今天又重温了遍每当变幻时,看到最后鱼佬抱着孩子带着老婆离开,阿妙看着远走的的他们从怅然到微笑,帅气的转身,还是感动的流泪了~
十年的时间,阿妙从鱼档妹变成了知名化妆师,她目标明确,要还清债务要事业有成不要嫁菜市佬,所以她一直和鱼佬保持距离,当十年后她终于愿意看清自己的心往前走一步时,鱼佬已经结婚生子。
我很喜欢这部电影的一点是,它讲述了十年间大时代的变迁和每一个小人物的变化,但很克制的没有刻意煽情。阿妙经历了许多挫折但从未放弃,鱼佬喜欢着阿妙,总是暗暗帮她但却从未明说,你看到两个有感情的人最终错过,也只是轻叹一句,时机真是个奇妙的东西。就像请回答1988里的狗焕说自己最终败给了那该死的时机,可其实每一次错过的时机都是他不够坚决的选择。所以轻叹过后也并不觉得遗憾,这又引出了我喜欢这部电影的另一点,就是每个人都直面了自己的选择,即便可能有些许的遗憾但却不后悔。
就像阿妙最后开上了自己一直喜欢的mini cooper,说着对于那些想做没做到的事她以前会觉得是失败,可现在她觉得不是失败,所有的一切都是个过程。
每当变幻时也贡献了一首同名金曲
怀缅过去常陶醉一半乐事,
一半令人流泪,
梦如人生快乐永记取……
怀缅过去常陶醉,
想到旧事欢笑面常流泪,
梦如人生试问谁能料……
十年的时间,阿妙从鱼档妹变成了知名化妆师,她目标明确,要还清债务要事业有成不要嫁菜市佬,所以她一直和鱼佬保持距离,当十年后她终于愿意看清自己的心往前走一步时,鱼佬已经结婚生子。
我很喜欢这部电影的一点是,它讲述了十年间大时代的变迁和每一个小人物的变化,但很克制的没有刻意煽情。阿妙经历了许多挫折但从未放弃,鱼佬喜欢着阿妙,总是暗暗帮她但却从未明说,你看到两个有感情的人最终错过,也只是轻叹一句,时机真是个奇妙的东西。就像请回答1988里的狗焕说自己最终败给了那该死的时机,可其实每一次错过的时机都是他不够坚决的选择。所以轻叹过后也并不觉得遗憾,这又引出了我喜欢这部电影的另一点,就是每个人都直面了自己的选择,即便可能有些许的遗憾但却不后悔。
就像阿妙最后开上了自己一直喜欢的mini cooper,说着对于那些想做没做到的事她以前会觉得是失败,可现在她觉得不是失败,所有的一切都是个过程。
每当变幻时也贡献了一首同名金曲
怀缅过去常陶醉一半乐事,
一半令人流泪,
梦如人生快乐永记取……
怀缅过去常陶醉,
想到旧事欢笑面常流泪,
梦如人生试问谁能料……
「奇怪过去再不堪回首,怀缅时时其实还有」
今天大学舍友结婚,匆匆忙忙赶去参加宴会。其实心里挺忐忑的,因为他前一晚才通知我,而且是在另外一个舍友口中得知,心想会不会是别人无心插柳的一句说话,其实并没诚心邀请。但想起当时我结婚那天,天寒地冻,他千里迢迢赶来参加婚宴,算够义气了,所以想想还是去一趟。赴了场约,随了个礼,这一次,真的感觉将大学所有回忆都画上一个句号。
没什么对错,时间在走,生活在走,我们也在走。
今天大学舍友结婚,匆匆忙忙赶去参加宴会。其实心里挺忐忑的,因为他前一晚才通知我,而且是在另外一个舍友口中得知,心想会不会是别人无心插柳的一句说话,其实并没诚心邀请。但想起当时我结婚那天,天寒地冻,他千里迢迢赶来参加婚宴,算够义气了,所以想想还是去一趟。赴了场约,随了个礼,这一次,真的感觉将大学所有回忆都画上一个句号。
没什么对错,时间在走,生活在走,我们也在走。
【女子请假4天为奶奶奔丧被扣3000多元 打工人请个假也太贵了】据极目新闻评论员:李小姐是湖南一家文化传媒有限公司的一名娱乐主播,按照她与公司签订的合作协议,公司每个月应该支付给她的保底工资为4000元。上个月,因为奶奶病危、去世,李小姐回老家看望并悼念,超出了一天假期,没想到公司竟然因此要扣除她3000多元的工资,这让李小姐无法接受。目前,双方仍在就工资的支付进行协商。(据11月9日北青网)
整件事引发网络热议的关键点在于,媒体报道中,涉事公司相关人员的一句回复:祖父母不属于直系亲属。这话既不符合法律定义,也不符合伦理人情,被网友批为“又无知又冷血”。
法律上的直系亲属,指的是和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,除了配偶、父母、子女外,祖父母,外祖父母当然也是直系亲属,这是无可争议的事实。脱口而出“祖父母不是直系亲属”,的确是非常刺耳扎心。但联系当时的语境,可以推测出,该名公司人员想要表达的意思是:祖父母去世不在法律规定的可请丧假的范畴内,以此来证明,李小姐的请假是不合规定的,公司的处理是正当的。
只能说,这家公司看了一下法律,但是看得不多不透,看得过于死板。
目前国家关于丧假的规定,一般参照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。但是,这个规定是1980年实施的,而且通知的范围限于国营企业,与当前丰富多元的用人方式难以完全适配,是否能作为通行标准,其实是值得商榷的。
根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。可见,之所以有丧假的范围规定,其实是要求用人单位保障劳动者带薪休假。而丧假之外还有公休假,年假和事假,有些带薪有些不带薪,但都是劳动者应该依法享有的假期。李小姐之所以跟公司起冲突,就是因为她虽然请了5天假,但是有4天属于公休假,真正请的事假只有一天,而且也已经事先报备,如果公司只是扣除她的全勤奖,或者是一天的工资,想必她也会更平和地接受。但是,在已完成基本工作任务的前提下,因为奔丧超了一天假,就被扣掉3000多块钱,谁看了恐怕都会感叹一句:打工人请个假也太贵了!
