有心机才能混得开，学会这3个说话“套路”，平时自保，越混越好。

见人说人话，见鬼说鬼话。不是贬义词，而是中性词，有城府的职场人都应该做到呀。见人就应该说人话，见鬼不说鬼话，难道不是找死吗？为什么说“逢人且说三分话，不可全抛一片心”，就是因为“病从口入，祸从口出”。

西方谚语：三年学会说话，三十年才学会寡言。说话，真的是一门职场“技术”。凡是爱“掏心窝子”的人，基本上“死”得都快。所以，有城府才能自保，有心机才能混得开，不会这3个说话“潜规则”，经常惹事，越混越差；学会这3个说话“套路”，平时自保，越混越好。

【一】说大不说小，说外不说内。

古人的忠告：说出去的话，泼出去的水，覆水难收。西方哲理告诫：说出去的话，正如射入木板里的钉子，钉子可以拔出来，但木头里的伤痕永远都在。所以，行走职场，第一个潜规则，就是不要说话伤人，否则，你怎么得罪人的都不知道。
说话伤人，主要指你批评别人，或者说别人不好的话。表扬的话，随风飘散。伤人的话，正如木板里的裂痕。你批评别人的时候，要坚守“说大不说小、说远不说近”的潜规则。比如，老张做事不检点，如果你“直言”批评，他绝对恨你一辈子，可能背后捅你的刀子。怎么办呢？
你可以说大不说小，说“大”的现象，不点具体人和事，防止老张“对号入座”。比如，你可以说现在社会上，有些不检点的现象，我们要引以为戒，起到了提醒作用即可。
你的部门出现问题，如果你明着说出来，伤了内部的面子，可能得罪一批人。所以，你可以“说远不说近”，说别的单位类似的案例，用来敲打单位内部，既起到提醒批评的作用，又不直接撕破脸皮，不直接得罪人。

【二】独居守心，群居守口。

凡是成功之人，必能坚守古训：慎言慎行、慎微慎独。独居的时候，要守住心，真不容易。因为你自己一个人的时候，没人监督你，容易放纵你内心的“坏”。比独居守心更难的是，群居守口。人类为什么喜欢群居，根本目的还是为了交流。因为每个人都有交流和说话的欲望，这是人性的刚需。
身处职场，就是群居，你不得不与各色人等打交道。林子大了什么鸟都有。当代人，很多都是精致的利己主义者，个个精明，一人能有三心眼，偏偏都是小心眼。人人都有交流的刚需，所以，要坚守“群居守口”的潜规则。最难的是做到“看破不说破”。你和同事朝夕相处，谁还不知道谁呀，看到别人的不是，哪怕与己无关，也忍不住要说，很容易得罪身边人。
群居收口的核心，就是要做到“看破不说破”，身边人的丑事，尽量不要点破。得罪身边人，危险性最大，往往在关键时刻害人你，恰恰都是熟悉你的身边人。行走职场，看破不说破，看透不说透，宁愿闭嘴，也别伤人，嘴巴是用来吃饭的，而不是用来招祸的。

【三】似懂非懂，不如闭嘴。

职场如江湖，江湖如浆糊。很多事情，并不是清清爽爽的，非黑即白，非对即错。很多情况下，正如江湖水一样，混混沌沌、稀里糊涂的。你发现没有，凡是遇到事情，各部门之间总是公说公有理婆说婆有理。有些人不是为了“解决问题”而发言，而是为了“逞能、表现”而说话。
如果遇到了似是而非的问题，你似懂非懂，宁愿不发言、不表态，也不要为了“发言”而发言，为了“表现”而说话。比如，在会议上，领导征求意见、请大家畅所欲言，总有人为了“欲言”而发言，只要开口就会得罪人。
实事求是地讲，你都不明白，你还能说出什么道道来？如果你喜欢当“裁判员”，给别人的事“定调子、下结论”，别人不恨死你才怪呢？你若不懂，不如闭嘴。有三个好处：一是不得罪正方，二是也不得罪反方，三是更不招惹第三方，你不吭声，别人不会把你当哑巴，不会认为你无能，而是认为你成熟稳重有分寸。#微博新知博主##初入职场的我们#

