重要通知 | 河南省高职扩招报名即将结束

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身为专业人士多年，我终于学会应用“微信三句半”，拯救自己于各种突如其来的留言、求助、故事。

三句就是：

［嗨，请你停一下。我此刻并没有时间和心力听你的倾诉。］

［微信陪你对话，并不是我的职责。］

［谢谢你尊重这份界限。］

不知不觉陷入这种倾诉的混乱能量，实在太容易了。不然，我一天什么都不用做了，光在微信陪伴聊天、答疑解惑就够忙的了。

剩余的“半”，就是对于那些不认识的人，根本不必回复，半个字都不必回复。
不是狠心，是清醒。

【山东蓝翔一老师因多名学生退学遭开除并罚30多万？校方回应来了】“要学技术哪家强，中国山东找蓝翔！”山东蓝翔技师学院的广告语耳熟能详。在蓝翔烹饪学院的官网上，“不满意随时退”的承诺赫然在列，这也让前来报名的学生及其家长倍加信任。

据山东商报微信公众号消息，近日，蓝翔烹饪专业的一位班主任李老师说自己被学校开除了，理由是他接管的一个班级有10名学生在疫情前后退学，同时该老师还被索要超30万元的赔偿。

李老师称，自己被开除的原因，学校给出了两个：一是班里走的学生太多；二是他“私自”将自己带的班级交给了其他老师。对此，李老师表示，“我不是私自交班，此前我跟我的直接领导——系主任进行了汇报，而学校给出的回应是‘系主任只代表他个人，不代表学校’。”

据了解，根据学校的计算，李老师所带班级退学学生，离毕业还有1-2年不等，因此学生没来的“欠费”，生均为12500元——25000元不等。被开除之后的李老师，不仅没有得到自己所主张的合法补偿，反而收到了学校人事部门核算的超过30万的“罚单”。

“我们都是按规章制度管理，个别学生退学主要是老师没教好。”针对上述教师被开除的决定，吴胜利解释称，该老师是在校任教多年的老教师，教学能力没问题，之前教学管理一直很好，只是近段时间状态松懈了，故意不好好教了，对学生管理也有一些不好的方式，而且他中间一段时间请假后回来说没法带班了，这才导致班里学生退学。

对于罚款，吴胜利表示，对老师的罚款依据主要是学校设定的“风险金”制度，这是为了杜绝老师责任心不强、不尽心管理与教学的问题出现而设立的。

据其介绍，“风险金”每月随同教师工资一起发放，至于数量是多少，跟每个专业和每个班级学生数量不同有所区分。不过，吴胜利否认了处罚李老师超过30万元的情况。“对其他老师也没有处罚过太多的钱，都是从‘风险金’里相应罚款，目的只是为了让老师端正态度。”