【上海儿童医学中心技术创新病区细胞免疫治疗取得突破】上海儿童医学中心技术创新病区闯出一条敢为人先之路，让更多复发以及难治型儿童白血病和恶性肿瘤患儿获得新生。
2022年9月，国家儿童医学中心（上海）、上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心整合优势学科资源，开设技术创新病区。该病区共设核定床位32张，配有中高级职称医师5人、护理人员24名，专门收治复发、难治血液肿瘤患儿，在病人筛选入组、基线评估、临床治疗、实验室检查、长期随访等各个环节为患儿做好医疗保障。在该病区内，医院主要开展细胞免疫治疗。
2022年9月，国家儿童医学中心（上海）、上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心整合优势学科资源，开设技术创新病区。该病区共设核定床位32张，配有中高级职称医师5人、护理人员24名，专门收治复发、难治血液肿瘤患儿，在病人筛选入组、基线评估、临床治疗、实验室检查、长期随访等各个环节为患儿做好医疗保障。在该病区内，医院主要开展细胞免疫治疗。
#朝阳播报# 区总工会：“意外就医保障绿色通道”让骑手上路无忧
“感谢工会的福利政策！让我在最困难的时候，得到了工会组织的关怀和医院的及时救治。”近日，在接受记者采访时，长春市奔跑兔商贸有限公司外卖骑手吕明感慨万千。
吕明口中的“福利政策”，指的正是长春市朝阳区总工会服务新就业形态劳动者的一项创新举措——畅通外卖配送员意外就医保障绿色通道。
今年8月，吕明在骑电瓶车送餐途中摔伤，无法独自前往医院就诊。企业工会了解情况后，第一时间启动外卖配送员意外就医保障绿色通道工作机制，合作医院医护人员到达现场对吕明进行紧急处理，使他及时得到救治，并享受了先治疗后结算的待遇。
近年来，快递员、送餐员、网约车司机等一大批新就业形态劳动者纷纷涌现。如何服务好他们，切实增强他们的获得感幸福感安全感？长春市朝阳区总工会根据新就业形态劳动者群体的工作规律和特点，不断创新，精准施策。
2021年7月，长春市朝阳区总工会指导区内美团服务商——长春市奔跑兔商贸有限公司成立工会，以“灵活就业”的方式把外卖配送员吸纳为工会会员，并将该公司作为试点，开展外卖配送员意外就医保障色通道工作，建立了找资源、专人管、开通道、快服务的工作流程，为奔跑在路上的外卖骑手开辟了便捷高效的就医通道。
为畅通外卖配送员意外就医保障绿色通道，朝阳区总工会联合区卫建局、朝阳区交警大队成立了工作领导小组，积极协调卫健部门整合医疗资源，与朝阳区人民医院、长春市圣心医院签订合作协议，设为定点合作医院。骑手送餐途中如发生意外伤害，可享受专人接待、特定病房、先治疗后结算等优惠政策。通过企业授信减少正常手续和相关环节，确保在突发情况下，骑手能够得到更快速的救治，免除了骑手的后顾之忧。骑手发生意外伤害时，工会、企业工作人员负责沟通协调，交警对事故进行快速认定，医院办理快速入院手续，保险公司进行快速理赔，全部环节快速响应。
今年2月，长春市奔跑兔商贸有限公司幸福街配送站点骑手蔡澳楠，在送餐途中发生交通事故，右侧小腿和胳膊两处骨折。通过外卖配送员意外就医保障绿色通道，蔡澳楠顺利得到救治，伤愈后又返回到工作岗位上。
截至目前，已有40余名外卖骑手通过外卖配送员意外就医保障绿色通道获得了及时救治。
长春市朝阳区总工会相关负责人表示，为外卖配送员意外就医保障打造绿色通道，是工会组织为新就业形态劳动者办实事的具体实践。通过发挥工会组织的优势，整台资源，围绕新就业形态劳动者生活和工作需要，强化了对他们的暖心关怀和权益保障，进一步增强了工会组织的活力，也增加了企业的凝聚力。
“感谢工会的福利政策！让我在最困难的时候，得到了工会组织的关怀和医院的及时救治。”近日，在接受记者采访时，长春市奔跑兔商贸有限公司外卖骑手吕明感慨万千。
吕明口中的“福利政策”，指的正是长春市朝阳区总工会服务新就业形态劳动者的一项创新举措——畅通外卖配送员意外就医保障绿色通道。
今年8月，吕明在骑电瓶车送餐途中摔伤，无法独自前往医院就诊。企业工会了解情况后，第一时间启动外卖配送员意外就医保障绿色通道工作机制，合作医院医护人员到达现场对吕明进行紧急处理，使他及时得到救治，并享受了先治疗后结算的待遇。
近年来，快递员、送餐员、网约车司机等一大批新就业形态劳动者纷纷涌现。如何服务好他们，切实增强他们的获得感幸福感安全感？长春市朝阳区总工会根据新就业形态劳动者群体的工作规律和特点，不断创新，精准施策。
2021年7月，长春市朝阳区总工会指导区内美团服务商——长春市奔跑兔商贸有限公司成立工会，以“灵活就业”的方式把外卖配送员吸纳为工会会员，并将该公司作为试点，开展外卖配送员意外就医保障色通道工作，建立了找资源、专人管、开通道、快服务的工作流程，为奔跑在路上的外卖骑手开辟了便捷高效的就医通道。
为畅通外卖配送员意外就医保障绿色通道，朝阳区总工会联合区卫建局、朝阳区交警大队成立了工作领导小组，积极协调卫健部门整合医疗资源，与朝阳区人民医院、长春市圣心医院签订合作协议，设为定点合作医院。骑手送餐途中如发生意外伤害，可享受专人接待、特定病房、先治疗后结算等优惠政策。通过企业授信减少正常手续和相关环节，确保在突发情况下，骑手能够得到更快速的救治，免除了骑手的后顾之忧。骑手发生意外伤害时，工会、企业工作人员负责沟通协调，交警对事故进行快速认定，医院办理快速入院手续，保险公司进行快速理赔，全部环节快速响应。
