“我是干部，才50岁，凭什么让我提前退休？”
北京朝阳，林女士在47岁时入职了某旅游公司，担任第二事业部总经理一职，每月平均工资为28000元。当林女士到了50岁时，该旅游公司就与林女士解除了劳动关系。林女士不服，她称自己是干部，可以干到55岁。
旅游公司称，现在早就没有干部和工人身份了，大家都是职工，应该按照现行的法律来做。可林女士不服，她去当地人力资源服务中心，调取了自己的原始档案。档案上写明了林女士是中专学校毕业生，具有干部身份。
林女士让服务中心为自己出具了一份证明文件，用以证明自己就是干部的身份，然后她申请了劳动仲裁，请求旅游公司支付违法解除劳动合同的2倍工资赔偿，共计16万元。（来源：每日经济新闻）
1、很多网友认为，50岁退休不是蛮好的吗？这样就可以早点享受生活了，为什么林女士不乐意呢？
首先，林女士有干部身份，她的法定退休年龄还未到，办不了退休，也拿不到退休金。
其次，既然法定退休年龄未到，旅游公司解雇林女士属于违法解除劳动关系，林女士可以获得2倍工资赔偿。
第三，林女士月平均工资是28000元，多干5年至少也能有168万元。
综上所述，如果有这样的待遇，我认为肯定有不少人，也会想着晚几年退休吧。
2、那林女士的主张能得到支持吗？
首先，旅游公司认为企业改制后，干部身份早就已经取消了。
法律依据是，《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》，其中第2条第2项规定，取消企业行政级别，打破干部和工人之间的界限。
也就是说，这份意见出台后，没有所谓的干部与工人身份，均为劳动合同制职工。
其次，旅游公司提供了一份《员工离职面谈记录单》，上面有林女士写的一段话：“公司各种做法都给我产生了不好的感觉，不考虑留在公司。”
旅游公司认为，林女士这是主动要求离职的，双方已经协商一致，最多就是支付点补偿，而不是2倍赔偿。
综上所述，旅游公司认为，林女士已经50周岁了，到了法定退休年龄，旅游公司与林女士解除劳动关系是合法的。
可是，旅游公司却忽略了一点，在改制前，已经获得干部身份的，这个干部身份一般会保留下来。只是在实行公司管理时，干部和工人是一样的。
也就是说，林女士的退休制度，仍应按照干部的身份来处理。更何况，林女士一直从事着管理岗位。根据相关规定，女干部到55周岁才能退休。
现在，旅游公司已经提前辞退了林女士，林女士也未与旅游公司就辞退一事协商一致。因此，旅游公司提前解除与林女士之间的劳动关系，属于违法解除劳动关系。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的2倍，向劳动者支付赔偿,。
最终，仲裁委裁定旅游公司存在违法解除劳动关系的行为，应赔偿林女士160000元。旅游公司不服，提起诉讼，但一审和二审均认定旅游公司属于违法解雇。
3、最后，有很多网友表示，林女士应该选择继续履行合同，这样就能获得更多的收入。但也有网友表示，既然在这样公司干得不开心，何必委曲求全？
大家对此怎么看？
北京朝阳，林女士在47岁时入职了某旅游公司，担任第二事业部总经理一职，每月平均工资为28000元。当林女士到了50岁时，该旅游公司就与林女士解除了劳动关系。林女士不服，她称自己是干部，可以干到55岁。
旅游公司称，现在早就没有干部和工人身份了，大家都是职工，应该按照现行的法律来做。可林女士不服，她去当地人力资源服务中心，调取了自己的原始档案。档案上写明了林女士是中专学校毕业生，具有干部身份。
林女士让服务中心为自己出具了一份证明文件，用以证明自己就是干部的身份，然后她申请了劳动仲裁，请求旅游公司支付违法解除劳动合同的2倍工资赔偿，共计16万元。（来源：每日经济新闻）
1、很多网友认为，50岁退休不是蛮好的吗？这样就可以早点享受生活了，为什么林女士不乐意呢？
首先，林女士有干部身份，她的法定退休年龄还未到，办不了退休，也拿不到退休金。
其次，既然法定退休年龄未到，旅游公司解雇林女士属于违法解除劳动关系，林女士可以获得2倍工资赔偿。
第三，林女士月平均工资是28000元，多干5年至少也能有168万元。
综上所述，如果有这样的待遇，我认为肯定有不少人，也会想着晚几年退休吧。
2、那林女士的主张能得到支持吗？
首先，旅游公司认为企业改制后，干部身份早就已经取消了。
法律依据是，《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》，其中第2条第2项规定，取消企业行政级别，打破干部和工人之间的界限。
也就是说，这份意见出台后，没有所谓的干部与工人身份，均为劳动合同制职工。
其次，旅游公司提供了一份《员工离职面谈记录单》，上面有林女士写的一段话：“公司各种做法都给我产生了不好的感觉，不考虑留在公司。”
旅游公司认为，林女士这是主动要求离职的，双方已经协商一致，最多就是支付点补偿，而不是2倍赔偿。
