【蚁小二：同步组织架构，让人员管理更清晰】作为一站式新媒体账号管理saas软件，蚁小二致力于为多账号、跨平台新媒体团队提供更稳定、更专业、更高效、更安全的管理服务。

在定制服务的过程中，蚁小二不断打磨自身功能，以往的经验及客户高频提到的需求中发现了一个共同点——对于内部组织架构清晰、有跨地域协同办公的企事业单位来说，线上工作提速与优化的重点，在于如何将线下运行的模式保留优点移植至线上运营。

蚁小二总结了一套在统一管理后台同步组织架构、延续线下高效协同环节的同时，精准定制让人员管理更清晰、内容更安全的解决方案：

以某证券公司为例，证券公司对内容的合规性要求较高，同时对内部素材资源的保护也是重点需求之一。

为避免帐号封禁、监管敏感、人员变动造成信息泄露等问题，蚁小二做出了两项定制优化：

一、注册登录系统

蚁小二定制支持同步组织架构，将人员登录注册系统模式设置为：
组织架构内部的通讯录和蚁小二后台同步，通过接口的方式对接，超管在蚁小二上就可以从同步过来的通讯录上选择对应的人员授权相应权限，被授权的人员即可登录蚁小二后台。

且最初通讯录导入进来的成员是零权限，看不到也操作不了任何内容，被超管授权后才会有对应的权限。

通过内部账号注册与登录的限制，即为客户节省了大量员工适应线上工作的成本、管理人员的成本，也保证了员工职责的明确与管理的安全性。

二、内容素材库

内容素材也是各公司珍贵的隐形资产，蚁小二提供完备素材库搭建的服务。

内容素材库中的素材支持按类型（图文/视频）、按状态（已发布、审核中、未发布）、按标签（原创、收稿等自定义标签）等多维度查看，并且可以批量导出与上传，在实际工作中非常实用。

并且内容素材库也支持部分屏蔽与开放，比如以部门为单位，各部门都会上传素材，各部门只能查看自己本部门的素材，只有设置过的角色或超管可以查看全员素材，分门别类也方便评估，还能让内容更具多样性，内容管理更得心应手。

现蚁小二OEM定制开发专为大型团队与机构开放，可根据所在行业、所产出内容特点、所分发渠道等进行差异化定制。

@魅力安宁 的粉丝朋友们大家好，我是安安[太开心]，又到了参评#金牌政务主编#的时候！安安想借着评选机会一同回顾这一年我们一起走过的时光，这一年我们依旧是保持了全年日更的节奏，内容上不断调整，从原来的高频率发布，逐渐向优质原创内容过渡，不断提高原创栏目质量，提升账号核心竞争力，通过发布优质博文和视频，多次获得微博政务的翻牌。创建了#向往的生活在安宁# 话题，累计阅读量超2849.8万。
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[话筒]:学了哪些运营新技能
安安以前新闻稿件发布及转发为主，在运营微博的这段时间里，文案水平得到了大步提升，能够将一篇通稿浓缩成百字新闻。

[话筒]:关于政务新媒体运营的心得
运营政务新媒体，首先得明晰自己的中心定位，内容上要发布积极正能量的博文，最后，要随时与粉丝互动。
2022年已接近尾声，感谢大家的鼓励与陪伴，2023年安安将不忘初心，凝聚力量，砥砺前行！#政务v影响力峰会#

【同筑创意梦 青春向未来[送花花]】2022年11月20日，由苏州大学主办、苏州大学传媒学院承办的第六届国际大学生新媒体节暨新媒体原创作品大赛颁奖典礼在苏州拉开帷幕。

本届大赛以“同筑创意梦 青春向未来”为主题，旨在坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，激发大学生的创新精神和创意思维，增进高校与业界之间的互动交流[举杠铃]。创作者们紧紧围绕“中国精神”、“中国抗疫”、“青春中国”、“美丽中国”、“文化中国”、“数字中国”、“一带一路”、“乡村振兴”等主题进行创意构思，内容积极向上、立意高远。

国际大学生新媒体节的举办持续激发了青年人的创新创业潜能和媒体实践热情，成为集聚创造力、想象力和感召力的精神盛宴[鲜花]！