今年2月，长春市奔跑兔商贸有限公司幸福街配送站点骑手蔡澳楠，在送餐途中发生交通事故，右侧小腿和胳膊两处骨折。通过外卖配送员意外就医保障绿色通道，蔡澳楠顺利得到救治，伤愈后又返回到工作岗位上。
截至目前，已有40余名外卖骑手通过外卖配送员意外就医保障绿色通道获得了及时救治。
长春市朝阳区总工会相关负责人表示，为外卖配送员意外就医保障打造绿色通道，是工会组织为新就业形态劳动者办实事的具体实践。通过发挥工会组织的优势，整台资源，围绕新就业形态劳动者生活和工作需要，强化了对他们的暖心关怀和权益保障，进一步增强了工会组织的活力，也增加了企业的凝聚力。
沾化区“农民工权益保障站”揭牌启用
11月24日，滨州市首家设在建设工地的服务农民工机构——沾化区“农民工权益保障站”正式揭牌启用。
滨州市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长李荣舜出席揭牌仪式并讲话，沾化区委副书记、区长赵东出席揭牌仪式并致辞，区委常委、副区长冯月岩主持揭牌仪式。
李荣舜讲话指出，“农民工权益保障站”的设立是农民工权益保障直达工程建设领域的“神经末梢”，做到问题早发现、早调处、早解决。下一步，沾化区要充分发挥“保障站”作用，不定期开展各种劳动法律法规、业务知识培训，进一步创新工作理念、改进工作方法，推广经验做法，为全市乃至全省和谐劳动关系创建提供可借鉴、可复制、可推广的新范本。
赵东在致辞时表示，“农民工权益保障站”的设立旨在通过强化部门联动，整合社会资源，为农民工提供法律援助、心理咨询、技能培训、争议调解等“一站式服务”，搭建“零门槛”维权平台，开辟“无障碍”诉求通道，提供“全流程”政务服务，让惠民政策一“站”畅通，让劳动者安“薪”无忧。各位工友要充分利用好这个平台，更好地维护好自身权益。希望相关部门要合力共为，全力建好、用好这个平台，不断完善保障机制，全面提升服务水平，让农民工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
“农民工权益保障站”是全市首家设在建设工地的服务农民工机构，是我区在保障农民工合法权益，构建和谐劳动关系方面开展的一项新举措。
市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长 李荣舜说，沾化区“农民工权益保障站”是我市首家设在建设工地的服务农民工的机构，是面对面为农民工提供最直接维权服务的有益实践、创新实践，通过强化部门联动，整合各方面资源，为农民工提供政策咨询、技能培训、争议调解、法律援助等“一站式”服务，让劳动者安“薪”无忧，让劳动关系更加和谐。希望沾化区全力建设好、用好这一平台，带动全市做好农民合法权益保障工作，不断提升农民工的获得感、满意度，为更高水平富强滨州建设做出积极贡献。
记者 | 杨 强
11月24日，滨州市首家设在建设工地的服务农民工机构——沾化区“农民工权益保障站”正式揭牌启用。
滨州市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长李荣舜出席揭牌仪式并讲话，沾化区委副书记、区长赵东出席揭牌仪式并致辞，区委常委、副区长冯月岩主持揭牌仪式。
李荣舜讲话指出，“农民工权益保障站”的设立是农民工权益保障直达工程建设领域的“神经末梢”，做到问题早发现、早调处、早解决。下一步，沾化区要充分发挥“保障站”作用，不定期开展各种劳动法律法规、业务知识培训，进一步创新工作理念、改进工作方法，推广经验做法，为全市乃至全省和谐劳动关系创建提供可借鉴、可复制、可推广的新范本。
赵东在致辞时表示，“农民工权益保障站”的设立旨在通过强化部门联动，整合社会资源，为农民工提供法律援助、心理咨询、技能培训、争议调解等“一站式服务”，搭建“零门槛”维权平台，开辟“无障碍”诉求通道，提供“全流程”政务服务，让惠民政策一“站”畅通，让劳动者安“薪”无忧。各位工友要充分利用好这个平台，更好地维护好自身权益。希望相关部门要合力共为，全力建好、用好这个平台，不断完善保障机制，全面提升服务水平，让农民工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
“农民工权益保障站”是全市首家设在建设工地的服务农民工机构，是我区在保障农民工合法权益，构建和谐劳动关系方面开展的一项新举措。
市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长 李荣舜说，沾化区“农民工权益保障站”是我市首家设在建设工地的服务农民工的机构，是面对面为农民工提供最直接维权服务的有益实践、创新实践，通过强化部门联动，整合各方面资源，为农民工提供政策咨询、技能培训、争议调解、法律援助等“一站式”服务，让劳动者安“薪”无忧，让劳动关系更加和谐。希望沾化区全力建设好、用好这一平台，带动全市做好农民合法权益保障工作，不断提升农民工的获得感、满意度，为更高水平富强滨州建设做出积极贡献。
记者 | 杨 强
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