给想要教资面试一次过的姐妹一些建议
身为成功拿下两本教资证的上岸学姐，真的很想给大家分享一些我的面试经验，希望能帮助到正在经历教资面试煎熬的各位~
下面是一些我的面试小建议，正在备考的姐妹快来看看吧！
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服装并没有我们想象中重要，千万不要花费太多时间和金钱去准备！只要衣着简单大方，符合教师的身份就行！实在不知道怎么准备的，可以看看学校里老师的穿搭，基本都不会错！
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面试的时候一定要自信起来！要不停的给自己心理暗示，相信你可以的！面试的时候不要出现太多“嗯嗯、然后、啊啊”这类的词，话都说不清楚，只会给考官一种你很紧张的感觉，比较影响面试成绩！
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结构化问答不要浪费太多时间了，只需要把包含的7种题型的答题思路给掌握住，课下多练练就行了！基本上只要你回答的内容三观正，符合教师的职业道德观就行啦~
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试讲环节才是面试的重点，一定要重视起来！备考的时候多跟着练练，尽量能找个对练小伙伴一起，可以相互帮忙指出对方的错误！或者用手机把全程录下来，回过头来看看自己有什么地方出错的，要及时改正过来~
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面试过程中，千万不要出现基础知识点方面的错误！否则真的很难通过的！要知道，教资面试就是看你适不适合做一名教师，如果连基础知识点都出错的话，又怎么放心你给学生传道受业讲知识呢？
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面试尽量跟着网课学，老师的经验教学真的能帮我们快速通关！尤其是对于没什么经验的非师范生来说，一个月的备考时间真的会紧张一些。我当时是直接全程跟着韩雯教资速效课去学的，老师会把重难点和常考点都给我们整理出来，还会通过各种真实案例去给我们讲解不同的面试思路，真的很实用。
身为成功拿下两本教资证的上岸学姐，真的很想给大家分享一些我的面试经验，希望能帮助到正在经历教资面试煎熬的各位~
下面是一些我的面试小建议，正在备考的姐妹快来看看吧！
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服装并没有我们想象中重要，千万不要花费太多时间和金钱去准备！只要衣着简单大方，符合教师的身份就行！实在不知道怎么准备的，可以看看学校里老师的穿搭，基本都不会错！
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面试的时候一定要自信起来！要不停的给自己心理暗示，相信你可以的！面试的时候不要出现太多“嗯嗯、然后、啊啊”这类的词，话都说不清楚，只会给考官一种你很紧张的感觉，比较影响面试成绩！
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结构化问答不要浪费太多时间了，只需要把包含的7种题型的答题思路给掌握住，课下多练练就行了！基本上只要你回答的内容三观正，符合教师的职业道德观就行啦~
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试讲环节才是面试的重点，一定要重视起来！备考的时候多跟着练练，尽量能找个对练小伙伴一起，可以相互帮忙指出对方的错误！或者用手机把全程录下来，回过头来看看自己有什么地方出错的，要及时改正过来~
