立足讲武城,以磁县为出发点,围绕邯郸,放眼河北,充分履行职责,力所能及的做好本职工作。
邯郸市第十五届人民代表大会第一次会议成功举办。
推广磁县和邯郸的任务更加艰巨,家乡之美,其无所至誉也。
欢迎有能推动邯郸经济发展和关注民生的建议可以发给我,我来代为转交。
尽量跟“民生,培训,教育,经济,电商,农村县域”有关的。
开会四天。会议行程特别满,
尤其中午,几乎没有休息时间。
请这两天尽量微信联系。
如回复不及时稍后会晚点回复。 https://t.cn/R2WxXJ4
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3月28日上午,邢台市桥东区人民检察院召开“深化机关作风整顿暨解放思想大讨论活动再动员”全体干警大会。会议由副检察长杨玉金主持。
会上,首先由院各部门负责人结合本职工作,分别就2017年工作目标、措施及亮点工作进行了公开承诺。
然后,邢台市院党组成员,桥东区院党组书记、检察长李现民讲话。李检提出2017年工作的总目标:坚持以创新为动力,争创“全省先进,全市最佳”检察院,推动桥东检察工作全面发展,确保整体工作继续位居全市检察机关第一方阵。重点抓好以下几项工作:一是强化责任担当,更加精准地服务经济发展大局,服务民生;二是全面履行检察职能,更加有效地维护公平正义;三是锐意推进检察改革,更加充分地彰显改革成效;四是规范司法行为,更加有效地提升司法公信建设,全面加强法律监督,拓宽检务公开深度和广度;五是全面从严治检,加强队伍思想政治建设,加大检察人员人才培养力度,更高水平地建设过硬队伍;六是着力开拓创新,扎实开展作风整顿和解放思想大讨论活动,不断强化创新意识,用新方法、新技术、新手段培育亮点,推动桥东检察工作全面提升。最后,李检希望各部门能够信守承诺,凝心聚力,为实现既定目标“撸起袖子加油干”,使桥东区院各项工作再上新台阶!
会上,首先由院各部门负责人结合本职工作,分别就2017年工作目标、措施及亮点工作进行了公开承诺。
然后,邢台市院党组成员,桥东区院党组书记、检察长李现民讲话。李检提出2017年工作的总目标:坚持以创新为动力,争创“全省先进,全市最佳”检察院,推动桥东检察工作全面发展,确保整体工作继续位居全市检察机关第一方阵。重点抓好以下几项工作:一是强化责任担当,更加精准地服务经济发展大局,服务民生;二是全面履行检察职能,更加有效地维护公平正义;三是锐意推进检察改革,更加充分地彰显改革成效;四是规范司法行为,更加有效地提升司法公信建设,全面加强法律监督,拓宽检务公开深度和广度;五是全面从严治检,加强队伍思想政治建设,加大检察人员人才培养力度,更高水平地建设过硬队伍;六是着力开拓创新,扎实开展作风整顿和解放思想大讨论活动,不断强化创新意识,用新方法、新技术、新手段培育亮点,推动桥东检察工作全面提升。最后,李检希望各部门能够信守承诺,凝心聚力,为实现既定目标“撸起袖子加油干”,使桥东区院各项工作再上新台阶!
市城投集团举行2016年度中层干部考核暨述职述廉民主测评会议
为加强考核管理,2月6日上午,市城投集团在公司五楼大会议室举行了2016年度中层干部述职述廉民主测评考核,集团公司领导和全体干部员工参加了会议。
党委书记、董事长李世旺主持测评会议。他强调,述职人员应结合本职工作有的放矢、言简意赅、实事求是,讲实话、有干货、不务虚功,并把述职时间严格控制在5分钟以内,对在述职中回避说明未完成的工作任务及其原因,测评打分时要加倍扣分。随后,43名中层正副职按顺序依次上台作了述职述廉报告。全体员工对集团管理中层正副职进行了民主测评。测评分为领导评分、中层互评、员工评分。
测评本着公开、公平、公正的原则,全年分两次进行测评,此次测评结果占2016年度考核测评的60%, 2016年度上半年测评结果占2016年度考核测评的40%,最终的测评结果与中层干部的评先评优、提拔调整等工作挂钩。
为加强考核管理,2月6日上午,市城投集团在公司五楼大会议室举行了2016年度中层干部述职述廉民主测评考核,集团公司领导和全体干部员工参加了会议。
党委书记、董事长李世旺主持测评会议。他强调,述职人员应结合本职工作有的放矢、言简意赅、实事求是,讲实话、有干货、不务虚功,并把述职时间严格控制在5分钟以内,对在述职中回避说明未完成的工作任务及其原因,测评打分时要加倍扣分。随后,43名中层正副职按顺序依次上台作了述职述廉报告。全体员工对集团管理中层正副职进行了民主测评。测评分为领导评分、中层互评、员工评分。
测评本着公开、公平、公正的原则,全年分两次进行测评,此次测评结果占2016年度考核测评的60%, 2016年度上半年测评结果占2016年度考核测评的40%,最终的测评结果与中层干部的评先评优、提拔调整等工作挂钩。
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