷茫，不会乱。
记住，绝对遵从，绝对遵从，绝对遵从。给自己制定的职场永恒的规则。
2
任何任务都立马及时写在日工作计划里。
不管是开会里的，临时的，还是其他同事突如其来的要求。
增补：每完成一项工作打一个勾，然后就可以把大脑CPU空出来更专心的做其他事情，不用一直惦记着，这也是精力管理的一个小细节。
3
学会判断工作的紧急重要性。
然后根据紧急重要的程度来决定工作的顺序。这样就不会焦头烂额。工作紧急重要性的四象限法则——自行百度。背下来，照做。
4
临时来的事情，3分钟内能完成的，立刻马上完成。
5
准备两个本子，记得要又厚又豪华
几十块钱一本的那种。别拿个小破本子，很low。
这样有什么好处？首先，专业，职场化。当别人给你布置任务的时候，你拿出来做记录。别人会觉得你很重视。然后，花几十块买的本子，你好意思丢着不用？你好意思歪七竖八的乱写乱画？无形的强迫自己认真记录，有条有理的书写。
两个本子。一个做工作计划，一个写成长日记。
6
多问，不管老师还是领导都会喜欢多问的人。
多问，可以让别人觉得你足够重视。最主要是问清楚了不容易做错。
7
学会拒绝，没有不好意思的。
当你工作已经负荷，或者无法完成，或者已经超出你工作范围十万八千里的时候。一定要学会拒绝。
8
不要离领导太近，容易站错队；
不要离领导太远，容易被忽略。
分寸把握好，才不容易被说三道四。
9
说话要注意，
对自己没用的话叫废话，
对自己不利的话叫错话。
请把这两句背下来，铭记于心。
10
开会，聚餐，注意自己的座位。别傻不拉几的乱坐。坐在符合自己身份的位置。远离小人，更不要抢他的座位。容易被暗地里撕逼。
而且坐的离小人越远，越容易看清他的武功招式（小人的嘴脸），才不容易中招。
11
所有公司的培训能参加一定要参加，参加不了制造机会也要参加。
公司的会议也是如此。
意外收获多的不要不要的。
12
聊天，绝对不聊政治，绝对不聊同事八卦，绝对不聊领导的坏话，绝对不聊同事的坏话，绝对不聊人性的话题…绝对不聊，绝对不聊，绝对不聊。知道也不聊，烂在肚子里也不聊，憋死也不聊。
13
朋友圈里永远只发好的，不发负面的东西，diss什么的就更不能了，除非你屏蔽全部同事。
14
一个生活号，一个工作号，一个家人，同学，朋友。一个同事，领导，合作伙伴。分开不会乱。
15
尽量不要让别人知道你的家庭情况。无论好坏。
16
高调做事，低调做人。这就是一句正确的废话。但是是真理。人事之间，把握分寸。这个很难教，要自己去磨练。
17
做事一定要“了事”。
什么叫做“了事”？你可以理解为交作业。事情做了，你要汇报。好或者不好，都要了事。别人交给你的事情，别傻不拉几的做了没给反馈。自己又闷着头做其他的。就算是草草了事也要了事啊。
18
和同事私下聚餐别搞得人尽皆知。
19
领导喜欢勤快的人那是放屁。
勤快的人易得，
天下的领导都喜欢聪明且勤快的人，却不易得。
再不济只有聪明也行。
20
和领导相处三观很重要。
如果和领导差的太远，就少在领导面前说话，装成一个勤快的人。和其他同事把关系处理好，领导一样会喜欢你。因为这也是聪明的一种。
21
尽量把工作内容和你的专业结合起来。
这样你会很有优势，而且会让人觉得你不仅优秀，并且与众不同。
优秀的人有一个共同点：极致地专注。#职场##创业##企业管理#
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