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面试过程中，千万不要出现基础知识点方面的错误！否则真的很难通过的！要知道，教资面试就是看你适不适合做一名教师，如果连基础知识点都出错的话，又怎么放心你给学生传道受业讲知识呢？
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面试尽量跟着网课学，老师的经验教学真的能帮我们快速通关！尤其是对于没什么经验的非师范生来说，一个月的备考时间真的会紧张一些。我当时是直接全程跟着韩雯教资速效课去学的，老师会把重难点和常考点都给我们整理出来，还会通过各种真实案例去给我们讲解不同的面试思路，真的很实用。
『对话小红书博主：我要随时做好赚不了钱的准备』
•给我一个关于自媒体时代新的视角，跳出来看。
•“这些大学生的词汇如此单调”，本大学生有被冒犯到，谢谢
•“极致的美本身就是一种霸凌”，从时代审美讨论：吃够了生活的苦就开始找糖吃了，过的一帆风顺就会“自讨苦吃”。
•“网红这种允诺之所以存在，掩盖的其实是阶层的差距，只有通过这样一种允诺、情感的关联，才能够建立起来。在这个过程中，社会结构的问题被置换为个人能力的问题。”，你以为你看到的是他们“努力”后得到的东西，而现实却没有这么简单，造梦罢了。
（“我之前采访了一个学者叫朱杰，他研究了很多平台博主和粉丝的关系。他说，其实这就像是网红给粉丝的一种“你也可以成为我”的允诺，它掩盖了背后的阶层差距：容貌、经济实力、家境……通过这样的允诺才能建立起情感关联。网红们经常会讲努力的价值，在这个过程中，他说，是社会结构的问题被置换成了个人能力的问题。”）
•“社交平台所渲染的阶层跃升神话掩盖了情感的颗粒度，真实生活的痛苦和无助在这之下被隐藏。”
这和上一点有点类似，社交媒体有点像止痛药，你的病并未治愈，只是暂时感受不到了。而且大家乐于去分享并欣赏一些愉悦的欢快的享受的，在这里是会忘记生活的痛的，人擅长趋利避害。
•“想分享学者朱杰引用的《平台资本主义》的一个观点，在平台经济时代，最重要的是平台，至于在这个平台上表演的是谁，不是最重要的。对于平台来说，网红只是一个临时性的产品，如果平台想要有意识地制造和界定风尚的话，这个产品是一定要被替换的。”
资本永远不缺棋子♟网红商品化，很容易被替代和生产。那些被商品化的网红才能做的长久，变成了一个容器，平台需要什么，观众爱看什么，时代流行什么，他们就变成什么样子。看着非常敬业，但也丢失了自我。
•“齐格蒙特·鲍曼的书里面写到，在这个时代，消费社会的新穷人是什么？指的就是消费能力不足的人，我们现在在做的是一种展示消费，而且是以一种高度自恋的方式在展示消费，就好像一个人如果只会赚钱，不会花钱，那就没有什么可以被称道的，只有买的东西对，买的东西好，你才是值得被称道的。”
那本书应该就是我正在看的《工作、消费主义和新穷人》。通过消费的品牌来划分阶层，让我想到消费者人群画像……当然是相辅相成的吧，不过平台负责加深这种认知，营造了一种消费阶层的氛围。
参考阅读：
此期播客 https://t.cn/A6fvzPwS
《朱杰 | “网红经济”与“情感劳动”——理解“小红书”的一种视角》https://t.cn/A6fSM51K
#my播客笔记#
•给我一个关于自媒体时代新的视角，跳出来看。
•“这些大学生的词汇如此单调”，本大学生有被冒犯到，谢谢
•“极致的美本身就是一种霸凌”，从时代审美讨论：吃够了生活的苦就开始找糖吃了，过的一帆风顺就会“自讨苦吃”。
•“网红这种允诺之所以存在，掩盖的其实是阶层的差距，只有通过这样一种允诺、情感的关联，才能够建立起来。在这个过程中，社会结构的问题被置换为个人能力的问题。”，你以为你看到的是他们“努力”后得到的东西，而现实却没有这么简单，造梦罢了。
（“我之前采访了一个学者叫朱杰，他研究了很多平台博主和粉丝的关系。他说，其实这就像是网红给粉丝的一种“你也可以成为我”的允诺，它掩盖了背后的阶层差距：容貌、经济实力、家境……通过这样的允诺才能建立起情感关联。网红们经常会讲努力的价值，在这个过程中，他说，是社会结构的问题被置换成了个人能力的问题。”）
