【山东省女子监狱干警刘颖：二十五个春秋的默默耕耘】忠诚老实，是战友口中的她；审慎细致，是徒弟眼底的她；周全质朴，是领导心里的她。高墙囚子的笔下，赋予她“严父”这样的情感寄托——“像是传统中国家庭里那位如山一般沉默却值得信赖的父亲”。她是如此生动，如此有血有肉，如此奇妙地包容着不同特质的和谐共生。

她是刘颖，山东省女子监狱三监区副监区长、二级警长。1997年11月参加工作至今，她已在监管改造一线默默耕耘了二十五载春秋，多次获得嘉奖并荣立个人三等功。

行走的“百科全书”

从警多年，刘颖分管过与监管改造有关的所有业务，拥有丰富的工作经验，被监区姐妹亲切地唤作“行走的百科全书”。

2020年初，作为第三批封闭执勤干警，面对5名青年干警且平均工龄只有3年的现实情况，刘颖主动请缨接管了生活卫生和狱内侦查业务，同时负责“两大一小”三个班组罪犯的包教管理。从清查百货账，到检查内务卫生，她都亲力亲为，一以贯之地执行着最严格的标准，把罪犯生活大小事务打理得井井有条。

二十多年从警生涯，582个抗疫封闭的日日夜夜。这本行走的“百科全书”一版再版，认真地更新着工作理念，踏实地践行着工作职责，让阅读这本书的人每每开卷，总有不一样的新收获。

战友心中的“MVP”

2020年8月，刘颖走上副职领导岗位，分管三监区计分考核、狱内侦查、教育改造、生活卫生等业务。在她看来，工作的干法没有变，只是肩膀上的责任更重，需要操心的事情越来越多。

刘颖的较真，体现在细枝末节。为了更加公平公正地举办监区内务达标评比活动，刘颖自己设计了检查用表并印制成册，每天不遗余力地提醒值班干警通过现场检查、监控巡查等形式对罪犯内务卫生状况实时记录，最后她亲自对厚厚一摞检查表汇总统计，只为保证结果的客观真实。“活动既然搞了，就要搞出点效果，警官认真了，罪犯自然就加倍认真对待。”她说。

她还会积极发挥生产干警出身的优势，手把手教学新入职的青年干警怎样快速寻找流水线的制约工序。她好像什么都会，搞不定的麻烦，看不懂的问题，甚至是算不清的排班，都可以求助于她。“有求必颖”，是同事们对这位“MVP”队友最高的认同。

她从未标榜奉献，只是在这样一桩桩、一件件小事里获得了内心的平静。尽责，互助，无愧，她的内心世界是如何的辽阔又强大，或许可从这悠然的平静中窥见一二。

小家里的“缺席者”

人到中年的刘颖，既品尝着家庭和谐、儿女双全的幸福满足，又背负着作为独生女上有老下有小的压力。特殊的工作模式考验着她，也考验着她背后的小家。

刘颖的母亲身体不好，某天深夜里突感不适，是紧急联系了刘颖的姑姑，几个老人拖着两个娃一起赶去医院住院。对此，狱内执勤的刘颖和出差在外的丈夫均不知情。提到这些，她总是愧色满面，久久无言。

母亲节当天，幼儿园老师给她发来一条语音消息，她随手点开，扬声器里传来儿子壮壮稚声稚气的歌声——“你笑起来真好看，像春天的花儿一样，把所有的烦恼所有的忧愁通通都吹散……妈妈，母亲节快乐！”周遭所有的民警顿时都被萌萌的奶音俘虏了，刘颖的笑容洋溢在嘴角眉梢，眼眶却悄悄盈满了泪水。

像所有坚守在封闭执勤一线的女警一样，这位看似无所不能的女战士只能把牵挂深深地藏在心底，选择留在更需要自己的战场上。（通讯员：王澜）

我终于明白美景、美食这类东西带来的情感救赎是在一段时间自我压榨却情绪稳定的生活之后起作用的。
像每天无所事事的人是很难有美的，或者兴奋的体验。他们生活麻木、内心空虚，一直被短暂的快乐麻痹，快乐好像越来越难。
在忙碌后空闲，才是最舒适的。因为这时的大脑对周围事物的感知突然强烈，对很多事物有了新鲜的认识，一切让人感到放松的事物都被贴上美好的标签。
所以无论如何，先忙碌起来，投入到什么里面，比无端的自我消耗以及没有东西可以救赎的绝望痛快多了。
我想疫情确实改变了我许多，尤其是在上海被关起来的半年，以及被流放回来的这两个月。我也成为了这样子生活的俘虏，好在，我偶尔的失眠，让我短暂的脱离，然后重新思考这样生活的意义。
别烂下去了，任何人任何事都不应是我的理由，真正的理由只在我自己身上。
人生又到了关键的岔路口，我想再拿到一次主动权。