综上所述，旅游公司认为，林女士已经50周岁了，到了法定退休年龄，旅游公司与林女士解除劳动关系是合法的。
可是，旅游公司却忽略了一点，在改制前，已经获得干部身份的，这个干部身份一般会保留下来。只是在实行公司管理时，干部和工人是一样的。
也就是说，林女士的退休制度，仍应按照干部的身份来处理。更何况，林女士一直从事着管理岗位。根据相关规定，女干部到55周岁才能退休。
现在，旅游公司已经提前辞退了林女士，林女士也未与旅游公司就辞退一事协商一致。因此，旅游公司提前解除与林女士之间的劳动关系，属于违法解除劳动关系。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的2倍，向劳动者支付赔偿,。
最终，仲裁委裁定旅游公司存在违法解除劳动关系的行为，应赔偿林女士160000元。旅游公司不服，提起诉讼，但一审和二审均认定旅游公司属于违法解雇。
3、最后，有很多网友表示，林女士应该选择继续履行合同，这样就能获得更多的收入。但也有网友表示，既然在这样公司干得不开心，何必委曲求全？
大家对此怎么看？
买了新衣服第一反应就是
这也太适合跳舞了吧
近一个月工作压力大死
之前一点都没做数据出来焦虑得半夜都睡不着觉
（末位淘汰制是真的得要死 某天好好上着班两个同事直接被裁前后一小时不到直接签字收拾电脑走人一条龙
现在是做出点数据一堆人私聊问你起量秘诀更焦虑
毕竟已经做到最好再往下掉的话就很难接受了
但是这个东西又有点玄学在里面光努力也不够
基本每天半夜两点守着看完数据才睡觉
早上调一堆闹钟⏰
生怕数据炸来不及调整
更怕突然起量来不及充值
roi不好的一天心情也跟着低落
不想要被工作牵着鼻子走了
尽人事听天命
该做的做了其他的懒得管他md
运营的尽头是玄学 是迷信
转锦鲤或许更靠谱吧
我不管 过了试用期我就报个舞蹈班了
这也太适合跳舞了吧
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之前一点都没做数据出来焦虑得半夜都睡不着觉
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现在是做出点数据一堆人私聊问你起量秘诀更焦虑
毕竟已经做到最好再往下掉的话就很难接受了
但是这个东西又有点玄学在里面光努力也不够
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该做的做了其他的懒得管他md
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我不管 过了试用期我就报个舞蹈班了
#今天星期五#这几天我一直都在想一些乱七八糟的事情，今天突然发现自己也想通了。在这个互联网发达的时代，好多人事都在变化。比如之前几年前网络不发达的时候有好多事情自己都不了解，所以过得很简单，每天都会和小伙伴一起出去玩，一起看电视，一起聊天。现在不知道是因为时代的变化还是什么原因总感觉没有之前开心了。现在的我不怎么喜欢和朋友聊天了，总是喜欢独处了，也有点社恐和自卑感，也会有时焦虑，会感觉自己很笨，没别人聪明，其实自己很讨厌这样的自己。但是我也不知道该怎么去改变，现在只希望自己以后会改变想法。
今天刷微博看到配音演员谷江山的生日总结，我很喜欢他的那段话“人这一辈子最多不过三万多天，而每个人看到的世界又是独一无二的，把心思放在不相关的人身上，不如多关注自己，欣喜于自己的一些改变。这很像中学时代做数学题，做错的题整理到一个错题本上，不断地看不断地找到原因。当再看到这个类型能够做对的时候，我希望自己，大家也一样，都能跟自己说一声你是这个。 ”也许我也一样学得更豁达一些，不让自己过多的关注别人，人更应该学会多关注自己。人生是自己的也就只有这一次，所以说趁着现在还年轻，多把握自己的时间，学会爱自己这点很重要。最后我也告诫自己，如果你不喜欢某些人某些事时可以划过去，不喜欢别人的言论时可以选择不听不看不要和他人一样，不希望自己变成那样的人。#plog##随手拍##天气即天意#
今天刷微博看到配音演员谷江山的生日总结，我很喜欢他的那段话“人这一辈子最多不过三万多天，而每个人看到的世界又是独一无二的，把心思放在不相关的人身上，不如多关注自己，欣喜于自己的一些改变。这很像中学时代做数学题，做错的题整理到一个错题本上，不断地看不断地找到原因。当再看到这个类型能够做对的时候，我希望自己，大家也一样，都能跟自己说一声你是这个。 ”也许我也一样学得更豁达一些，不让自己过多的关注别人，人更应该学会多关注自己。人生是自己的也就只有这一次，所以说趁着现在还年轻，多把握自己的时间，学会爱自己这点很重要。最后我也告诫自己，如果你不喜欢某些人某些事时可以划过去，不喜欢别人的言论时可以选择不听不看不要和他人一样，不希望自己变成那样的人。#plog##随手拍##天气即天意#
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