•“社交平台所渲染的阶层跃升神话掩盖了情感的颗粒度，真实生活的痛苦和无助在这之下被隐藏。”
这和上一点有点类似，社交媒体有点像止痛药，你的病并未治愈，只是暂时感受不到了。而且大家乐于去分享并欣赏一些愉悦的欢快的享受的，在这里是会忘记生活的痛的，人擅长趋利避害。
•“想分享学者朱杰引用的《平台资本主义》的一个观点，在平台经济时代，最重要的是平台，至于在这个平台上表演的是谁，不是最重要的。对于平台来说，网红只是一个临时性的产品，如果平台想要有意识地制造和界定风尚的话，这个产品是一定要被替换的。”
资本永远不缺棋子♟网红商品化，很容易被替代和生产。那些被商品化的网红才能做的长久，变成了一个容器，平台需要什么，观众爱看什么，时代流行什么，他们就变成什么样子。看着非常敬业，但也丢失了自我。
•“齐格蒙特·鲍曼的书里面写到，在这个时代，消费社会的新穷人是什么？指的就是消费能力不足的人，我们现在在做的是一种展示消费，而且是以一种高度自恋的方式在展示消费，就好像一个人如果只会赚钱，不会花钱，那就没有什么可以被称道的，只有买的东西对，买的东西好，你才是值得被称道的。”
那本书应该就是我正在看的《工作、消费主义和新穷人》。通过消费的品牌来划分阶层，让我想到消费者人群画像……当然是相辅相成的吧，不过平台负责加深这种认知，营造了一种消费阶层的氛围。
参考阅读：
此期播客 https://t.cn/A6fvzPwS
《朱杰 | “网红经济”与“情感劳动”——理解“小红书”的一种视角》https://t.cn/A6fSM51K
#my播客笔记#
华贵人寿保险总经理罗振华：一转二加三育，推动转型发展
近日，以“驭变”为主题的“第十五届中国保险文化与品牌创新论坛暨第五届中国保险康养产业创新论坛”在浙江省诸暨市举行。华贵人寿保险股份有限公司总经理罗振华参加主题对话，围绕“从文化角色看保险公司发展模式选择”的主题发布看法。
华贵人寿总经理罗振华在对话中表示，感谢主办方搭建这样一个平台，让大家有机会见面交流，获得启发。现在是保险行业比较艰难的时期，尤其对于中小保险公司而言，艰难不是大公司可以理解或者可以了解的，应该说是中小公司的发展模式面临很大的挑战。所以对于保险行业发展的艰难，我现在的感慨特别多。同时在这种艰难时期也在积极思考转型，关于转型华贵人寿也有一些想法，但是把这种艰难转型从文化角度来思考的话，确实是迎宾总给我们出了一个比较新颖的题目。
罗振华表示，自己从事保险行业接近20年，感到保险行业文化最核心的就是绩效文化。绩效文化是保险行业最重要的文化，为保险行业的发展做出了非常大的贡献。但是近两年，最显著的是现在的行业艰难除了外部经济环境、金融环境的动荡带来的影响以外，还有一个很重要的因素就是行业内部一些内卷叠加形成的艰难，这种内卷主要体现在几个方面。
一是产品的同质化恶性竞争，利差损比较大。
二是保险行业在某一家公司之间的销售与公司资产负债匹配开始显现矛盾了。在总精、CFO与销售条线的意见不一致，一直是比较多的，是一对矛盾体，包括现在跟第三方中介公司做业务，我们跟银行、邮储渠道做业务，这之间也有矛盾。矛盾最主要的原因就是销售方比较强调对利益的追求，这种公司资债匹配之间的矛盾是行业内部的内卷跟外部形势叠加带来的行业困难。
三是在这种困难下，大家都在积极思考转型。华贵人寿对未来还是非常地看好，困难是暂时的。保险行业从文化上面讲其实还有一个非常核心的、也是绩效文化衍生出来的进取精神——保险行业是一个完全市场化的行业，我们所做的每一分钱的保费和投资全部是从市场上获取的，这就造就了整个保险行业面对困难、挑战的不屈服、积极向上的进取精神，这应该是我们保险行业转型信心的基础，这是我对文化与行业的现状、行业转型之间的想法。
在行业转型过程中，华贵人寿也做了一些思考，主要是体现在三个方面：