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1、学会按照领导的节奏来工作，不能只顺着自己的想法去办事。被领导批评就听着，挨骂就忍着，永远不要正面顶嘴。你有很多种抗争的途径，正面冲突则是最愚蠢的选择。
2、如果领导私下夸你，那表示感谢便可，别想太多。如果领导在公共场合夸你，私下却把你骂得狗血淋头，千万别生气，那是真的关心你。如果领导平时老是表扬你，晋升时却把你晾在一旁，请认真反思一下，自己有多久没跟领导单独谈过话了。

3、向领导请示工作时，给他做选择题、判断题，别让他写论述题、问答题。你的作用是参谋，你的职责是建议，遇到问题就推给领导，会让他觉得你不负责、不靠谱。

4、永远只对直属领导负责，当出现另一名领导对自己发出指令时，立马向直属领导如实汇报。

5、在绝大多数情况下，不要越级汇报。只有当直属领导确实太过分时，可以用谈心的形式，委婉地向大 BOSS 表达自己的想法。此时，要把大 BOSS 当成长辈，诚恳地说出晚辈在工作中遇到的迷茫和困惑。

6、离开单位后，跟老领导要常联系，逢年过节发个信息、送点小礼，这样你的口碑会很好。

7、你可以比领导更出色，但别总抢他的风头，要学会摆正位置。领导可以不讲理，但你不能耍脾气，要懂得放平心态。

8、严格才是大爱，即便领导对你误解很深、存心刁难，也别膽前顾后、患得患失，心大一点、胸宽一点。这年头，对你使坏的人很多，他算是温柔的了。

9、把领导当成教练。好的教练能带你拿金牌，差的教练也能带你上赛场。不能因为教练的好坏，而影响工作的节奏。要弄明白一件事：他有很多选择，你却没有。
10、如果有机会当领导，请真诚地对待自己的下级，毕竟出来混大家都不容易。

11.资源，是给你铺路的，不是你闯祸时给你擦屁股的。人脉，是锦上添花的，不是在你低谷时雪中送炭的。

12. 一切伤口都保持着温度，一切温度都牵扯着疼痛，一切疼痛都呼唤着愈合，一切愈合都保留着勉强。

13.如果你与某个人相处非常愉快，抛出的梗对方都能接住，交流没有任何不适，最大的可能，不是你遇见了知己，而是你经历过他都经历过，你没经历过的他也经历过，他在向下兼容你。

14. 当你的见识与见解超过大多数人的时候，你绝对不会是一个很受欢迎的人。大众追求的是报团取暖，如果不是一类人，怎么抱到一块呢？

15. 有时生活给你苦难，是在铺垫浪漫。

16. 人的成熟是通过告别来实现的，告别故乡，告别父兄，告别权威，而且这些还不是终点。如果没有真正无依无靠过，人就不知道自己是谁。
17.你要藏好软弱，世界大雨磅礴 ，万物苟且而活，无人为你背负更多。

18. 深情何必交给无情，无奈不该任意真诚。越是付出，越容易回忆横生荆棘。莫名其妙的疏离，来自活得各自独立。世间大多冷暖自知，是因为终于我也经历过。

19. 天下就没有偶然， 那不过是化了妆的、 戴了面具的必然。来是偶然，去是必然，尽其当然，顺其自然。

20. 我们常常是世俗的俘虏，在人际中徘徊，在欲望中不折手段，在情感中纠结；常常悔恨与不满萦绕心头，世间的各种杂音穿透了整个灵魂，我们不安，总想寻找一种让自己安静的东西。

21. 经历的越多，年龄越大就越会明白：那些抹不开的脸面、放不下的关系、理不清的人情……单纯就是自己想太多了，全是你一个人的内心戏。

22.喜得欢把事做绝的人，要么蠢，要么他留了后手。

23.永远不要抱怨别人给你带来了什么伤害，也不要抱怨任何人对不起你，一切错误都是自己的判断力和能力不够造成的。

24.在你还年轻的时候，你的选择没有对错之分，所有的选择都是对的，对于选择的结果，只是好与更好的差别。

25.闭上眼睛，好好回想曾经优秀过的自己，自信会喷涌而出。送给每一个曾经优秀而现在正在努力优秀的人儿。