在周末想拉黑所有老板
✅大不点愿来生我还能做你妈妈
✅模糊中好像看到了努力的方向
✅最近换老公的速度是月更
✅放弃了妥协了蕊哥减肥得靠命
✅不用付出值不值来衡量工作问题(很多事不在一个纬度无法衡量）
✅钝感力是解决一切问题的良药
✅看到了爸妈的影子想到了自己的失职
✅人生座右铭：少说两句少吃两口
最近我好像看到了自己的不一样，但又说不出哪里不一样

有心机才能混得开，学会这3个说话“套路”，平时自保，越混越好。#微博新知博主##职场#

【一】说大不说小，说外不说内。

古人的忠告：说出去的话，泼出去的水，覆水难收。西方哲理告诫：说出去的话，正如射入木板里的钉子，钉子可以拔出来，但木头里的伤痕永远都在。所以，行走职场，第一个潜规则，就是不要说话伤人，否则，你怎么得罪人的都不知道。

说话伤人，主要指你批评别人，或者说别人不好的话。表扬的话，随风飘散。伤人的话，正如木板里的裂痕。你批评别人的时候，要坚守“说大不说小、说远不说近”的潜规则。比如，老张做事不检点，如果你“直言”批评，他绝对恨你一辈子，可能背后捅你的刀子。怎么办呢？

你可以说大不说小，说“大”的现象，不点具体人和事，防止老张“对号入座”。比如，你可以说现在社会上，有些不检点的现象，我们要引以为戒，起到了提醒作用即可。

你的部门出现问题，如果你明着说出来，伤了内部的面子，可能得罪一批人。所以，你可以“说远不说近”，说别的单位类似的案例，用来敲打单位内部，既起到提醒批评的作用，又不直接撕破脸皮，不直接得罪人。

【二】独居守心，群居守口。

凡是成功之人，必能坚守古训：慎言慎行、慎微慎独。独居的时候，要守住心，真不容易。因为你自己一个人的时候，没人监督你，容易放纵你内心的“坏”。比独居守心更难的是，群居守口。人类为什么喜欢群居，根本目的还是为了交流。因为每个人都有交流和说话的欲望，这是人性的刚需。

身处职场，就是群居，你不得不与各色人等打交道。林子大了什么鸟都有。当代人，很多都是精致的利己主义者，个个精明，一人能有三心眼，偏偏都是小心眼。人人都有交流的刚需，所以，要坚守“群居守口”的潜规则。最难的是做到“看破不说破”。你和同事朝夕相处，谁还不知道谁呀，看到别人的不是，哪怕与己无关，也忍不住要说，很容易得罪身边人。

群居收口的核心，就是要做到“看破不说破”，身边人的丑事，尽量不要点破。得罪身边人，危险性最大，往往在关键时刻害人你，恰恰都是熟悉你的身边人。行走职场，看破不说破，看透不说透，宁愿闭嘴，也别伤人，嘴巴是用来吃饭的，而不是用来招祸的。

【三】似懂非懂，不如闭嘴。

职场如江湖，江湖如浆糊。很多事情，并不是清清爽爽的，非黑即白，非对即错。很多情况下，正如江湖水一样，混混沌沌、稀里糊涂的。你发现没有，凡是遇到事情，各部门之间总是公说公有理婆说婆有理。有些人不是为了“解决问题”而发言，而是为了“逞能、表现”而说话。

如果遇到了似是而非的问题，你似懂非懂，宁愿不发言、不表态，也不要为了“发言”而发言，为了“表现”而说话。比如，在会议上，领导征求意见、请大家畅所欲言，总有人为了“欲言”而发言，只要开口就会得罪人。

实事求是地讲，你都不明白，你还能说出什么道道来？如果你喜欢当“裁判员”，给别人的事“定调子、下结论”，别人不恨死你才怪呢？你若不懂，不如闭嘴。有三个好处：一是不得罪正方，二是也不得罪反方，三是更不招惹第三方，你不吭声，别人不会把你当哑巴，不会认为你无能，而是认为你成熟稳重有分寸。