“转”是要把公司的商业模式包括盈利模型从原来的利差型为主或者完全依赖利差型，逐步转到以费差为主结合利差型的模式上来，要控制利差损，追求长期的价值，这是整个商业模式和盈利模式的转变。
“加”，原来华贵人寿是高度依赖第三方获取业务，现在发现高度依赖第三方，在价值获取方面企业的话语权是越来越小。所以华贵人寿也在想要在第三方之间做加法，培养自己的线下销售团队，今后建立一个新型的个险团队，主要是从团险背后的C端客户2C、2F方面入手，给我们的队伍提供新型业务模式，并且我们是线上线下结合的业务模式，培养自己获取价值销售能力的提升。
“育”，我们都在谈保险+服务，这方面我们想从轻资产康养模式入手。我们做了一个康养与保险链接的服务平台，现在正在建设之中，通过轻资产的康养模式试图培育新的价值增长点和业务增长点，成为我们的第二增长曲线，这是华贵人寿的想法和做法。
近日，以“驭变”为主题的“第十五届中国保险文化与品牌创新论坛暨第五届中国保险康养产业创新论坛”在浙江省诸暨市举行。华贵人寿保险股份有限公司总经理罗振华参加主题对话，围绕“从文化角色看保险公司发展模式选择”的主题发布看法。
华贵人寿总经理罗振华在对话中表示，感谢主办方搭建这样一个平台，让大家有机会见面交流，获得启发。现在是保险行业比较艰难的时期，尤其对于中小保险公司而言，艰难不是大公司可以理解或者可以了解的，应该说是中小公司的发展模式面临很大的挑战。所以对于保险行业发展的艰难，我现在的感慨特别多。同时在这种艰难时期也在积极思考转型，关于转型华贵人寿也有一些想法，但是把这种艰难转型从文化角度来思考的话，确实是迎宾总给我们出了一个比较新颖的题目。
罗振华表示，自己从事保险行业接近20年，感到保险行业文化最核心的就是绩效文化。绩效文化是保险行业最重要的文化，为保险行业的发展做出了非常大的贡献。但是近两年，最显著的是现在的行业艰难除了外部经济环境、金融环境的动荡带来的影响以外，还有一个很重要的因素就是行业内部一些内卷叠加形成的艰难，这种内卷主要体现在几个方面。
一是产品的同质化恶性竞争，利差损比较大。
二是保险行业在某一家公司之间的销售与公司资产负债匹配开始显现矛盾了。在总精、CFO与销售条线的意见不一致，一直是比较多的，是一对矛盾体，包括现在跟第三方中介公司做业务，我们跟银行、邮储渠道做业务，这之间也有矛盾。矛盾最主要的原因就是销售方比较强调对利益的追求，这种公司资债匹配之间的矛盾是行业内部的内卷跟外部形势叠加带来的行业困难。
三是在这种困难下，大家都在积极思考转型。华贵人寿对未来还是非常地看好，困难是暂时的。保险行业从文化上面讲其实还有一个非常核心的、也是绩效文化衍生出来的进取精神——保险行业是一个完全市场化的行业，我们所做的每一分钱的保费和投资全部是从市场上获取的，这就造就了整个保险行业面对困难、挑战的不屈服、积极向上的进取精神，这应该是我们保险行业转型信心的基础，这是我对文化与行业的现状、行业转型之间的想法。
在行业转型过程中，华贵人寿也做了一些思考，主要是体现在三个方面：
“转”是要把公司的商业模式包括盈利模型从原来的利差型为主或者完全依赖利差型，逐步转到以费差为主结合利差型的模式上来，要控制利差损，追求长期的价值，这是整个商业模式和盈利模式的转变。
“加”，原来华贵人寿是高度依赖第三方获取业务，现在发现高度依赖第三方，在价值获取方面企业的话语权是越来越小。所以华贵人寿也在想要在第三方之间做加法，培养自己的线下销售团队，今后建立一个新型的个险团队，主要是从团险背后的C端客户2C、2F方面入手，给我们的队伍提供新型业务模式，并且我们是线上线下结合的业务模式，培养自己获取价值销售能力的提升。
“育”，我们都在谈保险+服务，这方面我们想从轻资产康养模式入手。我们做了一个康养与保险链接的服务平台，现在正在建设之中，通过轻资产的康养模式试图培育新的价值增长点和业务增长点，成为我们的第二增长曲线，这是华贵人寿的想法和做法。
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