什么是带动大于讲道理?
讲道理有没有用?有用,但是道理只管道理的用,也就是你听到一些道理,觉得很有道理,好像明白点什么,也就是只管这个用......
人是不会因为道理而改变的,任何的改变,都源于在行动中产生触动而改变!听再多的道理都不是你自己的,只有你体验到的才是你的!
你想让一个人发生改变,最直接的方式就是让他去体验,他自己走一遍就明白了;要么你带动他,在带动的过程中让他产生历练,然后再总结,就感觉跟道理完全不一样了!
什么叫少说多做?就是说一点说教,直接让他去执行,执行完再聊,就是另一个感觉了,光听道理并没有太大感受!
你今天的价值观,不就是经历来的吗?你不经历,你光听个道理,你有啥价值观?道理也立不起来!
价值观怎么来的?就是你经历完一些事,后来又碰上一些有道理的话跟你的经历不谋而合,然后就形成了你的价值观!但是你会发现,你的价值观都是靠过去的经历而形成,都老化了,还不更新啊?
怎么更新?就是直接进入体验,别拿大道理当经验!
讲道理有没有用?有用,但是道理只管道理的用,也就是你听到一些道理,觉得很有道理,好像明白点什么,也就是只管这个用......
人是不会因为道理而改变的,任何的改变,都源于在行动中产生触动而改变!听再多的道理都不是你自己的,只有你体验到的才是你的!
你想让一个人发生改变,最直接的方式就是让他去体验,他自己走一遍就明白了;要么你带动他,在带动的过程中让他产生历练,然后再总结,就感觉跟道理完全不一样了!
什么叫少说多做?就是说一点说教,直接让他去执行,执行完再聊,就是另一个感觉了,光听道理并没有太大感受!
你今天的价值观,不就是经历来的吗?你不经历,你光听个道理,你有啥价值观?道理也立不起来!
价值观怎么来的?就是你经历完一些事,后来又碰上一些有道理的话跟你的经历不谋而合,然后就形成了你的价值观!但是你会发现,你的价值观都是靠过去的经历而形成,都老化了,还不更新啊?
怎么更新?就是直接进入体验,别拿大道理当经验!
【舞蹈】只要你开始什么时候都不会晚!
舞蹈打磨自己的过程很疼,但最终能塑造一个更好的自己。
生命中最难的阶段不是没有人懂你要什么,而是你不懂你自己要什么!
行动是治愈恐惧的良药!与其一边抱怨一边等待奇迹发生,不如立刻行动!
舞蹈你所坚持的每一天,都在为你的华丽重生积蓄能量。
做出改变的秘诀不是多么努力地和过去做斗争,而是全力以赴地去打造全新的自己。
舞动中放弃与坚持不过一念之差,忍得了寂寞,才能看得见繁华!
人是不能闲的,一闲就会想得太多,一闲就会感情泛滥 ,所谓矫情屁事多,空虚寂寞冷,都是因为懒散堕落闲。
当你打算放弃舞蹈时,告诉自己再多撑一天、一个星期、一个月,再多撑一年吧!你会发现,拒绝退场的结果令人惊讶!
舞蹈努力过后,才知道许多事情,坚持坚持,就过来了。
舞蹈,只要你开始,什么时候都不会晚!
舞蹈打磨自己的过程很疼,但最终能塑造一个更好的自己。
生命中最难的阶段不是没有人懂你要什么,而是你不懂你自己要什么!
行动是治愈恐惧的良药!与其一边抱怨一边等待奇迹发生,不如立刻行动!
舞蹈你所坚持的每一天,都在为你的华丽重生积蓄能量。
做出改变的秘诀不是多么努力地和过去做斗争,而是全力以赴地去打造全新的自己。
舞动中放弃与坚持不过一念之差,忍得了寂寞,才能看得见繁华!
人是不能闲的,一闲就会想得太多,一闲就会感情泛滥 ,所谓矫情屁事多,空虚寂寞冷,都是因为懒散堕落闲。
当你打算放弃舞蹈时,告诉自己再多撑一天、一个星期、一个月,再多撑一年吧!你会发现,拒绝退场的结果令人惊讶!
舞蹈努力过后,才知道许多事情,坚持坚持,就过来了。
舞蹈,只要你开始,什么时候都不会晚!
什么是带动大于讲道理?
讲道理有没有用?有用,但是道理只管道理的用,也就是你听到一些道理,觉得很有道理,好像明白点什么,也就是只管这个用......
人是不会因为道理而改变的,任何的改变,都源于在行动中产生触动而改变!听再多的道理都不是你自己的,只有你体验到的才是你的!
你想让一个人发生改变,最直接的方式就是让他去体验,他自己走一遍就明白了;要么你带动他,在带动的过程中让他产生历练,然后再总结,就感觉跟道理完全不一样了!
什么叫少说多做?就是说一点说教,直接让他去执行,执行完再聊,就是另一个感觉了,光听道理并没有太大感受!
你今天的价值观,不就是经历来的吗?你不经历,你光听个道理,你有啥价值观?道理也立不起来!
价值观怎么来的?就是你经历完一些事,后来又碰上一些有道理的话跟你的经历不谋而合,然后就形成了你的价值观!但是你会发现,你的价值观都是靠过去的经历而形成,都老化了,还不更新啊?
怎么更新?就是直接进入体验,别拿大道理当经验!
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人是不会因为道理而改变的,任何的改变,都源于在行动中产生触动而改变!听再多的道理都不是你自己的,只有你体验到的才是你的!
你想让一个人发生改变,最直接的方式就是让他去体验,他自己走一遍就明白了;要么你带动他,在带动的过程中让他产生历练,然后再总结,就感觉跟道理完全不一样了!
什么叫少说多做?就是说一点说教,直接让他去执行,执行完再聊,就是另一个感觉了,光听道理并没有太大感受!
你今天的价值观,不就是经历来的吗?你不经历,你光听个道理,你有啥价值观?道理也立不起来!
价值观怎么来的?就是你经历完一些事,后来又碰上一些有道理的话跟你的经历不谋而合,然后就形成了你的价值观!但是你会发现,你的价值观都是靠过去的经历而形成,都老化了,还不更新啊?
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