【HR案例解析】HR新手如何通过阅读来提升自己？

【案例】

今年4月份换了工作做到现在，第一次正式接触人力资源部分工作（前2年是行政工作，涉及点人力资源知识的皮毛）。

非科班出生，人力资源工作者应该是外圆内方的人，我属于外方内也方的性格，努力改变但是效果甚微。

有没有一些书，比较适合我。比较实用，不喜欢大道理。

【解析】

两方面：专业的书和人际关系的书。专业方面后续书单我会推荐。人际的书我个人不太主张太过于技巧，技巧早晚是要被识破的，真诚的方法可能更长久。以前写了一段博客，粘过来供你参考。

“身边的四个故事想到人际交往大致分四个阶段，蛮有趣。（有点抄袭王国维之三重境界嫌疑）

1.雾里看花。前几天有个朋友谈到和他们公司一个毕业不到一年的同事吃饭聊天，聊起他们公司的故事，这个新人一脸惊讶，公司有这么多复杂的事啊。回想起来每个新毕业人大致都经过这个阶段，原来社会就是社会，和学校不一样。经过一番被奚落，欺生（每个公司的通病）后发奋图强，研究人际关系。

2.渐入佳境。经过一番努力，偶有所得。一天，某个朋友经过刻苦研读人际关系图书系列：《厚黑学》、《上司喂养手册》、《皇帝公关学》、《隐藏的秩序》以及一系列心理学书籍后忽然对一事发表感慨，这事别想蒙我，谁看不出这其中的猫腻啊，此事要经过如是这般之安排，必能水到渠成。

3.如鱼得水。某日，某友帮助分析问题时说：知道吗，格局决定命运。什么叫格局，首先要会布局，布局方有格局。匹夫之勇才会决斗，真正的高手要杀人于无形。运作，智者先谋而后出手，棋高一着！凡事先谋而后有得。

4.返璞归真。A拜访老友，老友最近暴富，精明过人，名声在外。A与其久未联络，不免狐疑A之用意，辗转反侧，试探再三终无所得。谈及于此，A曰：乘兴而行，兴尽而返，无他。”

公元4世纪，夜雪停，月光皎洁，盛着王辉的诗作。然后突然想到了大奎，就在夜里乘小船来找我，到大户人家门口，最后还是没能进来，人们问起原因，回答道。”本应乘兴而行，兴致勃勃，何须安道哉！”（《真书·列传第50》）、《想你》已经达到了比《见面》更高的境界，直率并不是按照他说的去做，而是知道不会停止。 https://t.cn/8Fw74hg

#日常私服[超话]##广州十三行UUS服装批发市场#
少年人的天真是无畏的，满怀着乘兴而行的冲动，飞蛾扑火的热情，飒沓如流星般落到你面前，掀起心潮迭起，情思涌动。广州十三行广州UUS沙河万佳南城APM 杭州四季青深圳南油北京东贸沈阳五爱上海七浦路纵使他是春夏的荼蘼，可盛盛一放，便让你忘却花事将了，幽梦匆匆。