由于每个企业的工作状况不同,在请假这件事上,法律并没有非常严格的规定。很多假期,尤其是事假,都是由员工和用人单位商量着来。谁家都可能有些大事小情,对于员工合理的请假,用人单位应该酌情考虑,人性化处理,既保证相关工作正常运营,也要考虑员工的需求和感受。
公司当然可以有自己的规章制度,拿法律来说事也不是不可以,但是对法律规定不可断章取义,流于教条。要知道,劳动法规制定的初衷,就是为了更好地保护劳动者的权益。就拿为祖父母奔丧这事来说,中国有很多家庭都是隔代抚养,不少孩子都是在祖父母、外祖父母身边长大的,感情很深厚。老人去世了,要奔丧怀缅,是再普通不过的人之常情,在这件事上过度苛刻和为难员工,实在是太过冰冷,缺乏人文关怀,也难以得到员工的信任。克扣了一点工资,失去的是人心,也是更长远的市场竞争力。https://t.cn/A6o17mW3(极目新闻客户端)
整件事引发网络热议的关键点在于,媒体报道中,涉事公司相关人员的一句回复:祖父母不属于直系亲属。这话既不符合法律定义,也不符合伦理人情,被网友批为“又无知又冷血”。
法律上的直系亲属,指的是和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,除了配偶、父母、子女外,祖父母,外祖父母当然也是直系亲属,这是无可争议的事实。脱口而出“祖父母不是直系亲属”,的确是非常刺耳扎心。但联系当时的语境,可以推测出,该名公司人员想要表达的意思是:祖父母去世不在法律规定的可请丧假的范畴内,以此来证明,李小姐的请假是不合规定的,公司的处理是正当的。
只能说,这家公司看了一下法律,但是看得不多不透,看得过于死板。
目前国家关于丧假的规定,一般参照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。但是,这个规定是1980年实施的,而且通知的范围限于国营企业,与当前丰富多元的用人方式难以完全适配,是否能作为通行标准,其实是值得商榷的。
根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。可见,之所以有丧假的范围规定,其实是要求用人单位保障劳动者带薪休假。而丧假之外还有公休假,年假和事假,有些带薪有些不带薪,但都是劳动者应该依法享有的假期。李小姐之所以跟公司起冲突,就是因为她虽然请了5天假,但是有4天属于公休假,真正请的事假只有一天,而且也已经事先报备,如果公司只是扣除她的全勤奖,或者是一天的工资,想必她也会更平和地接受。但是,在已完成基本工作任务的前提下,因为奔丧超了一天假,就被扣掉3000多块钱,谁看了恐怕都会感叹一句:打工人请个假也太贵了!
由于每个企业的工作状况不同,在请假这件事上,法律并没有非常严格的规定。很多假期,尤其是事假,都是由员工和用人单位商量着来。谁家都可能有些大事小情,对于员工合理的请假,用人单位应该酌情考虑,人性化处理,既保证相关工作正常运营,也要考虑员工的需求和感受。
公司当然可以有自己的规章制度,拿法律来说事也不是不可以,但是对法律规定不可断章取义,流于教条。要知道,劳动法规制定的初衷,就是为了更好地保护劳动者的权益。就拿为祖父母奔丧这事来说,中国有很多家庭都是隔代抚养,不少孩子都是在祖父母、外祖父母身边长大的,感情很深厚。老人去世了,要奔丧怀缅,是再普通不过的人之常情,在这件事上过度苛刻和为难员工,实在是太过冰冷,缺乏人文关怀,也难以得到员工的信任。克扣了一点工资,失去的是人心,也是更长远的市场竞争力。https://t.cn/A6o17mW3(极目新闻客户端)
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