我们每一个人，曾经所犯下的错误，是一样的。
婚外情、嫖妓、偷盗、杀戮、贪财、淫欲、吝啬、妒忌，种种罪行，我也不少于你们，但是这些都不重要，因为犯罪的你，本身并不是你生命的本来面目。

如果你无法觉醒自己的本来，就会一直被这些恶业因缘牵着鼻子走，哪怕你一生从来不犯任何错误，头脑之中的念头判断，形成的善恶境界，也依旧会牵引你的灵魂进入轮回之中。

因此，不要在人类的道德标准，情感体验的范畴之中，去寻找真理的标准。

人类这肤浅浅薄的头脑中，无法生出真实的智慧。智慧是远离一切名相限制，未曾生灭来去的圆满，绝无可能被人类的狭隘心灵与肤浅头脑所认知到。

因此，不要再自怨自哀，不要再恐惧曾经的罪恶。
去热爱真理，去学法，去抄法，去与神对话。

神灵，圣灵，圣主，透过文字会净化你的灵魂，会加持你的身心，会超度你的冤亲债主，会照亮你的身心黑暗，引导你进入圣主天堂。

去学法，死在法里面。

我的经历总结到……为什么经历了寒窗坎坷磨难经历，是遇人不淑的怪圈，说人话不办人事的怪圈，不懂得感恩，在妒忌背叛的怪圈里，总幕后的操纵指挥者十几年每天都是如影随形的故意各种破坏干扰喧嚣障碍工作生活环境，假表演背台词，打打杀杀，甚至诈骗欺骗欺负……
​我总结到……做为人类的女人，所谓的命运要不嫁一个有责任心有担当的男人，过安稳的生活。要不就同频有事业心的，志同道合的，举案齐眉，平分秋色。我的经历是遇到了贪财好色，又一毛不拔的异类，一点付出就诈干我们的劳动果实，没有格局，又死缠烂打，各种卑鄙无耻的手段，不属于男人应有的特点，也没有真正男子汉应有的宽阔
​张丽丽即刻《远离不去山东省惠民县城是正确的，因为山东省惠民县城是故意制造各种是非霉运……易经玄学推理内容解析如此……》

在团队里，表面上一池静水，暗地里却暗流涌动。其中传染最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠的人和事。若你稍不留心，自己也可能卷入负面能量的漩涡，不仅影响正常工作，伤害人际关系，严重还可能因此丢了工作。谨记，远离”负能量”，才能获得正能量，积极向上。

1、杀伤力最大——抱怨
团队里的祥林嫂，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，一个人会传染一个部门，一个部门会传染整个公司。
2、最易动摇军心——消极
“公司大概没前途了吧!”“这样下去怕是工资也发不出了吧!”办公室里，总是有人消极怠惰，对企业发展缺乏信心，患得患失。当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱军心，对于有攻坚任务的团队来说，这种人的威胁极大。
3、最耐不住寂寞——浮躁
社会够浮躁了，每个人都急于成功，想要一夜暴富。在办公室里这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样急行军，而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的企业，此类人肯定都不会受到青睐。
4、最易演变成办公室冷暴力——冷淡
这对团队建设有很大的负面影响，工作协作中有意不配合，疏远同事，甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会演变成团队“冷暴力”，导致整个团队人际关系恶化，人心背离，缺乏战斗力，极大地影响团队绩效。
5、最无力无能的表现——自卑
因为担心得罪人，又担心做错事被上级批，所以做起事来总是畏畏缩缩，什么重任都不敢承担。这样的人其实也不会受欢迎，在团队协作中，大家更喜欢与自信、有担当的人合作。而对于老板来说，你的自卑在他看来很可能就是能力不足，往后必定难受重用。
6、最禁锢自身发展——妒忌
凭什么这机会又给了他？别人的进步和优势让自己脸上无光，立马心生恨意。竞争中必有强弱之分，但想要自己的综合竞争力变强，就要从自身修炼开始，一味的敌视别人的进步和优势，反而会让自己陷入负面情绪，对自身发展不利。
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