#每日宜善[超话]#[心]#阳光信用#
早[困]，，下夜班去补觉了，睡醒了茴
信任是一缕春风，它会让枯藤绽出新绿；信任是一条纽带，它连结了无数心灵。信任又像绽放的花朵，它需要友爱作空气，忠诚作阳光，关切作雨露。信任是人与人沟通的必要条件，人生之幸，莫过于被人信任；人生之憾，莫过于失信别人，“信任”会让生活更美满、幸福。虽然诚信看不见、摸不着，但它体现了一个人的良心、品德、精神。让我们把诚信带到世界的每一个角落，诚信为侣走天下。信任是是夏日清凉的风，冬日里燃烧的炉火；信任是人与人的率真，心与心的坦诚；信任是做人的美德，人生的境界。诚信，是做人的第一品质，是为人处世之本，是为人之德的核心。诚信，是古老中国文化的瑰宝，也是现代文明的基石。是重信用、守承诺、讲信誉，也是忠诚老实，诚恳待人。诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。信任，是冬日的一缕阳光，使饥寒交迫的人感到温暖和芳香；信任，使沙漠的一口清泉，使濒临绝境的人看到生命的希望；信任，是一首飘荡在夜空的歌谣，使孤苦无依的人看到黎明的曙光；信任，是干旱过后的一场甘霖，救活了一个个脆弱的生命，点燃了一个个明天的希望……

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每天和自己的灵魂说说话。

今日阅读收获：关于核心三要素 要事第一 知彼解己

1 关于做人做事的三个要素。诚信、坦诚和信任。诚信和坦诚才能营造信任。信任可以极大降低沟通成本，提高效率，创造双赢。信任是相互的，而只有自己先做到诚信和坦诚，才能获得他人的信任。诚信表示重诺，坦诚表示坦言。

2 关于要事第一。在新东方内部观点不统一时，俞敏洪提出了一个关键性的问题：如果新东方只做一件事，是选择开学校、做营销、高价还是提高教学质量？这个问题的提出充满了智慧。在讨论后终于带来了集团高层的思想统一，一切工作以提高教学质量为核心。这也把新东方从危机中救了回来。

3 关于个人成长。俞敏洪正是从北大走了出来，才真正开始在商业上成长。他的成长和新东方的扩大如影随形。一方面他的扩大让新东方不断扩大，一方面新东方的扩大倒逼着他不断成长。成长过程中一定是核心在前，模式在后。关于危机。危机也是机会。在浑水公司攻击时，新东方趁股价降低给管理层分配股票期权。

关于知彼解己。管理者即使本身很诚信、坦诚和令人信任，但依旧要注意表达方式。否则你不给人留情面，别人也不会给你留情面。你不给别人留下成长的空间，别人也不会给你留下发展的空间。所以在做事时一定要学会降低自己的成本。做事情轻松、能够迅速达成目的、没有任何障碍，这就是降低做事成本。不过不管和谁打交道，坚持原则一定是重要的。

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随着国内餐饮市场的蓬勃发展，美食广场已逐步成为大众餐饮消费的主流，秉承“以客为先，以礼为尊，诚信，共同发展”的宗旨，与餐饮行业的巨型航母并肩作战，共存共荣，为繁荣国内餐饮市场，增添一道亮丽的风景线。 　　一锅香麻辣香锅，承百年传统工艺，汇数十种香料熬底，集百余类肉菜烹炒，选料精细，制作考究，既有火锅荤素搭配之妙，更有川菜麻辣生香之巧。古云：水不在深，有龙则灵。如今，麻辣香锅已在林立的餐饮界逐渐演绎成一道脍炙人口的佳肴。 　　

加盟条件
1、身体及心理健康状态良好，能吃苦耐劳，具有坦诚的合作心态；

2、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人；

3、具有开拓和维护市场的能力及运营品牌的经济实力；

4、有商场超市铺位或临街门面，经总部评估合格后方可经营；

5、具备一定的商业背景和经商经验，熟悉行业当地市场；

6、具有良好的社会关系及公共关系处置才能；

7、有稳定的经营管理人员，具备销售技能和服务意识；

8、加盟商有一定的管理能力，能够自上而下发出正确的指令，带领自己的团队成长壮大；

9、同意按照公司要求在装修风格、文化布展等方面达到统一化和规范化；

10、了解品牌文化，在经营理念和发展思路上能达成共识；自觉维护和争取提升品牌形象；

11、要有正确的投资观，理性的面对投资成败；

12、加盟商在当地有良好的商业信誉和行业口碑；

13、有良好的客服服务意识和服务能力；

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