【叮当快药辞退员工内幕】叮当快药一个表面光鮮，实则内部制度混乱，对外名声全靠新闻打名声，不管内部员工死活一切宗旨只为给各个投资商“讲故事”。今天作为叮当快药企业的一名被辞退员工给大家真情实况从业务角度、管理制度、领导班子到实际员工办公情况，对大家展露一下实际糟烂的内部环境：
1、加班情况：大家都知道，叮当快药年报年年亏损，那要上市怎么操作呢：裁员呀！业务停滞，大批量裁撤员工。留下的人员还没来得及庆幸，领导告诉你不可以加编制，一切为了上市，一切为了利润，人可以少活不能停！怎么办呢加班加到天荒地老呗！
2、激励机制：饼画的够大！
员工加薪！领导说会有的！
指标达成！各个领导说了整个公司都是亏的不能全额发奖金！
项目奖励！莫名就取消了，领导说不要在乎这点，未来会有的！
终于在各个领导的忽悠下，拼命一个人干3个人的活发挥了你的小热度，2022年9月14日公司終于上市了！你以为公司的饼应该能掉个渣，等来的是你被辞退的通知，在你痛心接受的时候公司拒绝与你交涉辞退赔偿的问题，无奈情况下只能借助微博平台大家群策群力，而且希望叮当快药能够按照法律法规经营，拿出态度尽快交涉。我也会持续给大家说明进度。@叮当快药 @北京头条 @北京人社 @北京日报 @微博小秘书 @香港交易所脉搏 @软银allen

山东自考加分政策

最近有学生咨询我，什么叫加分，加分的具体政策是什么？接下来小鱼老师给大家详细讲一下山东自考的加分政策。助学加分就是通过主考院校平台做线上或线下作业来参加实践性考核，由主考院校评定考核分数，根据课程不同，分为三七和五五助学加分，三七加分是你的总成绩由两部分组成，1.笔试成绩*70%+2.实践考核成绩*30%，以实践考核成绩为100分给你举个例子，比如说咱们笔试成绩100分考了50分，如果不享受加分你是不合格的，享受加分的话，就是50*70%+100*30%=65分，那就合格了！
五五加分也是由两部分组成，1.笔试成绩*50%+实践考核成绩*50%，以实践考核成绩为100分给你举个例子，咱笔试满分100分考了30分，如果你不享受加分的话是不合格的，享受加分的话，就是30*50%+100*50%=65分，也是合格的啦，所以说自考本科有了助学加分，通过考试So easy！有其他自考问题欢迎留言哦

帆布袋给大家说一下
今天就开始发了 因为控成本差不多一周发一次[跪了]

没有包装 只有出厂透明袋子 不多加一分钱
如果不是快递公司说可以帮忙发我不会上架[笑cry]

换平台就怕退换货中差评 我也没请客服 全程自助购物
有个线头什么很正常 但是绝对物超所值 别为难我
介意任何问题 慎拍

很多地区快递是8-10块 包亏
我都懒的快递费卡大家
请高抬贵手[跪了][跪了][跪了][跪了][跪了][跪了]

（好处就是 确实好看 一年四季都能背 然后很轻 可以折很小不占地方 但是巨能装 承重优秀 环保♻️我相信很多人会回购 所以丑话说前面[笑cry]）